《施工准备工作计划编制》专项能力训练考核表 .docx

上传人:Q****o 文档编号:17121655 上传时间:2022-05-21 格式:DOCX 页数:9 大小:184.81KB
返回 下载 相关 举报
《施工准备工作计划编制》专项能力训练考核表 .docx_第1页
第1页 / 共9页
《施工准备工作计划编制》专项能力训练考核表 .docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《《施工准备工作计划编制》专项能力训练考核表 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《施工准备工作计划编制》专项能力训练考核表 .docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精品名师归纳总结任务 1施工预备工作方案编制专项才能训练考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求训练表现训练内容质量问题分析与解决训练成果权重10 分50 分30 分10 分1. 学 习 态 度 端 正1. 内 容 基 本 齐 全1. 解决实际存在的问1. 资料齐全, 规成果序(4)(20)题( 20)范有序( 7)同学姓名号2. 动手才能强、积2. 内容结合实际,2. 学以致用、敏捷运2. 按 次序 装 订极摸索问题( 6)有针对性( 30)用( 10)成册。(3)1234567891011可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结121314151617181920任务 2图纸会审与

2、技术交底仿真训练专项才能考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量问题分析与解决训练成果权重10 分50 分30 分10 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序同学姓名号123456789101. 迟到扣 5 分。2. 缺 席该 专 项才能不记分。( 只扣 分 不 加分)1. 学习态度端正( 4)2. 动 手 能 力强、积极摸索问题( 6)1. 熟识图纸( 10)2. 发觉施工图中的问题( 20)3. 会审时提出问题( 20)1. 解决施工图中存在的问题( 20)2. 学以致用、敏捷运用( 10)1. 资料齐全,成果规范有序( 7)2. 按 顺 序 装订成

3、册。( 3)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结111213141516171819202122任务 3分部工程施工方案编制专项才能训练考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量答辩训练成果权重只扣分不加分10 分50 分35 分5 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序同学姓名号123456789101. 迟到扣 5 分。2. 缺 席该 专 项才能不记分。1. 学 习 态度 端正( 4)2. 积 极 摸索 问题( 6)1. 满意 任 务 书 要求( 10)2. 结合实际( 20)3. 运 用 科 学 方 法(20)1. 正 确 回 答 问 题

4、(25)2. 结合实践、敏捷运用( 10)1. 文本工整,成果装 订 成 册 。( 5)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结11121314151617181920任务 4分部工程施工进度方案编制专项才能训练考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量问题分析与解决训练成果权重只扣分不加分10 分50 分35 分5 分1. 迟到扣 5 分。1.学 习 态度 端1. 满意 任 务 书 要1. 内容结合实际,1.文 本 工序同学姓名2. 缺 席该 专 项才能不记分。正( 4)2. 积 极 摸索 问题( 6)求( 10)2.运用流水施工原理( 20)有针对性( 20

5、)2. 学以致用、敏捷运用( 20)整,图面表 达清楚( 5)3.编制合理( 20)1成果号可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结111213141516171819202122任务 5施工平面图设计专项才能训练考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量答辩训练成果权重只扣分不加分10 分50 分30 分10 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序同学姓名号123456789101. 迟到扣 5 分。2. 缺 席该 专 项才能不记分。1. 学 习 态度 端正( 4)2. 积 极 摸索 问题( 6)1. 满意 任 务 书 要求( 20)2. 图示

6、内 容 表 达完善( 20)3. 编制合理( 10)1. 正 确 回 答问题( 20)2. 结合实践、 敏捷运用( 10)1. 文本工整,图成果面表达清楚( 5)2. 布图适中、均匀、美观( 5)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结111213141516171819202122任务 6分部工程网络方案编制专项才能训练考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量问题分析与解决训练成果权重只扣分不加分10 分50 分35 分5 分1. 迟到扣 5 分。1.学 习 态度 端1.满意任务书要求1.内容结合实际, 有1.文 本 工序同学姓名2. 缺 席该 专 项才能不

7、记分。正( 4)2. 积 极 摸索 问(10)2.表达方式、规律针对性( 25)2. 学以致用、敏捷运整,图面表 达清楚( 5)题( 6)关系正确( 30)用( 10)3.编制合理( 10)1成果号可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结111213141516171819202122任务 7施工现场参观报告专项才能考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量问题分析与解决训练成果权重10 分50 分30 分10 分1. 迟到扣 5 分。1. 学习态度端1. 报 告内 容 充 实1.提出并解决现场存1. 文 本 工 整序同学姓名2. 缺 席该 专 项才能不记分。正

8、( 5)2. 积极摸索问( 20)2. 理 论联 系 实 际在的问题( 20)2. 有创新思维( 10)( 7)2. 按 顺 序 装( 只扣 分 不 加题( 5)( 20)订成册( 3)分)3.体会深刻(10)12345678910成果号可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结111213141516171819202122任务 8单位工程施工组织设计专项才能训练考核表班级考评老师日期评判内涵及才能要求出勤率训练表现训练内容质量答辩训练成果权重只扣分不加分10 分50 分30 分10 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序同学姓名号1234567891. 迟到一次扣2 分,旷课一次扣 5 分。2. 缺课 1/3 学时 以上 该 专 项才能不记分。1. 学 习 态度 端正( 4)2. 积 极 摸索 问题、动手才能强(6)1. 满意 任 务 书 设计深度要求( 20)2. 设计合理( 20)3. 运 用 科 学 方 法(10)1. 正 确 回 答 问 题(20)2. 结合实践、敏捷运用( 10)1. 文本工整,图 面 表 达 清成果晰( 7)2. 按次序装订成册( 3)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1011121314151617181920可编辑资料 - - - 欢迎下载

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 技术总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