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1、汉语言文学专业毕业论文开题报告汉语言文学,就是指通过汉语写作而构成的文学。汉语言文学有其本身的独特魅力,注重汉语言文学语言的应用及意境分析,具有非常重要的意义。下面是学习啦我为大家整理的汉语言文学专业毕业论文，供大家参考。汉语言文学专业毕业论文范文一：完善教学体制汉语言文学论文一、高职汉语言文学教学存在的问题1.1教学思想认识上的误区绝大部分的高职学校的教学宗旨都是就业为向导，这无可厚非，然而，不少的高职学校太过注重专业技能的提高，仅仅注重提高学生的各项应用技能，而不重视汉语言文学的教学。这导致汉语言文学在高职学校的教学地位下降，并且一部分高职学校还未曾设置汉语言文学课程。1.2不够健全的课程
2、构造体系创立实用性和经济性的课程构造体系，这是汉语言文学教学的趋势和发展方向，目前形势下，汉语言文学的课程构造体系不健全，这亟需愈加深化地优化汉语言文学课程的要素，不然，就较难体现高职学校课程教学的综合效益，而提高人才质量和汉语言文学教学能力就仅仅是空谈。为此，在新的时期，汉语言文学老师创立比拟健全的汉语言文学课程构造体系就变得非常迫切，只要如此，才能够从整体上把握汉语言文学的内部构造，最终促进课程的优化设计和最大程度地体现高职教学的综合效益。1.3教学形式太过传统在高职的汉语言文字教学中，传统意义上填鸭式的教学形式经常是广大老师所施行的，这未能够激发学生的学习主动性与积极性。并且，在汉语言文
3、字的教学课堂中，老师经常不够灵敏，这跟实际的教学需要不相适应。当然，在当代化教育技术不断进步的影响下，不少的老师借助多媒体施行教学，却不注重输入汉语言文学知识的内涵，这使得学生经常是走马看花。1.4教材与考试存在的缺陷相对来讲，汉语言文学的教材知识较为死板和固定，跟社会热门的联络不够严密，不能够迅速地吸引学生的注意力和激发学生的学习兴趣，在学生丧失学习兴趣的前提条件下，老师的讲解难以实现理想的效果。在考试的经过中，经常设置比拟多的客观题，这不利于学生主观能动性的发挥和能力的提高。二、解决高职汉语言文学教学存在问题的对策2.1学校领导应当引起足够的重视在高职学校，十分是对于理工类的高职学生而言，
4、他们往往缺少一定的文学修养，并且大部分学生感觉只要学会了专业技能，就无所不能，这样的思想理念不利于学生综合素质的提高。而高职学校的领导需要充分地认知到提高学生综合素质的重大意义，不管是在设计教学方面，还是在建设文学课程上，都需要做出严格的要求，并且贯彻施行，不能够将学生文学鉴赏能力的培养看成是可有可无的事情。2.2建立和健全汉语言文学的课程构造体系我们应当结合汉语言文学的发展方向和趋势持续地健全课程构造体系，进而保持汉语言文学课程体系的先进性。在创立学生道德理论基础与体系的基础上，有效地体现学生的主观意识，贯彻汉语言文学的实用性，以培养学生的实践能力作为视角。汉语言文学的价值不是讲能够创造一定
5、数量的经济效益，而是能够创造难以通过数字进行统计的社会效益。我们应当以优化课程构造各要素的形式，让汉语言文学的课程构造体系变得更为科学与合理，只要创立这样的课程构造体系，我们才能够从整体上和宏观上把握课程的内部构造，进而提供理论根据服务于汉语言文学的课程设计和优化。在建立和健全课程构造体系的时候，我们需要体现老师的主导性和学生的主体性，并且设置课程的核心是学生汉语素质的提高，建构课程应当尽量地给学生创设足够大的学习空间，给学生留下充足的自主学习时间，不断地拓展学生的视野，调动学生学习汉语言文学知识的积极性。事实表明，建立和健全汉语言文学的构造体现能够引导学生构成自己的知识构造，进而使得汉语言文
6、学课程的综合效益提高，真正地提高教学能力和塑造学生的个性。2.3完善教学形式和教学方法在高职汉语言文学教学中，提高汉语言文学教学有效性的一种关键方式是完善教学方法，老师应当仔细地考虑学生的实际认知能力和汉语言文学课程的特点，通过引导式和启发式的教学形式，指导学生探究语言的深层规律。像是老师通过互动式的教学形式，能够有效地调动学生的学习兴趣，使得教学课堂出现一种生生互动和师生互动良好教学气氛，最终推动学生的全面发展。而探究式的教学形式能够提高学生分析问题与解决问题的技能，这让学生在持续地探究当中感遭到解决问题的快乐感和知足感，且在师生的一起学习中增进相互间的情感。2.4重视教学的实用性重视改革教
