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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全生产责任规定已修改.精品文档.湖北远成鄂弓弹簧悬架有限公司企业标准Q/ND50001-8-2015安全生产责任制版本换版/修订记录编制/修订人批准人生效日期A0新发布 A1修订版B机构调整A机构、职责调整引用文件修订职工三级安全教育登记表删除张义明张彦妮2015.812015-08-01 发布 2015-08-01实施湖北远成鄂弓弹簧悬架有限公司 发Q/ND50001-8-2015前 言根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国消防法要求，生产经营单位必须建立健全安全生产、职业病防治、消防责任制。 本标准按新
2、的GB/T 1.1_2009标准化工作导则进行了编写，根据安全生产“纵向到底、横向到边”，“分级管理、分线负责”的原则，明确规定了公司各职能部门及各级人员对安全生产、职业病防治及消防所应负的责任。本标准适用于湖北远成鄂弓弹簧悬架有限公司。本标准由湖北远成鄂弓弹簧悬架有限公司安全生产委员会提出并归口管理。本标准由生产部提出本标准由生产部归口本标准起草人： 刘浩杰本标准审核人： 张义明本标准批准人： 张彦妮湖北远成鄂弓弹簧悬架有限公司企业标准安全生产责任制Q/ND50001-8-20141. 范围为保证本公司职业健康安全体系的有效运行，加强公司职业健康安全监督管理，防止和减少生产安全事故及职业病的
3、发生和火灾事故的发生，保障员工生命和生产安全，特制定本标准。 本标准规定了公司各级人员及各职能部门在职业健康安全和消防管理中的责任与权限。 如有紧急事件发生，按Q/JX50601事故处理管理程序和Q/JX50400应急准备和响应程序执行。 2. 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方界定是否可使用这些文件的最新版本。中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例国务院关于进一步加强安全生产工
4、作的决定建筑安装工程安全技术规程中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国消防法 Q/ND45003-1-2014 事故处理管理规定 Q/ND50002-2014 环境、职业安全健康应急准备和响应程序3. 术语和定义3.1三级安全教育指厂、车间和班组三级安全教育。3.2三同时：建设项目（包括新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目）3.3的安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应纳入建设项目概算。3.4三定四不推指在进行安全检查、制订整改计划、实行分级负责时要做到定人员、定措施、定期限。个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，
5、车间能解决的不推给厂部，厂部能解决的不推给主管上级。3.5四新项目指新技术、新工艺、新设备、新材料项目。3.6四不放过指处理事故应遵循的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。3.7五同时指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4. 培训和资格全厂员工必须接受本标准培训。5. 管理职能5.1 方针 5.1.1安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。5.1.2 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。 5.1.3 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类
6、管理、综合治理。 5.2 厂安全生产委员会 5.2.1 认真贯彻执行党和政府所发布的有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规定及各项制度，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。 5.2.2 指导及维护全厂职业健康安全、职业病防治、环境保护及消防工作。 5.2.3 按时召开例会或由安全主管副总在厂会议中指导安全工作，经常听取各单位的工作汇报并提出改进工作意见。 5.2.4 企业更新改造时应纳入安全生产、职业病防治、消防所需的资金投入及安全技术措施计划。5.2.5审查、修订安全整改项目和环境保护、三废尘毒等劳动保护计划。 5.2.6参与重大伤害事故的调查、分析和处理。 5.2.7组织全厂在节假日进行
