标准化工地范本(共34页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上蒙城县老城区道路白改黑工程商城路市级安全质量标准化示范工地申 报 材 料合肥市市政工程集团有限公司二O一四年八月十日目 录一、 市级安全质量标准化示范工地申报表二、 创建单位申报资料1、 创建单位向市建设行政部门申请报告2、 创建单位开展安全质量标准化文件3、 创建单位依据施工企业安全生产评价标准(JGJT)77-2003的自评结果4、 创建单位对创建工地检查结果三、 创建工程申报资料1、 创建工程有关报建资料2、 创建工程项目管理机构任命文件3、 创建工程施工许可证4、 创建工程安全报监表5、 建筑工程工伤保险单6、 创建工程现场图片资料7、 创建工程监理单位相关资

2、料一、市级安全质量标准化示范工地申报表市级安全质量标准化示范工地申请表施工企业名称合肥市市政工程集团有限公司安全许可证编号(皖)JZ安许证字2004-6-4建设单位名称蒙城县住房和城乡建设委员会项目工程名称蒙城县老城区道路白改黑工程商城路施工企业法定代表人徐圣贵安全合格证号项目经理郑文军安全合格证号皖建安B(2004)工程结构市政道路道路长度2697米工程造价.5元开 工日 期2014.4.8计划竣工日 期2014.10.8联 系电 话申报单位意见蒙城县老城区道路白改黑工程商城路,本工程为东西走向,道路总长2697m,工程造价.5元。该工程由合肥市市政工程集团一级建造师郑文军同志担任,由注册监

3、理工程师侯岚担任项目总监。本着将本工程建成建筑安全文明示范工地的原则,我项目部从工程开工就建立健全各项安全管理体系及安全管理制度,确保施工现场安全防护、施工用电、施工机具、大型设备管理都能够按照“标准”、“规范”落实到位,并积极做好文明施工工作。本工程开工至今经项目部共同努力,及监理等有关部门的监督,施工现场安全管理、文明施工等各项管理工作取得显著成效,经公司自查符合“市级安全质量标准化示范工地” 标准。为使该工程,施工现场安全文明再上新台阶。经公司研究决定,申报创建“市级安全质量标准化示范工地”敬请各位专家领导莅临现场检查指导。县区建设行政主管部门意见市级示范工地考核组意见市建管处上报意见市

4、建委审批意见二、创建单位申报资料1、 创建单位向市建设行政部门申请报告合肥市市政工程集团有限公司文件司字【2014】第 号关于蒙城县老城区道路白改黑工程商城路申请市级安全质量标准化示范工地的报告我公司承建的蒙城县老城区道路白改黑工程商城路位于蒙城县中部,开工日期为2014年4月8日,计划竣工日期为2014年10月8日前完成。现项目经理由郑文军同志担任,安全员由廖建中同志担任。我公司申报工程基建手续合法齐全;工程承包合同书、工程施工许可证及安全报监手续完备。所申报工程均严格遵守工程建设强制性标准条文等安全生产规范和规程,并按建设部建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)检查达到 分,按照施工企业

5、安全生产评定标准(JGJT77-2003)和建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2004)评定结果为合格,符合申报市级安全质量标准化示范工地条件,现上报检查验收,为盼。特此报告二O一四年四月十日抄送:公司各科室、项目部2、创建单位开展安全质量标准化文件合肥市市政工程集团有限公司文件司字【2014】第 号关于开展建筑施工安全质量标准化工作的通知各科室、项目部:为认真贯彻落实建设部关于开展建筑施工安全质量标准化工作的意见和省建设厅安徽省建筑施工安全质量标准化示范工地申报考核办法文件精神,强化基础和基层工作,实现建筑施工安全的标准化、示范话,建立起自我约束,持续改进的安全长效机制,以标准化创建

6、促安全生产,公司决定在全公司范围内深入开展建筑施工安全质量标准化工作。现将有关事项通知如下:一、 指导思想和工作目标 指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,坚持:“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强领导,大力推进建筑施工安全生产法律、法规、标准的贯彻实施,规范企业安全生产行为,落实安全主题责任,实现建筑施工企业及施工现场的安全生产工作标准化树立典型,以点带面,稳步推进建筑施工安全质量标准化活动的开展。工作目标:经营活动和行为,必须符合安全生产方面的法律、法规标准组织施工,做到全过程的安全生产标准化。二、 工作要求 (一)提高认识,加强领导,积极推动开展建筑施工安全质量标准化工作。建筑

