分公司工会年度工作报告.doc

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1、分公司工会年度工作报告分公司的工会组织随着总承包的发展从公司机关工会独立出来组建并调整了总承包工程分公司工会委员会。本次大会是总承包工程分公司成立党委、组建工会组织以来召开的第一次代表大会具有重大意义。大会将认真总结分公司工会组织自组建以来的工作查找不足确定新的目标和任务；选举产生第一届工会委员会、主席、经费审查委员会、经审委主任。这将对于进一步加强工会组织自身建设团结动员广大会员开创总承包工程分公司平稳、持续、健康发展的新局面具有重要意义。 现在我向大会报告工作请予审议。 第一部分 20_年的工作回顾 20_年分公司工会组织认真贯彻落实党的十七大精神和公司工会工作要求根据公司工会总体工作部署

2、本着抓大放小、注重特色、务求实效的原则努力成为行政领导的助手、党联系群众的桥梁、员工的知心朋友将工会工作融入到各项管理工作中。在公司工会和分公司党政领导的支持帮助下围绕职工素质工程、经济技术创新工程、送温暖工程和民主政治工程积极组织开展活动取得了一定成效。 一、通过开展系列活动扎实推进职工素质工程。 1、广泛开展拜师学技活动 为全面实施科技兴企、人才强企的战略结合总承包分公司青年人居多、近一、两年毕业生多的实际我们研究制定了总承包分公司拜师学技实施办法（试行）组织开展了拜师学技活动。结合工作实际选择了 14名具有中级以上职称或部门（项目）负责人担任师傅带了34名徒弟。召开视频大会分别在九瑞项目

3、部和机关总部举行了拜师签字仪式全面启动了导师带徒、拜师学技活动。 2、深入开展“争当知识型职工”活动 为深入推进“创建学习型企业、争当知识型职工”活动进一步树立“人人学习、终身学习”和“工作学习化、学习工作化”的理念引导广大职工认识和重视学习用学习来增长自己的知识才干提高工作能力和综合素质争做学习型和知识型员工分公司工会在行政的支持下在机关总部为职工们建立了阅览室提供了读书学习的良好场所；5月份又以工会小组为单位采取集体读书与个人自读相结合的形式开展了读怎样做学习型员工一书活动。使广大员工收获了以下四个方面的认识：一是学习型社会正向我们逼近！做学习型员工走全面发展之路。二是怎样理解今天的学习和

4、怎样融入团队学习、融入组织。三是树立全新思维模式改变自己自我超越创造人生。四是怎样走学习型成才之路做知识型员工。 3、全面活跃职工业余文化体育健身活动 一是认真组织开展了迎奥运系列活动为争做健康型员工活动调动了积极性。20_年是我国的奥运年为促进全体职工身体素质的提高丰富职工业余生活分公司工会于3月底举办了乒乓球、台球、跑步及拉力比赛。4月底举办了“和谐一航、畅想奥运、情系总承包”、“迎奥运、迎五一”职工健身长跑活动。全体参加长跑人员统一穿着带有奥运标识的短袖衫举着五星红旗、中交建设司旗和写有“和谐一航、畅想奥运、情系总承包”的奥运五环旗集体绕泰丰公园跑一圈展示了一航总承包人脚踏实地、团结奋进

5、的精神风貌用实际行动倡导了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”现代健康理念促进了“健康型机关”活动的深入开展。八月奥运期间积极组织男女单打选手参加了公司工会组织的“与奥运同行”乒乓球比赛。在公司工会举办的“与奥运同行”有奖竞猜活动中有 49名员工参与了竞猜其中45人获得不同等级的奖励。 二是成立了职工业余文体协会全面拉动职工的业余文化修养和体育健身活动。企业的文体活动是企业文化的重要载体和组成部分对于陶冶职工情操增强企业凝聚力有着重要的意义。为全面活跃职工的业余文化体育活动增强职工体质提高职工素质培养职工健康、积极向上的生活情趣牢固树立“健康是人生的最大财富”新理念分公司工会在广