7、材，以及优化教学知识，进而有效地提高学生的文学水平。在设计教学课程方面，能够设置一部分文字编排、简历设计、应用文写作、名著鉴赏、读者赏析、写作实践等一系列较强实用价值的汉语言文字课程。在教学的经过中，注重课程的应用价值，进而培养学生的实践应用技能。对于高职学生来讲，他们学习的最终目的是为了就业。因而，老师的讲解应当注重实用性，只要如此，才能够跟社会相适应。老师的备课应当积极、认真、充分，把握跟课程有关的新内容，进而对教学知识进行设计，使得课程构造得以优化，根据课程发展目前形势下的崭新高度考虑课程的基础，设置课程的知识体系，以及重视编写活页讲义，对各个课程的知识进行整合。并且体现集体任课及时的气
8、力，大家共同备课，一起获得提升，有效地统一学生的语言技能和教学知识，让学生在有限的教学时间内学习到更多的汉语言文学内容，最终实现学生本身语言应用能力的提高。三、结语总而言之，分析和研究高职汉语言文学教学，不能够仅仅是凭空设想，只要进一步地认知和把握教学改革的新思想，明确汉语言文学教学的本质所在，在教学实践活动中不断地归纳，以提炼出符合汉语言文学教学发展方向和趋势的教学形式、方法，进而提高学生文学修养，最终推动学生的全面发展。汉语言文学专业毕业论文范文二：汉语言文学就业人才培养分析一、当今汉语言文学专业人才培养形式存在的问题1.学科定位不准确。近几年来，高等教育逐步进入群众化时代，社会对人才的需
9、求也随之发生了宏大变化。固然为了适应社会发展的需要，文学院系进行了一系列的课程改革，教育部也对各级高校进行了专业合格评估，但是，我国各级各类高等学校对汉语言专业仍然缺乏准确的定位，不少高校尤其是众多地方高校仍然抱着传统的专业意识，未及时调整培养目的，更没有顾及就业市场的实际需要。所以，培养的学生与社会实际需求构成了强烈反差。2.课程设置不合理。汉语言文学专业有本身的特殊性，除少数继续深造或在中学任教之外，大部分学生不会在相对应的行业领域就业。因而，专业知识与专业能力只是作为广阔的背景存在，实际工作中并不直接涉及到。但是，在实际课程设置之时，承接传统的惯性，学校仍然将焦点集中在传统专业课上，如古
10、代汉语、中国文学、外国文学、文艺理论等占据了汉语言文学课的90%以上，专业基础知识也是重复出如今专业课程、基础教学课程、选修课程之中。而一些新兴课程如网络编辑学、当代办公技术、公关礼仪、DV制作等紧跟时代前沿并且学生非常感兴趣的课程，往往没有开设。这种课程设置对于专业的人才培养确实有一定好处，但却限制了学生的视野，不利于学生能力的培养，影响了学生的择业能力。这样就构成了现阶段汉语言文学专业学与用不能协调的现象。3.教学手段落后。随着教学设施不断更新，近几年当代化教学设备迅速在高校之中普及，但对于汉语言文学专业来讲，在大多数高校，普遍采用的是灌输式填鸭式教学方法，受教学内容的影响很少使用当代化的
11、电教设备，在课堂上很少能构成声文并茂、生趣盎然的教学情境，也难以激发学生的高度热情，不能丰富见闻，更无法培养浓厚的兴趣。由于教学手段的落后，导致了在教学经过之中，只要老师一个人在津津乐道，学生只是消极地接受知识，而没有积极地介入到教学经过之中，他们动脑的思维能力及动手的实践能力遭到了严重的禁锢。4.对学生的评价体系单一。现行的教育评价体系只注重学生知识的评价，而忽视了学生能力的评价。在汉语言文学专业考试中也只是重视考察学生知识把握的程度，评价的根据基本上是笔试的成绩。奖学金的评定，优秀学生、预备-员的选取，很大一部分根据学习成绩，而对学生的视野广度、电脑技能、职业规划及交际交往等非专业能力则没
