《毕业论文范文工商管理-精品文档.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业论文范文工商管理-精品文档.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、毕业论文范文工商管理毕业论文范文工商管理每一个毕业都是一个新的开场，毕业也意味着成长和挑战！如今我们就一起来看看下面我为大家挑选的这篇工商管理毕业论文范文吧！毕业论文工商管理篇1近年来，社会经济蓬勃发展背景下，市场经济环境发生了翻天覆地的变化，企业为了适应新形势逐步转型，然而，单纯依靠合理的规范是不够的，需要工商管理部门给予一定指导和支持，才能够确保企业健康发展。因而，加强对企业转型发展中工商管理部门重要性的研究具有现实意义。一、工商管理部门在企业转型发展中的积极作用1、能够为企业转型提供良好的环境企业转型在迎来更多发展机遇的同时，还面临着更大的挑战，市场竞争日益剧烈，促使企业管理者要不断创新
2、和改良发展战略，才能够促进企业发展，另外，部分企业为了在市场竞争中获取更多利益，不择手段进行恶性竞争，毁坏市场平衡机制，由此可见，优化企业转型环境特别重要，而工商管理部门能够为企业发展提供完善的法律制度，规范市场主体行为，营造良好的气氛，加大对违法分子的惩罚力度，保障企业健康转型。2、能够为企业转型提供指导方向工商管理部门是工商政策制定者，能够结合市场情况，了解并把握市场主体面临的瓶颈及影响市场稳定发展因素，找到针对性解决策略，为迷茫企业指明发展方向，帮助企业顺利转型，例如，人力资源管理作为企业的重中之重，传统管理形式不能够调发动工积极性，能够组织企业学习柔性管理、外包管理等方面知识，进而提高
3、企业人力资源管理有效性。另外，工商管理部门提供的政策优惠，能够促使企业逐步朝着行业规范发展。3、能够为企业转型提供保障企业转型期间碰到问题和困难是在所难免的，而工商管理部门能够为企业提供全面、系统的服务，为企业转型提供有力保障，帮助企业突破重围，实现可持续发展目的。部门通过对国内外企业转型成功案例进行调研，将有效经历提供应需要的企业，为企业转型提供捷径，并将转型阶段的各类资源进行优化重组，为企业将来发展提供参考，不仅如此，在整理经历经过中，部门还能够及时发现企业转型发展中存在的问题及缺乏，并采取针对性措施积极应对，进而推动我国企业转型成功。二、工商管理部门在企业转型发展中发挥作用的有效策略1、
4、加强人才培养，建立高素质队伍工作人员作为管理部门顺利开展工作的基础，其综合素质高低直接影响工作质量和效率。因而，工商管理部门要加强人才培养，结合市场发展情况对人员进行调整和优化，首先，要加强对优秀人才的引进，不断注入新鲜血液，增加人才储备气力；其次，加强对现有工作人员的培训和教育，采取多样化形式，例如，进修、学习等方式，促使工作人员能够了解和把握市场动态，并结合相关制度规定，及时给予企业转型支持和帮助，发挥积极地促进作用；最后，还需要引导工作人员树立终身学习观念，不仅要加强工商管理等方面知识的学习，还需要侧重提高本身服务意识，进而推动企业转型进一步发展。2、加大内部管理力度，知足市场发展需求为
5、了能够在企业转型发展中发挥积极作用，工商管理部门还需要加强对内部进行有效管理，明确本身职责，履行本人的义务，以此来知足市场发展需求，积极施行责任制，将每一项工作细化到工作人员身上，调发动工积极性，进而更好地完成各项工作。加强部门内部管理，不仅能够有效避免穿插执法，促使权责任命，还能够协调各部门之间的工作，提高管理效率，在实际工作中，发挥执法和行政能力，为企业转型保驾护航。3、完善相关规章制度，加大执法力度规章制度是企业转型的根本根据，规章制度不完善，势必会影响企业转型效果。因而，工商管理部门要结合实际情况，找到每一处薄弱点，积极完善相关规章制度，并将其落实到实处，针对企业转型，不仅要关注其硬件
6、方面，更要加强对软件方面的管理，只要保证软硬件都能够到达一定标准时，才能够支持其进行转型。前者主要是企业生产设备等，后者则是企业经营理念等内容，加强对相关规章制度的完善，并加大执法力度，在规范企业竞争行为的同时，还能够不断改善本身管理方式和方法，有效提高工作效率和质量，进而为企业转型奉献一份气力。除此之外，工商管理部门还需要定期组织企业介入讲座等学习和培训，促使企业能够了解当前市场情况，帮助企业全面、多角度制定转型方案。三、结论根据上文所述，工商管理部门作为企业转型的关键，在推动企业发展等方面占据举足轻重的位置。因而，工商管理部门要明确本身的重要性，立足于市场实际情况，加强人才培训，建立高素质
