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1、实验小学教师绩效工资发放工作总结_市实验小学教师绩效工资发放工作总结 我校教师20_年度绩效工资按照_市实验小学教师绩效工资实施方案已顺利发放完毕学校全体教师对绩效工资的核算和发放均无异议。我校教师绩效工资发放工作的实施办法是： 1、严格落实上级有关政策和精神做好政策宣传、解释工作消除全校教师对绩效工资的疑虑。 2、充分发挥教师绩效工资发放领导小组的作用让他们全程参与方案的制订、讨论、修改、定案过程。修订后的_市实验小学教师绩效工资实施方案面向全校教师公布。 3、坚持阳光作业广泛争取全体教师的意见和建议确保每一位教师的参与权、知情权和监督权。 4、充分发扬民主让各办公室室长做好各办公室成员对方
2、案的意见和建议的反馈、解释等工作使全体教师理解并认可_市实验小学教师绩效工资实施方案。 5、学校对教师20_年每学期工作情况都严格按照学校制订的教师量化考核方案对教师进行了认真考核并且及时公布结果人人皆知。教师依据量化评分和_市实验小学教师绩效工资实施方案自己就可算出本人的绩效工资计算过程公开透明。 6、全校教师绩效工资核算出来后在学校公示栏公示一周全体教师无异议并签字认可后上报区教体局批复。学校绩效工资发放工作顺利没有人找学校领导反映问题。 总之坚持民主是前提坚持公开、公正、公平实行阳光作业是保障做好过程性管理落实学校各项制度和考核是基础绩效工资发放领导小组成员坚持正确的舆论导向坚持原则弘扬正气是做好教师绩效工资发放的关键。 _市实验小学 20_.4第 2 页 共 2 页