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1、幼儿园赏罚管理制度幼儿园赏罚管理制度华华、遵守幼儿园各种规章制度。3、本月工作中出现事故违章每次职责事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。4、但凡请病事假，一律累计时间超过一天(包括一天不参加一等评选，三天以上不参加二等评选，五天以上不参加评选。5、服从领导，遵从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。(3)设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评选。请假(病、事)考勤奖全部扣除。(2)质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。(5)单项奖：除以上奖励外，每
2、学期根据实际状况设早项奖，如：公开课、承当实验项目、论文沟通发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，详细办法根据实际状况另定。、6)效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。(二)惩罚(1)打架斗殴、骂人，毁坏团结者。(2)迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。(3)体罚及变相体罚者。(4)当班时发生职责，非职责事故者。(5)本职工作不能按时完成者。(6)丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。(7)家长有意见经调查状况属实者。注：但凡违背园内规定的各种规章制度都是违章现象。幼儿园赏罚制度方案一、全园职工一学期无旷工、无迟
3、到、无早退、无不安全事故的，园内授予出勤安全奖50元;因请假不上班扣10元岗位职责奖。二、考勤部分：1、早晨非接车老师7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，准备接待学生，下午等学生全接完老师离园;接车老师随车接送，但早晨不能迟于8：30进园，下午不得早离园。2、每一天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。3、迟到一次(15分钟以内)，扣5元;早退一次，扣5元，矿工1小时(迟到15分钟以上视为旷工)扣10元。4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。二、用心参加教研活动，提高本身业务素质，每一位老师每一月务必讲一次公开课;
4、用心撰写教育论文，凡被选用登载的，县级奖50元，市级奖80元，省级奖100元，国家级奖150元。三、老师上课，务必结合班级实际状况先备课，老师备课一月一检查，没有备课或没有到达进度的，一次扣20元。周计划务必在每周星期一早晨8：00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣5元。四、上班期间工作不负职责，发生不安全事故者，相关人员要承当事故职责，并在全园通报批评。发生重大事故造成不良影响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分，教师承当80%，开饭期间发生不安全事故(如烫伤)，教师承当80%，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追查主管幼儿灶、炊事员相关人员的职责，并参照上述办法承当相应
5、的经济赔偿。五幼儿安全、护理部分：1、因老师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严重程度，一次扣520元。2、幼儿上厕所因没有老师指导而摔伤的，不给学生以适当照顾，家长反映状况属实的，一次扣10元。3、因老师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其情节轻重，给予520元的处罚。4、因老师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子到达3次的)，每月扣10元。因老师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时更换的，发现一次扣5元，家长投诉状况属实的，一次扣10元。六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级老师每人5元。幼儿饮水杯个人专用，每一天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级老师每人5元七、
6、老师带班时，私自换班、串班聊天、接打、接待外客，一次扣工资10元八、不服从领导安排者，一次扣工资50元。不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资10元。九、放学后，各班务必要把教室和清洁区清扫干净，桌椅要摆放整洁，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要拾掇整洁，每一天放学后检查，发现教室或清洁区不干净，不整洁的，门窗没有关好的，一次扣5元。十、班务工作、财产管理部分：1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品，由园长或保教员登记造册，一学期结束后盘点财产，遗失、损坏的照价赔偿;非人为破损的，到园长或保教员处报损后，由园长或保教员备注后更换。幼儿园赏罚制度范本(一)奖励每年幼儿园在教
7、职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、遭到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)(1)设考勤奖：但凡请病、事假，一律累计时间超过一天的照小学绩效考核计算。(试行后再确定)(2)安全奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物中毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，安全奖扣除。(3)基本奖：履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。服从领导，遵从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。遵守幼儿园各种规章制度，履行好各岗位职责。但凡请病、事假，一律累计时间超过七天的不参加任何的集体评选。本月工作中出现事故、违章、投诉都与基本奖挂钩。(5)单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如：公开课、承当课题项目、论文沟通发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，详细办法根据实际情况另定。注：特殊原因视情况而定。(二)惩罚(1)迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。(2)打架斗殴、骂人，毁坏团结者。(3)体罚及变相体罚者。(4)当班时发生责任，非责任事故者。(5)本职工作不能按时完成者。(6)家长有意见经调查情况属实者。(7)丢失、损坏公物(包括浪费水、电者)。注：但凡违背园内规定的各种规章制度都是违章现象。赏罚制度