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1、户外团队活动总结户外团队活动总结楚雯给身边的朋友喔!户外团队活动总结120-年12月20日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。由于是第一次参加户外拓展培训，教练给大家具体讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家推荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体“凌峰队和“腾龙队。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下一位队员
2、。这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目的，而要完成这个目的，必需要通过多人合作，才能到达设想的目的，比方设计一个活动目的，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目的，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通太多人合作，就能够在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反响能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕下面活动项目内容展开：活动项目一：共同进退。每个小队分成两个小组，67个人分别站在两块长
3、长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，能够在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。活动项目二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。由于是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，到达心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;挑战自己、超越自己、认识潜能开发的重要性，汲
4、取别人的经历、教训，用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与碰到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后碰到困难而能成功迈越的基础。活动项目三：煽动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目，它能够让一个团队完完好整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：构成期、动乱期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让大家直观显著地感遭到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中央，大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动，刚开场
5、的时候，由于没有把握到窍门，大家乱成一团，一看球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来考虑，首先我们发现由于人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的经过中摆动幅度太大，更难把握鼓面的水平;然后我们还发现，大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。针对这三点，我们逐一想办法克制，将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置，同队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动经过中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟着节拍跑动就行了。经过这样的调
6、整后，我们各队又设定了本人的目的数量，经过大家一起的努力，我们终于达成设定的目的。这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目的，必需要团结一致、要有密切的配合，在碰到困难时要鼓励我们的团队一定能够成功，要有锲而不舍的精神才能成功。活动项目四：极限时速。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中，两个队在听到开场的口令后才能够采取行动，所有队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字必须按从1到25这个顺序来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规则后，教练让两队的成员各自商讨出本人的方案来完成这个活动，并且告诉我们最
7、好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改良每次的缺乏，最后终于以27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，加强队员的时间紧迫感，锻炼队员的分析能力，增进团队间的沟通和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。整个活动进行了多个项目的培训，基本上到达预期的效果。活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回首与总结，并让大家积极共享本人的心得感悟。随后全体合影纪念。并安全返回公司。参加此次户外拓展培训的员工普遍反响良好。一些平常很少沟通的员工，期望
8、公司今后能够再进行这样的培训活动。户外团队活动总结220-年在严寒的冬日中已离我们渐渐远去了，在所有支持与爱护密山户外旅的驴友、朋友的关心下，我们走过了密山户外旅成立的第三个年头。这繁忙的一年，太多的事务缠身，三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行，在春节年头即将到来之时，特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结：一、用心策划户外活动，确保安全出行。户外活动，安全最重要。我们始终坚持“安全第一的宗旨，每次出行做到“一个也不能少。-年，密山户外旅作为密山户外运动的先驱者，在这优秀的网络平台上，共开展了42次常规户外活动，从召集前的认真策划，到召集贴的发布，密山户外旅策划层
9、都用心做好目的地选择与设定，做好目的地的情况采集，对活动安全系数进行预估。我们坚信态度决定一切，因而做好活动召集前的准备工作更显关键，屡次活动目的地是经过领队的亲身探路后确定的，领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。为活动的更好开展，领队认真记录每一次探路经过与细节，有些预选目的地进行了不止一次的探路测评，有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消;对于一些较远而无太多时间亲身测评的目的地，需要联络多个当地人或有出行经历的驴友，以确定目的地的可行性、可玩性，在了解了各方面的情况后，行文发布活动方案，在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。活动方案的发
