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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全环保经济责任制.精品文档.司家营铁矿有限责任公司地下矿安全现场经济责任制一、安全生产经济责任制为地下矿安全管理考核的专业经济责任制。二、考核各单位的经济责任制内容为六项，分别为五种重大事故（工亡、重伤、重大设备、重大交通、重大火灾事故），轻伤指标、微伤指标。三、对于非列统的安全生产责任事故，按本办法同档次的50%考核责任单位。四、在每月考核期内，发生多起工伤事故，累计考核。经济责任制月奖扣完为止。五、补报工伤，按补报当月考核责任单位。六、重大交通事故的考核是指我方负主要责任的事故。七、本经济责任制由地下矿安全室负责解释。九、本经济责任制自
2、2009年1月1日起执行。 地下矿2009-2-14司家营铁矿地下矿安全生产奖惩和责任追究制度为落实公司安全生产责任制，加强安全生产管理，奖励先进，惩处违章和事故责任者。特制定本制度。一、总责（一） 安全生产人人有责。（二） 安全生产是矿各区、室及全体职员考核的重要条件，列入评选先进、提职、奖励等项考核中，具有否决权。（三） 对于在安全生产中做出突出贡献或避免重大事故发生的有功人员，矿给予表扬和奖励。（四） 对违章作业或违章指挥，导致安全事故或重大险肇事故的责任者，给予经济处罚并追究责任。二、奖励（一）矿每月在综合奖中提取5%作为安全管理专项资金，并与罚款一并用于安全竞赛奖励和一次性奖励。（二
3、）对避免重大事故，消除重大隐患，为矿安全生产做出重大贡献的职工，经矿安全室核实后，报矿班子批准。给予500-1000元的奖励。三、处罚（一）矿对造成工伤事故的主要责任者，各级领导进行经济处罚，同时，根据事故性质、严重程度给予相应的行政处分。（二）微伤事故，扣发事故责任者当月综合奖的50%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖10%，发生事故班组的班组长当月综合奖20%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的10%，扣发安全员当月综合奖5%。（三）轻伤事故，扣发事故责任者当月综合奖300%，矿长当月综合奖的10%、主管安全的副矿长当月综合奖20%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖30%，发生事故
4、班组的班组长当月综合奖50%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的30%，扣发安全员当月综合奖30%，扣发事故单位月综合奖5%。（四）重伤、死亡事故按河北钢铁集团矿业有限公司安全生产奖惩和责任追究制度执行。（五）一般险肇事故，扣发事故责任者当月综合奖的50%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖10%，发生事故班组的班组长当月综合奖20%，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的10%，扣发安全员当月综合奖5%。（六）重大险肇事故，扣发事故责任者当月综合奖300%，矿长当月综合奖的10%、主管安全的副矿长当月综合奖20%，扣发发生事故作业区的作业长当月综合奖30%，发生事故班组的班组长当月综合奖50%
5、，扣发生事故的区安全岗哨当月综合奖的30%，扣发安全员当月综合奖30%，扣发事故单位月综合奖5%。（七）对发生工亡以上事故的单位及主要领导，取消当年一切评先资格。（八）隐瞒、谎报事故的，按事故类别加倍处罚事故单位，并给予事故责任人、单位负责人行政处分，情节严重的追究相应法律责任。（九）本制度由矿安全室负责解释。 地下矿 2009-2-14 地下矿安全、现场管理考核标准为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实国家安监局关于在金属非金属矿山开展安全质量标准化活动的通知精神，结合公司开展科学发展示范企业创建活动，推动地下矿安全管理上台阶，特制定本考核标准。一、适用范围：适
