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1、研究生院工作总结研究生院工作总结研究生院工作总结哈尔滨工业大学深圳研究生院2022年度工作总结及2022年工作要点一、2022年工作总结2022年是深圳研究生院发展建设中最为关键的一年，也是走上正规化办学道路的第一年。根据建院三步走的发展建设战略以及年度工作计划，2022年处于第二个发展阶段，即“初期建设阶段”。这一阶段的目标是：初步建立学科体系，为人才培养、科学研究、社会服务提供一个初步的平台。在过去的一年里，全院师生员工在十六大精神的指引下，同心同德、艰苦奋斗，战胜了非典，克服了一个又一个困难，取得了一个又一个颇具显示度的成果。使学院的发展全面跨上了一个新的台阶。我们现在有了属于自己的美丽
2、的校园；我们有了初具规模的学生队伍和教师队伍；我们有了精干的管理队伍；我们有了全新的办学理念，探索并实践了新的办学模式和运行机制；我们有了初步完整的管理体系；我们经受了办学初期各种困难和挑战的严峻考验；我们满怀信心开始迈上了正规化办学的道路。1学生培养喜获丰收我们继续努力探索校企合作的培养模式，并且严格按照学校的培养标准和规格，对学生的学位论文进行了中期检查。在此基础上本着“规格严格功夫到家”的校训，强化了责任教师的作用，加强了中后期学生的指导，特别是在日常工作中加强同企业副导师的合作指导。在论文撰写和答辩等重大环节上，全院高度重视，采取各种有效措施，严把论文质量关，确保学校的办学传统和学风在
3、深圳研究生院发扬光大。在学位论文答辩过程中我们邀请了两位前校领导，两位院士，两位长江学者和一批校本部的知名教授参加，严格按照学校的标准认真把好最后一关。学生们的论文工作内容、实践能力、对课题相关领域知识的掌握深度与广度以及答辩表现等受到答辩委员会的高度评价。27名第一批参加答辩的2022级同学顺利通过了答辩毕业并获得硕士学位。这标志着我们所探索的新的培养模式获得了初步的成功。这是我们在深圳办学的最大的成果之一。在学生工作方面克服了人员缺乏等困难，针对学生刚到学院以及现有办学条件以及管理上存在的一些问题，开展了卓有成效的工作，特别是对于学生来深初期的思想波动通过各种方式与学生沟通，并负责任地解决
4、好学生们提出的问题。稳定了学生的思想，激发了共同建设新校园的主人翁责任感。组建了学生党支部和02级学生会分会。同时针对2022级就业上存在的一些问题和特点，主动联系有关企业，开辟信息及对接渠道，主动为同学做好服务，取得了初步的成效。2师资队伍发展壮大2022年是我们师资队伍迅速发展壮大的一年，我们本着做好规划，协调发展的原则，根据各学科发展的需要和在校学生规模，适时地通过各种渠道从国内外招聘了一批教师。他们当中100%具有博士学位，其中超过半数的教师具有出国留学或一年以上国外工作经历。平均年龄在40岁以下。他们的到来全面促进了学院各方面工作的全面开展。特别是在学生培养上发挥了不可替代的重要作用
5、，同时也促进了实验室和学科建设的发展。3国际合作成效显著以几个合作项目和大型活动为重点在扎实工作的基础上，克服了非典影响，国际合作取得了显著的成效。我院在建院初期就明确意识到通过国际化来整合世界上的优质教育资源，从而全面提升办学水平和能力的重要性。通过同日本、美国和英国著名大学合作，创建了“创业工程学”专业，并且成功地组织了一次国际论坛、一次国际视频会议。邀请国际该学科的著名专家前来讲学交流，赴日本讲学，扩大了我院在国际上的影响。创建了“深圳创业工程研究会”和“高科技创业与管理研究中心”，在国内率先开展了这方面的研究工作。带动了国内创业工程学科的发展，为推进深圳营造创业家乐园的大环境做出了贡献
6、。通过与美国大学与公司以及著名软件专家合作，创建深圳国际软件学院的工作也取得了很大进展。目前已完成前期的调研与论证工作。正在准备进入申报程序。此项目对引进国外软件教育体系和先进的软件研发技术与管理，培育我国高级软件人才将发挥重要作用。同英国Warwick大学合作成立“国际制造技术研究中心”的前期准备工作取得了很大进展。根据珠江三角洲国际制造基地的特点，我们借鉴国外成功经验，筹备成立“国际制造技术研究中心”，从而在人才培养、技术研发与转移、核心技术研究等方面提供全方位的支持。为把我国从制造大国转变成为制造强国做出贡献。通过到英国、日本访问讲学，接待各国大学来访等活动同国外一批大学签署了合作协议。
