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1、生产运营副总精选述职报告生产运营副总述职报告述职报告尊敬的各位领导、同志们：下午好。根据公司202*年工作分工，我主要工作为：协助#同志工作，负责公司全面运营和安全生产工作，主持安全委员会日常工作，分管！。一年来，在#的领导下，在各位副总和有关部门的大力支持下，我认真履行职责，突出抓安全、抓生产运营、抓施工协调，抓好重点项目，完成了全年生产任务。下面，我现在将一年来的工作情况做以述职：一、加强安全生产管理工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，全面落实安全生产，重点做到了：1、安全责任落实到人，全公司签订安全责任书，确保安全基础工作；2、加强安全培训、教育工作，全年安全培训12
2、次，开展安全月、安全主题征文等活动，做到全员参与，强化了全员的安全意识；3、加大安全考核力度，加强对现场安全的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；4、开展安全生产标准化达标工作，安保部已完成安全生产管理制度及一百多项安全操作规程的编写，落实安全标准化达标工作前期准备，完成了相关整改该工作，力争6月份完成达标工作；5、落实环保要求，为上市做好支持工作。二、做好生产运营工作202*年是公司历年来在生产组织上最为繁忙的一年。公司大项目多，项目周期长，生产任务多，生产周期紧，加上生产计划不精细，劳工紧张，设备老旧，等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。面对困难，广大干部职工一起努力，积极采取
3、措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了生产的顺利进行，完成了公司202*年的各项生产任务。202*年公司共承担工作量5个多亿，在完成全年工作的同时，也出现了一些脱期现象，总体上，全年的生产运营存在几个特点：1、重大工程要做好充分准备。针对今年项目、工程较多较大，组织难度大的实际情况，重点抓组织运营准备、材料准备以及设备准备，充分调动生产运营人员，为各项目赢时间，争取工期。特别是海南转动天线，埃塞二期，喀什工程、探测雷达项目、慈利维修等重大项目，能够及时的组织生产、准备物资、设备等，为明保工期、质量、安全目标，奠定了基础。2、生产组织要有严密性。针对公司任务量较大，重
4、点项目较多的特点，要很好的坚持例会沟通制度，生产组织要全盘考虑，定措施，定计划，要做好信息的沟通，才能保证有落实，保证每个阶段的重点环节。202*年，我们和曲总、杨进多次组织召开现场协调会和生产调度会，研究确定生产进度和施工方案、施工计划，想尽办法加快进度，减少脱期，确保了公司生产任务完成。从去年来看，我们的生产组织还缺乏一定的严密性。3、生产计划要有严肃性。去年，公司明确把生产计划放在运营部，主抓生产计划的执行和考核。4、施工现场要有安全性。随着公司施工项目越来越多，施工现场的安全越来越重要。这几年，我们在工地出现了几起安全事故，给我们也敲响了警钟。在我们心中，员工安全是大事。作为安全主管，
5、我深知责任重大。为确保施工安全，我们已经施行项目实施前，必须进行安全教育和培训，工程施工中，要加强安全监督和检查。去年，安保部和工程中心已经做到了这点。5、强化协调人和设备的科学性。在公司生产工人缺乏，设备紧张时，加工中心同志能够认真分析对策，本着充分发挥现有人员作用，合理使用每台设备，尽可能做到按期完工。202*年，在生产能力不足的情况下，生产加工中心克服重重困难，全年完成整机近千台套，完成整件202*多件。6、指挥调度要靠前。三、加强自身廉政建设，努力做好表率注重自身修养，认真履行岗位职责，努力做好表率。严格按照党员干部廉政相关规定和公司纪委规定，做到廉洁奉公，严守纪律，加强学习，严以律己
6、，做到自重、自警、自励，清正自守，不搞特殊化，注意勤俭节约。严格按照中纪委提出的要求，严格要求自己，对照领导干部形象标准，进行自我检查，做到公平、公开、公正，始终保持勤政廉洁的作风。四、存在不足1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高；2、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，不断完善和提升自我。五、202*年的一些想法1、加强生产运营过程中的精细化管理，降低生产成本，关注利润。2、进一步完善绩效考核、工时管理，使之更合理更有效。3、加强运营队伍的建设，打造高效运行的机制。4、加强技工队伍的培养，增强生产能力和企业发展后劲。5、统筹生产需求更新设备
7、，提高劳动效率。以上是我的述职报告。在#的正确领导下，在各位的大力支持下，生产运营管理工作顺利进行，但离公司的要求好有很大差距，下一步将按照精细化、标准化、规范化管理的目标，围绕确保进度、提高效率，深挖降耗、控制成本的目标，进一步加强生产管理，不断改进运营模式，努力打造一支高效运营团队。扩展阅读：项目部担任生产副经理述职报告分公司生产副经理述职报告尊敬的公司领导：202*年3月份本人在七公司盛世国际项目部担任生产副经理，在亚东建设集团有限公司七公司经理雷顺东的大力支持和指导下，在蓝主任的帮助下，在分公司全体员工的协助和配合下，分管生产进度，计划管理，材料储备，也包括质量、安全管理工作，施工协调
