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1、精选优质文档-倾情为你奉上安利的销售代表资格：在获批直销经营许可的地区，任何年满22周岁，具初中及以上中文学历（1970年1月1日以前出生者不受此限）的中国公民，且非公务员、现役军人、全日制在校学生、教师、医务人员、境外人员、无民事行为能力或限制民事行为能力人员、安利（中国）的正式员工或法律、法规规定不得兼职经商的其他人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员，不论工作经验，均可以申请成为安利的销售代表。（具体申请加入事宜，请咨询当地安利店铺）安利（中国）培训中心，是安利在全球开设的第一个营销人员专属培训机构。它的成立，是安利公司人才发展略的一项重大举措，不仅掀开了安利（中国）教育培训的崭新一
2、页，更彰显出公司全面加强人才培养、提升营销人员素质的坚定决心。安利（中国）培训中心是公司业务稳步发展、事业继往开来的历史背景下成立的。培训中心成立的目的，即是通过对安利营销人员的教育培训，提升广大安利营销人员经营技能和综合素质，并造就深入理解企业文化与价值观、适应市场发展和激烈竞争的高级营销管理人才，为公司的永续经营、长远发展奠定坚实的人才基础。安利（中国）培训中心将遵循校训所倡导的“励学兴业 修德致远”之精神，致力于用良好的学习环境，高效完善的管理，专业资深的师资力量，系统全面的课程设置，积极向上的求学氛围，成为安利营销人员汲取知识、不断成长的摇篮。校训概括为“励学兴业、修德致远”: 励学二
3、字意在劝勉人勤奋学习，兴业指学以致用，令事业蓬勃发展。修德致远是指通过学习提升自身的道德修为，树立正确的经营理念，确保安利事业基业长青。学习，学习，再学习,安利(中国)全新人才培训体系,伴您步步增值时下，企业是否提供充足的培训，已成为求职者评价企业吸引力的最重要因素之一。作为一家视人才为最宝贵资源的跨国企业，安利始终像关注产品质量一样重视人才培养，为营销人员提供了丰富多元的培训。2006年，公司大力整合各方面培训资源，隆重推出了全新的安利（中国）人才培训体系。该体系以“励学兴业 修德致远”为品牌主旨，包括必修、进修、选修三大科目。这一“一路相伴、步步增值”的人才培育计划，将全面满足广大营销人员
4、的学习需要，伴随大家在安利事业中登高望远，博采众长，成长为公司最宝贵的人才。必修课程登高， 征服每一个高度 会当凌绝顶，一览众山小。要达到这样的高妙境界，离不开登山者一步一个台阶的努力攀登。作为全新培训体系中最基础也是最重要的科目，免费的必修课程正是这样的成长阶梯。从您步入安利开始，每晋升一个职级，您都必须学完相应的培训课程，并成功通过考试。可以说，必修课程是您在安利步步登高的通行证。而只要您够勤奋、肯努力，就可以通过一个个必修课程，从一位可能对销售、对安利都一无所知的新人，成长为一家著名大企业的管理精英。 直销员培训：助您轻松起步如果您是一位对安利感兴趣的门外汉，您可能会心存疑惑：安利是一家
5、什么样的企业，怎样才能开始安利之旅呢？不用担心，对于新加入的人员，公司会按照国家法律法规的要求，对其进行入门培训。这一培训可以帮助您了解国家的法律法规，炼就一双“火眼金睛”，远离传销欺诈和陷阱；也可以让您全面领略安利的风采，对自己的选择更自信；更可以帮助您掌握基本的销售技能，做到面对市场心中有数。学完这些课程并考试合格后，您就可以成为安利销售队伍中的一员，轻松开始您的安利事业。营销系列培训：助您稳步成为营销专才在产品销售工作中累积一定经验的销售代表，将有机会通过定点营销，帮助公司进行品牌推广，为自己开启新的事业篇章。从非固定地点销售到固定地点经营，从单纯的产品销售和服务到品牌推广和顾客服务兼顾