7、施工安全质量标准化工作是加强建筑施工安全生产工作的一项基础性、长期性的工作;安全质量标准化借鉴了以往开展创建文明工地和安全达标活动的经验,同时又赋予了新的内涵,是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展。各部门要从落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发,充分认识开展建筑施工安全质量标准化工作的标准制定,舆论宣传及先进经验的总结和推广等工作,积极推动安全质量标准化工作的开展。(二)采取有效措施,确保安全质量标准化工作取得实效。推进安全质量标准化活动,要在以往安全达标活动和创建文明工地活动的基础上,不断总结创新,使安全质量标准化工作成为实现建筑业本质安全的重要基础工作。各部门一是要明确工作职责;二

8、是要明确安全质量标准化工作目标;三是树立典型,以点带面,稳步推进安全质量标准化活动的全面展开,树立一批本地区安全质量标准化“样板企业”、“样板现场”,充分发挥典型示范引路的作用。同时建立激励机制,提高开展安全质量标准化活动的积极性。(三)坚持“四个结合”,使安全质量标准化活动与安全生产各项工作同步实施,整体推进。一是要与深入贯彻建筑安全法律法规相结合。要通过开展安全质量标准化活动,全面落实建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律法规。要建立健全安全生产责任制,健全完善各项规章制度和操作规程,依法规范安全生产行为,将建筑施工企业各方面、各环节的安全质量活动行为纳入法律化、制度化、标准化

9、管理的轨道。二是要与改善农民工作业、生活环境相结合,牢固树立“以人为本”的理念,并将安全质量标准化活动转化为企业和项目管理人员的管理方式和管理行为,体现在对农民工的生产作业、生活环境不断改善上。通过改变场容场貌,不断增强农民工的安全文明意识。三是要与实施“科技兴安”战略相结合。在开展安全质量标准化工作中,要加大在安全科技创新和安全技术改造的投入,把安全生产真正建立在依靠科技进步的基础之上。要积极推广应用先进的安全科学技术,在施工中积极采用新技术、新设备、新工艺和新材料,依靠科技进步,逐步淘汰危机安全的设施、设备和施工技术,减少施工作业中的危害。四是要与提高农民工技能素质相结合。要加强安全技术培

10、训,提高建筑业从业人员的安全技术素质,把对从业人员的职业技能、事业素养、行为规范要求等于标准化的全过程。(四)充分发挥自律作用,建立健全持续改进安全质量的工作机制。公司主管要积极指导和推动建筑施工安全质量标准化工作,指导施工现场开展安全质量标准化活动,形成“执行-检查-改进-提高”的封闭循环链,形成一个制度不断完善,工作不断细化,程序不断优化的持续改进机制。二O一四年四月二十日3、创建单位自评结果施工企业安全生产评价汇总表企业名称: 合肥市市政工程集团有限公司 经济类型: 有限责任公司 资质等级: 壹级 上年度施工产值: 亿 在册人数: 人 评价内容评价结果零分项(个)应得分数(项)实得(项)

11、权重系数加权分数无施工项目表A-1安全生产管理制度0.3表A-2安全技术管理0.2表A-3设备与设施管理0.2表A-4企业市场行为0.3有施工项目汇总分数=表A-1A-4加权值0.6表A-5施工现场安全管理0.4汇总分数=汇总分数X0.6+表A-5X0.4评价意见:按照施工企业安全生产评价标准经评合肥市市政工程集团有限公司安全生产能力综合评价等级为合格。评价负责人:(签名)评价人员:(签名)企业负责人:(签名)企业负签章表A-1 安全生产管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度企业未建立安全生产责任制度,扣20分,各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全,1

12、015分;企业未建立安全生产责任制度考核制度的,扣10分,各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每起扣2分; 企业未按考核制度组织检查并考核的,扣10分,考核不全面扣510分;企业未建立、完善安全生产管理目标的扣10分,未对管理目标实施考核的,扣510分;企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分,未实施考核和奖惩的,扣510分查企业有关制度文本,抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记录,查企业考核记录,查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录,查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资金保障制度企业未建立安全生产、文明施工资金

13、保障制度扣20分;制度无针对性和具体措施的,扣1015分;未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核,扣1015分 查企业进度文本、财务资金预算及使用记录203安全教育培训制度企业未按规定建立安全培训教育制度,扣15分;制度未明确企业主要负责人,项目经理,安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗职工,新近单位从作业人员安全培训教育要球的,扣510分企业未编制年度安全培训教育计划,扣510分;企业未按年度计划实施的,510分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度企业未建立安全检查及隐患排查

