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1、纪检监察室半年总结报告纪检监察室半年总结报告晓怡021年主要工作情况 (一)不折不扣完成规定工作1、协助落实-风廉政建设“两个责任。积极协助局-组认真履行-风廉政建设主体责任，全面贯彻落实市纪委四届九次全会暨全市反腐败工作会议精神，把落实-风廉政建设责任制作为一项全局性工作，作为局领导班子的一项政治责任，列入-组重要议事日程常分析、常研究、常部暑，制定下发了（2021年-风廉政建设和反腐败工作计划），对全局-风廉政建设和反腐败工作作出了明确安排，根据领导班子分工情况及时印发了（局领导班子成员2021年-风廉政建设职责），调整局班子-风廉政建设责任制分工，明确主要负责人、领导班子成员各自责任，组
2、织局机关各科室与局-组签订了（2021年-风廉政建设责任书），构成局-组主要负责人、领导班子成员、科室负责人一级抓一级，层层抓落实，责任明晰的责任落实体系。同时，根据省委（-风廉政建设主体责任和监督责任追查办法）和市委（关于落实-风廉政建设-委主体责任和纪委监督责任的施行意见）的精神，结合我局实际，研究制定下发了（郴州市畜牧兽医水产局落实-风廉政建设主体责任和监督责任的施行办法），确保了-风廉政“两个责任落实到位。2、深化开展作风大提质活动。今年来，我们认真总结过去三年作风大整顿工作经历，始终坚持常抓不懈，深化开展作风大提质活动，逐步建立健全了作风建设常态化、制度化和规范化的长效工作机制。一是
3、创新活动载体，大力服务养殖企业。年初，局-组研究决定将养殖重点企业服务活动作为作风大提质活动的创新载体，由局机关技术人员为全市30家养殖重点企业开展“一对一服务，畅通服务基层“最后一公里，得到养殖企业的好评，郴州日报对我局的企业帮扶活动进行了报道。二是广泛宣传发动，营造浓厚的工作气氛。全市作风大提质活动发动会之后，我局迅速召开局-组会进行研究部署，并召开全局干部职工大会进行全面发动。制作作风大提质活动宣传栏，在局机关电子显示屏滚动播放作风建设宣传标语，在局门户网站和局官方微信、微博公开作风大提质活动方案，通过各形式、多层次、多载体广泛宣传作风大提质活动，起到了作风建设宣教的良好效果，全体干部职
4、工充分认识到持续开展作风建设的重要意义，纷纷以不同的方式积极介入作风大提质活动。三是加强作风监督，以优质作风保障工作落实。积极开展机关效能监察工作，围绕工作部署落实、遵守工作纪律、依法行政和服务群众等内容开展明察暗访和专项检查，强化效能问责。实行工作时间不定期查岗制度，由纪检组长带队对干部职工上班纪律进行明察暗访，年内开展局机关干部作风明察暗访60余次。同时，在局机关设置干部作风问题投诉箱，向外公布举报和电子邮箱，畅通作风问题的监督投诉渠道，全年未接到对我局干部作风问题方面的投诉。四是强化问题整改，严肃作风问责。元月4日上午，市纪委暗访发现我局兽医科科长李显林上班时间玩蜘蛛纸牌游戏，我局积极应
5、对，迅速整改，当天下午召开全体干部职工大会再次组织学习了“五个一律免职、“五个严禁等作风建设的相关规定，全局干部对照作风建设规定开展了自查自纠，逐条自查，逐条整改，确保整改到位。同时根据市纪委要求，立即启动了问责程序，经局-组研究对李显林同志作出了免职的决定。3、积极开展-风廉政教育。今年来，我局坚持以教育为主，突出抓好反腐倡廉警示教育和局机关廉政文化建设，不断提高干部职工廉政意识。一是加强-风廉政和作风建设规定的学习。今年来，组织全局干部职工开展-风廉政文件和作风建设文件及违纪通报等集中学习12次，先后组织学习了（关于三起纪检监察干部违纪典型案件的通报）、（关于三起-员干部参赌涉赌典型案例的通报）、（关于八起发生在群众身边的“四风和腐败问题典型案例的通报）、（关于三起虚假回复市长热线典型案例的通报）和全国畜牧系统违纪违法案件，以发生在身边的反面教材教育警示干部职工。二是积极开展廉政警示教育。4月10日，组织全局干部观