7、安全生产、消防、环保的检查。 5.2.8参与重大的新建、改建、扩建、革新、挖潜等项目的验收工作。 5.2.9凡对厂安全生产委员会例会中作出的决议，安全生产委员会督促各部门及安全领导小组和安全员认真贯彻执行。 5.2.10审定奖励安全生产先进单位和先进个人，决定对事故发生或事故隐患整改不力单位和个人的处罚。 5.2.11负责全厂员工食品卫生安全的监督检查。5.3总经理 5.3.1对企业安全生产、劳动保护、环境保护、交通安全、职业病防治、消防工作工作负有全面的领导责任，是安全生产工作的第一责任人。5.3.2建立和健全安全生产管理机构，为安全生产提供人力资源。5.3.3认真贯彻国家有关安全生产、劳动
8、保护、环境保护、交通安全、职业病防治及消防法律法规、方针、政策，负责组织本公司职业健康安全、职业病防治及消防目标管理的实施。5.3.4组织制定本厂的安全生产规章制度和操作规程。5.3.5将安全生产工作列入本厂的年度工作大纲，并保证本厂安全生产投入的有效实施 。5.3.6督促、检查主管部门和全厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.3.7组织制定并实施锻造厂的安全事故应急救援预案 。5.3.8及时、如实报告安全生产事故，向员工代表大会报告安全生产情况。5.4生产部长5.4.1协助厂长做好安全生产工作，对安全生产重大决策提出建议。5.4.2宣传、贯彻国家安全生产、劳动保护、环境保护、交通安
9、全方面的有关政策、法规，执行公司各项安全管理规定，将安全生产列入年度工作大纲, 并责成各级部门贯彻、实施。5.4.3制订及完善安全生产管理制度，坚持“三定四不推”和“四不放过”原则；履行安全检查，落实“三同时”、“五同时”制度。5.4.4加强员工安全技术培训，做好劳动保护、事故防范和事故处理工作，控制加班加点，做到劳逸结合。5.4.5指导编制年度安措、环保计划，筹足安措经费，检查督促按期完成安措项目。5.4.6依法签订临时用工、租赁、承包和经济合同的安全协议条款。5.4.7对分管部门的安全管理工作负全面、直接的领导责任，对厂长负责。5.5技术部长5.5.1协助厂长做好对口安全生产工作，对安全生
10、产重大决策提出建议。5.5.2宣传、贯彻国家安全生产、劳动保护、环境保护、交通安全方面的有关政策、法规，执行公司各项安全管理规定。5.5.3在开发新产品、新技术时，要充分审核所开发的新产品对安全、环境的影响，对因新产品造成的安全、环境影响负全面、直接的领导责任。5.5.4在制定、实施建设项目、四新项目时，要督促相关责任单位按“三同时”的要求做好工作，对“三同时”中涉及技术部门的事项负领导、落实责任。5.5.5对年度安措、环保计划执行技术监督、管理，确保年度安措、环保计划符合我国的现有技术标准和安全标准。5.5.6对分管部门的安全管理工作负全面、直接的领导责任，对总经理负责。5.6资产财务部及负
11、责人5.6.1贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护、交通安全方面的政策、法规，对财经方面的安全工作负领导责任。5.6.2组织制定企业长远规划、年度计划时，负责列入有关安全技术措施和环境保护项目。在审定生产经营计划及基建项目时，同时要审查劳动保护、安全技术措施计划，并负责项目经费的落实。5.6.3在经济活动分析时，同时分析安全生产及环保状况。5.6.4依照国家有关规定，筹足安全环保技术措施经费。5.6.5监督年度安全环保技术措施费用的正确合理使用。5.6.6协助安全部门搞好安全奖惩工作及防暑、防寒费的发放。5.6.7部门负责人对本部门的安全及管理工作负责。5.7综合管理部及负责人5.7.1及
12、时传递上级有关安全、环保方面的文件和印发企业安全、环保方面的资料。及时传递行政办公会议上做出的有关安全、环保方面的决定和相关信息。5.7.2起草职代会行政工作报告时，应列入安全、环保方面的内容。5.7.3负责机动车保险、年检、驾驶人员年审和厂外交通事故调查、处理、赔付、结案工作，依法签订租用交通车的安全协议。 5.7.4负责办公用车的安全管理，负责对驾驶人员和乘坐人员的安全教育。5.7.5. 负责制定员工安全教育计划，将安全技术教育纳入员工教育培训大纲，建立健全安全技术教育档案。5.7.6 负责对新聘员工的健康等事项的审核工作，对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方
13、可分配到车间。对直接因未经教育安排上岗而发生的事故负责。5.7.7会同安全部门组织安排新员工进厂三级教育、特种作业人员培训教育 、中层及中层以上干部教育、班组长教育、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、安全管理人员教育等九种安全教育，以及员工的安全技术培训和特种作业人员的外培工作，并对教育和培训效果进行评定。5.7.8在制订员工转正、升级、奖励制度时，将安全生产绩效列入考核项目。5.7.9协助防暑防寒工作及费用的发放。5.7.10 把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。5.7.11按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。5.7.12临时用工协议书中
