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1、仓储管理毕业论文仓储管理毕业论文仓储管理的活动直接连接着前端的原材料供给生产和后端的产品销售,是制造型企业利益链上的重要一环。下文是学习啦我为大家整理的关于仓储管理毕业论文的范文，欢迎大家浏览参考!仓储管理毕业论文篇1浅论航标仓储管理摘要：随着我国十二五期间海洋经济的蓬勃发展，汕头航标处的航标事业也处在快速发展时期。航标数量不断增加，各类物资不断增加。仓储管理，是我处航标工作中不可缺少的重要环节，与航标的购置、投放、巡检、调换、保养等工作息息相关，是保证航标工作顺利进行的必要条件。本文结合仓储管理的相应基本理论，对我处目前的仓储管理现状进行了分析，找出存在问题，研究讨论对策，以促进我处仓储管理
2、工作的发展完善。关键词：航标;仓储管理;现状分析;改良对策一、仓储管理简介仓储管理就是对仓库及仓库内的物资所进行的管理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调经过。这种对仓库和仓库储存物资的管理工作，是随着储存物资品种的多样化和仓库构造、技术设备的科学化而不断发展变化的。详细来讲，仓储管理包括仓储资源的获得、仓储商务管理、仓储流程管理、仓储作业管理、保管管理、安全管理多种管理工作及相关的操作。仓储管理是一门经济管理科学，同时也涉及应用技术科学;故属于边缘性学科。仓储管理的内涵是随着其在社会经济领域中的作用不断扩大而变化。当代仓储管理已从静态管理向
3、动态管理了生了根本性的变化，对仓储管理的基础工作也提出了更高的要求。仓储管理的基本原则是：1、效率的原则。仓储作业管理的核心是效率管理。2、经济效益的原则。仓储应围绕着获得最大经济效益的目的进行组织和经营。3、确保安全。4、保证质量。二、仓储管理的发展阶段和将来发展趋势(一)仓储管理的发展阶段1、人工和机械化的仓储阶段这阶段物资的输送、仓储、管理、控制主要是依靠人工及辅助机械来实现。物资能够通过各种各样的传送带、工业运输车、吊车和升降机等来移动和搬运，用货架托盘和可移动货架储存物资，通过人工操作机械设备进行存取。2、自动化仓储阶段自动化技术对仓储技术的发展起了重要的推动作用。随着计算机技术的发
4、展，仓储管理工作的重点转向物资的控制和管理，要务实时、协调和一体化。系统的集成方便管理人员把握存量、需求等信息。3、智能化仓储阶段在自动化仓储的基础上进行继续研究，实现与其他信息决策系统的集成，朝着智能和模糊控制的方向发展，即智能化仓储。如今智能化仓储技术还处于发展阶段。(二)仓储管理的发展趋势1、减少作业、压缩时间。今后，仓储中心在数量上将减少，但在每个中心的物资数量将增加。这意味着装运频次的加快和收货、放置、拣货及装运作业的增加。这一趋势将对物料处理系统提出更高的要求，对叉车和传送带等设备产生重大影响。2、仓库作业的自动化。为适应仓储业作业的发展，仓储业需要大大提高自动化程度。在诸如货物搬
5、运这类增值很少甚至无增值的作业方面，自动化设备将继续替代劳力。3、整合化管理。仓储管理施行整合化仓储，即把社会的仓储设施，各相关供给商、零售商、制造商、批发商，甚至客户的仓储设施进行整合，到达库存管理的优化。也就是讲在供给链管理的框架下，实行仓储管理，把相关仓储管理的作业或施行进行重建。4、计算机化与网络化管理。新科技革命以来，仓库管理者将把货物从仓库的进进出出(包括收货、放货、分拣和装运)的作业看作是他们工作中的最关键部分。但他们在执行这些工作时碰到了一个很大的困难，难以及时获取准确的信息。施行仓库工作的无纸化能够改变这一现状。从原则上讲，无纸化仓库意味着所有的物流运动的电子化操作，进而减少
6、甚至消除在产品鉴别、地点确认、数据输入和准确分拣方面可能产生的传统错误。同时，电子控制系统还能避免数据输入的延误，即时更新库存，随时找到所需的货物。三、汕头航标处目前仓储管理现状分析及存在问题(一)仓库拥有量大，且分布较为分散我处目前下设汕头航标站、汕尾航标站、海门航标站、三百门航标站、南澳航标站、大亚湾航标站及航标养护中心等基层单位，每个基层单位有拥有本人的物资仓库，处机关也设有仓库，由航标科进行管理。由于航标工作点多线长的特殊性，这些仓库都有存在的必要，但也由于分布较为分散，距离较远，物资调配运输比拟费时费力。(二)各个仓库的设施及现状不同在我处目前的仓库中，各航标站及机关仓库只要一处，未
