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1、老师办公室管理规定3篇老师办公室管理规定3篇春娜.围绕-委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和根据。3.组织安排学校-政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。4.催促落实-委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。7.处理机要文书，协调推动全校的_。8.管理和使用学校-委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。9.处理接待校内外的来信、来访。10.介入制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。11.负责学校年鉴编纂。12.负责
2、规划施行电子政务工作。13.完成学校-委和行政交办的其它工作。第四条办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。第六条办公室全体人员实行分工负责制。每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。主任办公会第八条主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。必要时办公室有关人员列席。第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定：1.办公室年度工作计划、工作总结;2.办公室重大调研、督查工作;3.办公室干部年度考核工作及
3、科级干部调整、配备建议方案;4.办公室先进集体、先进个人评定和有关赏罚工作;5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;6.学校-委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;7.其它重要工作。第十条主任办公会原则上每周五下午召开，特殊情况可以随时召开。议题由工作人员提出建议，主任确定。第十一条主任办公会讨论问题，根据议题由分管主任提出初步意见，全体人员充分发扬民主，群策群力，由主任在全面听取意见的基础上作出决定。办事规则第十二条学校办公室必须认真执行学校-政决定，落实年度、学期工作计划和阶段性工作计划。在办事经过中严格坚持下面要求：1.依法办事：严格执行国家法律法规，遵照校、院规章制度，依章正确履
4、行职责;2.文明办事：严守职业道德规范，做到礼貌待人、讲话和气、热情服务;3.秉公办事：做到公正公平、实事求是、尽职尽责、不徇私情;4.及时办事：做到不拖拉、不推诿;5.公创办事：推行政务公开，做到应公开的事项全部公开，自觉接受群众监督;6.廉洁办事：做到勤政廉政、克己奉公，自觉抵制各种不正之风。第十三条重要工作和问题的处理必须及时逐级按规定请求、报告;答复请示和询问必须遵循有关文件精神和组织意见，把握不准的问题必须逐级请示后再作答复。第十四条代拟学校公文按分工由有关人员拟稿，由分管主任和主任核稿并签字后，交机要室办理学校领导审签发文事宜。第十五条办理办公室公文按分工由有关人员拟稿，主任审签后
5、方可发文。第十六条来文由机要室受理，及时送主任签批并转送有关领导、有关人员阅示、阅办。有关人员阅办后必须签署姓名、日期和办理情况，及时退回机要室办理退文或存档案室。第十七条执行财务公开制度，定期在一定范围内通报经费收支情况;实行一支笔审批，经费的使用报经主任签字后按章办理;采购大额办公用品、设备、会议用品等必须有两人出面办理。本身建设第十八条办公室以-性坚定、作风优良、工作出色、业务精湛为本身建设的总体要求。第十九条办公室以服务中心、以人为本、构建和谐为工作理念，努力实现运转有序、协调有力、督查有效、服务到位的工作目的。第二十条办公室全体人员要强化政治意识、树立服务观念，强化学习意识、树立进取
6、观念，强化形象意识、树立时效观念，强化团队意识、树立共事观念，强化规范意识、树立制度观念，强化廉洁意识、树立纪律观念。第二十一条办公室政治和业务学习每月各安排半天，上级布置的学习任务及时安排。第二十二条全体人员必须严格遵守考勤制度，因病因事不能按时出勤必须办理请假手续。老师办公室管理规定2学校行政办公室是直接执行校级领导和校行政会议决议的部门，起着上传下达的作用。为了把办公室的工作做得有条不紊，特制订下面规章制度。一、认真学习-和国家各项方针政策，学习业务知识，不断提高本身素质。二、严格贯彻执行-和国家各项方针、政策，严格执行上级和校董事会、行政会议指示和决议。三、做好协调各处室的工作，把行政
7、信息及时传到达各个处室。四、把校行政工作的思路安排好;每个学期的工作有计划、有总结。五、催促考勤人员严格做好教职工的考勤，并及时公布考勤情况和处理办法。六、及时填写(登记)和传达上级来电、来文，及时把文件交给校长或有关处室浏览处理，并分类保存。七、保管和使用好学校行政和-支部印章，不得使用学校印章加盖空白介绍信、表格、纸张等，如遇特殊情况需请示主管领导同意后方可盖章，公章不得随意外借别人使用。八、负责通知学校组织的各级会议及会前准备工作，并作好会议记录。十、以文明用语热情接待领导、外单位办事人员及来访学生家长，并按有关规定和要求办理有关事宜。十一、认真履行好本人的工作职责，如有特殊情况，提早报
8、告学校领导。老师办公室管理规定31.坚持四项基本原则，积极介入教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。3.经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整洁有序。4.准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。6.认真学习有关知识，不断提高本人业务水平，不断提高办事效率和工作质量。7.对本人分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。8.办公室人员除了日常本人分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。10.全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。老师办公室管理规定