6、，新的考验也随之而来：如何才能经营好自己的工作室，怎样才能把品牌推广做得有声有色？其实您完全不用担心，营销系列培训将帮助您在这个平台上稳步成长为营销专才。通过企业文化与资讯、业务及产品知识、法律法规、营销技能、综合素养五大课程模块的学习，采用逐级培训、逐级考试的方法，您可以从中级以上销售代表稳步成长为资深营销主任。培训过程中，公司还会安排营销沙龙、团队游戏、分组竞争等精彩的互动活动，让您充分体验学习与成长的快乐。 管理系列培训：助您成为领导菁英 当您在服务网点的经营实践中积累了足够丰富的营销经验，对品牌推广活动已经做到游刃有余时，您一定希望寻找更大的事业舞台。这时，您将有机会成为安利公司的营销
7、部主管，协助公司进行推广策划、管理服务网点、进行业务培训。从经营者到管理者，从“管事”到“管人”，相信您将面临更大的压力和挑战。而公司也为您做好了充分的准备，各具特色的系列管理培训课程将带给您全新的体验，帮助您从高级营销主任逐步成长为营销总监。 基础管理课程前身即名扬安利的菁英培训。基础管理课程延续菁英培训的高水准，将帮助未来的领导者奠定成功的基石。 高级管理课程最有效的领导力，往往并非来自权力，而是来自于人格魅力等非权威的因素。高级管理培训课程，将助您培养以行动为垂范、以思想为指引的优秀领导魅力，可谓“领导魅力的特训营”。 领导管理课程 一年一次的领导管理课程堪称以古鉴今的高峰论坛。它将邀请
8、与会者探访名城古迹，汲取前人智慧，同时也会安排您与当代的行业领袖和著名学者深入交流，大家一起切磋研讨，笑谈古今，助您了解行业格局，形成领袖的思维。 面对这样一套循序渐进、散发着知识与智慧魅力的必修课程，您是不是已经跃跃欲试，开始描绘进修成长的蓝图呢？ 进修课程望远， 极目更广的视野 “读万卷书，行万里路”。某种程度上，视野的宽窄决定了事业的高下。在通过必修科目登上了一定的事业高度后，您也需要在现有的高度上歇歇脚，盘桓一番，让自己的视野更加开阔。为此，公司特别为优秀的经营管理人才设计了包括专业进修班、营销菁英海外进修研讨会、高级营销经理海外进修研讨会以及营销总监海外进修研讨会在内的进修科目。适应
9、瞬息万变的时代，必须具备国际化的视野。进修课程将让您第一时间掌握公司最新资讯，零距离感受最前沿的时尚风潮，为您的工作注入新的动能；内容丰富的业务研讨，坦诚互动的同业交流，将使您拥有兼收并蓄的胸襟与智慧；绚烂多姿的异域风情，独具特色的海外文化，亦将为您带来更丰富的人生阅历。选修课程博采， 夯实更坚实的厚度 智慧之士，除了要有登高望远的见识，还要善于博采众长，使自己的知识结构更加全面。因此，在必修、进修之外，公司特为所有期望自我完善的营销人员提供了丰富的选修课，时尚的网络大学、传统的培训资料以及精彩的培训中心选修课程任您选择。 在这个开放的自助课堂里，选择权牢牢掌握在您自己的手中，学与不学，以及怎
10、样学更自在，何时学更方便，全由您“自作主张”。从中，您可以学得更轻松，知识更全面，拥有更坚实的知识厚度，在未来的营销之路上走得更稳，行得更远。 网络课堂：人人都有机会基于互联网技术的安利（中国）教育网，是一个面向基层营销人员、全天候开放、免费的网络学习课堂。2006年1月一经开通，就连拿三个“第一”：安利全球第一个面向营销人员的教育培训网、国内同行业第一个面向从业人员的教育培训网、国内潜在学员数量第一的免费企业教育培训网站。教育网目前拥有基础班、公共班总计32门课程。基础班提供产品知识、销售技能及企业文化知识，按难易程度分为3级，循序渐进，帮助基层营销人员打好基础；公共班则紧扣公司业务需要，提