7、配备有大型机械，仓库作业大部分靠肩扛人抬。这些仓库大都为综合仓库，仓库中储存物资除航标器材、灯器等物资外，还有航标巡检保养设备、作业安全防护设备及生活用品等各种物资。航标养护中心则拥有几处仓库和堆场，包括综合仓库、油漆仓库、柴油仓库、锚链堆放棚及航标堆场。中心还配备有吊车及叉车五辆。这些仓库之间的差异基本符合我处目前各部门的工作分工和工作需要，但各个仓库的基础设施都存在改良提高的空间。(三)仓库的管理水平还有待进一步提高由于我处是以部门为系统建立仓库，所以不同部门为知足本身使用的方便都设立有仓库，但我处没有一个统一的仓储管理部门，也没有建立一个统一的仓储管理信息平台，各部门的仓库基本归各部门本
8、人管理，没有充分的沟通和构成顺畅的体系，机关和基层仓库之间、各基层仓库之间了解的信息特别有限。而航标物资的采购和调配由航标科负责，在不能具体准确把握所有信息的前提下，航标物资的采购和调配工作必然存在一定的滞后性，直接影响了整体管理水平的提高。仓储管理毕业论文篇2浅淡仓储管理【摘要】随着物流园区、配送中心等仓储形态的大量出现，作为物流价值活动中的一个重要环节，仓储管理在实际应用中越来越重要，对管理人员的实践经历要求也越来越高。本文着重介绍了仓储管理的内容及其存在的问题，并提出了改善仓储管理的一些对策建议。【关键词】仓储管理;效率随着中国经济的快速增长，企业对仓储管理越来越重视，在一定程度上推动了
9、仓储业的发展，十分是大型公司的依靠度更高。公司规模的大小在一定程度上又决定仓储规模的大小和仓库的复杂程度，这就给公司的仓储管理带来了很多的挑战和困难。一公司能够有效的进行仓库管理，有效的利用仓储能够提升公司的人力、财力，一方面使企业的生产、物流效率提高，企业的市场竞争力也会提高;另一方面企业成本的节约，提高了资金利用率。一、仓储管理的内容仓库管理是对物流经过中货物的储存、保管、分拣、整理和领货等仓储作业活动进行的管理，同时运用科学的规划和分析方法，提高仓储作业次效率，最大限度地发挥仓储功能。仓库管理是管理学的一部分，其基本要素仍然是计划、组织、施行、控制，涉及的主要对象是物料和人。(1)仓库的
10、计划管理，是对仓库的规划;仓库的规划是仓库管理的首要任务，主要目的是实现仓库的合理储存，到达仓库的最大存取效率。(2)仓库的业务管理，包括仓库物资的验收入库、保管、出库等，也是仓库的主要用处。(3)仓库的设备管理，仓库设备是为物料的存储及其作业提供了物质基础和功能保证，所以要尽量维护好设备，提高使用寿命，既能保证物料的储存，又能节约成本，提高效率。(4)仓库的安全管理，包括仓库的防火、防盗、防腐以及仓库人员的安全等。二、公司仓库的作业管理流程仓库活动主要服务的对象是生产，用于存储生产所用原材料、贸易物料和辅助料等。在仓库中，仓储的作业管理是仓储管理的核心工作，它关系到仓储服务质量的提高、成本的
11、降低和人财物的合理利用。其主要活动内容包括物资的验收、入库、储藏、出库、盘库等基本环节，每个环节都至关重要，它的好坏直接影响到整个仓储工作的成本、质量和效率，同样也会影响生产或者物流的成本、质量和效率，因而应对仓储活动的各个环节加强管理。(1)物资的验收。物资的验收是对即将入库的物资进行质量、数量、包装、规格的查验，是保证入库物资质量的重要环节，也是仓库管理的开场，这对企业来讲特别重要，关系到以后整个环节的管理和控制。一般分成两个部分：一部分是仓管对数量和包装的检查;另一部分是由专业的质检员对其质量、规格的检查。验收后，把不合格的物资和合格的物资分开。对于合格的物资由质检员贴上质检合格的标签，
12、以示合格，做好入库的准备;对于不合格的物资记录其为什么不合格，并交予采购部，联络供给商，做好退货的准备。(2)入库管理。在验收完成后，仓库管理员应对贴了合格标签的物资进行审核和办理入库手续。物资入库前，管理员还应将各物资贴上材料卡片，加以区别和管理，材料卡片应包括物资的名称、物料代码、包装数量、入库时间、型号等，假如有变动应及时的更新信息，以便于查对和管理。管理员应根据库存、物料、商品情况对库房布局进行合理规划与调整、安排，储存区域规划应尽量知足符合作业流程、减少搬运距离、减少无效工作、合理利用空间和注重仓库安全。最后编制相关物资材料入库报表，并进行有效的管理。(3)物资的储存与保管。加强物资
