《第一项目管理部党委书记述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第一项目管理部党委书记述职报告.doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一项目管理部党委书记述职报告述 职 报 告 第一项目管理部党委书记：_ 各位领导、各位同仁： 大家好！ 2021年我们一管部党委在有限公司班子集体的正确领导下在公司各部门的大力帮助指导下能够认真贯彻落实公司“四会”精神依据年初签订的党建责任状坚持“抓好党建促进生产”的指导思想本人在具体工作中不等不靠亲力亲为通过项管部全体职工的共同努力较好地完成了各项工作任务为项管部能继续保持健康稳定发展的良好局面提供了有力的思想和政治保障。 借此机会向一年来给予我们一管部各方面工作予以帮助和支持的各位领导、同仁表示衷心的感谢！ 第一部分 2021年工作回顾一、加强了党的政治建设 （一）坚持学习制度提高班子成
2、员的政治素质和理论水平 一是坚持党委中心组的专题学习制度采取集中学习或个人自学的方式学习了十九大精神和习近平总书记系列讲话新党章及上级党委下发的各种文件精神积极开展专题研讨使班子成员能够时时了解掌握国家政策方针和上级党委各种文件精神实质切实提高了班子成员的政治素质和理论水平为工作提供了坚强有力的思想保证。全年集中学习4次专题研讨2次。 （二） 全面贯彻落实上级党委的各项工作部署 一是继续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实工作。二是积极开展“质量管理年”“制度决胜年”等活动。活动中制定切实可行的活动方案本人亲自督促落实确保了达到较好的活动效果。三是项管部
3、党委对所属党支部各项工作进行经常性地检查指导并结合在建项目的实际情况积极探求支部党建工作的新方法推进示范党支部建设总结并上报了经验交流材料。四是积极落实党委书记上党课活动今年9月我给全体党员上了一堂心怀责任敢于担当争做新时代合格党员主题党课。五是每月向公司党委及时整理上报项管部的党务信息全年共上报10篇。 二、 努力做好党建各项基础工作 （一） 完善了基本组织建设 一是由于我们项管部所属的两个项目均集中在新疆一个地区经项管部党委研究决定将原来的两个支部合并成一个支部这样更便于工作的开展选齐配强了党支部书记、副书记和其他支部委员；二是按公司党委要求设置了党群工作部并选出能力强、有责任心的党员担当
4、负责人有效开展各项工作。 （二） 加强了党员队伍的管理工作 项管部目前有在职党员24人入党积极分子9人。一是建立了党员的基本信息管理台账并定期进行更新确保信息完整党员组织关系接转及时并按要求每季度及时上报党员实力、名册等台账规范完整。二是积极参加入党积极分子培训今年共有6名入党积极分子参加了公司的专项培训。三是有明确的党员发展计划每年计划发展12人。发展对象均是表现非常突出的得到大家一致认可的优秀职工发展程序也按规定要求执行。四是按时收缴党费和计提党组织活动经费并及时上缴。 三、 加强了干部人才建设工作 一是带领班子成员整体做到了顾大局、讲团结、有合力能够严格执行上级的各项规章制度。各班子成员
5、分工明确对分管工作范围内出现的问题敢抓敢管敢于担责不推诿无职工反映不良情况；二是在干部的提拔过程中均是经项管部党委会研究通过后再上报并严格执行任职回避和工作回避制度；在干部职工调动过程中严格按有限公司相关调动审批要求执行；三是确保了人才队伍的稳定我们项管部目前共有在职员工139人其中近三年内新入职职员85人。由于项管部所在地比较偏远环境也非常恶劣去年人才流失比较严重。针对这种情况我们想了很多办法多次召开新入职员工座谈会在感情留人、待遇留人、事业留人等方面做足了功课出台了很多应对激励措施起到了非常好的效果也使人才流失率控制在10以内仅为6。四是加强了人才的培养。在项目上开办职工夜校加强对新入职员
6、工的培训；各班子成员对分管部门、各业务部门负责人均能履行起各自职责在导师带徒、现场作业指导方面都能亲历亲为为培养人才付出了诸多努力也收到较好的效果。 四、 加强了党的宣传教育工作 一是加强了对全员的教育工作。以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委的各种会议文件精神及公司宣传部、纪委等部门下发的教育提纲为主要内容利用党委班子会、支委会、党员大会、职工大会等会议向各层面人员面对面进行宣传教育利用互联网、橱窗展示栏等方式进行再宣传、再教育。学习教育过程中按规定要求班子成员均记有万字以上的学习笔记并撰写了体会文章职工季度学习教育有签到溥、学习记录、活动图片和反馈表并及时上报；二是积极
7、开展“一处精神一处人”主题文化推广活动使“责任担当 团结实干 创誉增效 永争第一”的理念深入人心；三是选树典型。我们先后评选出“王家海劳模创新工作室”“先进党支部”等事迹材料上报公司于洪军、许建等优秀共产党员事迹在项管部内部进行宣传学习切实发挥了这些先进典型的示范引领作用。四是积极落实宣传报道工作全年完成宣传报道稿件26篇。 五、 加强了党风廉政建设和反腐败工作 按照公司党委和纪委要求项管部成立了纪工委组织机构我本人兼任纪工委书记其他委员也均是由班子成员担任。我带头积极落实“两个责任”和“一岗双责”工作制度全年未发生一起违规违纪事件。一是利用党委班子会、党员会和职工大会期间把党风廉洁教育作为必
