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1、职业病危害事故应急救援预案管理制度 职业病危害事故应急救援预案管理制度职业病危害事故应急救援预案 为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据职业病防治法、职业病危害事故调查处理办法及危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)，制定本预案。 一、职业病危害事故应急组织机构及职责: (一)职业病危害事故应急救援机构 1、本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下: 组长: 为主要负责人 副组长: 为分管职业卫生的负责人 成员: 为职业卫生管理人员 本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室， 设于
2、部门。 2、本公司各车间设立职业病危害事故应急救援小组，其组成如下: 组长: 成员: (二)职业病危害事故应急救援机构的职责 组织制订危险化学品事故应急救援预案;负责人员、资源配置、应急队伍的调动;确定现场指挥人员;协调事故现场有关工作;批准本预案的启动与终止;事故状态下各级人员的职责;危险化学品事故信息的上报工作;接受政府的指令和调动;组织应急预案的演练;负 责保护事故现场及相关数据。 二、事故报告 发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 公司和个人不得以任何借口对
3、职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 三、事故处理 发生职业病危害事故时，公司应当根据情况立即采取以下紧急措施: (一) 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度; (二) 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险; (三) 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等; (四) 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察; (五) 按照规定进行事故报告; (六) 配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品; (七) 落实卫生等部门要求采取的其他措施。 (八)工会组织
4、在发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场，公司应当立即作出处理。 四、事故的应急救援保障 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 五、事故的预防 (一)操作人员培训合格后上岗，组织定期训练; (二)岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查; (三)化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品; (四)定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查 整改记录; (五)参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援; (六)定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价，接受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。 公司(盖章) 年月日