13、的储存保管，首先得将物资按其本身的物资属性、特点和用处规划设置好仓库，并根据仓库的条件划区分工进行不同的方法储存保管。货物标记面应面对过道，以便于查看和分拣货物，提高出库的工作效率;对不同月份进库的货物，能够采用不同颜色的标签识别，这样能够一眼就看出哪些货物超过了库存期，加强对库存的控制。仓库里面应该保持干净整洁，做好各种防患工作，确保仓库物资的安全保管。切实做好保卫工作，严禁任何人没有进过同意进入仓库，对来访人员做好入库登记。(4)物资的出库。物资出库是指仓库管理人员接到使用部门开立的领用表或者提货单，通过审核后将所需物资发放到需要使用的单位的各种业务活动。因出库涉及到实物的活动，所以在出库
14、的环节上应加强迫度化的管理，明确货物在转交经过的责任。要实现制度化管理流程，就要建立正规的文件和操作流程，如使用的领用表或者提货单必须是正式，且有公司使用部门的主管确认签字。三、仓库管理存在的问题(1)缺少标准的仓储管理体系。在我国大多数公司固然有本人的管理体系，但是他们的管理体系存在很多的不合理和没有施行，导致仓库的管理不规范，没有到达仓库的最大使用效率。在仓储作业操作方面也存在较大的误差，这主要是由于员工没有经过规范的操作培训，而且在操作的时候主要依靠的是平常的工作经历，也导致了仓库的布局不合理、堆放不标准，增加了仓库的成本和人力的投入。(2)仓库信息系统配置低。在发达国家中，仓库配置了比
15、拟先进的仓库管理系统(WMS)，能够高效的对仓库进行管理，但在中国仓储信息化管理的状况却不容乐观，很多公司目前仍然使用手工记录，工作效率极低;也不能进行有效的数据统计，导致工作上的滞后。(3)员工素质不高，缺乏专业的仓储管理人才。发展仓储行业，既需要把握一定专业技术的人才，也需要操作型人才，更需要仓储管理型人才，而我国目前这几方面的人才都很匮乏。我国高校里很少有物流专业，人才的培养比拟少，在少数有物流专业的学校里，也都只是进行理论性的单一学习，学生没有经过实践，缺少必要实际操作的时机，导致复合型仓储人员的缺乏。四、解决方法及建议(1)不断完善仓储标准化体系。仓储管理顺应改革开放的要求，走国际化
16、道路，不断学习发达国家先进的管理经历和技术。传统的仓储管理就是对相关的仓库管理，物资的数量和种类都不是很复杂，并不要求进行科学的管理;但随着目前经济的快速发展，仓库的规模越来越大，储存物品的数量越来越多，物品的种类也越来越复杂，为了提高市场竞争力，企业必须对仓库进行有效的科学管理。制定科学的标准化流程，能够合理的利用仓库空间、存储货物和提升企业的服务水平。对仓库制定标准化流程也是对仓库进行精细化管理。通过精细化的管理，降低不必要的成本和人力，进而也提高仓储管理的效率。(2)增加当代信息技术的应用。为了提升对仓库货物的更有效的管理，能够对仓库管理员配置计算机，十分是WMS系统。WMS系统是集流程
17、、管理员和环境于一体的系统集合体，为仓储管理提供充足的辅助性工作，通过WMS能够对在库物品的种类多、数量大、周转快的更好管理。通过计算机仓库管理员也能够及时的跟各个部门沟通，了解货物的详细情况，在入库和出库的时候能提早做好准备，大大节约了时间，同时能够更好的配合物流运输。(3)对仓储管理复合型人才的培养。当代仓储作业操作量非常大，需要对不同种的货物有效管理，这是非常复杂的工序，涉及到各个方面的应用，这就需要熟悉各个方面的复合型人才。人才能够从两个方面获得，一是通过招聘引进具有专业能力的人，并通过引进的人才来带动企业原有员工能力的提高;二是对现有员工各方面的培训，借助各种有价值的培训，不断提高仓储管理人员的专业技术水安然平静操作能力，使其能够成为符合当代公司要求的复合型人才。仓储系统是企业物流系统中不可缺少的子系统，它是进行库存商品管理和处理的业务操作系统，企业应当优化库存管理，提高仓储管理的效率，全面提升仓储管理水平，加强企业竞争力。参考文献1吴昆雁.当代物流业仓储管理的探索J.科技信息.2020(5)2朱小平.关于完善物资管理的探索J.城市公共交通.2005(5)猜你喜欢：1.浅谈仓储管理的毕业论文2.仓库管理相关毕业论文3.仓库管理系统毕业论文4.仓库管理系统论文5.超市仓储管理论文范文