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1、2021党风廉正建设总结党风廉洁建设汇报材料党风廉正建设总结党风廉洁建设汇报材料 党风廉正建设总结区委办公室以“抓学习、强教育、签承诺”为抓手，深入推进“清风思茅”党风廉政主题教育活动，努力争当“学习先锋、廉政先锋、效能先锋”，进一步增强党员领导干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。一是抓学习，进一步提高思想政治素质，争做学习先锋。围绕学习型机关建设，继续完善每周一集体学习制度，采取领导带学、各股室负责人领学等方式，认真组织学习廉政准则以及省、市、区党风廉政建设文件精神，积极开展读一本廉政书籍、撰写一篇心得体会活动，努力在全办干部职工中掀起学习廉政知识热潮，进一步提高全办干部职工的公仆意识、责任意
2、识和自律意识，增强依法决策、依法办事的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展活动以来，征订反腐倡廉10个热点问题等廉政书籍和报刊杂志100余本，撰写读书笔记和心得体会文章13篇。二是强教育，进一步转变工作作风，争做廉政先锋。认真贯彻落实党风廉政责任制，进一步完善办公室内部党风廉政工作机制，紧紧围绕服务型机关建设，不断加大党风廉政建设工作力度，积极开展廉政教育活动，通过组织干部职工及其家属观看廉政警示教育片明天、损公肥私者的最终结局、聆听廉政教育专题讲座、法庭旁听庭审、到普洱监狱开展警示教育等多种形式教育活动，使全办干部职工进一步提高廉洁自律意识，增强法纪意识，努力在全办营造“以贪为耻、以廉为荣”的良好氛围。三是签承诺，进一步提高“三服务”水平，争做效能先锋。进一步强化结构体系、学习体系、管理体系、决策体系、廉政体系、服务体系“六个体系”建设，争做全区效能先锋的排头兵，认真对照廉政准则的“8个禁止，52个不准”，组织办公室领导干部签订廉政承诺书13份，并在公示栏进行公示，接受广大党员干部群众监督，进一步规范领导干部从政行为。认真开展廉政风险内控机制建言献策活动，广泛征求全办领导干部职工的意见和建议，共收到意见建议15条，解决措施10条。办公室对照意见建议和措施进行整改，进一步完善管理制度，提高“三服务”水平。 第 2 页 共 2 页