6、应地下矿全体职工。二、本考核标准实行百分制，分三个等级：一级，90分以上（不含90分）；二级，85分以上（不含85分）；三级，80分以上（含80分）。三、本标准自发布之日起执行，解释权归安全室。序 号项 目检 查 内 容检 查 标 准目标分值考 核 办 法考核部门1安全管理（4.5分）1.班组核心健全；2.班组核心职责落实；3.班组安全工作计划；4.班组安全活动；5.班组安全检查。1.查三大员名单；2.查班组核心工作记录；3.查班组安全工作计划；4.查班组安全活动记录；5.检查记录。10.5111不健全，扣1分、100元无记录或不全，扣0.5分、50元无计划，扣1分、50元无记录或不规范，扣1
7、分、100元无记录，扣1分、100元安全室2安全教育（6分）1.年度安全教育计划；2.职工教育台帐；3.教学日志；4.特种作业人员持证情况；5.抽背安全规程及责任制；6.职工安全教育档案。1.查年度安教计划；2.查特种作业人员安全教育台帐、班组教育台帐、查班组长安全教育台帐；3.抽查教学日志；4.查持证情况；5.现场背安规及责任制；6.查职工安全教育档案填写情况。111111无计划，扣1分、100元缺一项，扣1分、100元无日志，扣1分、100元一人无证，扣1分、100元不熟练，扣1分、100元不规范，扣1分、100元安全室3安全台帐（1.5分）1.安全台帐；2.检查情况。1.查办组安全会记录
8、、查事故台帐、查安全检查台帐、查奖惩台帐、查危险源管理台帐、查班组安全管理台帐、查特种作业台帐、查安全教育台帐；2.查安全员是否定期检查签字。10.5缺一项，扣1分、100元一次不签字，扣0.5分、50元安全室4危险源管理（2分）1.危险源管理。2.危险源掌握情况。1.查危险源台帐、标志、定期检查记录。2.查职工危险原点掌握情况。11无辨识，扣1分、100元缺一项，扣1分、100元安全室5现场安全管理（69.5分）1.劳动防护1.劳保用品穿戴是否齐全规范；.1.安全帽是否系带；2.2.严禁坐安全帽；2.3.工作服必须系扣；2.4.劳保鞋符合岗位安全要求；2.5.点检、润滑严禁穿大衣；2.安全防
9、护用具是否齐全、完好。0.520.510.50.50.5一人不系带，扣0.5分、50元一次， 扣2分、200元一次不系扣，扣0.5分、50元不穿劳保鞋，扣1分、100元劳保鞋不符合规定，扣0.5分、50元发现一次扣0.5分、50元发现不齐全扣0.5分、50元安全室2.安全标识1.安全标志齐全、醒目；1.1.安全通道标志明显，方向清楚；1.2.各溜井防止坠落、废弃巷道严禁进入等安全提醒标志明显、位置恰当；1.3.事故逃逸网络清楚，方向明确；1.4.门禁制度严格并有登记和提醒；2.厂房内安全通道、出口标志齐全；3.危险部位安全标志齐全、醒目。0.50.50.50.50.50.5一处不明显，扣0.5
10、分、50元一处不齐全，扣0.5分、50元网络不清、方向不明，扣0.5分、50元发现一次扣0.5分、50元缺一处扣0.5分、50元缺一处扣0.5分、50元安全室3.压力容器1.查设备档案齐全；2.查岗位工持证情况；3.查三大安全附件；4.查安规及掌握情况；5.查安全装置是否齐全；6.查台帐记录是否清楚；7.查是否定期检查。0.510.50.50.50.50.5不齐全，扣0.5分、50元一人无证，扣1分、100元不齐全，扣0.5分、50元一人不及格，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元不清楚，扣0.5分、50元无记录，扣0.5分、50元安全室设备组4.起重设备1.查设备档案是否规范；2.
11、查岗围工持特钢操作证持证情况；3.查检验资料；4.查灯光音响报警系统；5.查限位装置完好情况；6.查防护装置完好情况；7.查电气完好绝缘情况；8.查制动系统完好情况；9.查吊钩、钢丝绳、滑轮是否完好；10.查栏杆、梯子等完好情况。0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.5不规范，扣0.5分、50元一人无证，扣0.5分、50元资料不齐全，扣0.5分、50元不响，扣0.5分、50元无限位，扣0.5分、50元不完好，扣0.5分、50元有一处不绝缘，扣0.5分、50元制动不可靠，扣0.5分、50元一处不完好，扣0.5分、50元一处不完好，扣0.5分、50元安全室设备组5.电气作业1.