11、供新产品培训资料下载，几分钟您就能拿到专业、权威、统一的培训资料用于推广讲解。为满足营销人员进阶学习的需求，教育网现正筹划推出专题班，涉及顾客导向营销、发掘新顾客、维护良好顾客关系等与日常销售密切挂钩的课程内容。 为了让更多营销人员搭上这趟网络快车，教育网正不断提升资源配置、完善技术服务，逐步扩大开放范围。未来，教育网将不断拓展网络资源，惠及所有活跃营销人员。精彩，才刚刚开始。 培训资料：自主学习的“加油站” 培训资料传统有效，涵盖企业、技能、产品三大类，数量达100多种，是营销人员成长路上灵活多样、自主学习的“加油站”。它既能帮助营销人员快速融入企业文化，提升从业素养，又是营销人员向顾客生动
12、展示公司实力、推介产品的有力工具。 为了让培训资料更丰富完善，公司不断推陈出新。如“安利营销人员从业技能丛书”，会帮助营销人员警惕销售中的误区，同时，树立健康心态，应对销售难关，因为成功源自心态。未来，该系列丛书还将为营销人员如何把握顾客心理出谋划策。这个方便快捷的“加油站”，必将为您实现成功销售提供源源动力；全新影像精品安利营销人员礼仪培训套装，聘请国内知名讲师，以VCD形式为您讲授日常销售、参加会议、商务出行、商务用餐所需要了解的基本礼仪。培训中心选修课程：满足个性化深造需求为了满足已经具备丰富实战经验的营销菁英渴望个性化、高层次深造的需求，安利（中国）培训中心还开发设计出一系列选修课程，
13、以帮助营销菁英们不断完善专业度，进一步提升领导艺术、管理能力和经营之道，实现新的跨越。 培训中心选修课程以其理论系统、效能卓著、贴近实际、名师演绎的鲜明特色，在学员中享有极高赞誉。安利演示技巧传授凝聚听众眼球的演讲艺术，塑造您的专业形象；智慧人生?情商管理带您探寻平衡生活的诀窍，实现和谐人生；知己知彼性格与成功教您破译“性格密码”，知己知彼，迈向成功；安利领导艺术助您锻造领导力，增强影响力。教练式沟通与辅导在传统营销辅导方法之外给您展现另外一种高效的沟通与辅导方式；和谐人生关系管理让您与伙伴、家人建立一份更正向、更健康的关系。课堂上，国内著名学府教授及一流顾问公司的资深讲师一路领航，让您感受学
14、习与成长的无限乐趣。全新的学习体验，让您不虚此行。 在原有广州培训中心总部、上海分教点课程基地的基础上，2007年1月，培训中心选修课开始迈向全国，在多个城市开班授课，方便更多营销人员就近学习，徜徉学海，畅享知识盛宴。 在安利看来，每一位营销人员对于公司都弥足珍贵。全新的人才培训体系，将为您的成长提供强大的助力和支持，帮助您成为优秀的人才，成为营销队伍的栋梁之材，成为公司的宝贵财富。随着安利（中国）全新人才培训体系的精彩推出，我们也欣喜地看到，在卓越安利、品质安利、科技安利、爱心安利、人文安利成功创建之后，知识安利又将成为每一位营销人员学习和成长的广阔天地。 直销员培训的学员对象是拟招募为安利
15、直销员的新人，由于直销行业从业门槛不高，加入人员素质难免参差不齐，不少人对直销业务、直销公司以及基本从业技能没有系统的了解，甚至还有不少认识的误区。如何有效地对他们进行法规教育、观念引导，提供基本的从业资讯，使他们正确起步？安利直销员入门培训，就承担起了这个“从业启蒙”的使命。在获得直销经营许可的省份，安利直营店铺会定期举办针对拟招募直销员的培训与考试。申请者须提前到店铺预约培训、考试时间，领取题库，并按约定准时参加培训考试。在安利入门培训中，申请者需要学习的课程资料包括四部分：直销从业法律法规汇编资料，介绍了直销管理条例、禁止传销条例、消费者权益保护法等六部法规的内容，并重点讲解了与直销员从