6、泛征求全体会员意见的基础上成立了职工业余文体协会。并制定了章程暂设了文化类、体育类等11个兴趣小组提出了活动规划具体开展了篮球、乒乓球、台球、羽毛球等活动。九瑞项目部支会也根据项目进展情况适时组织会员开展了与设计、监理、业主之间的篮球、足球联谊赛和职工内部乒乓球、台球、毽球、羽毛球等体育健身活动。工会组织还在行政的大力支持下为职工健身购置了健身器材。在原办公楼和新办公楼中都专门为职工辟出了健身房和活动室为职工积极参加体育健身活动提供了良好条件。 三是加强女工工作努力提高女员工的整体素质。组织了三八妇女节慰问座谈活动；组织女职工参加了公司迎奥运知识竞赛活动一名女工作为公司机关的代表队成员之一通过

7、激烈的比赛凭着充分的准备和良好心理素质以及与队友的默契配合为公司机关代表队取得第三名的好成绩做出了贡献；组织一名女职工参加了公司乒乓球邀请赛。 四是不定期组织其它活动。利用办公平台广泛征求会员意见分别组织开展了踏青、游园、垂钓、看电影等活动。 二、通过开展劳动竞赛活动扎实推进经济技术创新工程 江西九瑞高速公路工程是我局第一个相对完整的高速公路施工总承包项目也是我局首次进入江西建筑施工市场。能否顺利实施工程建设打造一航品牌、站稳江西市场事关重大、全局瞩目。根据公司在九瑞高速公路工程项目建设中开展“六比两创”劳动竞赛活动的要求在公司工会的指导和帮助下我们与项目部工会组织一道认真组织九瑞三个分部制定

8、了劳动竞赛的具体措施和方案签订了劳动竞赛目标责任书启动了九瑞项目劳动竞赛活动。竞赛活动进一步激发了广大会员的工作热情形成了一种拼搏进取争做贡献的浓厚氛围干部职工围绕工程质量、施工进度、安全管理、技术创新、文明施工和精细管理掀起了比干劲、赛贡献的高潮全面完成了节点竞赛目标为打造中交股份第一品牌和实现分公司二 八年的各项目标做出了突出贡献。 三、结合实际突出特色认真实施“送温暖”工程 总承包工程分公司是一个新组建的单位职工人员少、年龄轻企业负担小。根据这些实际情况我们在实施“送温暖”工程中结合工会组织的建家活动组织开展富有总承包特色的活动大力营造总承包工程分公司“家”的氛围以此凝聚人心、鼓舞士气、

9、积聚力量。 一是策划开展了主题为“激发爱国情怀、促进和谐发展-暨总承包工程分公司成立一周年庆祝会”活动。 月日上午10点为了庆祝总承包部的第一个生日机关总部和江西九瑞项目部全体员工分别在天津和江西两地同时召开了庆祝会。会上通过幻灯片共同回顾了一年来共同走过的历程大家争相发表感言抒发在总承包分公司工作一年来的感受场面异常活跃。庆祝会上总经理崔珂琳同志从四个方面总结了上一年度的工作情况并阐述了下一年度的工作理念与展望。同时向全体员工提出了“加强自身修养与约束能力”和“立足本岗奋发图强做好本职工作”两点希望。全体员工在崔总的提议下以热烈鼓掌的形式对局领导及各兄弟单位一年来的支持与帮助表达了诚挚的感谢

