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1、2021公司主题活动个人总结11篇2021公司主题活动个人总结11篇跃瀚一些关于公司活动总结的范文，希望对大家有帮助。2021公司主题活动个人总结1x月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，固然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了tz拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享遭到生态大自然清山绿水的无限风光。最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个经过把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联络在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们相互间的
2、了解，而且给我带来深入的考虑与启迪：一、空杯心态“蚂蚁教官打从一开场就屡次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态，让每一个人忘记本人的身份，忘记本人的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只要一个身份：学员。一个空的杯子才能再去装进去东西，一个粗浅的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经历，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和本人前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让本人陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态，将本人倒空，别被那些成就、经历、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了本人。而从我的观
3、点来看，“空杯心态其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对本人的一种变相的否认，只要真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可能否定别人很容易，否认本人却需要很大的勇气，但也只要如此，才能找到本人的缺乏，找到本人应该努力的方向!在如今物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着本人拥有了什么，怎么才能更好的捉住本人的东西。一个人也只要两只手当你总是抓着本人以为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的时机。二、制度制定其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的经过中去体会、去体验、去感觉、去感悟。能够讲，有一百个参训者，就
4、会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目的，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开场前，教官再三强调的就是规则。而我们能否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度明晰吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改良并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上怎样去做。在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予施行，要制度何用?好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有根据
5、规则来执行，完成又何用?制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理，要加强执行力度。建立必要的赏罚措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，本人首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。三、充分的策划“运送球项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，屡次重复犯同一个错误却没有及时改正的经历，而在“愚公移山项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，
6、磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更容易发如今竞争日愈剧烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的构成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。四、统一的指挥纵观我们两天来的训练项目，“七巧板、“同舟共济、“孤岛求生、“愚公移山、“同共进退等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在_年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导过多，谁都能够发号施令，谁都在管，好似有问题时
7、却不知谁能最终负责落实。这种组织方式，仍然缺乏明晰的职责分工，固然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违犯了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位。合理的秩序是根据事物的内在联络确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。假如不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，加强应变能力，提高反响速度终将遭到制约。这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。五、团队的气力在这次训练我们谈得最多的就是
8、团队，像“愚公移山、“同舟共济、“七巧板、“孤岛求救、“同共进退几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们气力大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人讲的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成;也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。所以，要求我们每一个人都必须放下本人的个性与爱好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好本人任务的同时，更要注意整个团队的协调与配合，只要这样，才能博得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行而“知，但更重要的是要真正做到
