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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结备案号：Z/ZHY江苏增钬云表面处理有限公司职业卫生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结Z/320829ZHY001-2021职业卫生治理制度2021.04.20发布2021.05.01实施可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结江苏增钬云表面处理有限公司Z/ZHY01-2021可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1
2、页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -前言本标准的制定考虑了与GB/T24001-1996环境治理体系规范及使用指南、GB/T19001-2000质量治理体系要求标准间的相容性，建立职业健康安全治理体系，排除或减小因组织的活动而使员工和 其他相关方可能面临的职业健康安全风险。实施、 保持和连续改进职业健康安全治理体系。使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针。向外界证明这种符合性。寻求外部组织对其职业健康安全治理体系的认证。自我鉴定和声明符合本标准。为预防
3、、掌握和排除职业危害，防治职业病，爱护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境， 搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可连续进展，依据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督治理暂行规定的相关文件制定本标准。本标准中企业代码号用“ZHY ”表示。本标准由江苏增钬云表面处理有限公司技术部制定和归口治理。本标准主要起草人：梁学云梁学军朱从亚本标准于20XX 年 4 月 20 日首次发布，20XX 年 5 月 1 日实施职业卫生治理制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 34 页 - - - - - -
4、 - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -目录1. 职业卫生治理机构或组织-2-3页2. 职业病防治责任制 -4-7页3. 职业危害防治方案与实施方案-8-11页4. 职业卫生训练培训制度 -11-12页5. 职业健康检查与诊治制度-13-14页6. 职业危害告知制度 -15-16页7. 职业危害申报制度 -17-18页8. 职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品治理制度-19-22页9. 职业健康操作规程 -23-25页10. 职业危害事故应急救援预案-26-30页11. 关于职业病危害因素检
5、测与评判结果的报告-31页12. 关于职业健康检查结果的报告-32页13. 关于职业病与疑似职业病病人的报告-33页职业卫生治理组织（机构）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -为预防、掌握和排除职业危害， 防治职业病， 爱护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续进展， 依据中华人民共和国职业病
6、防治法 第十九条第一项的规定和 作业场所职业健康监督治理暂行规定 第八条的规定， 经 20XX 年 4 月 20 日公司办公会议讨论，打算成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环部 。现将有关打算通知如下：（一）、组长：梁学云（二）、副组长：梁学军（三）、兼（专）职负责人：梁学林（四）、成员：朱启武、杜守玉、楚梅香、梁翠红（五）、工作职责：1. 制定各年度职业病防治方案和实施方案，建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。2. 组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，准时调离原岗位，并妥当安 置。落实职业病病人和疑似职业病人的
7、诊断、救治、康复和安置工作。3. 组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评判，检测与评判结果准时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。4. 为劳动者供应符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。5. 组织对劳动者进行职业健康训练与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生治理档案及健康监护档案，并妥当储存。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 34 页 - - - - - - -
8、 - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -6. 定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情形的检查，对查出的问题准时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。职业病防治责任制总 就一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，切实保证劳动者在劳动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎
9、下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -过程中的健康与安全，依据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”的原就，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可连续进展。三、本制度规定从厂部领导到各部门关职业病防治的职责范畴，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范畴，对比落实相应的职能部门和责任人。2 范畴本制度适用于公司各部
10、门、人员。3 治理要求3.1 各部门和人员的职责3.1.1 总经理的职责3.1.1.1 仔细贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。3.1.1.2 设置与企业规模相适应的职业卫生治理机构，建立三级职业卫生治理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3.1.1.3 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情形，主悦耳取职工对本企业职业卫生工作的看法，并责成有关部门准时解决提出的合理建议和正值要求。3.1.1.4 每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，亲自讨论和制订年度职业病防治方案