16、业密切相关的内容，让他们在第一时间明确法律规范，树立依法经营的观念。直销员基本从业技能课程，介绍基本的销售技能和商务礼仪，帮助直销员掌握起步阶段所必备的销售技巧，树立良好的职业形象，从顾客的需求出发推销产品、提供服务，帮助直销员不仅做安利专业的形象代表，更做值得顾客信赖的生活顾客。直销误区揭示与道德规范课程，通过对直销误区的揭示和良好道德规范的宣导，帮助直销员厘清有关非法传销的不当言行，去除头脑中可能存在的错误理解，培养对直销的正确认识，树立规范的行为准则。开启创业人生安利事业良机介绍课程，则帮助直销员正确认识安利公司和安利的直销制度。营销系列课程的培训对象为有资格晋升为营销助理及以上级别的营
17、销主管。这一级别的的营销人员，在产品销售工作中已累积了一定的经验，将有机会通过定点营销，帮助公司进行品牌推广，为自己开启新的事业篇章。从非固定地点销售到固定地点经营，从单纯的产品销售和服务到品牌推广和顾客服务兼顾，新的工作大大拓宽了原有的业务内容。营销系列培训将帮助这些营销人员在这个平台上稳步成长为营销专才。通过企业文化与资讯、公司业务、产品知识、法律法规、营销技能、综合素养六大课程模块的学习，采用逐级培训、逐级考试的方法，让营销人员通过入门营销、基础营销、高级营销三个不同层级的课程学习，从中级以上销售代表稳步成长为高级营销主任，造就遵规守法、业务能力强、企业认同度高的安利营销中坚。培训过程中
18、，公司还会安排营销沙龙、团队游戏、分组竞争等精彩的互动活动，让学员充分体验学习与成长的快乐。入门营销安利（中国）培训晋升制度（一）、营业守则典型案例警示、解读安利企业文化、安利礼仪讲堂（入门）、优质产品 美好生活、经营安利的正确理念基础营销安利靠什么成功、诚信守法，自律是金、安利礼仪讲堂（基础）、销售产品的常见误区、产品沙龙的举办技巧、正确应对顾客投诉、全面认识营业守则高级营销税务须知、典型问题看营运、丰富多彩的产品推广活动、安利（中国）培训晋升制度（二）、安利礼仪讲堂（高级）、美丽 女性 科技走近雅姿、自然的精华 科学的精萃-走近纽崔莱、营业守则市场违规现象探讨、直销概论、营销沙龙营销系列课
19、程全新改版2008-3-20由ACTI组织开发设计的营销系列课程去年4月正式发布以来，全国各级业务部门共举办216期，通过培训获得正式晋升的营销人员达到24627人次。营销系列课程的推出，受到了广大营销人员的欢迎，截止到2007年12月，营销系列课程的学员评估平均分为4.68分（满分为5分）。营销课程的推出，落实了公司“先培训后晋升”的新业务政策，也进一步完善了ACTI“一路相伴、步步增值”的培训体系，为营销人员的成长提供了有力的支持。为了让课程更切合营销人员不断变化的学习需要，07-08新财年开始之际，ACTI对营销系列课程进行全新改版。经过4个多月的紧张筹备，今年4月1日起在全国范围正式推
20、出。全新改版的营销系列课程根据营销人员成长不同阶段的不同需要，分为入门营销、基础营销和高级营销三个层级，共25门课程；通过企业文化、业务守则、产品销售、个人素质等模块的学习，采用逐级培训、逐级考试的方法，让营销人员从中级以上销售代表稳步成长为高级营销主任，造就遵规守法、业务能力强、企业认同度高的安利营销中坚。培训过程还安排了营销沙龙、团队游戏、分组竞争等精彩的活动环节，让学员充分体验学习与成长的快乐。课程亮点n 资讯更鲜活：在保留上一版本课程精华的基础上，全面更新课程的内容，给营销人员提供最及时，最鲜活的资讯。n 形式更灵活：提供更灵活的培训形式供各地选择。在授课过程中，各地既可以进行视频课件