7、聘请了多位国外知名教育界人士作为院长顾问，借用他们的智慧和经验提高我们的办学水平。一批联合培养学生项目有的已经顺利进行，有的正在积极推进落实。4管理体系基本建成我们首先确立了全员聘任制的用人机制，对于教师还确定了聘任考核与永久职位这一国外成功的管理模式。并制定了教师聘任与考核条例。规划并准备调整管理机构设置。新的管理机构设置为：学院下设学生培养处、科技发展处、资源管理处、院办公室、财务办公室、国际合作办公室。学院的管理机构设置扁平化，各学科群的研究中心与研究所只负责学术，不具备行政管理职能，各处室直接对全院师生实施高效的服务。确定将来学生、教师与管理人员的比例为3000:300:30。管理人员
8、实行一专多能。一般性行政事务岗位采用人才派遣方式或人才代理方式聘用，尽量压缩不必要的行政人员编制。2022年我们建立健全了大量的管理文件和规章制度，使得学院日常工作有序进行，办事有章可循。在工作极端繁忙的情况下，学院管理人员表现出高度的敬业精神和责任感，出色地完成了各项工作，对学院的发展做出了重要贡献。通过国际视频会议、国际论坛、新生入学仪式、新校园启用仪式等大型活动展示了学院师生员工的才能，也证明了我们有能力管理好学院。5校园建设初步建成在市政府有关部门及设计、施工单位的共同努力下，在短短的一年时间里，一个环境优美、设施先进的校园已经初步建成。除部分内部工程及运动尝围墙等施工尚需继续推进而外
9、，已经初步具备了办学的基本条件。我们与9月8日正式进驻新校园；9月16日召开了2022级开学仪式；10月12日举行了新校园启用仪式。后勤实行了社会化管理。各项服务正逐步走向正轨。一个良好的办学条件正在形成并不断完善之中。6学科建设开始实施在总体规划的基础上，首先启动了研究生培养基础平台的建设，市政府的有关资金已经到位，设备采购已经开始进行。各研究所、研究中心的建设随着教师的逐步到位，也开始了实质性的建设过程。随着实验室大楼建设的进展，为各学科发展提供了必要的空间。为了合理使用资源，同时根据各学科的长远发展和近期发展规划，确定了实验室面积的分期启用的管理办法，从而保证并促进教学和科研事业的发展。
10、实验室的计算机及办公家具已经采购到位并投入使用。为已经进入新校园的师生装备了基本的工作空间。7科研工作初战告捷科研工作对于研究型大学是一个至关重要的方面。也是研究生教学和全院各方面工作的重要支柱。在学院刚刚建立，学科、教师和实验室条件尚不够完备的情况下，我们仍在科研方面取得了开门红的好成绩。我们在各个科研经费渠道都有斩获，特别是我们获得了国家自然科学基金、市重点实验室、市科技攻关、省重点攻关、国防基础预言以及企业委托项目等方面所申报的课题均有教师获得了资助。打开了一个较好的局面。2022年科研经费到款额接近700万元。在科研管理方面出台了科研经费及实验室管理等规章制度。为今后科研事业的发展提供
11、了良好的政策环境。能取得如此丰硕的成果，是我们全院师生的同心同德奋斗进取的结果，也是深圳市各部门和社会各界的支持所分不开的。也是学校领导和各部门的大力支持分不开。也是我们在正确的办学思路和理念，实事求是，勇于实践，探索新的办学道路的结果。由于我们还处于成长阶段，整体上还缺乏经验，体系尚不够健全、健壮，因此也存在很多需要进一步改进的地方。例如职责尚不够分明，部门相互间的协调还不够顺畅，工作流程和管理体系还不够健全等。这些都是今年要重点改进的。二、2022年工作要点根据理事会确定的建院发展战略，今明两年是建院的第三个阶段即“深入发展阶段”。这一阶段的重点是内涵建设，其中包括建设好以三个国家级重点实
12、验室或分室为核心的学科实验室，壮大高素质教师队伍，形成初具特色的学科布局。借鉴国外经验建立起自己的创新人才培养体系，初步形成国际化办学格局。在科研方面实现重大突破，形成人才培养、科学研究、校企合作的良性循环、自我发展的局面。这一阶段的目标是：在校生和教师达到计划规模，形成完整并较为完善的教学与科研体系，建成科学研究与人才培养平台，在体制机制创新的基础上形成先进高效的管理体系。这一阶段的指导思想是：深化内涵，注重水平，初步建成一批国内一流的学科方向。今明两年是建院发展战略的最关键的两年，也是攻坚的两年。2022年的主题是“学科建设年”，重点抓好个研究中心、研究所的建设，特别是做好国家级重点实验室
