招商局维稳情况总汇-精品文档.docx

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1、招商局维稳情况总汇年度,我局维稳工作,根据县委、县政府及县委政法委和有关部门的要求,全面落实维稳工作领导责任制,结合实际,研究制定了详细施行意见。进一步强化局机关干部职工的法制观念和法律意识,各项维稳制度不断完善,安全防备能力有了较大提高。招商局系统治安形势稳定,没有发生治安案件和事故,有效地保证了各项工作的顺利开展。一、抓组织建设,认真落实领导责任制维护社会稳定工作是一项宏大的社会系统工程,它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此,根据维稳工作的总体要求,我局相继采取了一些切实可行的详细措施。第一,提高认识。今年来,局领导把维稳工作当作头等大事来抓,做到了时时

2、有人抓,事事抓落实。针对招商局工作实际,局领导屡次召开会议,分析我局维稳形势,部署各项详细工作,做到警钟长鸣,常抓不懈。第二,及时调整了综治维稳工作领导小组成员。在强化综治维稳工作领导小组的同时,充实人员,落实经费,切实保证综治维稳工作顺利进行。第三,层层签订综治维稳责任书。我局已与县委、县政府,局党组与各股室签订了“维护社会稳定目的责任书,全面详细落实了领导责任制和目的管理责任制。第四,层层量化指标。根据综治维稳工作目的责任书的要求,我局将详细内容进行量化,做到年初有计划、有部署,年中有检查,年度有总结。十分是局领导经常深化下属企业县机电油料公司进行调研,了解和解决实际困难,帮助解决了企业的

3、养老保险、医疗保险和部分职工最低生活费等问题。二、抓思想建设,切实加强责任感和紧迫感思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局高度重视机关干部职工的思想建设,采取有效措施,有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是强化学习。有计划地学习了中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定,以及中央五部委(关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定),让领导干部充分认识到维稳工作是当前的重点工作之一,也是与广大群众普遍关心的热门问题之一,同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一。二是强化宣传。做好宣传工作,能调动广大干群介入本文来自转载请保留此标记。综治维稳工作的积极性,为综

4、治维稳工作的开展创造良好的舆论气氛,起到其它工作无法替代的作用。基于这样的认识,我局把维稳工作的宣传摆上重要位置,积极开展了维稳宣传工作。结合我局特点主要学习了(信访条例)、(公务员法)、(突发事件应对法)、(物权法)、(政府信息公开条例)等法律法规知识。三、抓制度建设,完善各项规章制度在认真总结近年来工作经历的基础上,根据上级职能部门的详细要求,结合我局工作实际,切实加强迫度建设,不断完善各项规章制度。切实加强和提高执政能力,规范从政行为,全面贯彻“三个代表主要思想和科学发展观。为创始招商引资工作新局面,认真制订各项制度,切实搞好政务公开,我局相继制订了(机关学习制度)、(车辆管理制度)、(

5、接待制度)、(财务管理制度)等制度,以制度规范从政行为,以制度促进各项工作的顺利开展。一年来确实收到了良好的效果,全局职工构成了人人讲团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。四、抓检查催促,促进维稳工作全面推进为使维稳工作落到实处,根据县政法委下达的目的要求,年初制订了“四无目的,即无刑事案件发生、无治安案件发生、无灾祸事故发生、无重大事故发生。根据这个目的我们制订了工作施行计划。我局屡次召维稳专题会议,分析维稳形势,发现存在问题,研究整改方案,使综治维稳工作获得了较好成绩。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防备、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。固然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,获得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表如今:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步讨论;对外来企业服务方式还需讨论;对帮扶村社的综治及维稳工作怎样开展,需进一步讨论。在年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的奉献。

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