9、“知行合一。拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙教师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们能否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归安静冷静僻静、平凡，我们很难讲还能够把本人的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好天天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破本人、改变本人很难，但假如不突破，不改变等待到来的也许只要失败。2021公司主题活动
10、个人总结2自创立“平安企业活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创立“平安企业这个主题制定了具体的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创立活动在公司获得了良好的工作成效。主要工作总结如下：一、加强宣传力度，营造良好的活动气氛公司为有效的开展创立“平安企业活动，调发动工介入热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及施行内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导介入的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解
11、了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创立“平安企业活动的认识，引导员工自觉投入到创立工作中来，加强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的气氛。二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了具体的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、盘点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工假如使用消防设备及在紧急情况下假如进行自己保护。
12、2、生产安全：公司成品的生产需要经太多道工艺程序，怎样确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及具体的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气储存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。固然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场
13、参观指导，结合其它同行的经历，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。三、构建警民和谐，助企业快速发展我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。固然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司本身气力来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创立“平安企业活动。更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，
14、在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的奉献。在此，向他们表示致敬!对他们讲一声谢谢!经过一年来的创立活动，固然获得一些成绩，但创立“平安企业活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安为己任，继续创新工作思路，提升创立理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓做出我们应有的奉献。2021公司主题活动个人总结3前不久公司为了庆祝新年的到来进而举办了年会，在年会活动中既能听到领导的谆谆教诲又能欣赏到有趣的节目，重要的是在进行表彰的时候能够得知公司在过去一年获得不少成就，这既令人为之高兴也等待今后的工作中
15、有所进步，现对这次公司的年会活动予以扼要总结。从主持人登场到讲述过去一年来获得的成就，在座各位员工都对此感到特别兴奋，毕竟公司获得进展与我们在工作中的努力是分不开的，因而当公司效益得到提升的时候意味着以往的努力没有空费，看着员工们冲动的神情能够体会到他们内心的自豪，这种对企业的忠实以及对工作的负责才是公司得以发展的源泉，另外在领导讲话的时候全场的气氛也得到了提升，看似平淡的语气却诉讲着公司在这一年工作中发生的变化，至少大家都能围绕着年初制定的目的而努力工作，而且每个季度都会对工作中的表现进行绩效考核，这也是鼓励着大家发奋向上进而获得进展的原因。领导讲话完毕以后便是丰富多彩的节目表演时间了，能够
16、讲各部门为了这次活动的举办而准备了很长时间，看着台上的表演能够得知他们是经过一定程度训练的，而且这些节目中还寄托着对美妙将来的愿景，即表现出想要为公司尽一份力的寓意，可想而知员工们的内心也有着为公司发展做奉献的想法，因而他们才会努力工作并将理念付之于实践，才能够彰显出我们公司的精神相貌与与风采。固然年会是在晚上进行却丝毫不见员工们疲惫的神情，讲明大家都在为年会的举办进行欢呼。随着难忘今宵曲目的响起意味着年会已经结束了，能够策划出这场盛宴着实令大家感到特别满意，重要的是员工们都能够认真欣赏场上的每个节目，而且当领导表彰优秀员工的时候还能得到大家的喝彩，这正讲明了大家都能为公司的发展奉献出属于本人
17、的气力，即使获奖的人不是本人也能够为此感到高兴，这讲明集体事业在过去的一年里获得很大的进展，但在总结完毕以后还需要对接下来一年的工作进行规划，为此我们全体员工都在年会结束以后对今后的工作进行宣誓，这表明了我们努力工作以及对维护集体利益的决心。不得不讲这次年会的举办着实令人感到特别精彩，通过总结能够得到不少珍贵的经历进而指导今后活动的策划，希望在全新的一年能够员工们的努力占据更多的市场份额。2021公司主题活动个人总结4为了加强员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的相貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开展春季两日游活动。在F总
18、的策划指导下，在行政办公室的积极联络沟通下，很快构成了今年的员工春游活动计划：本次活动公司组织员工到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天的宝晶宫。为了照顾到全体员工，公司将活动分两批次进行。我们是第二批次20_年x月26日出游。详细出游时间安排：26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点出发。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。一、活动到达的效果：1、提早成立活动领导小组，明确活动负责人
19、，确保活动期间员工的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、盘点、汇报本部门人数，确保活发动工在每个行动都不会遗漏。2、行政部制定了具体的活动计划，包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。并提早发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观经过中将要碰到的安全、道路等问题做出具体的通报。3、活动经过：第二批次活动共有员工40人参加，26日早晨7点30分参加第二批春游活动的员工在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。行进途中，导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后，开场组织大家每个人做自己介绍，表演