11、与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -范措施。3.1.1.5 依据“三同时”原就，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到 职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.1.1.6 亲自参与企业内发生职业病危害
12、事故的调查和分析，对有关责任人予以庄重处理。3.1.1.7 对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。3.2 企业分管的职业卫生的副总经理、职业卫生工作领导小组职责3.2.1 在总经理的领导下，依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中详细组织实施各项职业病防治工作，详细职责：3.2.1.1 组织制订（修改）职业卫生治理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。3.2.1.2 依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3.2.1.3 制订企业年度职业病防治方案与方案，并组织详细实施，保证经费的落实和使用。3.2.1.4 直接领导本企业职业病防治工作， 建立企业职业卫生治理台帐和档
13、案。3.2.1.5 组织对全厂干部、 职工进行职业卫生法规、 职业学问培训与宣扬训练。对在职业病防治工作中有奉献的进行夸奖、嘉奖，对违章者、不履行职责者进行批判训练和惩罚。3.2.1.6 常常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情形，对查出的问题准时讨论，制订整改措施，落实部门按期解决。3.2.1.7 常常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情形的汇报，准时实行措施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资
14、料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3.2.1.8 对企业内发生职业病危害事故实行应急措施，准时报告，并帮助有关部门调查和处理，对有关责任人予以庄重处理。3.2.1.9 对本企业的职业病防治工作负直接责任。3.3 企业技术部门的职责3.3.1 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动爱护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。3.3.2 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和供应生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3.3.3 对生产设施、防护设施进行爱护保养，检修，确保安全运行。3.3.4 对本企业的职业病防治工
15、作负技术责任。3.4 专（兼）职职业卫生专业人员职责3.4.1 帮助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、方案，并且督促有关部门切实按期执行。3.4.2 组织对职工进行职业卫生培训训练，总结推广职业卫生治理先进体会。3.4.3 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。3.4.4 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。3.4.5 组织和帮助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情形进行监督检查。3.4.6 定期组织现场检查，对检查中发觉的担心全情形，有权责令改正，或立刻报告领导小组讨论处理。3.4.7 负责职业病危
16、害事故报告，参与事故调查处理。3.4.8 负责建立企业职业卫生治理台帐和档案，负责登录、 存档、申报等工作。3.5 车间主任职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3.5.1 在分管副总经理的领导下工作，详细职责：3.5.1.1 把企业职业卫生治理制度的措施贯彻到每个详细环节。3.5.1.2 组织对本车间职工的职业卫生培训、训练、发放个人防护
17、用品。3.5.1.3 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻挡违章、冒险作业。3.5.1.4 定期组织本车间范畴的检查， 对车间的设备、 防护设施中存在的问题， 准时报领导小组，实行措施。3.5.1.5 发生职业病危害事故时，快速上报，并准时组织抢救。3.5.1.6 对本车间的职业病防治工作负全部责任。职业危害防治方案为仔细贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，依据“预防为主，防治结合”的工作方针，掌握和排除职业病危害，确保员工身体健康，特制定本 方案。一、人员配置公司应配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 二、配备必备的职业病防护设施、设备、用品 1
18、、公司采纳有效的职业病防护设施，并为员工供应个人使用的职业病防护用品。2、公司将不断改进和更新有利于防治职业病和爱护员工身心健康的新技可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严峻的技术、工艺、材料。三、危害公告和警示标识1、公司在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救
19、援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。2、对产生严峻职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置， 设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。四、事故预防、应急救援和掌握1、对可能发生急性职业病损耗的有毒、有害工作场所， 公司应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。2、对职业病防护设备、 应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行常常性的爱护、检修，定期检测其性能和成效，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。五、危害日常检测和定期检测1、公司应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监
