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1、康复科2022工作总结康复科2022工作总结康复科2022年工作总结时光荏苒，转眼2022年即将过去，xxx康复科在院领导的正确指导及带领下，在全体康复人员的共同努力及全院各科室的大力支持下，康复科稳步成长，现把一年来的工作总结如下：一、政治思想方面全科在院党政及支部的领导下，拥护各项方针政策，发扬人道主义精神，做好“三甲复评”、“抗生素专项整治活动”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”及“优质护理示范工程”等工作，同时加强政治学习，提高政治觉悟。二、医疗质量及运行指标：1、医疗质量1）、坚持每周一次科内质控，同时接受全院每月一次质控指导与检查。2）、加强医疗安全管理，坚持每月至少2次的全员医
2、疗安全教育，重视“七类”病人的管理。2、继续强化经营意识，加强医保费用和欠费管理，加快病床周转。3、认真贯彻康复治疗新理念，实现了早期康复到床旁。继去年成立了神经内、外科治疗小组，今年以成立了中西医结合科治疗小组。4、理顺了康复治疗流程，漏费、漏治疗等情况的发生，实现了缺陷管理，治疗师绩效与治疗量挂钩。5、强制推行了康复评定工作，开展了康复早、中、晚期的各种评定。6、重视科室宣传工作，不断完善和更新科室网站，通过报纸、新闻电台的宣传进一步扩大了科室的影响，发放科室宣传资料6000份。7、重视科室特色治疗，今年又开展了言语认知和吞咽障碍的治疗。8、业务经济指标：门诊收入：xxxxxx.00元住院
3、收入：xxxxxx治疗师收入：xxxxxx总收入：xxxxxx全年全科出院：xxxxxx；平均住院日：xxxxxx占用总床日数：xxxxxx；病床使用率：xxxxxx三、开展新工作开展言语认知和吞咽障碍的治疗。四、业务学习、科研与教学1、继续加强“三基”业务学习，不断提高业务技术水平及医疗质量。2、科内学术讲座每月1次，读书报告每月1次3、培养规培生8名。进修生1名，实习生1名，本基地学员2名，完成重庆医科大学临床药学系本科教学任务（理论及见习各3学时）。4、申报科研立项1项。申请市级科技成果鉴定1项。5、积极参与全院学术讲座。6、全科发表论文6篇。五、人才结构与培养1、派住院医师梁瑞歌到神经
4、内、外科、心内、呼吸等科轮转，加强基础训练及对急危重症的处理。4、加强青年医师的培养，加强沟通能力和技巧的培养，认真开展疑难病例讨论和教学查房。六、治安综合治理方面加强治安综合管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，做好防火、防盗工作，营造良好的工作秩序及就医环境。扩展阅读：2022年康复科工作总结 (1)2022年医学康复科工作总结及计划2022年我科工作以巩固和扩大科室工作成果，进一步加强科室管理和医德医风建设，认真落实好医院各项政策,认真执行各项规定,圆满完成医院的康复针灸工作。现总结如下:通过医学康复科全体医护人员的共同努力,在医疗市场竞争激烈的前提下,通过提高业务能力,改善服务态度，严格
5、执行十大安全目标，十五项核心制度。1-9月份,共接诊各类病人4600余例,针灸3500多人次,康复病人60多人次，诊疗成功率90%以上。理疗817次,推拿230人次。工作中我们本着安全第一,安全就是效益的方针,严格科室管理,狠抓医疗安全工作,从针灸康复到各种医疗器械的操作,都严格执行无菌操作和操作规程规范,无菌场所严禁无关人员进出。严格执行一人一针一消毒，不符不予实施。对每位病人均实行门诊登记，门诊病历单及诊疗单齐全，以备日后查对及观察病情。要求对每位观察病人均施行全面细微查体,对一些疑难病例及时请相关科室会诊。保证了患者能够得到及时有效的治疗。对一些疑难病例治疗过程中及时向家属通报病情积极沟
6、通,使其能够配合治疗及避免一些不必要的误会，从而减少了医疗纠纷。强化每位医护人员的安全意识,严格落实岗位责任制,严禁上班脱岗、串岗及酒后上岗。及时巡视观察治疗患者,对每位就诊病人都做到心中有数。严格交接班制度,做到每个病人病情交待详细认真,为保证康复工作的顺利进行,我们每周对康复设备进行检查及每天进行消毒，实行责任到人。保证设备正常使用。定期到其他科室了解病人康复情况，建议相关科室医师开展需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。全面开展运动疗法，作业疗法，吞
7、咽障碍治疗，扩展脑损伤，骨折术后康复。在医院内外宣传康复治疗特点，治疗效果，提高社会各界康复意识，通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。面对当前医疗市场的激烈竞争,在医院领导的关心支持下立足现有技术和设施,狠抓服务质量,使每位医护人员都做到了对病人态度和蔼亲切，热情接诊。在不违规情况下,尽量满足病人要求。为病人交费、陪检,减少了患者不必要的麻烦。杜绝了与病人吵架及争执情况的发生。服务的改善为我们赢得了一定的病员，同时得到了病人的好评。病区卫生,做到被服整洁、地板无污迹、房间无异味,不合格不予工作。为提高业务技术能力,迎接二级甲等医院评审，今年我们坚持每
8、天组织全科人员学习评审标准、医院下发各种文件，各种急救技术,临床医疗新进展,三基训练,医患沟通.通过学习本科现有人员均能对评审标准、各种文件领会贯彻，急救技术及本科设备进行熟练操作，保证了医疗工作的顺利进行,避免了诸多纠纷.我们继续倡导低碳生活，做到少污染，尽量减少纸质材料的使用及浪费，积极使用电子文档。提倡从节约一张处方、一张表格开始严格控制各种医用耗材的浪费,使我科每月材料费均控制在规定范围内。今后我们将面临更严峻的挑战。首先医疗市场的竞争,随着医保将在全市全面放开，医院之间病员竞争将达到白热化，其次医院科与科之间病员竞争,这些将直接影响急诊科业务收入。我们将在院领导正确领导下,积极提高业
9、务能力,实实在在的改善我们的服务,加强宣传力度，充分利用我们的优势，以争取更多的病员。2022年康复科的工作也取得了良好的开端及经济效益。特别是79月份，在刘院长正确领导下，全科人员上下齐心协力,积极向上级医院、兄弟科室取经学习,.狠抓医护质量,严格贯彻医疗安全.在院领导及分管领导大力关怀及支持,加上全科工作人员共同努力下,-9月康复科收入269150元，-9月收到病员及家属多封感谢信，.院领导对我们的工作亦表示了肯定和认可.9月份泰安市卫生局对我院进行初评，我们部分工作得到了专家组好评及肯定。今后我们将继续发扬成绩,改正和弥补不足,继续按照医疗集团及医院路线方针政策开展工作，按照泰安市卫生局评审专家组建议持续改进工作，围绕以病人为中心，以质量为核心，以评审达标为重心，踏踏实实开展工作。争取在新的一年里,进一步加强康复针灸工作,同时完善病房工作制度,拓展思路,开发市场,力争康复科在新的一年中经济效益及社会效益取得双丰收为医院二甲达标添砖加瓦。新的一年里我们要在质量安全、业务素质、科室经营、团队建设、人才培养等方面力争取得新突破,使我院康复工作再上一个新台阶。为医院可持续发展及二级医院评审达标做出应有的贡献.2022925医学康复科第 6 页 共 6 页