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1、Word无锡最低工资多少钱一个月（无锡最低工资标准规定） 现在的敏捷就业人员即便以全口径平均工资的60%作为社保缴费基数，在将来领取养老金的时候也是特别之低的。 在缴费年限只有二十年的状况下，唯恐连当地最低工资标准的80%都达不到吧。不信的话，那就抓紧看看吧，说不定还差好几百元呢。 就以北京为例吧，敏捷就业人员以最低缴费基数连续缴纳职工养老保险费二十年，2022年退休之时的基础养老金为1387元。 即使加上少得可怜的还不到300元的个人账户养老金基本养老金也就只有不到1700元，而当年最低工资标准的80%为1760元。 上海的最低工资标准每月为2590元，北京的最低工资标准每月为2320元，南
2、京的最低工资标准每月为2280元，无锡的最低工资标准每月为2320元，深圳的最低工资标准每月为2200元（今年尚未调整最低工资标准），天津的最低工资标准每月为2180元。 一个参保人要想在退休之后拿到的基础养老金等于当地的最低工资标准，那可不是一件简单的事情，对于那些敏捷就业人员更是难上加难了。 就以北京为例吧。以0.6作为最低的缴费指数，基础养老金要想领到最低工资标准的2320元，职工养老保险缴费年限至少要达到三十年才行，否则就达不到这一标准。 我们在年轻的时候为摆脱最低工资标准的羁绊努力着奋斗着，甚至成效还不错，比如说你每月的收入超过了当地的平均工资水平。 但是，你只要成为了敏捷就业人员，
3、特殊是长期都是敏捷就业人员的身份，那可就成问题了，由于你在退休之时领到的基础养老金，可能连当地最低工资标准都达不到，奋斗来奋斗去，还是没有摆脱最低工资标准的羁绊。 一个人在设想或者制订某个目标的时候，千万不要好高骛远，肯定要脚踏实地，先完成一个最低目标再说。 本人认为，一个人制订目标的时候肯定要与将来的养老金相挂钩，首先要尽可能地参与社保的缴费，先有一个缴费记录，那可是特别重要的，这就是时间上的额高点，说不定在某个时候就发挥出特别关键性地作用。 2022年6月30日前有职工养老保险缴费记录的，和2022年7月1 后有职工养老保险缴费记录的，它们的价值那是完全不一样的。 前者缴费年限在延长五年的状况下还不达标的，可以一次性补缴所欠年限费用的；后者缴费年限在延长五年的状况下还不达标的，是不能一次性补缴所欠年限费用的，需要连续缴费直到达标为止，才能办理退休手续，开头领取养老金。 一个参保人的三大努力目标就是：第一个目标就是基础养老金要能达到当地的最低工资标准；其次个目标就是养老金要能达到北京全口径平均工资的30%；第三个目标就是养老金要能达到北京全口径平均工资的60%；要想连这三个目标都达不到的话，其他的事情也就不要吹嘘了，还是老狡猾实完成这三个目标吧。 3