12、有明确的评价标准。二、构建以就业为导向的汉语言文学专业人才培养新形式1.学科定位要有层次性。不同类型院校的汉语言文学专业应根据社会需求和本身条件，来制定不同的人才培养目的。例如：国家重点文科院校师资雄厚，图书资料齐全，其人才培养目的应该定位在全面发展，不仅能从事以后的教学及各行各业文字工作，还应有较强的科研和管理能力，培养能适应社会发展的高级汉语专业人才。综合性大学、重点师范大学的人才培养目的应基本定位在培养德、智、体全面发展，能从事汉语教学与训练，具有文字编辑和新闻采编能力，同时也应该兼有社会文化工作的指导能力的综合型人才。普通专科院校、高职院校和专升本时间不长的汉语言文学专业，其人才培养目
13、的应将重点转向为农村、社区培养专门人才，培养出既能在艰辛办学条件下担任教学与训练任务的学校教育工作者，又能够胜任其他行业的专门人才。根据本人的特点，来划分不同的层次，就能够改变原来一刀切的弊端，使学科定位明晰，并具有明显的层次性。2.专业方向要有多向性。当前社会各种部门和行业之间的融合浸透越来越多，所以，单纯的语言文字工作者已经不能知足各个部门和行业的要求。这就要求我们在人才培养目的上进行深化研究，重新对本专业的方向设定问题进行全方位的考虑。我们应该根据社会的详细要求，根据不同行业、领域对人才规格的需求形式进行方向分流，构成基础加特色的培养形式。我们能够在汉语言文学专业之下分设语文教学与教育管
14、理(即师范类)、涉外高级文秘、文化产业管理、新闻学、对外汉语教学等方向。施行低年级通修专业基础课，侧重培养专业基本能力;高年级分流主修专业方向限选课，侧重培养主攻方向能力的形式，并鼓励跨专业方向兼修。这样就能使学生在把握系统知识的基础上，根据本人的兴趣与需要，选择不同的方向学习，进而完成从单一性到多向性的转型。3.课程设置要有科学性。课程设置是人才培养的详细体现，是实现培养目的的必要条件，因而，课程体系的改革是高校汉语言文学专业整体改革的核心。新的人才培养形式下，对于课程设置的改革主要包括两个方面。首先，优化传统专业基础课。当今当代汉语、古代汉语、中国现现代文学、中国古代文学等十余门课程的专业
15、基础课程，存有繁琐重复之弊，所以，新的人才培养形式的构建，首先要精简课程内容，每门课都要根据对本领域最新知识构造的分析来设计课程体系与教学内容，确定教学重点和难点，强化核心内容。其次要整合各课程之间的内容，避免内容穿插重复，如文学概论和写作学都讲文体学知识，文学史和文学概论都涉及文学思潮，前面的课程已经讲过的，后面的课程不要再重复，使整个专业基础课的构造严密而紧凑。其次，增加专业技能课。刘颖聪先生将汉语言文学专业的课程构造分为考研模块、教育与教学模块、文秘与公关模块、新闻传播模块、社区文化管理模块等五大模块，其中后面三个模块基本就属于专业技能课。专业技能课程的系统设置与强化，是实现培养本专业应
16、用型人才目的的基本保证。在现有的课程设计中，我们设置的应用性课程相对来讲较少，且缺乏系统性和针对性。根据社会的需要和专业方向的要求，我们应该相应地增加新兴的课程，如在文秘与公关方向之下，应该开设应用写作、秘书学、行政法学、公共关系学、新闻采访与写作、公务员基础知识管理学、广告学、人力资源管理学、档案管理学、办公室礼仪等课程，培养学生从事企事业、机关文员及秘书的能力。在新闻传播方向之下，应该开设编辑与采访及相应的新闻传播学的理论、实践的系列课程，培养学生在文化及新闻领域从业的能力。对外汉语教学方向之下，应该开设教学理论、外国文化及相应的实践课程。这种课程体系的设定能够使我们在汉语言文学专业学与用
17、的矛盾之间建立一种合理的平衡，能更大限度地激发学生学习的积极性和主动性。4.技能培养要有实用性。原来培养的汉语人才往往是只懂得运用语言文字工具、与书本打交道的人。而随着经济的发展和社会的进步，汉语人才必需要多方面地把握实用性的技术。如，当代科技日益发展，各种网络、传媒技术日新月异，并成为安居乐业的必备技能，所以，我们培养的学生就是要既能耍笔杆子，又能扛摄像机，还懂得编辑与制作，能够将语言文字传播、影像传播和网络传播等知识和技能融会贯穿。再如，汉语在国际上地位日渐突出，世界各地有诸多外国人在学习汉语，对外汉语老师极其紧缺，十分是汉语言文学基础深厚又熟悉一门外语的人才更是倍受青睐，对此，一定要指导