10、布后，密山户外旅认真做好应答咨询的工作，对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答，在见面会上重复一切与活动有关的事项，并突出“安全第一的要求与原则。在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心，活动经过中的前后照应、联络;休息节拍的调整;队员志气的鼓励;与驴友进行不断的沟通等等，最终保证一个也不能少安全的完成活动。二、做好领队培养工作，加强专业培训经过几年的共同驴行，在-年，我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队-，加强了密山户外旅领队气力，更好的为驴友组织更多更好的活动。为了让活动安全进行，密山户外旅安排领队参加了中国登山协会组办的“户外指导员培训班，在经过系统学习后获得了优异
11、的成绩，并有1人获得全国优秀学员称号及荣誉证书。通过专业的培训，让密山户外旅专业领队对户外运动的多方面知识有了进一步的了解，更好的运用到活动的每一项工作中去，让活动更专业，更精彩，更安全。通过培训后，我们纠正了一些以往活动中不专业的作法，专业的开展了绳降活动，让这一项在外行人眼中显得异常危险的极限运动，成为我们精彩的，让我们体验到别人无法体力的欢悦。在通过培训后，让我们在陌生的环境下，更好的对地形进行解图与判定，愈加安全的与驴友共同到达目的。三、开展多元化活动，丰富驴友生活星晨走过三个年头了，我们的活动由以往单一的周边山区活动，发展到更远的地区，由于增加了行业间的合作，我们开展了去雪乡看雪、去
12、珍宝岛看湿地、去宝清转山等丰富多彩的长途旅行活动。与兴凯湖俱乐部一起，我们一如既往的组织了穿越兴凯湖50公里。在-年，我们一起走过的42屡次外出活动中，我们有徒步、有穿越、有溯溪、有绳降、有漂流，我们还组织了屡次自驾活动，让更多有车一族参加我们的活动，体验不一样的户外生活。在日常日子里，以锻炼身体、加强友谊为目的，召集了在城市里以及不远离密山的几十次休闲活动锻炼。从市区开场徒步至兴凯，徒步至将军峰，徒步至黑台等中短途的徒步锻炼活动，不定期的自发召集的羽毛球活动，环市骑行活动，夏天湖边游泳泡水等等活动，都遭到诸多朋友的喜欢。以外还开展了数不清的大中小范围的休闲活动，烤羊、窑鸡、钓鱼、烧烤、聚餐等
13、等，已经成了驴友间日常联络、沟通、加强友谊的生活方式。四、户外队伍的增加，会员不断壮大-年，我们在去年获得大的发展的基础上更上了一层楼，参加活动人员有了进一步的增加，同比增加了100人。密山户外旅仍然本着活动积分晋级会员的制度，“会员作为星晨驴友中的一种无尚的荣誉，成为驴友间争相议论的重要话题，-总结会上，曾称-年为会员的丰收年，而这令人欢心鼓舞的-，再一次成为会员的丰收年，人数为前三年之最。五、缺乏之处仍需要驴友的包涵在获得进步及收获的同时，我们仍深感有缺乏之处，由于无法掌控天气等因素，百密而总有一疏，让穿越铁西山、兴凯湖看花等个别活动未能到达所期望的目的;另外，由于个人性格与认知的不同，在
14、活动中未能做到所有队员都满意，与希望得到更多驴友的包涵与继续的支持。在Q群的管理上，由于暂时无法升级高级群，在年中曾有一次较大的失误，误踢了部分关心与支持过密山户外旅的老队员，借此总结的时机向驴歉，望大家原谅密山户外旅工作中的失误，让我们解除误会、不计前嫌，让这件难能可贵的友谊延续下去。户外团队活动总结3为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝聚力及协作精神，20-年-月-日，-在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。活动筹备期，行政人事总监-就传达了活动精神与原则。-指出，这次户外拓展培训是-集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承当责
15、任、突破自己极限、磨练提高本人，用实际行动来展示“-家人的风采，活动经过中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极躲避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是有条有理，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉。在欣赏过山水美景之后，我们就
16、进入了户外拓展主题活动。拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则明晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还由于初次认识而拘谨腼腆;活动之后，大家便开场称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自己，协作拥有了快乐。活动结束后，大家欢聚一堂，共享着本次活动的收获和经历。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理的意义一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、博得发展的内涵只要团队的成员思想一致才能行动一致，只要行动一致才能结果一致。团
17、结拼搏、勇攀高峰直达“幸福-。户外团队活动总结4团队项目并不是靠一个人的智力，体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只要团队中的每个个体互相团结，互相帮助，才能共同完成团队的目的。在本次拓展的经过中，每个队的队员之间最关心的是怎样组织，协调及配合好，而不是某个队员本人怎样能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。那些别开生面而又有深入内涵的训练项目，如电影深化脑海里，犹在眼前，尤其是“信任背摔靠的是团队之间的信任，不然怎么敢鼓起勇气往后倒，由于他们知道他们的身后有本人的团队，他们的团队一定会接住他们的，因而他们不惧怕，有一个同学从小恐高
18、，当她迎着风站在跳台上时，内心紧张到无法形容，听着大家的嘶喊声，又充满了勇气。终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去，当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是由于她怕了。而是由于开心，由于感动。由于她的这些队友们她战胜了内心的恐惧，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只要亲身体会才能懂。还有一个项目就是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作征服它。有一个场景很多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同学们当踏口。其他女生在周围作护手，防止同学从上面摔下，大家各司其职。在短短的2分多钟就已经完成了挑战。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同
19、学发自内心的触动了。在这次素质拓展活动中，同学们的体验和收获主要有下面几点：1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的;2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力;3、学会换位考虑素质拓展训练所给予的启发和经历是一笔永久的精神财富，无论他们身处何种岗位，只要用心体会就能得到特别有益的人生感悟。在这次活动里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问：一个人能干什么?是的，一个人确实能干很多事情，但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了，我们愈加注重的是团队的气力。而