20、一个节目来展示本人。员工都积极响应、积极介入，有唱歌的、有讲故事的;一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:00左右旅游车到达佛冈，在导游带领下大家在客家皇用过午餐后继续出发。中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口，大家稍作休整后，在景区门口合影完毕，导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。13:00左右同事们开场登山游览天门沟，大家轻松到达178米的第一站“仙逸台，“以上是饱和负离子吸氧登山运动，原生态观光区。大家觉得登山还真是一种享受，一边贪心的欣赏山水风景，一边拿着相机狂拍。第二站“仙人栈道一不小心也到了，眼前有一道攀岩拓展的网索，胆大的员工欢呼着就攀爬上去，还意
21、犹未尽，或站在岩石上头摆各种姿势被拍，或拿着相机居高临下拍其他同事。第三站“不老泉有部分员工就止步了。第四站“天井“不再登高者，能够井观天，是一处观瀑布的好景致，但水流量小显不出天井瀑布的效果。攀登前进的人数在逐步减少，同事们相互帮助、相互鼓励，克制途中的险阻、勇攀高峰。负责人都尽职尽责自始至终，未出现人员走失、人员受伤现象。整个活动有条有理，体现了安全出行、文明游览的主题。最后到达第七站“天中瀑布只要11人，况莎算是唯一的巾帼英雄了。在天中瀑布合影完毕，时间到了15:30分，我们开场原路返回。17:00各部门员工全部在景区门口集合上车，导游带我们去温泉酒店入住。在去温泉酒店路上，导游向我们介
22、绍英德的英石、英德的红茶和英德的少数民族风情。18:30入住温泉酒店，大家用餐完毕，放好个人物品，开场享受温泉浴。其中最核心的景区就是2000平米的溶洞温泉龙洞，能够包容我们全部员工，还有各式的药浴温泉、鱼疗等，大家笑的开心、泡的舒心、玩的尽心。27日早上用完早餐，8:00离开酒店，前往英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，11:00左右到达“宝晶宫。“岭南第一洞天果然不虚其名，洞内高大宽阔、宏伟壮观。石笋、石柱、石花、石幔千奇百怪，令人叹为观止。同事们相机快门声此起彼伏，在发出赞叹同时，不停的留下美妙记忆。不知不觉走出了宝晶宫的出口，大家都流连忘返。13:30左右全体乘车返程，导游带大家游览英德茶庄。
23、实地看茶园，欣赏各种茶树，品尝著名的英红九号，当然大家不会忘记买点回家继续品尝。下午18:30左右，我们第二批次的全体春游员工，全部安全返回公司，冯总在7号门亲身迎接大家，甚是让员工感动。二、活动中出现的问题：1、尽管活动前做了通知、发动，让员工做好准备工作，并且也准备了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子，频繁上厕所。除了员工本人痛苦外，也耽搁整体员工的行程时间。2、根据天气预报会出现下雨天气情况，公司通知时告诉大家带上雨伞。但在真的下雨时，带雨伞的员工只要三分之一，多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。三、以后该怎样解决解决、怎样避免：在以后的活动中希望将策划做到尽可能的具体，部门负责
24、人要将旅途中碰到的常见问题向员工具体传达，让员工了解活动前一天要保证休息充足，饮食要卫生，并且带上本人常用的护肠胃药物。上车前一定要做好上厕所的准备，雨具上车前检查能否携带。本次活动能够圆满的成功，是全体员工有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!2021公司主题活动个人总结5_工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信的企业精神，加强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，详细表现下面几个方面：(一)良好的企业文化气氛，吸引了优秀人才的参加
25、，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。广东是打工者的舞台，为打工者提供了诸多的时机，也促发了务工者强流动性，打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作;针对打工人员的以上特点，公司在企业文化建设方面下工夫，营造大家庭的气氛，抹平了员工的思乡之情，创造时机让来自四面八方的同仁沟通和沟通，少了一份孤单，多了一份理解与尊重。(二)基础文化、岗位技能的培训，提高了员工的素质，促进了生产力的提高。(三)寓教于乐的文体活动，陶冶了员工的情操，提高了员工的道德水准;休息日员工在厂内有一个娱乐的场所，有组织的参加各种活动，有效控制了不良现象的发生，公司内基本杜绝了犯罪事件的发生，保证了社会治安的稳定。(四)积极参加
26、社区公益文体活动，与社区建立了文明、和谐的关系，良好的企业形象得到了社会的认可，政府的表彰。获得以上成绩，主要有下面几个方面的经历：(一)在软件方面，领导重视，组织机构健全，人员配备齐全，文康活动管理程序化、制度化，是文化建设的根本保障。厂刊（春草绿）自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监，对（春草绿）给予关心和指导;行政部经理直接担当大型文体活动的总策划，公司人力资源部负责文康活动的管理和组织，并配备两名具备大专以上的兼职干部，两名文康专员都有丰富的文体活动组织经历。(二)在硬件方面，公司资金投入力度大，文康设施比拟齐全。_X公司历经八年的发展，已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施
27、掩映其间的花园式工厂，绿化面积达30%，公司内建有下面文康设施：图书室目前藏书3000余册，人均图书2册以上，每年新增期刊50余期、新增图书70余册;多功能室内文康中心近900平方米，可包容千余人观看电影，里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处。建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健;公司新装修多媒体教室一处，可同时包容200余人上课。公司内设有邮政代办点，员工宿舍间间通，方便了员工与亲朋的联络。到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文
28、体活动经费投入(除文康设施)50余元。(三)搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次(3小时)，开放自由舞会(3小时)，图书室全天开放，天天为员工放电视2小时。每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会;每年举办一届卡拉OK比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡
29、季公司都至少组织一次外出旅游活动。充分利用公司内部媒体资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面。公司建有文化宣传专栏，张贴（南方日报）、（东莞日报）、（深圳日报）、（广东公安报）等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊（春草绿）(双月刊)，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、表扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关心欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间沟通的平台，一些员工从欧威尔离任后还仍然关注（春草绿），给（春草绿）投稿，有多篇优秀作品被推荐到（常平报）刊出。目前，在公司活跃的文体队伍有：公司
