幼儿园园长2019年度工作计划范文.docx

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1、幼儿园园长2019年度工作计划范文幼儿园园长2019年度工作计划范文通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,根据实际的情况制定幼儿园园长2019年度工作计划幼儿园园长2019年度工作计划范文一、思想工作老师被喻为人类灵魂的工程师,老师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求本人。积极参加政治学习,在工作中努力求真、务实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。二、教育教学方面:刚踏入工作岗位不久,本人在教学工作中是比拟薄弱的,需要

2、很多的实践,探索,经历的积累。工作中虚心向从事幼儿教育经历丰富的老师学习,观摩其他老师上课,积极参加园本教研活动,以贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题,制定出切实可行的月计划、周计划,并认真组织好半日活动。1、在活动中,为幼儿创设良好的学习环境。并能恰当地选择和使用教具,让幼儿在实际操作中学习,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,以游戏为基本活动,使幼儿为被动学习转化为主动学习。使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。在教学中,我还不断地对本人的教育实践进行反思,找出问题的症结,改良教育的方式、策略等,收到了一定的效果。2、天天保持幼儿

3、户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素质逐步上升。3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及老师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地介入活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。幼儿园园长2019年度工作计划范文一、指导思想认真学习深化贯彻新的(幼儿园纲要)和(幼儿园工作规程),把争创省级示范幼儿园作为本学期的工作重点,加强理论学习,树立新的教育理念,提高老师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,实行四定工作法,加大幼教改革力度,努力提高教

4、育教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求再发展,创实成果。二、主要工作及措施(一)德育工作1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感,要想在剧烈的竞争中处于不败之地,必须更新老师观念,本着一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,根据三个代表的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行三统一即统一时间、统一内容、统一检查。2、加强养成性的基础文明纪律教育,构成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点

5、,根据幼儿的年龄特点组织各班开展我爱幼儿园和安全常规教育,起到了较好的教育效果。3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。4、以重大节日和集体活动为契机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。(二)教学工作本学期以争创省级示范幼儿园活动为核心,全面贯彻新纲要精神,建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的老师队伍,施行素质教育,切实抓好教学工作,提高幼儿老师的整体业务素质和教学水平。1、加强理论学习,提高业务素质。为适应教育新形势的需要,要求全体老师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高本身的业务素质,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等

6、幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。2、进一步开展讲课-讲课-评课三位一体的教学研究活动。先讲课(讲教材、教法、重点、难点、学法、程序、板书),后讲课、再评课,使老师扬长避短,相互借鉴,互相学习,共同提高。同时,通过此项活动擅长发现人才,培养骨干老师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现典型引路、以点带面、整体推进,抓好名师工程建设,切实提高我园幼儿老师的课堂教学水平。3、采取走出去、请进、,园内业务练兵等方式尽快提高我园老师的业务水平。组织老师到省十佳幼儿园参观学习,业务骨干赴外地进修学习,取人之长、补己之短。

7、通过各种方式促进我园老师整体业务水平的提高。(三)教育科研工作目前,幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必须走科研兴教之路。第一、捉住教学中带有普遍性和关键性的问题,深化研讨,群策群力,并发挥教研组和学科带头人的作用,把改良教法和指导学法结合起来进行研究。第二、瞄准当前教学的热门问题,开展专题研究,改良教学构造,优化教学经过,改革教学方法,克制课堂教学中存在的满堂灌、注入式的现象,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学形式。第三、改革

8、教学手段。发挥当代教学技术和手段的优势,开展电化教学,提高教学效率。第四、鼓励老师搞课题实验研究。以此来推动教改工作,创始教研工作的新局面。(四)加强幼儿园的管理,为争创省级示范幼儿园作准备。面对竞争剧烈的幼教形势,幼儿园必须主动出击,把改革引向深化,培育优胜劣汰机制,启动内部竞争活力,施行目的管理,对全园所有班级实行优化组合,幼儿老师全部竞争上岗,深化探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为四定即定任务、定时间、定人员、定标准。一定任务。把全园所有岗位的工作都逐一立项,比方班级从早七点半到晚七点半下班,一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都逐一立项。二定人员。在定任务的基础上,确定每

9、项任务完成的详细负责人和任务完成人,使全园各个岗位的工作都做到责任到人,任务到人,一日工作清楚明了。三定时间。我们在确定任务是人员的基础上,明确每项任务完成的详细时间,不拖、不等。四定标准。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上,具体制订完成每项详细任务的要求是质量标准,有要请教师遵循的,也有要求孩子们做到的。施行工作规范化,有利于克制工作上的随意性和盲目性等消极现象,杜绝了推诿扯皮,便于检查评选,进而确保了工作质量和工作效率。在加强内部管理的同时,学校将加大对幼儿园的建设投入,在外部环境、内部设施、教育教学工作等方面缩小与省级示范幼儿园的距离,为争创省级实验、示范幼儿园做

10、好充分的准备,创始我校幼儿园工作的新局面。幼儿园园长2019年度工作计划范文以老师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新教师和骨干老师的专业气力,打造有执行力,共同成长的老师队伍。1、新入职老师:新学期新聘老师4名,全部是有7年以上经历的老师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术特长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作,给新老师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据

11、新聘老师的能力、个性特点、特长配置相关岗位,提供发挥才华的舞台。2、如今职老师:结合园部学年考核和个人的自评,对老师专业水安然平静班级管理情况进行评估、评选,对优秀老师进行岗位工资调整,提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析,制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总,构成经历学习材料,大家扬长避短。3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的具体工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免教师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导教师成长为基点,十分是教研活动,要克制针对性不强的缺点,减少量次,提

12、高水准。二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿爱好、家庭环境、个性特点的摸查,构成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通形式、沟通渠道、老师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联络栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。2、老生:各班

13、要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划,十分是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及(36岁儿童发展指南),做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格根据幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好经过的记录。各班开通手机幼儿园,加强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。1、暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创立一个焕

14、然一新的幼儿园。2、区域环境建设:各班要创立本人的特色,以幼儿介入为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。3、人文环境:重高品质沟通,以相互学习和共享的心态交往,以欣赏的目光看本人的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有本人的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。五、继续做好后勤服务:控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好教师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。注重工作经过资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目的,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。幼儿园园长2019年度工作计划范文通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,根据实际的情况制定幼儿园园长2019年度工作计划幼儿园园长2019年度工作计划范文一、思想工作老师被喻为人类灵魂的工程师,老师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标推荐度:

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