12、查电工是否持证上岗；2.查配电室“一票四制”；3.查高压设备试验报告；4.查安全用具是否完好；5.查检修安规执行情况；6.查接地或接零保护；7.查电气安全防护设施；8.查现场电气安全标识；9.查临线是否审批、规范；10.查手持电动工具使用是否符合安规。0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.5一人无证上岗，扣0.5分、50元不执行发现一次，扣0.5分、50元无报告，扣0.5分、50元不完好，扣0.5分、50分一次违规，扣0.5分、50分一处无接地或接零，扣0.5分、50分一处不齐全，扣0.5分、50分一处缺标识，扣0.5分、50分一处不规范，扣0.5分、50分一次不符合安规，
13、扣0.5分、50分安全室设备组6.爆炸物品管理1.查规章制度是否齐全；2.查是否具备爆破安全资质；3.操作人员是否持有爆破证；4、查爆破物品领用是否按程序进行审批；5. 查运输、储存、使用是否合格、是否符合法规要求；6.查爆破用品帐、物是否相符，查台帐、记录是否齐全；7.爆炸物品储存、使用场所安全标识是否齐全；8.查爆破是否进行严格审批；12111111缺一项，扣1分、100元资质无效，扣2分、200元不齐全，扣1分、100元不符合规范，扣1分、100元不齐全，扣1分、100元不相符，扣1分、100元标识缺一项扣1分、100元一次不审批口1分、100元安全室7.隐患及整改1.班组是否有班组、岗
14、位安全隐患检查记录；2.是否有隐患整改纪录；3.对不及时整改、查到的重复性隐患是否有考核台帐；4.对避免事故发生的隐患发现是否有奖励台帐；0.50.50.51无记录或不全，扣0.5分、50元无记录或不齐全，扣0.5分、50元不记录或考核台帐，扣0.5分、50元一次不奖励，扣1分、100元安全室8.现场卫生情况1. 操作室内卫生干净，地板上无烟头、纸屑、果皮等杂物，门窗玻璃完好、干净；2. 液压站内无机油，废旧油棉丝、纸屑等易燃物品，严禁烟头；3. 配电室内地板卫生干净，不得堆放杂物，电盘内不得放置易燃物品，电盘室电缆沟内不得堆放其他物品；4. 灭火器材干净齐全有效；5. 不得在电盘内私设乱接电
15、线电缆，室内各种线路安装规范整齐；6. 室内工具箱摆放有序，上面不得有杂物，各种规程表面干净上墙；7、室内各种物品必须按照定置管理摆放；8.室内照明必须明亮，无灯泡损坏和长明灯现象，各处开关盖及时完好齐全；9.各种设备无油污、无粉尘，见本色；10.取暖、降温设备安装符合要求，并有使用证；11.阶梯扶手干净无灰尘、油污、踏板积水，冰雪及时清理；12. 各处工作室、操作室内严禁停放自行车、摩托车等物品，一律放在指定地点；13. 各处暖气发现损坏及时汇报，措施得适当，暖气片后无杂物；14. 各处清理出的卫生垃圾放到矿指定地点；15. 各单位悬挂的安全及操作规程需经常擦拭见本色；16. 电工、维修工检
16、修完毕时，应处理相关卫生，做到人走场地情；0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.5发现一处，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元缺一项，扣0.5分、50元发现一次，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元有一处不合格，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元一项不符合要求，扣0.5分、50元有一项不合格，扣0.5分、50元违反一次，扣0.5分、50元发现一次，扣0.5分、50元发现一次，扣0.5分、50元发现一处，扣0.5分、50元发现一次，扣0.5分、50元安
17、全室9.地下开采作业1.矿井的每个生产水平（中段）和各个采区（盘区、采场）至少有两个能行人的安全出口，并与直达地面的出口相通；2.提升紧闭井作为安全出口时，必须有保障行人安全的梯子间，行人斜井有台阶躲避硐室；3.井口及行人巷道要有明显的安全出口标志；4.设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内应当予以保护，不得开采或者损坏；5.采掘作业必须严格按照采掘设计进行；6.井巷支护和采场顶板管理能保证作业场所的安全、并进行定期检查；7.竖井与各中段的连接处、天井、溜井、地井和漏斗口必须设有标志、照明、护栏或格筛、盖板等防坠措施；8.地表落区应设明显标志和栅栏，通往陷区的井巷封闭，人员不允许进入陷落区和
18、采空区；9.井巷断面能满足行人、运输、通风和安全设施、设备的安装、维修及施工需要；10.井下管路、电缆、电线架设标准化；11.作业现场文明生产状况好，符合文明生产；12.采空区的检查处理与监测（建立固定测点，检测记录）13.斜井提升系统必须设常闭式防跑车装置和必要的挡车装置；竖井提升系统必须设防坠和过卷保护装置，并经常检查，保持完好；14.竖井内提升容器之间、提升容器与井壁或罐道梁之间的最小间隙，必须符合规定要求；15.提升设备必须有能独立操纵的工作制动和紧急制动系统，其操纵系统需设在司机操作纵台；16.提升钢丝绳要定期进行检测，悬挂用的安全系数必须符合要求；17.提升、运输信号齐全、灵敏、可