20、测系统处于正常运行状态。2、公司应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评判。检测、评估结果存入员工档案，定期向所在的卫生行政 部门报告并向员工公布。六、危害告知和培训训练制度1、公司与员工签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知员工（应聘人），并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺诈。2、公司应当对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章制度 和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。七、员工健康检查
21、和建档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、对从事接触职业病危害作业的员工，公司应当组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知员工。在岗期间，每年进行一次职业健康检查。2、公司应当为员工建立职业健康监护档案，并依据规定的期限妥当储存。八、职业病报告和处理 1、发觉或者可能发生急性职业病危害事故时，公司应当立刻实行应
22、急救援和掌握措施，并准时报告所在的卫生行政部门和有关部门。2、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，公司应当准时组织救治，进行健康检查和医学观看。3、公司和医疗卫生气构发觉职业病病人或者疑似职业病的病人时，应当准时向所在的卫生行政部门报告，同时尽快支配诊断、治疗、康复和定期检查。4、公司对相宜连续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位， 并妥当安置。5、公司对从事接触职业病危害的作业员工，应当赐予适当岗位津贴。职业危害防治实施方案一、指导思想：仔细贯彻“预防为主，防治结合”的工作方针，改善工作条件，削减重大事故发生，切实保证员工的生命安全、身体健康及其他合法权益，依据中华人民共和国职业病防治法
23、和使用有毒物品作业场所劳动爱护条例的文件精神，开展职业病防治活动。二、工作原就领导重视，部门协作，员工参与。齐抓共管，标本兼治，综合治理。突出重点，分步实施，讲求实效。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -集中整治与日常监督促相结合。三、工作目标1、完全整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准和要求， 建立有效的职业病防治和安全生产制度。2、健
24、全工伤（事故损害与职业病） 保险制度， 切实爱护劳动者合法权益。3、配备必备的职业病危害防护的设施、设备和用品。4、有配套的更衣室、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。5、剔除严峻危害劳动者健康的落后生产技术和原材料，推广健康、 清洁生产。四、工作步骤1、加大宣扬力度， 大力宣扬国家职业病防治的法律、法规、方针、政策。2、仔细组织员工学习 中华人民共和国职业病防治法 、使用有毒物品作业场所劳动爱护条例等法律法规。3、各部门组织自查自纠，依据有关法律条文，进行对比检查，对在自查自纠中发觉存在的间题，应当尽快处理，并准时汇报。4、公司将组织有关部门领导对各部门的自查情形进行检查，发觉问题准时解决处理。可
25、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业卫生训练培训制度为提高职工的自我爱护意识和才能， 依据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定和作业场所职业健康监督治理暂行规定第九条、第十条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业危害基本学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、爱护的培训，特制定本制度。1.
26、 培训内容1.1 职业安全健康相关法律、法规与标准。1.2 职业危害基本学问。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1.3 职业安全健康治理制度和操作规程。1.4 正确使用、爱护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。1.5 发生职业危害事故时的应急救援措施。2. 培训的对象与方式2.1 新进职工的培训：公司、车间、班组三级训练2.2
27、车间之间的职工调动训练：2.3 车间内部的职工调动训练：2.4 暂时工的训练2.5 定期训练3. 组织实施部门、经费保证明施部门：安环部 经费预算：5000 元职业健康检查与诊疗制度部门（科）负责本公司职工的职业健康检查和职业病诊疗治理。依据这一制度制定每年健康监护工作方案的责任及程序。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，依据本公司职业卫生档案治理制度，建立劳动者健康监护档案，并妥当储存。1. 组织劳动者进行职业健康检查职业健康检查包括上岗前、 在岗期间、 离岗时和应急时职业健康检查。职业健康检查由取得市级卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构承担。员工在接受职业
28、健康检查或者复查或者医学观看期间视同正常出勤。1.1 职工上岗前健康检查可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -为了把握劳动者的健康状况、发觉职业禁忌、 分清责任， 防止劳动者带病进入本公司，在招工前对应招者进行岗前职业健康检查，不招用未经上岗前职业健康检查的劳动者，担心排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。1.2 职工在岗期间健康检查为了准
29、时发觉健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观看，按职业健康监护治理方法规定的体检周期及项目组织劳动者进行定期岗间健康检查。职业健康检查中发觉与职业病危害因素有关的疾病或职业禁忌症，要填写“关于职业健康检查结果的报告”，交公司部门和卫生行政部门。不得支配职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发觉有与所从 事的职业相关健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并支配治疗。1.3 职工离岗时的职业健康检查为了明白劳动者离岗时的健康状况，分清健康损害责任， 在劳动者离岗时组织进行职业健康检查。未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者最终与其订立的劳动合同。1.4 应急时职业健康检查