13、或分室的论证和启动工作，进一步加强师资队伍的建设，特别是高水平学术带头人的引进工作。以学科建设带动并促进全院各项工作的全面发展。2022年的几项关键工作如下：1学科建设全面启动并抓好三个国家级重点实验室或分室的论证与建设工作。以此项工作全面推动各学科研究中心、所的建设。院里组织好学术行政两套体系，抓好顶层设计和学科布局，全面论证与启动实施工作。此项工作关系到学院未来很长一段时间的发展，要倾全院之力做好，还要充分依靠校本部各学科、学院的大力支持。下大力气引进学科建设急需的高层次人才，特别是高水平的学科带头人。这是学术队伍建设的关键。要采取各种有效的方法，根据学科规划，落实好引进工作，同时要为他们
14、配备必要的工作条件，让他们尽快发挥作用。要大力推进博士后的引进工作，从而带动我院教学科研工作的发展。各学科都要重视并落实好博士后的工作条件。并发挥好他们在各方面工作中的作用。2教学工作为实现从2022年起，硕士生、博士生培养全过程都在深圳完成的目标，我们必须加快教学体系的建设步伐。首先用一年左右的时间组织专门队伍，借鉴国外经验，听取国内外专家的意见，在充分调查研究的基础上，形成自己的课程体系和教学体系。同时和清华、北大协调在课程建设特别是基础课建设方面实现学分互认，教学资源共享。基本设想是：加强基础教学，拓宽知识结构，按一级学科或学科群设置课程。实践性很强的课程（如计算机编程语言，DSP、单片
15、机等）采取少上课多实践的方式。避免设立一些专业性特别强的课程。尽量选用国外优秀原文教材。从今年下半年开始编制教学计划，安排授课教师。没有正式讲课经历的教师要通过专门的业务培训，过好教学关。加强培养和教学管理体系的建设，发扬光大我校的学风与传统，严把教学质量关。继续加强对毕业生论文工作的指导，充分发挥教师的作用，严把质量关，使2022级同学都能以高质量的论文与出色的答辩表现获得硕士学位。利用学位授予仪式，营造神圣的学术氛围，向社会各界广泛宣传。召开大型座谈会、研讨会，认真总结校企合作培养的模式，使之系统化、规范化、理论化。认真总结经验与不足，并制定出完整的与新的培养模式相对应的培养规范文件，使这
16、种模式更加完善，并形成新培养模式的鲜明特色。要积极创造条件，落实一些政策，鼓励教师尽快吸收一些博士生来深圳开展课题研究工作，发挥好他们承上启下的作用，带动我们的科研和研究生培养。要根据我们学院的特点，总结经验教训，探索学生工作的新思路，有效地发挥教师和管理人员教书育人、管理育人的作用，真正培养出德智体全面发展的新型人才。在招生与分配工作方面打开新的局面。要加大力度主动到一些教育发达，经济欠发达地区扩大优秀学生来源，进一步提高生源质量。要拓展就业渠道，尽可能使我们的学生找到好的工作。这是我们学生和教师的共同愿望，也是我们办学成功的一个重要标志，同时有利于吸引更多好生源。3科研工作随着教师队伍建设
17、和实验室建设的深入，科研的基本条件建设到位，研究生数量的增加，科研工作将会进入一个新的发展阶段。因此要积极组织引导好国家计划项目的申报，特别是国家自然科学基金和省市科技计划项目。积极参与国防科研，争取在十一五期间能够取得突破。教师要主动走出实验室，去了解企业对未来科技的需求和发展要求，同企业相结合，把培养人和科研相结合。争取能在外协项目方面取得重大进展。4国际合作继续抓好重点国际合作项目的落实工作，争取与国外知名大学合作在深圳大学城实体办学工作有突破性进展。今年国际交流的重点是建立同北美著名大学的国际合作关系。继续寻求一些好的合作项目，扩大教师间的实质性国际交流。抓好同Warwick大学合作成
18、立国际制造技术中心的工作，做好内部组织与规划工作，争取签署双边合作协议，中心成立挂牌。为促进双赢战略，还要积极落实好IGDS、IMDS以及“2+2”等合作培训项目。5校企合作我院要坚持教育为经济建设服务，为社会发展服务的办学理念，牢牢在深圳及珠江三角洲扎根，汲取营养，开花结果。因此采取一种更有效的形式加强同企业的全面合作非常重要。今年的校企合作重点是成立校企合作委员会，建立起紧密合作的网络与联盟，在人才培养、研究发展、教育培训、学生就业、技术转移等方面实现全面合作。我们将以更好的全方位服务吸引更多的企业加入联盟，同时我们也要筛癣审核一些与我们合作企业的研究生培养基地的资质，为一些具备资质的企业
19、授牌。定期通报信息，年度要有一次以上有意义的活动。通过发挥校企合作委员会的作用，推动我院全面工作的深入开展。6深化管理创建一流大学管理工作至关重要。而管理工作的关键是建立起一整套科学合理的体制和机制。而体制和机制的具体体现是管理规章制度等文件。要进一步完善管理文件体系，做到办事有章可循，工作紧张有序。管理水平的高低体现在宏观上要把握发展机遇，创造条件快速发展；微观上要精细严密，准确到位，快捷高效，为学院的发展服务，让教师和学生满意。充分体现出哈工大的水平与境界。做好机构调整工作，进一步明晰各部门的职能，明确每个人的职责，明确各部门分工合作的协调机制。建立起完整高效严谨的工作流程，强化服务意识和
