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1、精选优质文档-倾情为你奉上煤矿瓦斯治理钻孔进尺考核奖惩办法为促进通风队生产组织管理,充分调动瓦斯治理人员的工作主动性、积极性,强化瓦斯治理钻孔进尺考核,提高打钻工效,保证瓦斯治理任务的顺利完成,特制本办法。 一、职责划分1、生产科:负责编制月度瓦斯治理钻孔设计、计划;负责瓦斯钻孔进尺考核并参与钻孔验收,将考核结果报企管科、劳资科;2、安检科:监督落实瓦斯抽采钻孔措施落实情况,并参与钻孔验收;3、调度室:负责钻机、钻杆等设备材料的运输、安装,煤粉清理等协调工作;负责统计每天瓦斯治理钻孔进尺情况并参与钻孔验收;负责将其他单位无计划停风、停水、停电等影响打钻施工的时间进行统计并于次月2日前报至生产科
2、。4、机电科:指导帮扶通风队钻机及开关运输、安装,确保钻机、开关等设备正常运行,参与钻孔验收。5、通风队:负责瓦斯抽采钻孔施工,如实向生产科、调度室汇报每天打钻进尺等相关数据;6、劳资科:负责瓦斯治理钻孔进尺考核结果的汇总、奖罚兑现等工作。二、考核指标及标准(一)考核指标考核指标主要分为三类,一是抽采钻孔进尺(包括预测钻孔、校检钻孔)和抽放量、二是钻机安装、运输时间和质量;三是矿临时安排的零星工程。(二)考核标准1、抽采钻孔进尺及抽放量(1)根据生产计划会安排,完成月度打钻进尺和抽放量计划,其中掘进工作面每循环区域措施孔施工结束连抽后,第一个月平均单孔日抽放量不低于5.5m3,第二个月平均单孔
3、日抽放量不低于4.8m3,第三个月平均单孔日抽放量不低于3.9m3。(2)正常打钻期间,每天岩孔(穿层钻孔)不低于120m或不少于2个钻孔,煤孔不低于160m或不少于4个钻孔。(3)计划进行区域预测或效果检验的地点,在工作面停掘前,通风队负责将钻机运输到位、措施审批贯彻结束;当工作面施工到位尾工处理结束后,施工单位交予通风队,通风队在3天内完成预测取样工作。2、钻机安装、运输时间和质量钻机安装、运输时间和质量严格按照每月生产计划及协调会议纪要制定的时间节点完成。3、矿临时安排的零星工程零星工程施工必须召开协调会,按照会议纪要执行。4、 区域预测(抽采达标评判)报告的编制(1)区域预测参数反馈后
4、,若瓦斯含量不超过规定,生产科负责在24小时内编制“掘进工作面区域突出危险性预测结果审批单”,并上报永煤公司;经预测超标的地点,生产科负责在24小时内编制抽采钻孔设计,交通风队组织施工。(2)需要抽采的掘进工作面,若瓦斯含量小于7m3/t,抽采时间达到30天后进行效果检验;若瓦斯含量78m3/t,抽采时间达到60天后进行效果检验;若瓦斯含量在89m3/t之间的,抽采时间达到90天后进行效果检验;若瓦斯含量大于9m3/t,抽采时间达到120天后进行效果检验。根据效果检验结果,及时采取相应的补充措施。(3)经区域效果检验达标的,在数据反馈后24小时内完成评判报告的编制工作,经会审后报行办,行文上报
5、永煤公司。三、钻孔进尺组织管理1、通风队必须建立内部钻孔进尺考核机制,制定详细考核办法,责任到人。2、由通风队值班人员对钻孔前一天进尺进行统计,并于当天7点前汇报至生产科、调度室。3、当天若有其他临时性工作,导致打钻工作安排不足的,提前申请并由总工程师或通风副总工程师签字后,适当核减当天进尺。4、若连续两天日进尺低于要求时,队内必须组织分析并将分析报告发电子版至通风副总和生产科通风组邮箱,分析报告必须涉及原因分析、责任落实和整改措施等内容。5、连续三天完不成任务,队长、书记下井跟班,分别跟零点班和十六点班,直至完成任务。6、通风队钻孔施工人员必须严格按抽采钻孔设计施工,严禁私自更改设计,否则不
6、予验收进尺。7、通风队施工人员必须在打钻现场交接班,当班停钻清理卫生时间不得超过1小时,牵涉迎检及集中出煤粉等情况除外。8、其他计划外的钻孔进尺考核,按照临时制定的打钻节点及零星工程考核办法进行考核。9、验钻人员应在钻孔施工完毕30分钟内到达打钻地点,因交接班等原因造成验钻人员不能如期到现场的,通风队向调度室汇报后起钻,生产科通过抽查视频进行监督。四、奖罚1、通风队队内未建立钻孔进尺考核机制或责任不明确,无考核记录,则对通风队队长、书记各罚款200元。2、每天未进行钻孔进尺统计的,对通风队值班队干每次罚款50元。3、连续两天未完成日进尺要求的对通风队队长、书记、分管人员各罚款100元;未进行原因分析的对通风队正职罚款100元。4、通风队不按规定跟班,对队长、书记各罚款100元。5、日考核罚款采取记账形式,每旬结算一次,若每旬完成总任务量,则取消该旬内钻孔进尺考核罚款。6、未实现现场交接班的对相关人员各罚款100元,队分管人员罚款50元7、发生卡钻、掉钻杆事故的,根据钻杆数量,每米钻杆罚款10元,掉钻杆50m以上的,罚款500元。8、区域预测(效果检验)钻孔工期每推迟1天对通风队队长、书记、分管人员各罚款100元(推迟时间不足1天的按1天统计),反之按相同力度进行奖励;若由于煤层起专心-专注-专业