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1、2021【县林业局2012年8月服务承诺制等相关制度建设的工作情况报告】托养服务承诺制度一、基本情况（一）扎实推进植树造林，力争生态建设有新突破。以林业重点工程为依托，林业广大干部职工深入一线，严把种苗质量关、栽植关、验收关，组织、指导林农或企业掀起造林热潮，确保2012年林业生产目标任务圆满完成。8月林业局职工深入造林地块70余人次，指导完成造林5000亩、中低产林改造1万亩、义务植树40余万株，完成3个乡镇的林改档案的移交工作。1至8月累计完成速生商品林基地建设4.5万亩，占计划的90%；绿化苗木基地建设完成200万株，占计划的100%；完成中低产林改造3.5万亩，占计划的43.75%；完
2、成封山育林2.8万亩，占计划的100%。（二）优化林业发展环境，提升管理服务水平。一是抓队伍，提素质。加强理论学习与实践的有机结合，发扬理论联系实际的学风，把求真务实的作风体现到具体工作中，把党的方针、政策创造性地贯彻落实到林业工作中。8月组织全体职工集中学习2次，选送1人参加省法开署项目办公室举办的农村沼气技术培训班，进一步提升了工作人员的素质。二是抓制度，强管理。按照“各项工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化”的要求，进一步完善督促检查机制和干部绩效考核奖惩机制，促使全系统干部职工把精力用在工作上、把心思用在发展上、把着力点放在落实上。三是抓服务，优环境。在县政务中心增设林权管理、行
3、政许可办证、林业规划调查和资产评估、林业抵贷款业务、林业咨询等窗口，切实为林农和企业服务。截止8月28日累计印制林业服务指南1.1万份，办理行政许可事项10118件（8月办理56件），交办信访件26件（8月3件），办理林权抵押贷款4件（8月），其他咨询事项53项（8月24项）。四是抓基层，夯基础。按照“讲奉献、有本领、重品行”的要求，切实把林业基层党组织建设成为“推动科学发展、带领群众致富、维护和谐稳定”的坚强核心。五是抓作风，重服务。重点解决干部业务不熟悉、破解难题办法不多和“慢行为、不作为、乱作为”等问题，继续深化拓展“四群”教育活动，建立健全党员干部创先争优、服务群众、服务发展的长效机制
4、。二、下步工作打算（一）继续抓好造林绿化。督促各责任单位开展全民义务植树活动，扎实落实项目造林，全面推进“森林师宗”建设步伐。科技人员继续深入地块指导造林，联乡领导继续深入责任单位督促工作落实，形成工作有落实、工作有指导、工作有检查、工作有考核的良好工作机制，不断提高工作效能。（二）抓好木材采伐工作。在抓好人工商品林采伐工作的同时，深入开展木材经营加工现状调研，结合“打非治违”活动开展，清理整顿木材经营加工业，力求合理布局木材经营加工企业，科学发展林业工业。（三）抓好干部素质教育。开展全县林业行政执法人员培训练兵活动，不断提升执法人员的素质和水平，确保依法行政，更好的服务林业、服务群众、服务社会。 师宗县林业局二O一二年八月二十九日第 3 页 共 3 页