20、必要的服务承诺制。要做好在岗位培训工作，从制度上保证每人每年不少于40个小时的培训。全面提到工作人员的业务素质，熟悉并深入了解相关的政府部门办事流程与政策法规，掌握个人分管业务的全部管理文件精神。真正做到终生学习，训练有素，跟上学院及社会发展的步伐。7校园文化建设我们有了一个秀美的校园，在好的硬件条件基础上，积极营造一个优秀的校园文化氛围就显得格外重要。校园文化是一个大学的精髓，也是一个大学的灵魂。知名大学的优秀校园文化是几代人努力营造的结果。我们不仅要继承哈工大的校园文化，还要根据自己的特点营造好哈工大深圳研究生院独特的优秀校园文化。通过学术活动，论文答辩，毕业典礼等大型活动营造出神圣学术殿
21、堂的氛围。通过秀美校园的建设与维护，创造一个提倡并维护文明校园、绿色校园、生态校园的环境。通过宣传报道工作扩大我院在全社会的影响，弘扬正气。通过积极向上的文体活动，提高大家的自豪感与集体荣誉感，提高大家的文化品位。发挥工会、共青团、学生会的作用，共同为校园文化的营造添砖加瓦。提倡创业精神、团队精神、奉献精神。增强向心力和凝聚力。为学院的发展提供更强的得合力。三、结语2022年的工作取得了令人瞩目的进展，也为今后的发展奠定了坚实的基矗然而创办世界一流的研究生院的办学目标任重而道远，我们现在只是万里长征走完了第一步。今后的路更长，工作更伟大、更艰苦。我们必须用国际化的视野，超前的意识，改革的头脑，
22、创业的精神来完成我们神圣的使命。只要我们坚持学校和市政府为我们制定的一流的办学目标不动摇，克服前进道路上的种种困难，踏踏实实做好每一件实事，在新的体制机制下继续团结奋斗，就一定能不断取得进展，并最终实现我们的办学目标和理想。二OO四年元月扩展阅读：研究生工作总结1.校与上海宝信软件签署战略合作协议时间:2022-12-913:49:24点击:140次12月8日下午，我校与上海宝信软件股份有限公司战略合作协议签约暨互聘兼职教授、咨询专家仪式在伯川图书馆普罗名特厅举行。专程从上海前来的宝钢工程技术集团副总经理张朔共先生、宝信软件高级副总经理兼技术总监丛力群博士一行出席了签约仪式。我校姜德学副校长、
23、电子信息与电气工程学部部长王伟教授、电子信息与电气工程学部控制科学与工程学院院长顾宏教授出席了签约仪式。签约仪式由我校科研院娄颖部长主持。签约仪式上，上海宝信软件股份有限公司高级副总经理丛力群博士首先介绍了宝信软件公司情况及同大连理工大学控制科学与工程学院的长期合作背景，并追溯了在“十五”、“十一五”期间双方共同承担多项国家“863计划”重点项目等方面所进行的合作。随后，电子信息与电气工程学部部长王伟教授介绍了我校电子信息与电气工程学部的基本情况，并且回顾了2022年我校与宝信软件联合承办国际自动控制联合会冶金自动化新技术国际会议以及共同承担国家自然科学基金重点项目的合作成果。随后，姜德学副校
24、长和丛力群博士分别作为双方代表签署了战略合作协议。姜德学副校长和丛力群博士分别作为双方代表签署战略合作协议鉴于宝信软件与我校长期以来在多方面富有成效的合作，我校聘请宝信软件丛力群博士作为我校兼职教授。姜德学副校长向丛力群博士颁发聘书并佩戴校徽。宝信软件聘请我校电子信息与电气工程学部部长王伟教授作为该公司的咨询专家。宝钢工程技术集团副总经理张朔共先生向王伟教授颁发了聘书。宝钢工程技术集团副总经理张朔共先生在致辞中认为双方的战略合作协议的签约翻开了双方合作发展新的一页。双方的合作将互利互惠，一方面有利于我校的人才培养，另一方面在产学研合作的基础上将会帮助企业提升技术水平，增强企业竞争优势。张朔共先
25、生衷心希望通过双方的共同努力，为我国的企业节能减排作出新的贡献，并为我国产学研合作树立一个成功的典范。姜德学副校长在战略合作协议签约仪式上致辞姜德学副校长在致辞中对战略合作协议的签约表示祝贺，对宝钢集团及宝信软件长期以来对大连理工大学的支持表示感谢。并预祝通过双方的合作进一步促进高校科研成果尽快转化为现实生产力，预祝双方合作有新的发展和新的飞跃，实现双方共赢。电子信息与电气工程学部控制科学与工程学院有关教师及研究生也参加了此次签约仪式。资料：上海宝信软件股份有限公司（简称宝信软件）是宝钢股份控股的上市软件企业，公司成立于2022年4月，于2022年4月上市。公司总部位于上海浦东张江高科技园区，