14、应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。5.7.13部门负责人对本部门的安全及管理工作负责。5.14.1贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。5.14.2依法维护员工劳动保护的合法权益，监督企业将劳动保护问题列入员工代表大 会的议事日程。5.14.3监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。5.14.4做好安全生产宣传和教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，
15、对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。5.14.5参加本厂有关安全生产规章制度制定。5.14.6协助行政搞好班组的安全建设。5.14.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。5.14.8发动和依靠广大职工群众有效的搞好安全生产。5.14.9参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督、提出意见，参与重大伤亡事故调查、处理。做好工伤员工及家属的慰问工作，协助有关部门做好善后工作。5.8 安全员及负责人：5.8.1贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和国家有关安全、环保方面的法律、法规及上级部门的有关要求，建立和维护企业安全
16、管理体系。在总经理及安全生产委员会的领导下，负责本厂的安全生产工作。5.8.2严格执行安全生产责任制，对年度安全生产风险承包绩效进行考核。5.8.3监督、考核安措、环保计划及其执行情况。负责对生产的现场巡查、检查工作， 及时纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即向有关领导报告，有权提出处理意见。5.8.4对“三同时”制度的执行情况进行检查、考核；参与“三同时”项目的审批和竣工验收工作。使建设项目符合安全技术要求。5.8.5负责编制中层以上管理人员、兼职安全管理人员的安全、环保或交通等方面的培训需求计划，协助有关部门做好培训工作。5.8.6负责劳动保护工作，
17、对防护用品的质量和使用进行监督检查。编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。负责并协同有关部门做好防暑防寒工作。5.8.7组织制定、修订锻造厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程。 5.8.9制定安全防火管理制度，并监督检查执行情况，定期对消防设备设施进行检查。5.8.10 负责工伤事故的统计、上报和调查、处理工作；并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；对重大事故隐患限期整改实施检查、监督。协助组织劳动鉴定，对职业病患者和特种作业人员患禁忌症者建议及时调整工作。5.8.11 协助工会做好女员工劳动保护工作。5.8.12 负责对各单位安全考核评比工作，
18、会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产部研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。5.8.13 严格执行“五同时”制度；组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结合。组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。5.8.14 要把安全技术措施计划所需材料列入年度物料供应计划。5.8.15 建立所管辖的部门安全管理制度，对易燃易爆和化学危险品仓库的管理，必须符合消防、安全、环保方面的有关规定，确保安全。5.8.16 开展新员工入厂三级教育。组织对特种
19、作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。5.8.17 负责特种作业人员的职业健康管理，组织特种作业人员的培训、体检、发证及复审工作，并建立、健全特种作业人员档案。5.8.18 负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理；协助有关部门开展特种设备检测。5.8.19 负责对高空作业、临时线和动火申请等特殊作业的审查、监督。5.8.20 部门负责人对本部门及职责范围内的安全及管理工作负责，对主管领导负责。5.9技术开发部及负责人5.9.1产品设计开发必须符合国家产品安全论证和环保要求。5.9.2在编制产品工艺路线和各类技术标准时，必须符合安全生产方面的标准
20、和要求。5.9.3采用新工艺、推广新技术，使用新材料必须符合职业安全健康要求，在试制与投产前，必须向使用单位提供安全技术操作资料。5.9.4参加因产品设计、工艺装备、工艺技术等缺陷而引起的工伤事故的调查分析，并从技术上提出防范措施。5.9.5部门负责人对本部门安全及管理工作负责。5.10采购部及负责人5.10.1采购符合国家安全标准的各类物资并建立相应的规章。5.10.2对外购物资的质量安全性负责。5.10.3对于采购的有毒有害物资，应将其安全使用和应急处理的知识及时通报相关部门和人员。5.10.4参加由外购物资引起的事故分析会，并制定防范措施。5.10.5部门负责人对本部门的安全及管理工作负