19、靠；安全设置齐全；18.电机车、铲运机等运输设备安全装置齐全、可靠。运输线路如机车架线设标准化等；19.所有矿井必须建立完善的机械通风系统；20.掘进工作面和通风不良的采场必须安装局部通风设备；21.井下各用风点的风速、风量和风质必须满足作业安装要求；22.停止作业并已撤除通风设备而又无贯穿风流通风的采场独头上山或较长的独头巷道，应设栅栏和标志，防止人员进入；23.井下炸药库和机电硐室，要有独立的回风道；井下所有机电硐室都必须供给新鲜风流；24.凿岩必须采取湿式作业，缺水地区或湿式作业有困难的地点，应采取干式捕尘及其它有效措施；25.天井中川作业时，加设局部通风，保证风流畅通；26.井下照明电
20、压、运输巷道和井底车场应不超过220伏；采掘工作面、出矿巷道、天井和天井至回采工作面之间，应不超过36伏；行灯电应不超过36伏。携带式电动工具的电压，应不超过12伏；27.井下所有电气设备及其金属外壳、电缆的配件、金属外壳皮等都应有接地保护，禁止接零或中性点直接接地。有井下保护接地网；28.井下敷设电缆应当有必要的保护和绝缘措施；29.定期对机电设备进行检查、维修，查装置必须灵敏可靠；30.井下所有作业地点、安全通道和通往作业地点的人行道都应有照明；31.矿井井上、井下通讯设施完善可靠。按设计安设监测监控装置运行正常；32.提升井口、井下药库等处有铁道断路点；33.矿井（竖井、斜井、平硐等）井
21、口标高必须高于当地历史最高洪水位1米以上，并有防止地表水进入井口的措施；34.水文地质复杂的矿山必须在井底车场周围设置防水闸门，对接近水体面又有断层通过的地区或与水体有联系的可疑地段，必须有控制放水措施；35.井下主要排水设备的型号和数量，应能满足井水排水量的要求；36.井下爆破作业，必须按审批的爆破设计书或爆破说明进行，爆破设计书应由单位主要负责人批准；37.有爆破资格（有爆破证）人员准许爆破作业；38.爆破工领、运、退火工材料手续要齐全，符合安全规程要求；39.雷管和炸药及易燃易爆品不允许混在一起运输；40.爆破警戒严格执行爆破安全规程；41.残、盲炮处理严格按爆破安全规程操作；42.起爆
22、前要仔细清查周边的设备设施及其它物品是否在安全距离以外；43.爆破后，必须按规定的等待时间，确认安全后，方准进入；44.采场作业有施工设计图纸；45.采场施工作业符合安全规程；46.废石场危险范围设立警戒标志；47.废石场定期检查。0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.5 0.5 0.5达不到要求，扣0.5分、50元缺一项，扣0.5分、50元数量不足，扣0.5分、50
23、元现场保留矿柱不符合设计90%，扣0.5分、50元不符合设计，扣0.5分、50元一项不符合，扣0.5分、50元有一处不合格，扣0.5分、50元设置率低于80%，扣0.5分、50元巷道合格率低于80%，扣0.5分、50元有一处不标准，扣0.5分、50元不文明，扣0.5分、50元无检查监测，扣0.5分、50元缺一项，扣0.5分、50元一项不合格，扣0.5分、50元无紧急制动，扣0.5分、50元合格率低于90%，扣0.5分、50元一项不合格，扣0.5分、50元一项不合格，扣0.5分、50元无机械通风，扣0.5分、50元有通风不良的作业面，扣0.5分、50元一项指标不满足，扣0.5分、50元一处不符合
24、要求，扣0.5分、50元一项不符合要求，扣0.5分、50元不采取湿式作业，扣0.5分、50元通风不好，扣0.5分、50元违规一次，扣0.5分、50元违规一次，扣0.5分、50元不符合，扣0.5分、50元不灵敏，扣0.5分、50元无照明或不完善，扣0.5分、50元一项不符合，扣0.5分、50元无断路点，扣0.5分、50元无措施，扣0.5分、50元缺一项，扣0.5分、50元不满足，扣0.5分、50元不符合要求，扣0.5分、50元无证爆破，扣0.5分、50元不符合要求，扣0.5分、50元发现一次，扣0.5分、50元违规一次，扣0.5分、50元违规一次，扣0.5分、50元一次不符合，扣0.5分、50元
25、一次违章，扣0.5分、50元无设计图纸，扣0.5分、50元不符合规程，扣0.5分、50元无标志，扣0.5分、50元无检查记录，扣0.5分、50元安全室8应急管理（4分）1.应急救援体系；2.应急救援预案；3.查应急物资准备；4.演练与评价1.查是否建立应急救援体系；2.查是否有预防重大事故的应急预案；3.查应急物资准备；4.查演练记录、查应急预案评审记录。1111无体系，扣1分、100元无预案，扣1分、100元无应急，扣1分、100元无演练，扣1分、100元安全室9事故管理（12.5分）1.事故管理制度；2.事故档案；3.事故处理。 1.查制度是否健全；2.查档案是否健全规范；3.事故处理是否坚持“四不放过”。4.事故必须及时上报3333.5不健全，扣3分、200元不规范，扣3分、200元不执行，扣3分、200元事故隐瞒不报扣3.5分、300元安全室注：1.查出问题扣0.5分至3.5分，酌情扣分，该项分数扣完为止；2.单位没有的内容按满分计算；3.重大问题严重违纪违法现象可以扣1至多分； 4.此标准考核对象为矿各单位。