26、员工总数目前为4545人，注册资本2.62亿元人民币。2022年产值超22亿元人民币。作为国内第一批高新技术企业，公司连续六年获得国家四部委认定的“国家规划布局内重点软件企业”称号，并在入围企业中位列全国第三；连续2年被中国软件行业协会评为中国十大创新软件企业；2022年，公司入选科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会联合公布的首批91家创新型企业，被认定为第13批国家级企业技术中心（分中心）；2022年，公司被中国软件行业协会评为中国软件服务业首批信用评价AAA级企业，在国家统计局公布“2022年（第八届）中国软件业收入前百家企业”的评比中，宝信软件列第18位，列“2022年中国自主品牌软
27、件产品收入前十家企业”第4位。公司是上海市第一批获得计算机信息系统壹级集成资质的软件企业，公司获ISO9001管理体系认证，ISO/IEC20220、ISO27000IT服务管理体系认证，并通过CMM5级、CMMI5级认证。（电子信息与电气工程学部）2.电信学部举办优秀毕业研究生干部交流表彰大会时间:2022-12-1713:36:57点击:161次2022年12月15日上午9时，电信学部全体研究生干部在创新楼大厦A331室举办了“优秀毕业研究生干部交流表彰大会”。会议由2022级研究生助管吕洪峰老师主持，学部研究生助理张杰老师、各年级研究生助管老师出席了表彰大会。研究生干部的工作性质在学校中
28、处于一种特殊的地位，他们在肩负着繁重的学习、科研和教研室各项工作的同时，还承担着将分散的研究生个体凝聚团结在一起，按时、认真、创新地完成各项任务等工作，因此，研究生干部的存在需要得到关注，研究生干部的奉献需要得到认可，突出的研究生干部工作成效需要得到彰显，电信学部研究生管理办公室正是基于这方面的考虑，用交流表彰大会的方式来体现对研究生干部的关注和认可。大会邀请各位优秀干部讲述了一些自己的经历和感想，和低年级的同学们共同分享自己的经验和感悟，希望这些经验能够为他们打开一扇窗，使他们在以后的干部生涯中走得更好。台上的优秀干部用他们的朴实的语言、真诚的感情和亲身经历的事例感染着台下的同学们，整个大会
29、氛围十分融洽。交流之后，大会为即将毕业的2022级研究生中表现突出的研究生干部进行奖励，对他们在两年半的研究生生活中默默地为广大同学服务的精神进行肯定和赞扬。研究生管理办公室针对各位干部的不同特点评选出了“开拓创新”、“甘于奉献”、“务实进取”三个奖项，获奖的研究生干部包括表现突出的原电信和电气研究生会主要成员、研究生班长和党支部书记。最后，张杰老师为本次表彰大会作了总结，赞扬了各位08级优秀干部无私奉献的精神，在肯定他们工作的同时，对各位低年级的学生干部们给予了期望，希望他们能够秉承电信学部的优良传统，在认真完成自己的本职工作的基础上，创新突破，做出一番成绩，最后在自己的人生道路上有所收获。
30、3.电子信息与电气工程学部2022届研究生毕业典礼圆满召开时间:2022-12-2717:38:55点击:213次2022年12月26日上午8:30，电信学部2022届研究生毕业典礼在研教楼报告厅如期举行。电信学部分党委书记王金城教授、学部学位评定委员会副主席吴彦教授、学部副部长林鸿飞教授、学部副部长廖敏夫教授、学部副部长邱天爽教授、电气工程学院副院长李国峰教授、电子科学与技术学院副院长董维杰教授、信息与通信工程学院院长孙怡教授、控制科学与工程学院院长顾宏教授、计算机科学与技术学院院长谭国真教授、学部导师代表王兢教授出席了本次典礼并为我学部研究生授予学位。大会由学部研究生助理张杰老师主持。毕业
31、典礼在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先由学部学位评定委员会副主席吴彦教授宣读学部学位评定委员会关于学位授予的决定。我学部2022下半年共有34名博士研究生、418名硕士研究生、87名专业学位研究生顺利完成学业并获得学位。庄严的学位授予仪式是整个毕业典礼的高潮。欢快的音乐声中，毕业博士、硕士研究生依次走上主席台，导师们亲手为学位获得者拨正学位帽上的流苏、摆正学位服后的智囊袋，并亲切的祝福和叮嘱他们，期待着大家从四面八方传来好消息。学位授予仪式结束，学部分党委书记王金城教授做毕业致辞，他表示自电信学部成立一年以来，科研及教学工作取得了平稳的发展，感谢老师们培养了大批的优秀毕业生，并对即将踏入工作岗位的