18、有意于从事对外汉语教学的学生熟练把握英语技能，这无疑比单纯的汉语人才更具有竞争优势。5.教学环节要有实践性。实践性教学环节的作用特别重要，是保证汉语言文学专业毕业生具有稳定与广阔就业前景的重要一环。2007年，教育部等十部委就大学生就业政策联合采取五大新举措，其中有一条是广泛组织开展高校毕业生技能培训和就业见习活动。使一大批高职学校的毕业生获得相应职业资格证书。固然只是对高职院校毕业生提出的要求，但也是本科汉语言文学专业教学改革、人才培养方案调整的重要参考。在教学环节之中培养学生的职业技能，提高职业竞争力，我们必须转变传统的教学形式，使教学不仅仅局限于教室，还要让学生走出教室，注重课内与课外的
19、结合。汉语言文学专业的基础性、综合性比拟强，打好扎实的专业功底，将会为学生的发展提供不可替代的原动力，所以对于专业课程，不能采用一律压缩的态度，在引导学生把握好专业基础知识的基础上，引导和鼓励学生积极参加学校和学生社团的各类活动，创造一切有利条件努力培养和加强学生各个方面的能力，将理论知识与实践技能进行有效的衔接，帮助学生完成由学校走向职场的过渡。加强实习基地建设，也是教学环节的一个重要的步骤。教师要积极借用，整合教育资源，为学生搭建课外训练平台，加强学校和用人单位的合作，建立学校与实习基地间的直接通道，扩大实习基地的选择范围。鼓励学生利用寒暑假到有关部门学习锻炼，或参加各种形式的社会实践活动
20、。学校相关部分也要专门为在校学生提供实习和国际沟通的时机，要及时发布各类信息，使学生在第一时间收到公司短期实习或者校内研究助理等招聘信息，进而建立以学生为核心的教育培养机制。6.就业指导机制要有明确性。由于汉语言文学专业职业定位模糊，此专业学生对于毕业后就业的意向往往比拟模糊。很多同学在大学四年之中，随波逐流没有任何规划，致使毕业找工作之时手忙脚乱。所以，教师要注意此种情况，并根据学生的实际，分阶段地指导学生制订职业生涯规划，建立有效的就业指导机制。大一是就业教育的萌芽期。在大学一年级时，教师要向学生灌输职业规划的理念，介绍就业工作的相关概念和基本常识，引导学生树立正确的就业观和成才观，指导学
21、生制订大学四年规划。大二是就业的储备期。对大二的学生要进一步深化就业观教育，帮助他们分析就业形势，调整完善职业生涯规划，引导学生积极锻炼就业必备的素质和技能，夯实基础。大三则到了就业取向的分化期。在这个年级阶段应注重分类指导，帮助学生分析几种职业去向，是深造读研当公务员、企事业单位工作者还是本人创业，根据学生的不同选择通过专题讲座、报告会、橱窗宣传、个别辅导等集中的方式有针对性地进行分类指导。到了大四进行考研与就业分流，对考研学生重点进行学科纵深教育，让准备就业的学生重点学习就业相关课程和参加专业技能实践。7.学生评价机制要有全面性。新的人才培养形式之中的学生评价机制，要求对学生做出全面、系统
22、、公正的评价。根据各高校办学特色和培养目的的要求，在对汉语言文学专业的学生进行考核之时，要将传统的命题标准、知识评分标准与能力检测标准有机结合起来，不仅仅对把握知识的程度进行有效考核，还要对其各个方面的能力做出全面考核。在全面考核经过中，引导学生有意识地把精神用在强化动手能力和提高专业技能方面。南京师范大学文学院的（文秘基础知识）课，教学中采用与文秘岗位能力要求相结合的开放式教学形式，理论与实践一体化。通过讲授、示范、实习三位一体的教学方法，实现教、学、做一体化。考核方式是：与岗位测评对接，实行学生自评、小组互评、老师和行业专家总评。详细做法是：在课岗结合的基础上，分为模拟现场、情景设定和书面材料写作、礼仪举止评定等方式，并让学生在评审汇报时当主角。实践证实，知识评分标准与能力检测标准有机结合，能够对学生各个方面的能力做出全面的评价。总之，汉语言文学专业新型人才培养形式的建构是一项系统工程，培养汉语言文学专业高素质应用型专业人才应该从学科定位的层次性、专业方向的多向性、课程设置的科学性、技能培养的应用性、教学环节的实践性、就业指导机制的明确性及学生评价机制的全面性等入手，高校汉语言文学专业才能真正实现从传统的精英教育形式向应用型人才培养形式的转变。汉语言文学毕业论文