8、讲内容做到时时提醒、警钟长鸣。二是每季度至少组织一次专题会学习公司下发的廉洁教育提纲或其他规定的学习教育内容。三是积极落实“反腐倡廉教育宣传月”系列活动注重活动过程和效果确保了按时间节点要求完成并上报相应资料。四是对党员干部就中央八项规定和反“四风”要求进行了专题教育尤其是在重要节假日期间更是重点强调并加强了监督和自查自纠。四是积极落实“三重一大”集体决策制度、全年项管部党委班子共召开“三重一大”会议12次。五是项管部党委按要求组织签订干部廉洁承诺书填报副科级及以上人员廉洁档案做到了按时上交并保证质量；六是按要求与项目驻地富蕴县检察院签订了企检共建协议。七是及时上报了公司纪委要求的其他材料信息
9、全年共报送党风廉政信息11条。 六、 加强了党的群团工作 （一） 充分发挥工会组织的桥梁纽带作用 一是项管部党政对工会工作非常重视全年共召开工会专题研究会5次。为做好工会各项工作提供了必要的保障。二是项管部每年均按程序召开职代会在会议期间领导干部述职、民主评议领导干部、项管部重大决策审议等制度落实到位涉及职工切身利益的问题也均由职代会审议通过。三是工会工作经费有保障。为了做好集团公司工会组织的拟在我项管部召开的边远艰苦项目建家建线扶贫帮困会经过沟通得到了行政的大力支持为最后会议的圆满成功提供了有力保障。四是集体合同实施细则的签约率和兑现率均达100。项管部能够按月发放职工工资全年无拖欠按时足额
10、加纳五险二金。积极落实“三不让”承诺制度及时帮扶救助困难职工。职工休息、休假和健康体检制度均落实到位。五是所属项目均组织开展了不同形式的劳动竞赛活动均达到了较好的效果。项管部积极推进“王家海劳模创新工作室”的引领工作取得了多项技术革新和技术创新成果。积极落实工会安全监督检查工作制度共有4名兼职安全员在施工一线发挥着应有的作用。六是努力做好建家建线工作改善了职工的住宿条件保证职工能吃上可口的饭菜配备了一定的文体娱乐设施并经常组织相关活动。 （二） 充分发挥团员青年的生力军作用 一是加强了团组织建设。项管部成立了团委会并把综合能力强、群众基础好的优秀团员选定为团支部书记其他团委会成员也均是由各方面
11、表现较突出的青年团员担任。团委会从成立之初就有声有色开展其各项工作；坚持“三会两制一课”工作基础台账记录及时完整每年按时足额上缴团费。二是团委及时开展各项活动在导师带徒活动中近两年接收的近百名新入职员工全部参加了师徒结对子；认真开展“转变作风、青年先行”专题教育活动教育团员青年在施工生产中发挥生力军作用起到了良好的效果。 第二部分 存在问题及原因分析 一、存在问题 1、学习上存在模糊认识。一是少数党员干部认为平时理论学习是软任务被动学习的多主动学习的少；二是理论学习不能与工作实际相结合用之去解决问题的少。 2、有些活动开展的不够扎实不够深入。企地共建活动还没有真正开展起来 3、各种制度具体落实
12、过程中还存在不实不细的情况。 4、项管部缺少承上启下的中坚力量部分干部职工的业务素质能力有待提高。 二、原因分析 1、部分干部职工管理理念落后缺乏超前和更新意识。 2、项管部人员结构总体上还处在“青黄不接”的阶段。 3、个别人员工作中还存在畏难情绪有得过且过思想。 第三部分 2021年党建工作思路 一、加强党的组织、思想、作风和制度建设 1、坚持“围绕项目抓党建抓好党建促项目”的指导思想紧紧围绕项目施工生产管理抓好组织制度、工作制度的落实抓好党课和思想政治教育的落实抓好“创岗建区”等各项活动的开展； 2、要始终坚持把思想建设放在首位把提高班子成员和党员干部的思想政治素质作为一项重要任务认真抓好
13、。把工作的着力点放到研究解决广大职工安定团结的政治局面上放到研究解决党建思想政治工作的突出问题上真正把生产经营工作搞上去真正把职工的利益实现好、维护好。 3、要切实加强党风廉政建设自觉贯彻执行“两个条例”、“七不准”、“八不得”自觉构筑防腐体系落实好党风廉政建设责任制强化自我监督自我约束意识努力形成求真务实、清正廉洁的优良作风。 4、坚持和落实党的各项工作制度：进一步强化制度管理、按章办事的观念按照党章的要求认真履行党组织的职责认真履行党员的责任和义务严格遵守党的组织纪律和政治纪律令行禁止保持高度的集中统一。坚持“三重一大”制度民主议事科学决策。 二、继续坚持以人为本的发展理念 实现四个一的人
14、才管理目标：打造一个专业的TBM管理团队建设一支专业的TBM施工队伍带出一批专业的TBM技术人才培养一批专业的TBM后备项目经理。这也是我们今后几年内要实现的中期目标。 三、充分发挥工会共青团桥梁纽带和助手作用 1、坚持企务公开制度进一步加强民主管理充分调动职工参与项目管理的积极性； 2、继续开展扶贫帮困活动； 3、维护好、实现好职工利益做好职工健康安全工作 4、继续深入开展形式多样的劳动竞赛活动。 5、积极开展科技创新活动在TBM领域要创新出更多的科技成果。 6、坚持“党建带团建”大力加强团员青年思想教育进一步做好项目上的团建工作充分发挥广大青年在项管部发展中的生力军作用。 述职人：_ 2021年12月30日 第 10 页 共 10 页