32、毕业生们表示了深切的期望。控制科学与工程学院院长顾宏教授作为教师代表也对广大毕业生提出了殷切的期望，顾教授结合自己的求学之路、科研历程，语重心长地教导毕业生们应在实际工作中不忘学习，勤于思考，勇于创新，在各行各业中争创佳绩。随后，毕业生代表和在校研究生代表分别发言。毕业生代表孙雪辉回顾了两年半虽苦尤甜的求学生活，感谢老师们的谆谆教诲，师兄弟间的互帮互助，并代表全体毕业生对电信学部及老师们送上祝福，表示在今后的道路上，定将心存感恩，牢记教诲，志存高远，在未来的岗位上兢兢业业，不愧于“电信人”的名字，用实际行动践行。在校研究生代表、2022级研究生会主席回顾了曾经与师兄师姐共同度过的美好时光，表示
33、将以广大毕业生为榜样，努力学习、刻苦钻研。祝愿师兄师姐们在人生道路上大展宏图、鹏程万里。典礼的最后，特意安排了十名辽宁省优秀毕业生代表向导师们敬献由毕业生班级精心准备的毕业DV集，在毕业DV集寄托了学部领导老师对广大毕业生的殷切希望和无限祝福，更聚集了毕业生们对学部及老师们的感激之情！最后，仪式在激昂的大连理工大学校歌中结束。典礼仪式后，我部领导、老师和全体毕业生在科技创新大厦前集体合影留念。祝福电信学部的莘莘学子们创造更辉煌的明天！4.电信学部“迎新杯”2022级研究生篮球赛圆满落幕时间:2022-11-211:22:38点击:107次10月24日19：00，刘长春体育馆训练馆内灯火通明，电
34、子信息与电气工程学部“迎新杯”2022级研究生篮球赛冠军争夺战正在如火如荼进行。经过激烈角逐，电子1014班获得了此次篮球赛的冠军，电子1010班获得亚军。此前，电子1002班获得季军。5.中外学生电信学部留学感悟畅谈会时间:2022-11-1611:29:47点击:380次天气渐渐冷了，冬天的脚步近了，但这丝毫抵挡不住同学们出国求学的热情，抵挡不住众多同学想了解外面世界的渴望。基于此，电子信息与电气工程学部博士生会于2022年11月13日晚七点，特举办了一次别开生面的“中外学生留学感悟畅谈会”，为广大同学提供了一个交流和学习的平台。我校2022年公派研究生项目上个月刚刚开始申报，被选上的同学
35、现在都已经开始着手联系学校。本次活动邀请了电子信息与电气工程学部的付民（导师：唐祯安教授），人文与社会科学学部的康乐（导师：欧进萍院士）和化工与环境生命学部的赵亚（导师：刘志军教授和李志义教授）。他们分别有着在法国斯特拉斯堡大学、加拿大国家研究所和生物技术研究所的环境工程设计研究室以及美国休斯顿大学的留学经历。同时我们还有幸邀请了白俄罗斯的Katerina和俄罗斯的Evgeniya，她们分别来自白俄罗斯国立大学和俄罗斯国立社会大学。五位嘉宾热情地和大家分享了他们从申请留学开始的激动和初到异国的兴奋，以及融入新环境的艰难到学成归来的喜悦，内容涵盖学习、生活、科研、活动、旅游各个方面，虽然他们去的
36、国家和所学的专业都不相同，但是从中大家也深深体会到异国的教学模式、科研方法，以及独特的风土人情，让众人获益匪浅。报告现场，座无虚席，因位置有限，好多同学都只能站着听讲，学部的孙效里老师特地带着她的学生们也来到活动现场，让大家高兴不已。相互问答环节中，不少同学们利用来之不易的机会，积极提问，踊跃回答，观众、嘉宾妙语连珠，精彩不断，将整个活动的气氛掀起一阵阵高潮。最后，博士生会主要成员和嘉宾及部分观众合影留念。各位嘉宾也对我学部博士生会组织举办这样的活动从组织形式到内容选题，表示大力赞赏，希望今后能多为同学创造了解社会、了解世界的机会。6.-电子信息与电气工程学部廉洁文化活动月成功举办时间:202
37、2-11-2615:52:06点击:74次为了在电信学部师生中更好地树立廉洁意识，营建廉洁校园，2022年11月1日起，电子信息与电气工程学部研究生会学习部和宣传部联合举办了以“提高廉洁认识塑造廉洁品格”为主题的廉洁文化月活动。活动结合电信学部的实际情况，加大学术道德宣传，引导师生们树立尊廉崇洁的道德情操。活动前期，电信学部研究生会在校园BBS上发布了活动帖子介绍廉洁文化的相关内容，并且在同学中做好宣传工作，同时制作了新颖的宣传海报张贴到大黑楼的重要信息通知宣传栏处和学生宿舍，病在大黑楼B1大厅举办了廉洁活动图片展览，在学部内营造了热烈的廉洁教育氛围。11月26日中午，在大工桥进行了师生签名活