30、篮球队及各部门篮球队、（春草绿）文学社、武术喜好者协会;武术喜好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：英语、计算机、专业技能，这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。_X公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们将来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则，积
31、极选派优秀节目(作品)参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创立企业文化的体会。2021公司主题活动个人总结6x月19-20日西安正恒商业管理有限公司组织了20_年第一次集体活动春游。本次活动固然赶上天气一直下雨，且时间安排的比拟紧促，但这丝毫没有降低大家出游的热情。x月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整洁有序的登上去往太平国家森林公园的班车。在经过2个多小时的路程后42人安全抵达早已安排好食宿的农家乐小院，大家的心情都非常兴奋。分配好房间后，大家各自拾掇东
32、西首座休息后开场晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。晚餐结束后开场组织烤串、卡拉OK晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让此次春游活动到达一个高度，更使各部门同事之间的融洽度大大增加。x月20日早上，9点多早餐结束后我们进发太平峪森林公园，开场两个多小时的爬山活动。我们的员工平常一直在办公室，在这方面是锻炼是比拟缺乏的，由于不经常运动，爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个落伍，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的气力，团队的大家庭的暖和。我们的很多
33、同事在西安都没有家，只身来到西安闯事业。他们累了、病了需要人来关心，碰到困难和挫折需要人来安慰和帮助，并给他们指明前进的方向。愈加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安创始出一片本人的天地。这次活动到达了很好的凝聚团队的效果，大家都表示要经常组织这样的活动!西安正恒商业管理有限公司的第一次春游活动，于20_年x月20日下午14：00时全部结束了。本次活动得到总经理杨子林的大力支持。从春游地点的选择到活动的详细方案、细节都亲身逐一审核、过问。从组织和施行来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全
34、文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：一、太平峪森林国家公园简介陕西太平森林公园位于户县太平峪内，距西安44公里、咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观奇特，多瀑布、急流、险滩，曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点。景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，构成万道虹，被誉为“北方九寨沟。景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，构成瀑布群。
35、是我国北方唯一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、构成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等。清新的空气，葱郁的林木，清澈的溪流，展示一片大自然和谐的色彩。无论是结伴游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松和惬意，就自然成了此次春游游玩的最佳去处了!2021公司主题活动个人总结7公司自x月初起进入紧张的中秋大战状态。作为公司的一员，时刻铭刻本人的责任，认真履行本人的职责，以良好的姿态、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大战中。经过40多天的努力工作，全面了解了公司中秋工作流程，熟悉了中秋业务，得到了锻炼，学到了东西，也基本完成了公司交给的各项任
36、务，为公司交了一份及格的答卷。一、树立坚定的意志观，以良好的心态投入到大战中农民盼秋收，妞妞盼中秋。中秋对妞妞来讲至关重要。中秋对每个员工来讲既是一场硬仗，又是一个挑战;既考验人的能力，又磨炼人的意志。月初，我从三个方面提高本人。一是利用中秋节发动会坚定决心。公司中秋发动会后，本人就下了决心：要树立坚定的意志，把这场硬仗打好，要在中秋大战中有所表现，要为公司做点奉献。二是从老员工身上学习经历，询问有关事项，提高自信心。三是不断勉励本人，做好充分的思想准备，坚定自信心。二、树立坚定的参战观，以务实的工作做好每件事情中秋大战时间长，劳动强度大，没有坚定的参战观是不行的。因而，本人坚持做到三个保证。
37、一是保证时间，做到中秋节不请假，不早退;二是保证做好后勤保障。但凡门店需要的，不讲条件知足要求;但凡一线需要的，送货上门，保证供给;三是保证完成工作任务。但凡领导交的任务，无条件完成。先后对中秋加班人员进行考勤记录、起草了_市科技攻关计划项目申请书、组织人员将发电机从围墙边推到食堂后面，落实了宣传墙内容;组织了湖北省名牌产品评选投票和楚天都市报月饼质量评选投票;组织发放了员工中秋福利，开展了月饼销售宣传和销售。三、树立坚定的任务观，以“太棒了的精神攻克道道难关中秋节中，分配的任务都是超负荷的。要完成任务，没有太棒了的精神是根本不行的。我在工作中，一是明确目的任务，做到心中有数。今年，公司分配完
38、成销售任务4万元，开场心里没底，但既然分配了就应当接受，不应当讲价钱，因而本人二话没讲毫不犹豫接受;二是想方设法完成任务，充分发挥个人主观能动性。宣传销售中，我先后走访了60多个企事业单位，有的固然没谈成，但使他们加深了对妞妞的印象，提高了妞妞的口碑;三是坚持不达目的不罢休，树立坚定的任务观。经过努力，完成销售一万多元。其中3542厂等比拟熟的单位让给了销售部的人员。假如去争的话，我也会赢的。但都是为公司，我主动让步了。中秋过去了，固然获得了一些成绩。但还存在一些问题，如参加集体劳动少，加班少，发挥的作用少。今后在工作中要加以改良。2021公司主题活动个人总结8正值中秋节到来之际，20_年x月
39、3日，义乌恒信人才公司组织的迎中秋活动在一家充满温情的DIY西点店展开，员工们积极参加。此次活动旨在让大家通过亲手做月饼，感受中秋的气氛，一起在月饼的香甜中迎来中秋节。下午2:00,怀着冲动与好奇，大家踏上了去那家DIY西点店的路。到达目的地，大家掩饰不住内心的兴奋，有一个劲左顾右盼的，也有叽叽喳喳讲个不停的，还有频频撞到东西的。在店老板的指导下，每个人开场等待动手做月饼。首先，店员发了做月饼的材料;接着，师傅示范做月饼的一般步骤以及所要注意的地方，新奇的月饼做法引起了大家的兴趣，每个人听得入神;之后，大家开场本人动手，起初每个人显得很慎重，互相讨论着做法，期间欢笑声不断，渐渐熟悉了，动作也变
40、得敏捷了些。完成时，大家纷纷互相展示，同时也如珍宝一样爱护着本人亲手做的月饼;巧克力冰皮月饼一个个展如今我们眼前，等到能够吃月饼了，各个都美美的品尝着月饼的香甜，也与周围人共享着。此次活动，不仅让大家体会了一番做月饼的不易，也让人在这样一种方式下更好的理解中秋节的含义，大家也都享遭到亲身动手的快乐。亲手做月饼，与月饼真正的亲密接触;香甜迎中秋，在月饼中品出中秋特有的韵味。2021公司主题活动个人总结9为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、加强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于_