21、的播放，有条件的地区也可以进行讲师讲授，兼顾了全国各地培训资源的差异。n 更注重文化传承：全新规划企业文化系列课程，系统地传播企业文化，增强营销人员对安利的认识和凝聚力。n 更注重技能提升：全新规划销售技能系列课程，全面引入资深营销菁英的工作实践和营销专家的专业知识，帮助营销人员树立正确的销售观念，提升销售技能。课程简介1、企业文化类企业文化类课程共6门课程及1本自学手册，旨在帮助营销人员系统地了解安利50年的发展历程，阐述介绍安利的企业文化，安利的精神，以及安利成功的原因等等，全面展示和剖析公司的实力和优势，增强营销人员对公司的荣誉感和归属感，坚定营销人员从事直销行业以及对安利公司的信心。同
22、时也解读与营销人员紧密相关的法律、税务知识，以及业务知识。2、业务守则类业务守则类课程共7门，课程全面介绍全新的培训晋升制度，并展示市场常见的营业守则违规现象，如削价、拦挡销售等状况，帮助营销人员了解营业守则的主要内容和规定，正确、成功地经营安利事业。此外还介绍直销发展历史及发展趋势。3、产品销售类全新规划的产品销售类课程共8门，课程结合营销人员的工作实践经验和营销专家的专业知识，介绍产品销售的误区、顾问式销售对话模型和工具应用、产品推广活动的策划与执行、销售策略等销售知识和方法，帮助营销人员树立正确的销售观念，全面提升销售技能。4、个人素质类： 个人素质类课程供4门，主要介绍营销人员在日常工
23、作和生活中最需要提升的形象礼仪、交际礼仪、会议礼仪、服饰礼仪、中西餐礼仪和公共礼仪等等，帮助营销人员更好的树立专业、文明的商务人士形象，便于销售工作的开展，并树立良好的公司品牌形象。营销系列课程一览入门营销安利靠什么成功、安利（中国）培训晋升制度（一）、经营安利的正确理念、营业守则典型案例警示、走出产品销售的误区、走进销售、安利礼仪讲堂（入门）基础营销安利的精神、诚信守法 自律是金、全面认识营业守则、产品推广活动的策划与执行、品牌营销、顾问式对话模式、安利礼仪讲堂（基础）高级营销企业文化大家谈、税务须知、典型问题看营运、安利（中国）培训晋升制度（二）、营业守则违规现象探讨、直销概论、美丽 女性
24、 科技走近雅姿、自然的精华 科学的精萃-走近纽崔莱、销售策略、安利礼仪讲堂（高级）、营销沙龙管理课程系列的培训对象为有资格晋升为营销经理及以上级别的营销领导。这一级别的营销人员，在营销工作中需要协助公司进行推广策划、管理服务网点、进行业务培训，面临着业务内容、工作职责的双重转换。为帮助营销主管胜任新的工作任务和职责，管理系列课程从业务知识、能力、思维到角色心态等方面科学规划学习内容，立足行业前沿，以最新的营销、管理、心理学理论系统作为内容根基，结合安利企业文化与价值观，培养学员具安利特色的领导能力、营销管理能力，塑造健康的人格和较高的综合素养。管理系列课程分为基础管理、高级管理、领导管理三个系列，以科学、递进式的规划分布，全面满足营销主管由高级营销主任逐步成长为营销总监的学习需要。安利（中国）培训晋升制度在精心规划的必修课基础上，公司确定了营销人员“先培训、后晋升”的政策方向，即在业绩达标的情况下，营销人员必须学完相应的必修课程，并通过考核，才能获得职位的晋升。培训晋升制度不仅是营销人员在安利步步登高的阶梯，同时通过这一机制，公司也可有效地培养和选拔优秀人才。营销助理高级营销主任的晋升制度如下：营销经理营销总监的培训晋升制度如下：专心-专注-专业