38、动，并现场发放“廉洁知多少”的宣传单，宣传单上介绍了我国悠久的廉洁文化。本次签名活动吸了许多同学和老师的参加，广大师生们纷纷在“严谨求实、诚实做人”条幅上郑重签名。虽然他们的笔迹不尽相同，有的端正大方、有的小巧“羞涩”，但每个姓名的背后都是一颗倡导、宣传廉洁的心，一份关心国家、关爱学校的情。活动持续了一个多小时，签名的师生们均表示今后会按照倡议书的要求规范自己，在未来的人生征程中把握好航向。7.旗帜大讲堂”之强国必先强教育在华为厅成功举办时间:2022-10-279:59:58点击:51次10月26日晚6点半，在大工华为厅成功的举办了这一届的“旗帜大讲堂”。讲座的内容为：强国必先强教育解读教育
39、规划纲要，主讲人是担任大工老教授协会秘书长、前校长助理、校学术委员会委员等职务，并获得国家科技进步三等奖、全国老教授事业奖、全国高校先进科技工作者奖的罗均炎教授。本次“旗帜大讲堂”由大连理工大学团委理论研究会主办，电信学部理论研究会承办。“旗帜大讲堂”此前已经举办过多届，它的内容丰富多彩，邀请了很多校内外知名的教授为大家讲解。由于它的内容多贴近生活实际，与学生息息相关，因此深受学生的喜欢与好评。此次罗均炎教授为大家讲解了我国的教育问题。他先以我们国家的经济发展作为话题引导，指出了我们国家在经济建设方面虽然取得了巨大成就，但是经济结构，人均GDP等方面还有诸多问题。而后罗教授把话题引到了教育上，
40、他说我们国家的教育依旧是应试教育，我们更应该去培养创新型人才，把一流考生转变为一流学生。学校应该培养学生独立思考的精神，具有想象力和创造力，具备全面的良好素质。罗教授很注意与学生的互动，他做了很多现场小调查，又很耐心的回答了同学们的疑问。最后在同学们的热烈掌声中，本期“旗帜大奖堂”圆满的结束了。此次廉洁教育宣传活动虽然落下了帷幕，但是廉洁文化建设却没有停止。此次活动将是学部廉洁教育的一个新契机，号召广大师生从自身做起，积极创建廉洁校园，牢固树立廉洁思想，切实践行廉洁承诺，完美塑造廉洁德性，为营造廉洁的校园文化氛围和社会风气而不懈的努力，推进学部廉洁教育更上一个台阶。8.第三届亚洲信息技术双边研
41、讨会在我校成功举行时间:2022-9-217:54:27点击:141次2022年9月16日至17日，第三届亚洲信息技术双边研讨会在我校图书馆多功能厅举行。本次研讨会由大连理工大学电子信息与电气工程学部发起并由电子信息与电气工程学部和我校国家示范性软件学院联合承办。来自立命馆大学情报理工学部的大久保英嗣部长等8名教授和36名日方研究生、博士生代表，来自我校电子信息与电气工程学部和国家示范性软件学院的10多名教授，40多名研究生、博士生代表共同参加了本次双边研讨会。会议开幕式由研讨会主席、我校电子信息与电气工程学部部长王伟教授主持。立命馆大学情报理工学部的大久保英嗣部长和我校国家示范性软件学院罗钟
42、铉院长分别代表两校致欢迎词。电子信息与电气工程学部部长王伟教授主持研讨会在两天的双边研讨会上，共有立命馆大学情报理工学部6位教授、我校电子信息与电气工程学部5位教授和国家示范性软件学院的3位教授进行了大会学术报告。双方的80余名研究生进行了张贴报告。本次研讨会旨在为中国和日本双边从事信息科学技术等相关学科的教授和研究生提供一个学术交流平台，从而促进中日双边在信息技术研究领域的沟通互动，以及针对现代信息技术的研究热点、信息技术应用和未来发展状况进行广泛交流。本次双边研讨会为在读的研究生和博士生们提供了一个开拓视野、交流思想的机会。中日双方研究生、博士生在研讨会上针对自己研张贴的论文开展了热烈的相
43、互讨论和交流。立命馆大学情报理工学部部长大久保英嗣教授致欢迎词软件学院院长罗钟铉教授致欢迎词在两天的双边研讨会之间，王伟部长和罗钟铉院长分别与大久保英嗣部长就如何加强两方之间的进一步的学术交流和实质性的科研合作进行了认真的讨论，取得了广泛的共识，共同展望了美好的合作前景。研讨会期间，日方代表团还参观了电子信息与电气工程学部的部分实验室。在17日研讨会闭幕式上，大久保部长对我校对于本次研讨会做出的努力和贡献大加赞赏，并代表日方所有师生表示最诚挚的感谢。日方研究生代表也纷纷发言，表达他们的感谢之情。与会研究生在向学术报告人提问亚洲信息技术双边研讨会是系列会议。第一届亚洲信息技术双边研讨会于2022
44、年在大连理工大学举行；第二届亚洲信息技术双边研讨会于2022年在日本立命馆大学草津紫湖校区举行。本次双边研讨会是第三届。下一届双边研讨会定于2022年9月在日本立命馆大学举行。9.-“信息物理融合系统（CPS）建模和验证”时间:2022-9-139:11:56点击:109次9月9日上午，应电子信息与电气工程学部王伟部长的邀请，中国科学院软件所周巢尘院士来我校电子信息与电气工程学部作了题为“信息物理融合系统（CPS）建模和验证”的学术报告。学部部长王伟教授首先致欢迎词。随后，计算机科学与技术学院院长谭国真教授向大家介绍了周院士的科学研究和学术成就。CPS（Cyber-PhysicalSystem