41、年x月30日-_年x月3日组织开展了广州z集团_年度元旦旅游活动。_年度元旦旅游活动旅游经过中：同事间互帮互助，严密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱的气氛中;出行在外，总会碰到很多不愉快的碰撞，我们z人本着“外树形象，内育忠实;团队合作，荣誉原则。在旅游经过中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1、5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，经过中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下：1、洽商行程与选定旅行社时，会谈技巧缺乏;2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;3、旅行
42、前没有造势，很多同事未能参加到活动中来;4、旅途经过中，没有照顾好领导同事旅途感受等。总结过往，是为了更好的把握将来!旅游在湖南划了一个圈，留下了z人灿烂的笑脸;是充满美丽憧憬的将来，相信我们在旅游将会做得更好!_年度旅游，会重点在下面事项中加以改良：1、选取道路：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的合适的景点与行程提供应各位领导、同事参考。2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。3、洽商价格有技巧，三家左右竞争，让他们本人降价。提早编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好介入人员名单。4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确
43、。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们介入旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;6、注意事项：1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。7、旅行经过：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于盘点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之本人是主要协调人，沟通一些基本信息，相互熟悉，介绍公司相关领导;4)行车经过比拟枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反响要迅速，解决经过需及时向领导反应
44、。8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开场之前就考虑好，必须将其纳入合同内。2021公司主题活动个人总结10通过次此活动，我深深感遭到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深入的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出如何的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。固然只要短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、获得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名
45、为“森林队，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要相互信任、理解和包涵。这样我们的目的、任务就能够完成得又快又好。在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网这个项目。“电网是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网，否则将退出“电网再此过网，当大家看到“电网的时候都议论纷纷，那么小的“电网洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困
46、难的。开场，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网的人才能帮助，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为本人的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网场地观看过网能否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网送，一不小心我的手碰到了“电网，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕本人再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事讲：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网，我努力的绷紧全身
47、肌肉，感觉本人的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道本人终于过了电网。最终我们这组获得了这个项目的胜利。这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的宏大气力，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工的道理。2021公司主题活动个人总结11本次企划案的前期准备特别充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，构成了一套较完好的可操作性强的整体营销手册。在促销方面，我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动，到达了应有的效果，消费者反响热烈，完全到达了聚集人气的目的。商品方面，我们配合季节性进行
48、了“劲爆生鲜，仅限1天“疯狂特价，限时抢购的商品促销活动，到达了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的七周年广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高潮，各门店的文艺表演可圈可点，供给商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。在天时人和方面我们也占到了一定的优势，七周年活动开场天气忽然转凉使本来快讯计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，最后真的连老天都帮我们，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情?但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制经过中，仍然存在着很多缺乏之处：在本次七周年活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深入检讨的：1、部分促销活动由于找不到供给商，被迫流产。2、监督表格没执行，是本次七周年的一个遗憾。3、门店的现场