30、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当即使组织救治，进行健康检查和医学观看。2. 职业病、疑似职业病病人诊治2.1 发觉疑似职业病例，要做进一步检查，由职业病诊断机构确诊，在诊断或者医学观看期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。2.2 职业健康检查中发觉群体反应，可能与接触有害因素有关，要协作有关部门对作业环境进行卫生学调查和评判。2.3 对患有职业病或疑似职业病的劳动者，应当依据职业病诊断机构的看法安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可
31、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -排治疗或疗养，并定期组织复查，所需费用由公司承担。2.4 对不宜从事原有害作业的， 应当在确诊之日起日内调离原有害作业工作岗位，并填写“关于职业病与疑似职业病病人的报告”，交公司卫生行政部门。2.5 患有职业病的劳动者享受工伤保险待遇。没有参与工伤保险的，其工伤保险待遇由造成该职业病的用人单位依据国家工伤保险治理规定处理。职业病危害告知制度为了有效预防、 掌握和排除职业危害， 防治职业病， 切实爱护公司员工健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督
32、治理暂行规定的相关规定，制定本制度。1. 公司应当为员工制造符合国家职业健康标准和要求的工作环境和条件，并实行措施保证劳动者获得职业健康爱护。2. 公司部门与已进、新进公司的员工签订合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知员工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。3. 公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页，共
33、 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司部门应向员工照实告知 现所从事的工作岗位、工作内容所强盛的职业病危害因素，并签定职业病危害因素告知补充合同。4. 公司在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生治理机构负责公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职 业病危害因素检测结果。各有关部门即时供应需要公布的内容。职业卫生治理机构对产生严峻职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中
34、文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。5. 照实告知员工职业健康检查结果，发觉疑似职业病的以及告知本人。员工离开本公司时，如索取本人职业健康监护档案复印件，公司部门照实、无偿提供，并在所供应的复印件上签章。6. 职业卫生治理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情形进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。7. 职业卫生治理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工把握职业病危害因素的预防和掌握技能。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17
35、页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业危害申报制度为了规范本单位作业场所职业危害的申报工作，依据作业场所职业健康监督治理规定和作业场所职业危害申报治理方法的相关规定，制定本制度。1. 作业场所职业危害依据职业病危害因素分类目录确定。2. 职业危害申报应当预备的资料:（ 1）本单位的基本情形。（ 2）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情形。（ 3）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情形。（ 4）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情形。（ 5
36、）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情形。（ 6）对接触职业危害因素从业人员的治理情形。3. 职业危害申报实行电子和纸质文本两种方式。通过“作业场所职业危害申报与备案治理系统”进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申报表加可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 18 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -盖公章交单位负责人签字后，连同其次项中的有关资料一并上交所在的安全生产监督治理部
37、门。4. 本单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起 30 日内要进行变更申报。5. 单位因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15 日内进行申报6. 单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报7. 公司安全动力部门负责企业职业危害的申报工作。部门负责人为主要责任人。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 19 页，共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - -
38、 - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品治理制度为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的治理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以掌握、排除职业危害因素，保证劳动者的健康，依据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督治理暂行规定的有关规定，制定本制度。本制度所称的职业危害防护设施（以下称“防护设施）”，是指以掌握或者排除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采纳通风净化系统或者采纳吸除、 阻隔等设施以阻挡职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。本制度所称的职业防护用品 （以下称“防护用品）”，是指为保证劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采纳相应的防护用品进行爱护。1. 职业健康治理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。2. 企业中存在职业