45、s）信息物理融合系统是当前国际上计算机前沿研究领域，引起了世界各国的高度重视，甚至上升至国家发展战略。周院士在报告中指出，美国总统科学技术顾问委员会已将CPS列于八大关键信息技术之首。CPS作为计算进程和物理进程的统一体，是集成计算、通信与控制于一体的复杂系统。周院士在报告中深入浅出地介绍了和CPS有关的建模、推断微分不变式、可达性判断、混成系统的设计等理论方法；并着重介绍了如何使用混成通信顺序进程为建模语言，利用符号代数DISCOVERER工具开发微分不变式，使用混成霍尔逻辑为推理语言刻画和验证信息物理融合系统的安全性，并介绍了在飞机安全避让等领域的应用。随后，与会师生进行了踊跃的提问，周院
46、士耐心作答，体现了一位大师的博学。周院士的报告让广大教师和研究生领略到CPS的发展与应用的前沿，使与会者受益匪浅。最后，谭国真教授说，CPS是交叉学科研究领域，大连理工大学在相关学科有一定的基础，也是计算机科学与技术学院重点发展的研究领域和方向。结合学校传感器与物联网研究院、大连市物联网产业发展和国家的战略需求，开展学科的相互交叉、相互渗透、相互促进、协调发展是我们CPS研究与发展的路线图。周院士的这次报告对推动和促进计算机学院的CPS研究具有重要意义。周巢尘院士1958年毕业于北京大学数学力学系，1967年研究生毕业于中国科学院计算技术研究所，1986年任中国科学院软件研究所研究员，1988
47、年10月被授予“国家级有突出贡献的中青年专家”称号，1993年当选中国科学院院士（学部委员），2022年当选第三世界科学院院士。60年代末从事信息处理系统、计算机操作系统及网络系统的研制。自70年代中期，致力于程序设计方法学的研究，特别是形式化方法的研究。80年代，主要从事分布式系统的研究。90年代，从事实时系统研究。周巢尘院士在软件形式化理论方面做出了系统的、创造性的工作，取得了具有国际先进水平的研究成果。是我国分布式程序设计理论研究的先驱者和开拓者之一，学术造诣深厚，有多项创造性的成果。在程序设计理论，特别是“分布式程序设计理论”的研究方面有卓越成绩，获1987年国家自然科学二等奖。近年来
48、致力于时段演算的研究，取得了丰富的成果，已经成为实时系统形式化领域中国际公认的新途径。10中国科学院院士吴宏鑫话说“空间活动现状及未来”时间:2022-7-615:23:14点击:46次为加深我校师生对国际及我国航空航天领域研究的历史、现状与发展的了解，充分认识我国在该领域取得的骄人成绩，7月5日，学校在图书馆报告厅举办大工讲坛报告。中国科学院院士、控制理论与控制工程专家、中国空间技术研究院研究员吴宏鑫做客讲坛，以“空间活动现状及未来”为题，带领学校师生走进神秘的太空活动。党委副书记邵龙潭与我校师生共同聆听了报告会。报告会由电子信息与电气工程学部部长王伟主持。吴宏鑫院士从航天活动、近空间活动和
49、有关控制的问题三个方面阐述报告主题，论述了我国与世界其他航天技术先进国家的航天发展历程，并用美伊战争、中国太空育种等实例详细解说人造地球卫星在军事、气象、通信导航、资源探测、科学实验等方面的应用。对于载人航天的发展，吴院士从载人飞船、航天飞机、交会对接与空间站的实验和应用三个阶段分别作出解读。他从人类月球探测、近地行星探测、外行星探测与师生们共同畅想人类对未来太空的探索。报告的最后，吴宏鑫院士鼓励广大师生把最终的落脚点和动力转到为中国的重大工程、为中国的国民经济发展、为中国老百姓生活水平提高上来，殷切的希望得到在场观众的热烈掌声。报告会之后，邵龙潭为吴宏鑫院士颁发大工讲坛纪念牌。吴宏鑫院士还与我校师生进行了互动。吴宏鑫院士是我国著名控制理论与控制工程专家。1939年生于江苏丹徒，1965年毕业于清华大学自动控制系，现任中国空间技术研究院研究员。主要从事航天和工业领域的自适应控制和智能控制理论与应用研究，吴宏鑫研究员2022当选为中国科学院院士。曾获国家发明三等奖1项、部级科技进步一等奖1项、二等奖4项；全国优秀科技图书二等奖1项、获国家发明专利2项；1992年被评为航空航天部有突出贡献专家，享受国务院政府特殊津贴。发表主要论文70多篇，中国国防和航天国际科技报告7篇，出版专著1本。11.大连理工大学电子信息与电气工程