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1、精选优质文档-倾情为你奉上课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.授权之后，领导者需要做的是： 1. A放手不管 2. B 不定期抽查 3. C定期抽查 4. D对下属负责范围内的事务进行随意干预 正确 2.中层干部需要做的是： 1. A争夺上级的权力 2. B 无为 3. C维护部属的利益 4. D扩张自己的权力 正确 3.作为被授权人,最应该做的是： 1. A扩大自己的权力 2. B 向领导及时汇报 3. C尽量不向领导汇报困难 4. D出现问题不向领导报告,而要自己解决 正确 4.争夺上级的权力，剥削该给部属的一部分利益，属于哪种权
2、力的误用？ 1. A争权夺利 2. B 弄权 3. C滥用职权 4. D越权 正确 5.为达成授权的默契,正确方法是： 1. A揣摩领导是否愿意授权给你 2. B 揣摩领导对你的信任度 3. C揣摩领导希望什么时候向他汇报 4. D以上都包括 正确 6.对授权的理解，不正确的是： 1. A授权应当是有弹性地进行，可放也可收 2. B 应该允许上下级之间在私底下达成不成文的授权 3. C授权之后不需要让上级全盘掌握事态的发展状况 4. D在授权时一定要慎始善终 正确 7.被授权的人容易误用被授予的权力，它有三种表现，而争抢上级权力的行为是： 1. A滥用职权 2. B 争权夺利 3. C越权 4
3、. D弄权 正确 8.根据我国的具体国情，我们主张的是： 1. A分层授权 2. B 分层负责 3. C分层授权和分层负责 4. D以上说法都不正确 正确 9.对授权的理解，不正确的是： 1. A你只要做到使老板放心，他就会全部授权 2. B 为了培养与领导的默契，我们还要注意保持低调 3. C理想的授权只要做到让领导很放心就可以了 4. D授权要慎始善终 正确 10.得到上级的授权后，做法不正确的是： 1. A注意沟通，让领导及时了解情况 2. B 随时让上级全盘掌握事态的发展状况 3. C及时汇报 4. D尽量不把工作困难报告给领导 正确 11.在分层负责表的制定中，错误的是： 1. A请
4、每一个成员都将自己的工作列出，以利于分析 2. B 对于每天的正常状况，惩办人也可以推卸责任 3. C对于异常情况，承办人无法承担责任，则只能向上汇报 4. D共同讨论，决定后呈请领导核准实施，并定期检讨 正确 12.西方人重视的是： 1. A分层授权 2. B 分层负责 3. C分层授权和分层负责 4. D以上说法都不正确 错误 13.下列说法错误的是： 1. A如果正常的工作部属没有去做，上司应该提醒他，监督他 2. B 管理层次越高，越没有例行的责任，但是例外的、变动的、不正常的责任越多 3. C对于异常情况，承办人推给上级是推卸责任 4. D每天的正常工作理所当然是承办人的责任 正确 14.对授权的默契，说法不正确的是： 1. A授权没有明确的界限 2. B 随时、随地、因事、因人，进行不同的衡量，这就是授权的默契 3. C揣摩上司心思的习惯是达成授权默契的诀窍 4. D授权中，上下级之间的默契是不可取的 正确 15.为了使领导放心授权给你，需要做的是： 1. A不要表现出来 2. B 不要与上级抢夺权力 3. C随时向上级汇报 4. D以上都包括 窗体底端专心-专注-专业