21、责。5.11 市场部及负责人职责5.11.1负责收集售后产品的安全信息，并向有关领导和部门反映。5.11.2部门负责人对本部门的安全及管理工作负责。5.12设备动力部及负责人5.12.1按安全技术规范定期对设备（设施）进行检查，使设备（设施）保持良好的运行状态；建立和健全有关的设备（设施）的维护、运行档案。5.12.2负责动力管道和动力站房的安全管理，制定站、房安全管理制度，做到技术资料齐全、正确，有管道布置图、安装（改装）施工图和管道系统图，管道色标符合安全要求。5.12.3负责对新、改、扩建工程和设备搬迁、安装、大修工程施工安全的组织管理工作，并严格执行“三同时”的规定。非标设备的设计、制
22、造，必须符合国家劳动安全卫生技术要求，并经安全管理等有关部门会签后方可进行。5.12.4负责将通风、除尘、防暑降温等设施纳入正常设备管理范围。5.12.5 制定设备安全技术操作规程，并不断补充完善。会同安全管理部门对特种作业人员进行定期培训、考核和复审工作。5.12.6负责特种设备定期检查及整改工作；负责新安装的特种设备和危险设备应符合安全、环保要求。5.12.7负责临时电气线路的审批，并督促到期拆除。做好职责范围内变配电设备的预防性试验、接地及防雷设施的定期检测，认真记录；对不符合要求的，及时进行整改。5.12.8在新、改、扩建、大修工程项目设计时，严格执行劳动安全“三同时”。5.12.9
23、对厂内一切建筑物和排水系统，组织定期和季节性安全检查，发现问题及时组织整改。编制施工作业计划及布置施工任务时，提出安全措施和要求，并负责贯彻执行。5.12.10定期组织对厂房、建筑物的预防性安全检查、鉴定和维修。5.12.11组织施工单位贯彻执行建筑安装工程安全技术规程，并结合具体情况，检查施工单位的执行情况。5.12.12外包基建和安装工程项目，对施工单位进行资格认定。在承包合同书上按国家有关规定注明安全内容和施工安全要求，交安全管理部门备案。负责对其施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底以及厂方应进行的日常安全管理监督、检查。5.12.13对生产区域内的改扩建工程、安装工程，事先召集有
24、安全管理部门参加的会议，明确交待工程项目内容、影响范围、开工时间和进度、施工中的安全措施和施工负责人、安全监督人等具体情况。布置有关单位承担的工作和安全负责区域。负责在施工现场设立醒目的安全标志。5.12.14参加基建工程中发生伤亡事故的调查分析，提出防范措施并付诸实施。5.12.15制定现场施工安全措施。对施工人员进行安全技术教育。开工前具体布置安全注意事项，并监督执行。5.12.16检查施工进度时，要检查安全、防火等措施的执行情况，发现险情，及时处理，并报告本单位负责人和主管部门。5.12.17部门负责人对本部门的安全及管理工作负责。5.13质量管理部及负责人5.13.1在检验产品全过程中
25、所发现的不安全因素及时反馈有关部门。5.13.2进行产品原材料及其他方面的检验时，应采取安全措施，待检品及已验品必须合理放置，以保证安全。5.13.3定期对检测设备进行检查，确保检测设备的可靠性。5.13.4负责组织、协调因产品质量引起和服务过程中所发生的人机事故处理工作。5.13.5部门负责人对本部门的安全和管理工作负责。5.14综合管理部及负责人5.15其他部门及负责人5.15.1依照行政监察的规定，对严重失职、渎职并造成重大安全事故的责任者进行查处。5.15.2认真执行各项安全生产规章制度，安全技术操作规程，做好本部门安全生产管理工作。5.15.3制订本部门有关安全生产规章制度，加强检查
26、，确保所管辖范围各种设备（设施）、电气符合安全要求。5.15.4认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，督促各级部门认真执行党和国家有关安全生产的法律法规。5.15.5把安全管理工作列入党组织的工作内容，并作为对党员和干部考核的内容之一。5.15.6做好员工安全生产中的思想政治工作，督促各级领导带头遵守安全、环保方面的法律、法规。5.15.7参与审定安全生产有功和过失人员的奖惩工作。5.15.8抓好团员、青年的安全教育，动员团员青年在安全生产中起模范带头作用。5.15.9评选先进支部和个人时，应把安全生产绩效列为重要的考核内容。5.15.10对团组织各项活动的安全保障措施负责。5.15.11部门
27、负责人对本部门的安全和管理工作负责。5.16 生产单位及负责人5.16.1认真宣传贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护、交通安全方面的有关政策、法规及本企业的各项规章制度。5.16.2关心员工的安全与健康，严禁违章指挥，对违反企业安全、环保规章制度和操作规程的员工应立即制止并进行教育，及时消除事故隐患，确保安全生产。5.16.3负责新入厂员工的车间教育、变换工种教育，会同有关部门做好复工教育、车间全员教育；认真开展车间日常教育。5.16.4组织开展安全生产竞赛、安全检查，按期完成隐患整改项目。5.16.5对工伤事故和险肇事故严格执行“四不放过”原则，认真做好调查、分析、处理和上报工作。5.