20、是在团队的大家庭里，我们能够得到更多的关爱和暖和。一根筷子，容易折断，那么十根筷子就折也折不断了。“拓展是一种培训，是震撼下的理念，体验下地感悟。确实，回头再细细看这些项目的设置，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活，很难有时机重新考虑与认识本人，拓展便为学生开启了这道门，使他们亲身体会到了那些早已熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的认识自己，勇于去尝试新的事物，使本人具有一定的开拓创新精神。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性。团队中个人风险与牺牲精神，以及有明确的目的，合理的解决方法，是一个团队成功到达目的的保证。世上无难
21、事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。绝不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多时机就不会溜走，要相信本人。很多同学表示通过这次的训练，他们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，获得优异的成绩。同时也明白了，所谓的团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目的而互相协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力，为成功注入能量。承诺是团队成员共同承当的集体负责。没有承诺，团队就如一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。使学生在学会团队精神，信任和沟通的同时也学会了很多东西：学会挑战本人，学会正视本人的缺点，了解本人的长处和短处，学会鼓励别人，学会欣赏
22、别人。更学会了自然中放松，在游戏中学习，在欢笑中感悟;能认识到群体的作用，增进了对集体的介入意识与责任心;改善了人际关系，学会了关心。更为融洽地与群体合作。通过亲身体验拓展，学生得到的收获超出了以往浏览书籍获取的间接经历和总结。它改变了这些十八岁少男少女的思维形式，超越了自己，认识了团队的宏大气力，也领悟到了创新的重要意义。思维拓展了，落脚在实践上。在这次活动中，大家都感触很多，也学到了很多很多。不仅仅懂得了，愈加深入的体会到了作为一个大学生应该有的素质，相信学生们都知道，也明白，只是看能否真正的做到罢了。经过这次素质拓展，我相信大家都能加以改良本人的本身缺乏，成长成才。拓展训练给了学生一次终
23、身难忘的经历，让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了很多东西：学会了挑战本人，学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感悟盲点、深受震撼;认识本身潜能，加强自自信心，改善本身形象;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的介入意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。学生在空间上讲，“我想这次锻炼的不光是我们的身体，还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言，考验无所不在，使得各自有了不同凡响的体验。这一天，我们都很成功，都很自豪，由于我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界，游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战
24、困难的同时，最大限度地挑战了自己，更重要的是在活动中相互之间更多了份信任、理解、包涵、默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况。在共享相互胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联络起来，我想这也是素质拓展的成功之处。户外团队活动总结5历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感触却也难以忘怀，对团队的理解愈加愈加深化内心作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把本人的行为习惯，思维方式，以及本人对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验，暴露本人的缺乏，
25、纠正本人的缺点，矫正本人的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪光点，我感觉这对于我是特别必要的，也是很及时的一次活动，内心还是很感激公司给这么一次时机。进入公司就是参加一个团队，要把本人的一切都融入进来，本人的优势要展现，能促进团队继续向前发展，本人的缺点要暴露，并及时纠正，避免成为整个团队的短板，进而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队一致的凝聚力，有共同的目的，共同背负一样的责任感与荣誉感，一步步实现目的与业绩这次感触最大的就是要完成目的必须通力协作，对团队成员要毫无保留的信任与奉献，只要团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪，很骄
26、傲，由于我也属于这个团队。放到公司更是这样，由于目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只要团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要灵敏变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源不公司讲，还没完成任务，不可取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。对于团队来讲，每个团队要有本人的灵魂，本人的灵魂人物，各个成员之间也互相羁绊，这样构成一个不可分割的整体，拥有很强的凝聚力，团
27、队必然会越来越壮大;第二就是团队要有张有弛，俗话讲无规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目的，每个人都从心底里愿意去完成的目的，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目的，并且坚定的以为本人能完成，不怀疑目的的不能实现以及其他问题。这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有Simon，张工和Ray，Simon积极主动，能很好的把工作经历融入到拓展当中解决面对的困难;张工积极主动，勇于承当和迎接面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区能够通过的转折性一次尝试;Ray很有责任感，作为队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能到达的总之，从他们身上我学到了过多的品质，不一而足这次拓展当中，没人落伍，没人抱怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。这次拓展的总结就先到这里，我也要把本人汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质，进而能对团队做更多的奉献。户外团队活动总结