14、制度,扣15分;未按规定组织检查的,扣15分,检查不全面、不及时的扣5-10分;对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的,每起扣3分,无整改复查记录的,每起扣3分;对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的,扣3-15分;查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表155生产安全事故报告处理制度企业未建立安全生产事故报告处理制度,扣15分;未按规定及时上报事故的,每起扣15分;未建立事故档案扣5分;未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”的原则,扣10-15分查企业制度文本;查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度未制定事故应急救援预

15、案制度的,扣15分,事故应急救援预案无针对性的,扣5-15分;未按规定制度演练制度并实施的,扣5分;未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况15分 项 评 分100评分员: 2014年 月 日表A-2 安全技术管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规、标准和操作规程配置企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、标准、规范和规程的,扣10分,配备不齐全的,扣310分;企业未配备各工种安全技术操作规程,扣10分;配备不齐全的,缺一个工种扣1分;企业未组织学习和贯彻实施安全生

16、产方面的法律、法规、标准、规范和规程,扣35分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102施工组织设计企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的,扣15分;施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分未按程序进行审核、批准的,每起扣3分查企业制度管理制度,抽查企业备份的施工组织设计153专项安全技术方案(措施)未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项方案制度的,扣25分;未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的,每起扣3分检查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254安全技术交底企业未制定安全技术交底规定的,扣25分;未有

17、效落实各级安全技术交底,扣5-10分;交底无书面记录,未履行签字手续,每起扣1-3分查企业相关规定、企业实施记录255危险源控制企业未建立危险源监管制度,扣25分;制度不齐全、不完善的,扣5-10分;未根据生产经营特点明确危险源的,扣5-10分;企业未建立危险源公示、告知制度的,扣8-10分查企业规范及相关记录25分 项 评 分100评分员: 2014年 月 日表A-3 设备和设施管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理未制度设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度扣30分;制度不齐全、不完善的,扣10-

18、15分;设备的相关证书不齐全或未建立台账的扣3-5分;未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的,每起扣2分;未配备设备管理的专(兼)职人员,扣10分查企业设备安全管理制度,查企业设备清单和管理档案302设施和防护用品未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的,扣30分;未按制度执行的,每起扣2分;未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的,扣30分;未按管理规定实施或实施有缺陷的,每项扣2分查企业相关规定及实施记录303安全标志未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的,扣20分;未定期检查实施情况的

19、,每项扣5分检查企业相关规定及实施记录204安全检查测试工具企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的,扣20分;企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的,扣5-15分查企业相关记录20分 项 评 分100评分员: 2014年 月 日表A-4 企业市场行为评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产许可证企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的,扣20分;企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的,扣20分;企业资质与承发包生产经营行为不相符,扣20分;企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的,每起扣10分查安全生产

20、许可证及各类人员相关证书202安全生产文明施工企业资质受到降级处罚,扣30分;企业受到暂扣安全生产许可证的处罚,每起扣5-30分;企业受当地建设行政主管部门通报处分,每起扣5分;企业受当地建设行政主管部门经济处罚,每起扣5-10分;企业受到省级及以上通报批评每次扣10分,受到地市级通报批评每次扣5分查各级行政主管部门管理信息资料,各类有效证明材料303安全质量标准化达标安全质量标准化达标优良率低于规定的每5%扣10分;安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的,扣20分查企业相关管理资料204资质、机构与人员管理企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的,扣30分;

21、企业未按规定设置专职安全管理机构的,扣30分,未按规定配足安全生产管理人员的,扣30分;实施总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的,扣30分,未按制度执行的,扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件,查人员资格管理记录及相关证件,查总、分包单位的管理资料30分 项 评 分100评分员: 2013 年 月 日表A-5 施工现场安全管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标按建筑施工安全检查标准JGJ59及相关现行标准规范进行检查不合格,每1个工地扣30分查现场及相关记录302安全文明资金保障未按规定落实安全防护,文明施工措施费,发现一个工地扣

22、15分查现场及相关记录153资质和管理未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分,管理记录不全扣510分;合同未明确参建各方安全责任,扣15分;分包单位承接的项目不符合相应的安全资格管理要求,或作业人员不符合相应的安全资格管理要求,扣15分;未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位),扣15分查对管理记录、证书。抽合同及相应管理资料154安全生产事故控制对多发货重大隐患未排查或采取有效措施的,扣3-15分;未制定事故应急救援预案的,扣15分,事故应急救援预案无针对性的,扣5-10分;未按规定实施演练的,扣15分;未按预案建立应急救援