28、16.6对所在单位内的安全生产工作负全面的领导和管理责任。5.17 厂安全员5.17.1在本部门负责人的领导下，宣传贯彻安全生产、环境保护方面的法律、法规及内部有关规章制度。5.17.2协助有关部门搞好各种安全教育，组织好安全活动，建立有关的档案资料。5.17.3做好领导的安全参谋，检查生产过程的不安全因素，制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。5.17.4按时参加上级组织的安全活动，并做好上传下达工作。5.17.5参加所管辖范围工伤事故的调查、分析和处理，并做好统计、上报工作。5.18 部门安全员5.18.1宣传、贯彻安全生产方针、政策、法令、条例及本厂各项安全生产管理制度，检查发现不安
29、全因素向本部门领导报告，及时制止违章作业行为；5.18.2协助本部门做好二、三级安全教育，组织好工段（班组）安全活动，搞好本单位安全生产管理档案及台帐；5.18.3帮助工段（班组）安全员提高安全生产管理水平，组织本单位安全生产评比，总结推广先进经验；5.18.4负责编报本部门安全措施计划及各种有关报表，并对报表的及时性、准确性负责；5.18.5参加本单位工伤事故的调查和处理，发生工伤事故立即上报并严格按工伤事故处理程序进行；5.18.6按时参加各级安全会议，汇报本单位安全生产状况，并将会议情况及时贯彻，做到上传下达；5.18.7组织本部门开展安全活动，经常对职工进行安全教育，推广安全生产经验，
30、组织好日、周、月安全检查，发现不安全隐患及时消除；5.19 生产调度的安全生产职责5.19.1认真执行上级有关安全生产工作的各项规定，对本单位在生产过程中的安全、健康负责。5.19.2在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产；5.19.3组织职工学习安全操作规程，并抽查、检查执行情况，对严格遵守安全规章制度而避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见；5.19.4监督、检查职工正确使用个人劳动防护用品；5.19.5监督、检查本区域机电设备、工艺装备、起重工具等设备、设施符合安全要求，确保安全生产；5.19.
31、6做好车间级安全教育。5.20班组长5.20.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。5.20.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。5.20.3组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5.20.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。5.20.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。5.20.6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。5.20.7搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作
32、，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器。5.20.8负责新入厂员工的班组级教育。5.20.9建立班组安全生产管理台帐。5.20.10对本班组的安全管理工作负责。5.21 员 工5.21.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；5.21.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；5.21.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护好现场，作好详细记录。5.21.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理
33、和报告。5.21.5正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.21.6上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。5.21.7积极参加各种安全进活动。5.21.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。5.22 职工代表 5.22.1 保护职工人身的安全，维护职业的利益。 5.22.2 参与企业管理，行使民主权利，协调企业与职工的关系。 5.22.3 参与本公司职业健康安全方针、目标、指标、方案的制定。 5.22.4 结合安全生产工作开展群众性劳动竞赛活动和群众性文体活动。5.22.5 参加本公司的安全检查和人身伤亡事故调查、分析、处理。 5.22.6 参与对职工劳动保护工作的检查和监督。6 记录与表格6.1 Q/ND50001-43-01A 湖北远成鄂弓弹簧悬架有限公司企业标准职工三级安全教育登记表7 附录无