10、。通过这次庆祝会全体员工倍受鼓舞进一步坚定了干事创业的信心纷纷表示力争为分公司的发展做出更大的贡献。整个庆祝会洋溢着喜庆和谐的气氛和浓浓的“家”的温情。 二是营造总承包大家庭温馨和谐、团结奋进的良好氛围。中秋佳节来临之际九瑞项目部组织了会餐和K歌大赛欢歌笑语、觥筹交错谈笑间增进了同事间的友谊增添了集体的温暖使大家忘记了离家在外的思乡之愁沉浸在大家庭的祥和与欢乐之中。 秋天是一个收获的季节。在分公司平稳顺利接管原“大振华”公司人员后分公司机关工会为进一步营造大家庭温馨和谐、团结奋进的良好氛围在分公司党政领导的亲切关怀和大力支持下选择了一个秋高气爽的日子组织了一次秋游活动通过垂钓比赛、欢乐会餐、放

11、声歌唱、游船观景、温泉嬉戏等丰富多彩的娱乐活动使广大职工身心得到了放松情感得到了交流心与心的距离更近了一步。 三是主动为员工排忧解难特别对生病住院的员工及家属亲自上门探望送去慰问品同时在精神上给予安慰使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。全年共探望生病职工和家属12人次。 四是紧密配合公司工会对分公司获得天津市劳动模范的职工进行主动关心及时了解他们的生活按照相关标准进行了医药费统计并协助订阅了20_年天津工人报。 五是关心职工生活春节前工会组织发放了迎新春慰问信；在清明、五一和端午等节日来临前主动关心外地职工及时了解它们的需求协调解决了休假探亲等事宜。 六是认真做好职工的婚丧嫁娶工作。08年有7

12、名职工家有喜事工会组织主动热情地帮助青年职工筹办婚礼上门看望喜得儿女的员工及家属表达了诚挚的祝福心意；一名员工刚刚加入到总承包集体由于父亲不幸病逝在外工作的他急忙赶回家乡料理父亲后事分公司工会领导得知此事亲自打电话进行安慰并在职工回来后进行谈心交流让职工切实感受到新集体的关爱。 七是细致入微地情系全体会员在会员过生日当月为其发放了情真意切的祝福生日贺卡和有价生日蛋糕券“日月轮转永不断情苦真挚长相伴因为你是总承包的一员我们将永远记住这一天”使每名会员将这份温情和甜蜜收藏在心间。 八是坚持冬送温暖夏送清凉。夏季工会代主席和党委书记陪同公司工会高主席视察慰问了九瑞项目部的全体将士；春节期间又陪公司工

13、会领导与项目部的职工们一起欢度佳节使大家倍感温暖、倍增干劲。 四、不断加强工会自身建设扎实推进民主政治工程 一是在公司党政工领导和分公司领导的关心指导下公司工会批准总承包分公司工会组织从机关工会中脱离出来单独组建工会工作委员会并调整充实了人员；分公司党委高度重视工会组织建设和工作结合接收“大振华”人员的实际成立了工会办公室。这些举措大大加强了分公司的工会组织建设为工会工作紧紧围绕分公司的发展壮大奠定了组织基础。 二是结合总承包分公司人员扩张的实际情况根据会员分布状态及时组建了机关和九瑞项目支会并细致划分了各支会小组各级工会委员分工明确团结合作。 三是积极参与分公司建设“四家”活动制作了9期“工

14、会之家”展板以图文并茂的形式展示了广大员工的精神生活发挥了工会之家与职工的桥梁纽带作用。 五、工作中存在的问题 一是工会工作距离“党委靠得住、行政离不开、职工信得过”的标准还有一定差距。两级工会干部融入大局、服务大局的能力需要进一步提高。 二是工会组织服务职工、维护职工合法权益的能力和水平还需进一步提高。 三是在拓宽民主管理渠道、创新劳动竞赛形式与内容、开展特色工作方面还需要不断加强。 20_年工会工作得到了公司机关工会的亲切指导和总承包工程分公司党政领导的大力支持做了一些工作为20_年的工作打下了基础我们将不断进行探索和创新认真发挥工会组织的职能作用充分调动和发挥广大会员的积极性和创造性不断

