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1、20212012年团县委学习型党组织建设工作总结|2012年团县委学习型党组织建设工作总结|2012年团县委学习型党组织建设工作总结 今年来，团旗委以创建学习型党组织为载体，以团的项目化方式运作为抓手，强化树立“发展、服务、开放、创新”四个理念，带动全团创建学习型、创新型、服务型团组织，努力形成“全团学习、终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。一、扎实开展创建学习型党组织活动坚持做到围绕一个目标、突出两个重点、做好三个结合，实现四个创新。一个目标是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻旗党代会和旗委工作会议精神，坚持“为青年做好服务，为发展努力贡献”工作思路
2、，倾力创建符合时代前进要求、具有共青团特色的学习型和服务型组织，更好地服务大局、服务社会、服务青年，积极投身经济建设主战场，为将全面建设小康社会贡献力量。二个重点是：一是深化认识、转变观念。团旗委机关的干部以对知识需求的饥渴感，对本领欠缺的恐慌感，对形势不适应的危机感，不断增强忧患意识和责任意识，提出“学习、学习、再学习”的口号，为创建学习型组织实现战略部署。2011年底，团旗委开始筹划创建学习型党组织活动，并进行了试运行，今年伊始，团旗委先后下发了创建学习型党组织实施方案、关于开展创建学习型、服务型团组织活动的通知等文件，并在党支部和机关内深入开展创建活动，坚持每周二、四晚自学、周五下午集中
3、组织辅导学习。二是以身作则、率先垂范。团旗委领导坚持先学一步，学深一点，在学中干，干中学，以学促用、学用相长，尤其在更新优化自身知识结构上下功夫，做到学习课题有针对性，指导实践有实效性，通过学习来解决问题，推动工作，做与时俱进、锐意创新的榜样和带头学习，勤奋学习的楷模，为全团整体创建活动的开展提供有力的组织保证。三个结合是：一是把创建学习型党组织工作与党建工作结合起来。在创建中，把建设学习型党支部作为加强基层党组织建设主要内容，作为党组织生活在内容与形式上的扩充、发展，始终贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中；把理论学习与学习党章，党的基本知识，党的路线、方针、政策紧密地结合起
4、来，使党组织的活动变得更加生动活泼、丰富多彩。二是把创建学习型党组织与全团创建学习型团组织及团内各种创建活动结合起来。把团内各种创建活动作为实施创建学习型党组织的重要载体，拓宽阵地，提高合力，增强服务水平，拓展实效。尤其是千方百计地寓各项主题学习活动于创建活动之中，做到二者平推共进，相得益彰。三是把创建学习型党组织与“三个文明”建设结合起来。团旗委在坚持“抓好服务促发展”的工作思路前提下，将创建学习型党组织与“三个文明”建设紧密结合起来。一手抓“创建”，一手抓参与“三个文明建设”，两手都要硬，达到相互推动、相互促进、共同提高、共同发展的目的。四个创新是：一是工作思路创新。坚持立足改革、立足本职
5、工作、立足实际。用改革的观念解决创建进程中出现的问题，把创建工作和做好本职工作紧密结合，使学习和工作产生良性互动，成为推动工作的源动力，促使本职工作精益求精。二是方式方法创新。把项目管理科学管理方式引入共青团的日常工作，制定切实可行的创建方案。做到有调查、有规划、有目标、有措施、有总结、有典型，促进全团学习活动不断深入开展。三是学习内容创新。注重拓展学习内容、理论联系实际、寓教于乐。在乐中学、学中乐，潜移默化，润物无声，增强学习的趣味性、渗透性和感染力，消除一些干部怕学、厌学思想。四是管理机制创新。不断健全有效机制，为落实创建提供重要保证。建立领导机制，团旗委党支部切实承担建设学习型工作的职责
6、，并将其纳入党建工作的重要内容，团旗委书记实行“一岗双责”，切实负起第一责任人的责任，自觉带头抓紧抓好。建立推动机制。形成完善的责任机制、考评机制和激励机制，建立考学评学述学制度，并作为公务员年度考核，评先评优，推荐提拔晋级的主要依据。营造一种学习的浓厚氛围。在全县团组织中形成“以学习为荣，以不学为耻”的学风。二、切实提高机关效能服务水平团旗委注重加强机关效能建设，努力在实践中提高自身服务水平，达到内强素质的目的，为更好地拓展共青团工作领域做好准备。1、以健全制度为切入点，加强效能建设。以“廉政、勤政、务实、高效”为目标，继续贯彻旗委、旗政府关于党政机关开展效能建设提高办事效率的决定和机关效能
7、建设领导小组关于开展机关效能建设的实施意见的要求，进一步强化公仆意识，转变职能，建立健全各项规章制度，改变工作作风，提高办事效率，树立良好形象，建立反应迅速、运转协调、行为规范、廉洁高效的机关工作体系。2、以作风建设为重点，加强团的自身建设。一是加强团旗委机关自身建设。进一步完善机关工作制度。制订了团旗委机关及所属事业单位干部职工有关待遇的若干规定，利用共青团克旗网站平台，加大团队信息建设力度，进一步加强青少年校外教育工作力度。二是加强团的基层组织建设。坚持“党建带团建”，加大非公有制经济组织团建工作力度。进一步深化创建“五四红旗团委”活动，突出抓好基层团委班子、团支部、团员队伍和团的阵地建设
8、。三是加强团干部、团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度、规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性，更好地发挥团员的模范带头作用，做好经常性发展团员工作。加强团干部教育培训工作，多渠道组织实施团干部培训，推动团干部教育培训工作制度化、规范化。加大“推优”入党工作力度。四是进一步加强全团带队工作。培养和树立了一批基层少先队组织先进典型，扩大少先队组织的影响力。通过“迈好青春门、走好成人路”十八岁成人仪式、主题班队会、国旗下讲话等活动充分展示广大团员青年在党的教育下成长成才的崭新风貌。把青年更加紧密团结在党的周围，进一步巩固党的青年群众基础。3、强化意识教育，树立团形象。自今年3
9、月起在全旗共青团组织、青年文明号中广泛开展团员意识教育活动，专门下发了关于开展团员意识教育活动的通知，从团旗委书记带头，要求全旗团干部、青年文明号、五四红旗团委及其创建单位的团员、教师团员和学生团员佩戴团徽上班或上学，通过“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育形式，进一步规范团的组织形式和活动方式，切实强化广大团员的团性观念。 三、项目化运作，努力打响共青团工作品牌以项目化管理方式运作团工作为手段，紧紧围绕旗委旗政府工作中心，积极投身经济建设主战场，努力外树形象，打响共青团工作品牌，促进县域经济发展。团的工作“项目化”，就是把过去比较分散的活动按项目的形式进行规划，以项目的形式组织实施、考核评估，其目的就是要使团的工作由一般号召变为具体操作、专项推进，使工作更能持续，更加有效，使团的工作品牌和项目实现积累式发展。 第 6 页 共 6 页