8、。我本人认真地履行副职领导的各项职责，下面，我现在将一月来的工作学习情况做以下述职，请各位领导和同事进行审议。一、全月工作情况明确工作目标、任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。兴茂，盛世国际，1#、2#、7#号楼202*年6月内部交房，4#号楼4月20日开盘。根据目标和任务，分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证施工生产的顺利进行，完成了该阶段各项施工生产任务。1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广，施工难度大的实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备，体现施工准备的充分性，争取了主动。明确了工期、质量
9、、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大，始终坚持每周生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各班组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会，帮助班组科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了各班组当月生产任务的完成。3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核，对生产会议确定的各项目阶段性工期，加大了督查力度，并采取措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，取得了明显效果。每栋均有总计划，周计划，每月有材料，资金计划。4、加强生产进度的管理。每周召
10、开进度会议，制定材料计划，资金计划，方案需求，进度节点等，要求各栋号长负责完成，并对影响进度的因素进行预测，提前做好各项准备工作，协调相关工序工作。实际均按照计划完成任务。5、加强质量安全管理。坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；对施工人员、操作手、加强了安全教育，强化了全员的安全意识；切实落实安全生产责任制，保证了项目部安全管理工作的平稳运行。本月无安全事故发生。推行样板工程，严格执行三检制度，整改落实。如：6#楼二层砌砖样板。外墙保温的整改。6、劳务管理。督促栋号长每天拟定单位工程最大作业面安排作业工人，每天上报实
11、际工人作业人数；熟悉公司下传的合同。7、队伍建设。与员工沟通交流，解决员工工作上的困难。组建好团队，每人均有团队精神，人人听从指挥，团结一致，完成集团下达的任务。二、我在七公司一月，学习和掌握了以下知识，有助于我以后工作1、明确自己的主要职责：做为一名领导干部，首先要明确自己的主要职责，分公司经理，副经理职责是：1根据公司的目标，组织人、才、物实施和完成年度生产计划；2加强质量管理安全管理；3、建立和完善分公司的管理体系与构架主持分公司全面管理工作，实现分公司生产管理目标和任务。2、明确大要事和核心工作业务大要事：兴茂，盛世国际4#号楼4月20日开盘。核心工作业务是：图纸会审，四管理（进度、质
12、量、安全、成本、劳务）、一建设（队伍建设）。3、工作思路要清晰：其中主要工作思路为：三控三管（计划、财务、民工管理）一协调，材料队伍运行加整改（材料储备，队伍建设培训，运行体系，物业整改）；另加方案、技术交底，设资企（设备管理，资质荣誉，企业文化）；共15方面，前10条是核心和重点。主要是进度、质量，安全控制，主要是计划管理，生产计划书制定。4、明确工作目标：保证施工任务的按生产计划完成，杜绝重大质量安全事故。5、熟悉掌握制度流程。如：计划管理流程，用工流程，工期备案流程，行政签字和审批流程（所有的计划，方案，用工付款都要进行审核签字。6、核心业务：方案、质量、进度、材料供应；7、熟悉本岗位及
13、下属的月度绩效考核及年度目标考核内容及标准8、纵横协调：经理主要负责节点进度及生产要素方面的协调，方案、图纸与甲方工程部、总工办协调，节点进度与生产部协调，预算指标、用工与合约预算部协调，材料供应与物供部协调。9、主要工作流程：组建项目构架，管理班子管理目标制定（进度、质量、安全、成本）编制项目计划书，包括进度计划，质量计划，资金使用计划，、设备计划、资源配置计划，安全管理计划，人员计划、工期计划等.积极配合和帮助建设单位办理开工报告或者施工许可证落实劳务队伍、各种材料采购计划组织图纸会审施工组织设计编制，方案编制工程项目总部署临时设施，总平面布置图，基础、主体装饰等工程施工施工过程管理控制质
14、量、进度、安全、成本控制及管理，技术交底，样板带路，队伍建设，劳务管理协调解决问题完成计划任务达到目标。三、总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者为了适应新形势、新任务、新工作的要求，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。同时，我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处，弥补自身不足，努力做企业合格的管理者。四、存在的不足一月来，虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：1、刚来，在新的环境，人员不熟悉，需进一步加强沟通；2、有一些流程需要进一步学习；企业文化需要进一步学习。3、由于在心理上总是想把工作干得出色，把项目部的生产组织得更好。工作中比较急躁，工作方法有待进一步改进，领导水平和领导艺术还需加强。以上是我在本月的主要工作和学习内容。由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里，我将正视困难，团结同志，改进不足，使分公司的生产管理工作再上一个新的台阶。述职人：于辉第 8 页 共 8 页