15、探索和改进工作方法为总承包的天空架起一道绚丽的彩虹。 第二部分 二九年主要工作部署20_年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导认真贯彻落实公司五次党代会和八届一次双代会精神紧紧围绕中心工作、突出重点服务大局、努力在组织职工、引导职工、服务职工中有所作为为总承包工程分公司的发展发挥工会组织的作用。 一、继续以深入开展劳动竞赛活动为主导扎实推进群众性的经济技术创新工程。 一是要继续开展好重点工程-九瑞高速公路项目的劳动竞赛活动围绕“六比两创”内容全面落实竞赛措施完成竞赛目标确保项目实施。尤其是围绕隧道施工这一施工新领域要大胆进行技术创新和工艺创新做好相关技术储备；二是要突出以“岗位学习、岗

16、位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题在职工中开展各类比武活动加速提高职工尤其是青年职工的管理能力、技术水平和综合素质。 二、深化职工素质工程促进职工队伍全面发展。 一是要以学习宣传党的十七大精神为主题加强职工的宣传教育和思想引导提高职工的政治素质提高对国际国内形势的分析能力和判断能力增强忧患意识。 二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动管好建好职工书屋和图书角为广大职工提供良好的学习条件；广泛开展名师带徒、拜师学技活动促进职工职业素养和专业技能的提升增强职工的危机意识。 三是要加大对先进模范人物的选树、宣传、学习营造良好的“抓典型、树正气”风气。 四是要加强职工文化生活建设。发挥好

17、职工业余文体协会的带动作用全面落实公司项目部职工业余文化生活实施纲要进一步在职工中倡导“健康是人生的最大财富”新理念。 五是要继续深入开展“女职工素质达标”活动关心女职工的成长提高女职工的素质保护好女职工的合法权益。 三、以职代会召开为契机不断加强民主政治工程建设。 一是按照中国工会章程和一航局职工（会员）代表大会实施细则要求及时召开职工（会员）代表大会努力提高职工代表的主人翁意识发挥参政议政作用提高民主管理水平。 二是进一步落实一航局厂务公开实施意见不断拓宽公开渠道规范公开程序和内容健全公开机制努力使厂务公开工作落到实处。 三是配合分公司员工绩效考评的管理规定积极发挥好工会组织民主监督、民主

18、评议作用。 四是要深入贯彻企业工会工作条例坚持“促进企业发展维护职工权益”的企业工会工作原则维护职工合法权益尤其要做好重大决策、事关职工切身利益的各项制度的源头参与。 四、关心职工生活关注职工需求深入实施“送温暖”工程 一是要继续根据分公司的施工生产特点和实际情况重点为一线施工的职工夏送清凉冬送温暖活动妥善解决好一线职工需求。 二是高度重视大龄未婚青年的婚恋问题尤其是要关注在外地施工的大龄未婚青年。组织开展“情缘工程”发挥工会组织“红娘”作用出台激励政策力争实效。 三是按照上级工会要求关心关注劳模定期进行走访慰问继续做好劳动模范的服务和管理工作。 四是继续做好细心周到的送温暖工作帮助职工解决好

19、婚丧嫁娶问题代表党政领导把组织的关怀送到职工及家属心间。 五、着力提高两级工会干部融入大局、把握大局的能力扎实推进自身建设“塑形工程” 一是围绕“工会干部要增强三种能力”的总体要求努力提高两级工会干部素质完善组织体系增强基层活力创新思路举措打造工会特色品牌提高工会组织的凝聚力和吸引力。 二是要加强工会干部的理论学习和培训尤其是认真学习党的十七大精神、工会法、劳动合同法、企业工会工作条例、分公司管理理念和各项规章制度等提高自身政治素质和业务素质切实履行好岗位职责。 各位代表、同志们： 新的一年形势更为严峻、任务更加艰巨。我们要带领广大会员在分公司党政领导上级工会组织的领导与支持下 肩负起时代赋予的使命认清形势、把握大局、围绕中心、发挥作用为分公司平稳、持续、健康发展而奋斗！ 第 12 页 共 12 页