23、组织或落实救援人员和救援物资的,扣5-15分查检查记录及隐患排查统计表,应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况155设备设施工艺选用现场使用国家明令淘汰的设备或工艺,扣15分;现场使用不符合标准的、且存在严重隐患的设施,扣15分;现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重安全隐患的,扣15分;现场使用不合格的钢管、扣件的,每起扣1-2分;现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5-10分;现场职业危害防治措施没有针对性扣1-5分查现场及相关记录156保险未按规定办理意外伤害保险的,扣10分;意外伤害保险办现率不足100%,每低2%扣1分查现场及相关记录10分

24、 项 评 分100评分员: 2014年 月 日施工企业安全生产业绩评分表B.0.1 安全生产业绩单项评分表格令打4、创建单位对创建工地检查结果亳州市市政工程建筑施工安全质量标准化工地检查评分汇总表项目名称:蒙城县老城区道路白改黑工程商城路施工单位:合肥市市政工程集团有限公司 资质等级:壹级项目经理:郑文军监理单位:合肥市工程建设监理有限公司 资质等级:甲级工程规模分项评分综合得分检查时间安全管理(20分)安全生产(30分)机电设备(30分)文明施工(20分)评语:本工程严格按照规范布置,各种安全设施齐全,材料堆放整齐,安全内业资料较为完整,按亳州市市政工程施工安全质量标准化工地考核评分标准(试

25、行)安全检查评分标准对现场进行评分,实得分数 分,评分优良。检查组组长(签字):成员:2014年 月 日亳州市市政工程施工安全质量标准化工地考核评分标准(试行)1、 安全管理考核评分表序号分项内容扣 分 标 准标准分值扣 减分 值实得分值1安全管理1. 总包或分包单位无安全生产许可证,项目经理、专职安全员无安全生产考核合格证书;2. 无安全生产责任制;3. 无安全生产组织机构和专职人员;4. 未制定事故应急预案;5. 无安全报监手续和施工许可手续;6.无安全目标管理扣5分;7.未编制专项施工方案每缺一项扣5分,专项施工方案未履行审批、签字手续的每一项扣3分;8.未进行安全三级教育扣5分;9.无

26、安全技术交底或交底手续不全扣2分;10. 未进行班组安全活动扣2分;11.未进行定期安全检查扣2分;12.对事故隐患未及时进行整改每发现一次扣5分;13.管理人员、特种作业人员未持证上岗,每发现一人扣2分;14.缺少现场安全警示标志扣2分;15.未提供安全措施经费使用支出证明的扣2分;16.未按规定建立民工业余学校的扣3分;17.对市政管网和周边建筑物、构筑物、供电设施未制定防护措施扣5分;20考核时间 总 计20考核人注:项目为保证项目,缺少保证项目的工地不得参加标化工地的评选。2、 现场安全生产考核评分表序号分项内容扣 分 标 准标准分值扣 减分 值实得分值1三宝四口1. 未正确使用安全帽

27、或安全带,每人扣2分;2. 未使用安全网封闭或使用不合格的安全网扣4分;3. “四口”、“临边”每有一处不符合要求的扣2分;4. 防护设施未做到定型化、工具化的扣2分;5. 高空作业安全防护措施每有一处不符合要求扣1分;6.毒气、粉尘严重的场所,安全防护面罩配备不符合要求的扣1分;10小 计102沟槽基坑1. 无专项方案或编制、审批不符合要求;2. 深基坑工程专项方案未组织专家认证;3. 防坍塌措施落实不到位;4. 支撑系统施加不及时或不符合要求扣4分;5. 放坡坡度不符合要求的扣4分;6. 坑(槽)边违规堆载每处扣2分;7.土方开挖不符合要求的扣5分;10小 计103脚手架(模板支撑)1.

28、无搭设方案或编制、审批不符合要求;2. 脚手架未按专项方案搭设的扣2分;3. 脚手钢管未油漆、锈蚀严重或搭设不规范扣3分;4. 落地脚手架立杆基础不符合要求扣2分;5. 脚手架扫地杆、剪刀撑设置不符合要求的扣3分;6. 杆件间距、扣件扭力不符合要求每处扣1分;7. 脚手架、模板支撑系统无验收手续的扣3分;10小 计10考核时间 考核人总 计30注:项目为保证项目,缺少保证项目的工地不得参加标化工地的评选。3、 临时施工机电考核评分表序号分项内容扣 分 标 准标准分值扣 减分 值实得分值1临时施工用电1. 未采用三级配电两级保护系统扣5分;2. 定期检查和复查手续不全扣2分;3. 保护接地和保护

