商务决策知识点整理.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -名师整理精华学问点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结商务决策学问点整理1.决策的基本概念、西蒙、德鲁克。【赫伯特西蒙（Herbert Simon ）】对决策的特点进行了描述，他指出“在任何时候，都存在着大量（实际）可能的备选行动方案。通过某种行动一个完整的决策过程可以划分为情报阶段、设计阶段、挑选阶段和实施阶段，每个阶段都会对应于如干决策要素。同时，这四个阶段并不肯定是线 性排列。 在决策的某一阶段常常需要返回到前面的阶段1.决策的层次、范畴、类型【层次】可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

2、名师归纳总结过程， 这些大量的备选方案，被缩减为实际采纳的个方案了”。【德鲁克】 ：决策是一种判定， 是如干项方案中的挑选。所谓挑选， 通常不是 “是”与“非”间的挑选，最多只是“大致是对的 ”与“或许是错的 ”之间的挑选。而绝大多 数的挑选，都是任何一项方案均不肯定优于其它方案时的挑选。1.决策七要素决策者、期望目标、行动方案、内在约束条件、环境状态、准就与方法、后果指标。1. 决策系统的组成商务决策问题是由决策主体 、决策客体 和决策手段 三个基本要素相互结合构成的有机系统问题。a) 决策主体系统可以细分为决策者 或决策领导集团、参谋者 或参谋从主体的角度进行划分，有个体决策 、群体（团队

3、）决策和组织决策 三个层次。【类型】按范畴分为 战略决策、战术决策和业务决策按决策性质分为程序化决策和非程序化决策决策问题的可控程度分为确定性决策、非确定性决策和风险性决策 按决策的结构化程度分为结构化决策、半结构化决策和非结构化决策静态决策动态决策可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结集团、 实施执行者 三个方面。b) 决策客体系统包括决策环境 和决策对象 。c) 决策手段系统由决策理论 、决策方法与技术、决策信息 三个方面构成。1.西蒙的决策过程四阶段，包含什么内容。1.五步致胜法（ 1 ）营造胜利决策的环境（2 ）正确熟悉问题（ 3 ）制定备选方案（4 ）评估备选方案（5） 挑

4、选正确方案1.德鲁克有效决策的五个要素问题的性质边界条件正确方案兼顾执行措施重视反馈1. 如何正确识别问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -名师整理精华学问点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结正确识别问题的规律思路：a) 第一透过现象看本质，查找导致问题产生的根源所在。b) 其次，

5、对查找到的根本性问题进行分析，界定问题的性质。c) 然后深化分析问题产生的缘由，对症下药。1. 如何拟定备选方案a) 方案必需具备多样性和可行性。即至少供应两个以上切实可行的方案以供挑选。b) 必需设计和列举全部可能的可行方案，防止漏掉最好的方案。c) 决策的本质就是挑选。没有被列入备选列表的方案永久不行能被挑选，要保证正确的挑选第一需要保证全部正确方案都被包含。d) 不同备选方案之间必需是相互排斥的（独立性）。1.如何确定决策目标（ 1）目标与问题的匹配度（ 2 ）目标的明确或清楚度（3 ）目标的层次性与一样性（ 4 ）目标的全面性1.如何评估、挑选方案评估：可行性、可接受性 、牢靠性挑选：

6、有价值标准、期望值标准、中意标准数学运算方法、体会或直觉判定、谈判、制造性“鼓励 ”、综合考虑他人建议1. 如何进行方案的实施、反馈a) 保证方案执行人员对决策目标充分懂得，对方案充分接受，以及明确如何执行。b) 必要时目标层层分解，方案执行的每一个环节都要落实到详细负责人。c) 建立完善的信息反馈制度，准时明白方案进展，随时调整。对方案执行的结果进行跟踪和谐和监督掌握，必要时修正方案或目标。当监督结果说明问题已经得到解决，决策活动即告一段落1.个体决策个体决策是指单个决策者个人所做的决策，是决策机构的主要领导成员通过个人打算的方式，根据个人的判定力、学问、体会和意志所做的决策。1.理性、非理

7、性行为理性行为抛开了人与人行为之间的个体差异，只讨论了全部决策者行为的共同特性，就是那些努力使自己以及所在组织的利益最大化的行为。1.古典经济理论关于理性决策的两个假定成立的条件（完全信息、完全判定）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -名师整理精华学问点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳

8、总结完全信息：决策者明白全部备选方案及其结果。完全判定：对结果的价值进行排序，以反映真实偏好1.个体决策、团队决策、组织决策【个体 】个体决策是指决策机构的主要领导成员通过个人打算的方式， 根据个人的判断力、学问、体会和意志所做的决策。【组织 】在组织范畴内通过具有不同专业分工的成员利用各自的学问和智能 特殊是组织学问、组织智能 来和谐解决问题的过程。1.组织结构的类型（ 1） U 型组织结构（按职能划分部门的纵向一体化的职能结构）（ 2） M 型组织结构（战略决策和经营决策分别的事业部型）（ 4） 矩阵制结构（环绕某项特的任务成立跨职能部门的特的机构）（ 4）多维制和超级事业部制结构（ 5）

9、 H 型组织结构（一种多个法人实体集合的母子体制，母子之间主要靠产权纽带来连接。H 型组织结构较多的显现在由横向合并而形成的企业之中）注：这种结构的公司往往独立性过强，缺乏必要的战略联系和和谐。1.决策模型化模型是客观事物属性及其变化的抽象表述，也可以说是客观事物对象或系统在人们主观学问域上的映象表述。简洁来说，模型是对更复杂现实的抽象，是对客观事物内在规律的系统化描述，是复杂客观事物系统科学治理和决策的基础。1.模型的层次描述模型 、类比模型 和关系模型 。1.决策变量决策变量指能起到不同效用的某一决策要素。与变量相对的是参量，假定在整个讨论期间或在考虑的挑选范畴内具有固定不变的值就是参量。

10、实际操作中，为了让建立的模型足够简化和有用，很多事实上是变量的很多决策要素被看成常量。例如，打算在两个可相互替代的投资项目中进行挑选时，假定贷款的市场利率为一常量，而实际上它是不断波动变化的。变量可以划分为输入变量和输出变量。输入变量（有时叫外生变量）又分为可控和不行控的两种。可控输入变量是指其输入的决策受决策者的影响，取值直可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料wo

11、rd 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -名师整理精华学问点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结接由决策的备选方案决策。不行控输入变量是那些由决策环境中的不行控因素产生的、影响决策的变量。输出变量（有时叫内生变量）是由模型的输入变量与决策结构本身相互作用产生的，表示决策的结果。由于结果不能独立于决策本身而存在，所以一个直接可控的输出变量是不现实的。1. 博弈的结构、分类（静态/ 动态、完全信息/ 非完全信息、）静态博弈、动态博弈a) 静态：参加者同时实行行动，或行动有先后但参加者互不知情b) 动态：参加者先后行动，且后参加者知情c) 囚徒困境算哪一种？ 完全

12、信息博弈、不完全信息博弈d) 完全信息：各博弈方都完全明白其他博弈方各种情形下得益的博弈e) 囚徒困境算哪一种？ 合作博弈与非合作博弈f) 合作博弈：指各博弈方能达成某种有约束力的契约或默契，以挑选共同的策略，此种博弈就是合作博弈。强调团体理性。g) 非合作博弈：强调个人理性、个人最优决策，其结果可能是有效率，也可能是无效率的。1.纳什均衡所谓的 纳什均衡 是假设有数人参加博弈，以给定的策略为前提条件，供每位参加者挑选自己的最优策略，从而使自己得到的利益最大化。全部的参加者组成选中的策略构成一个策略组合（Strategy Profile） ，而 纳什均衡 指的便是这种由全部参加者最优策略组成的

13、战略组合，也就是说在给定别人策略的情形下，没有人有足够理由打破这种均衡。1.无概率、概率型决策问题无概率决策问题又称为不确定性决策问题。“对每个决策方案对应的几个不同决策状态无法估量其显现的概率，仅凭个人主观倾向和偏好进行方案挑选。”1.决策树（单阶段、序贯）绘制、决策点、树枝、状态点。非死背内容，详见PPT 及讲义 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -名师整理精华学问点1.排队论（ M/M/1 ，先来先服务） 非死背内容，详见PPT 及讲义 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载