29、接零混用扣3分,重复接地装置不符合规范每处扣2分;4.外电线路的防护和电器设备的防护不符合规范要求每一处扣3分,外电达不到安全防护距离而没有移线或者停电措施而作业的扣15分;5. 配电室无标志牌、警示牌扣2分,配电室设置和安全装置、消防设施不符合规范要求,每一处扣1分;6.配电线路、电缆未采用五薪线和PE线不用绿黄双色线敷设,每项扣2分,配电线路架设等不符规范要求,每处扣1分;7.每台用电设备无专用开关箱,漏电保护器选择不符合规范和配电箱、开关箱电源进线采用插头插座做活动链接,每项各口3分,配电箱及开关箱设置、选择、使用和维护不符合规范要求,每一处扣2分8.电动机械和手持式电动工具未按规范使用

30、保养,每处扣2分;9.未按规范要求使用安全电压每一处扣2分,照明供电和照明装置不符合规范,每一处扣2分;10.用铜丝或其他金属材料代替熔断丝,每一处扣5分;15小 计152施工机械1.无设备管理台账扣5分,资料不齐全扣2分;2使用的设备未经登记备案的每台扣十分;3、使用淘汰或安全性能差的机械设备每发现一台扣10分;4.设备维修保养状况较差或无维修保养记录扣2分;5.机械设备接零接地不符合要求的每台扣2分;6.中小型机械安全防护装置不符合要求每一处扣2分;7.无限重或警示标示扣2分;8.无设备管理台账扣5分,资料不齐全扣2分;9.塔吊、龙门架等大型垂直运输设备未在主管部门登记备案的扣10分;15

31、小 计15考核时间 考核人总 计30注:项目为保证项目,缺少保证项目的工地不得参加标化工地的评选。4、 文明施工考核评分表序号分项内容扣 分 标 准标准分值扣 减分 值实得分值1文明施工1. “六牌一图”每缺一项扣1分;2. 无施工铭牌、文明施工告示牌扣2分,不标准扣1分,管理人员未配卡上岗扣1分;3.现场缺少文明工地创建气氛,生活区无黑板报或宣传栏扣1分; 4. 不重视职工业余活动的扣2分;5.文字使用不规范,使用繁体字或有错别字扣1分;6.各方出入口设置不合理扣2分,道路不畅、不平整扣2-5分、无排水措施或现场积水扣2-5分、直接向通道排水扣10分、无冲洗设施扣3-5分;7.机具设备、各种

32、材料摆放不符合要求每处扣2-5分; 8.现场交通组织混乱扣5分,无安全警示、引导标识标识的扣1-5分; 9.消防器材未设置扣3分,不完好不合理每件扣1分;10.动火操作不符合规范扣2分;11.未按时发放农民工工资、发放工资未作记录及公示扣5分;12.主次干道或人流量比较集中地施工区未设置围挡的扣10分,围挡不规范的扣5分;10小 计102环境卫生1.施工现场、生活区与作业区未分开设置扣5分; 2食堂无卫生许可证扣5分,无健康证扣2分,食堂无生熟分开措施扣2分;3厕所无冲洗设备扣5分,有明显异味、污垢等扣1-5分,粪便满溢或直接排入雨水管道扣5分,未设置专人负责清扫的扣2分;4.生活区未设置浴室

33、的扣3分;5.宿舍内生活用品摆放不整齐,脏乱差扣2分;6.无医务室或急救药箱扣2分,无专职或兼职医务人员扣1分;7.办公区和生活区无防蚊蝇措施的扣1分;8.运输建筑材料、泥土和垃圾等车辆,全封闭运输车辆在驶出建设施工运输现场之前,未采取冲洗、遮蔽、清洁等措施的扣2-5分;9.施工现场进行残渣、废料清理机其它易产生粉尘污染作业时,未采取洒水、吸尘等防尘扬尘措施的扣1-5分;10.泥浆水未经过三级沉淀排放的扣1-10分;11.施工噪声超标并受到投诉经查属实的扣5分;12.生活办公区域无人管理扣2分,发生毁绿现象扣1-3分;13.生活区未设置密闭式垃圾站(桶)扣3分,施工垃圾、生活垃圾未分类存放扣2分;14.无扬尘污染控制措施扣10分;10小 计10考核时间 考核人总 计20注:项目为保证项目,缺少保证项目的工地不得参加标化工地的评选。四、 创建工程申报资料1、创建有关报建资料2、创建工程项目管理组织机构任命文件3、创建工程施工许可证4、创建安全报监表5、建筑工程工伤保险单6、创建工程现场图片资料7、创建工程监理单位相关资料专心-专注-专业

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