7、人才队伍，加大内部管理，完善相关制度规定，提高管理水平，切实为企业转型提供有效支持，进而推动企业可持续、健康发展。毕业论文工商管理篇2工商管理学是基于经济学、管理学等相关理论，对当代企业的管理的效率与决策形式进行研究的一门科学，具有较强的全面性、专业性和实用性。企业管理的内容主要包括技术管理、人力资源管理、运营管理和财务管理等几个方面，并包含对企业文化等各种软性建设的规划研究。而工商管理则是利用一定的专业知识和分析方法对相关企业数据进行分析，帮助企业作出及时、合理的决策或给出相应的改良措施，解决企业经营中的各种实际问题。由于如今的经济形式进入一种全新的层次中，单位也从过去的非常封闭的形式，不断
8、的进入到相对开放的形式中，非常的关注本身的运作以及管控等活动，关注使用者的规定，同时还重视单位竞争水平的提升。在这种形式下，工商管理的地位就显示出来，开场遭到很多单位的重视。1、当前企业工商管理存在的不利现象近期一段时间中，很多单位都开场重视工商管理活动。主要是其在单位运作工作中占据非常重要的位置。各个单位都纷纷的开展相关的理论分析，同时还注重对相关工作者的培训活动。不过，我们要成认的是，在当今时期，我们国家的很多单位的工商管控活动还面对很多的不利现象，不管是在管控以及规章确立等层次上，和世界上的别的国家相比拟来看，还是有很大的距离的。企业工商管理工作的意义反映在很多层次中，不单单是单位对本身
9、的运作组织的管控，同时还反映在国家机构对行业的分析以及单位的监督上。尤其是进入全新的发展时代。国家的经济形式出现了较大的发展，单位的组织形式也不断的深化，在这种背景之下，和工商管理相关的思想和措施形式等得到了有效地发展，能力优秀，品质合理的工商管理就成为了单位确保发展的关键前提。不过，通过分析，我们发现，单位在开展该项管控活动的时候，还面对很多的不利现象，进而使得单位的前进等遭到非常不利的干扰。1.1没有有效地管控水平和很多优秀的单位比对来看，我们国家的很多单位还是面临行业活动开展无序，和相关机构无法积极沟通的问题，在管理形式方面面对的不利现象更是非常的多，比方制度呆板，形式不合理等。在向规模
10、要效益、向成本要效益、向价格要效益、向质量要效益的经过中，单位的运作等活动照旧面对非常多的不利现象。管控能力的不合理就使得竞争水平变低，进而导致单位的利润不能合理体现出来。1.2没有有效地拓展行业的水平一些企业忽略了生产形式与市场需求的结合。生产部门只负责生产、市场部却不能及时准确地反响市场的需求变化，使产品无法适应消费者的需求，而成为了企业的负担。1.3不能有效地开展定位活动工商管理的理念引入以后，财务报表中效益的增长已不能完全知足当代企业的需要，更多的企业开场制定长远目的，或战略性的发展规划。一些企业也从单纯的经济效益的追求转而承当更多的社会责任，在这一经过中，很多企业都还不能充分协调好遵
11、守相关法规、合理利用资源、参加社会福利、杜绝盲目扩张等环节的关系，对本身的定位不够明确。1.4无法体现出管控意义在企业管理制度不健全、管理者素质有待提高的情况下，工商管理对企业经营的奉献有限，其管理价值未能充分发挥。以人力资源管理为例，其管理作用主要表如今管理活动对企业长远的发展、员工绩效或企业效益，以及企业整体竞争优势等方面的影响力度或作用大小。然而，目前很多中小企业的人力资源管理还停留在传统的人事管理阶段，其职能仍然没有超越传统人事管理的特点，仍停留在档案管理、工资和劳保福利等事务性的管理工作上，是典型的以“事为中心的静态人事管理，没有承当起人力资源管理的人力资源部门作为一个内部管理部门对
12、业务部门提供服务和支持，缺乏对企业发展战略的洞察力，无法与企业结合起来。这种滞后于实践的管理形式也注定了人力资源部门无法成为企业的核心，为企业提供愈加有力的支持。1.5别的事项目前企业还面临着诸如产品的系列化、资本运作的国际化、技术的更新、人力资源的可持续性、以及客户关系管理系统的服务水平等问题，尤其是在经济全球化的今天，地域性市场的概念正在逐步发生变化，资金和产品突破了国家与城市的界线，而在各地区之间迅速流动，在这一背景下，能否能够在上述方面与国际水平接轨，使企业经营形式与环境变化相适应，也已经成为了企业获得成功的必由之路。此外，一些企业正向着学习型企业转变，致力于通过强化企业能力和提高员工
13、价值来实现企业的升级。而在此经过中，怎样充分发挥人力资源的作用，愈加灵敏巧妙的运用资本，最大程度的提高用户客户的满意度，也是企业必须解决好的重点问题。2、将来企业工商管理的发展趋势在当今的剧烈的市场形式中，加之政府的有效扶助，站在大层次上来看，单位不断的朝着积极健康的层次进步，单位的管控工作者要认真地分析并且有效地处理这些不利现象，要切实的体现出决策能力，不管是规章建设亦或是别的一些层次中，都要有效地提升单位的管控水平。2.1合理的发展单位的规章体制在当今时期，单位要想获取发展，首先就要做好体制建设活动，该项管理活动把单位的规章等当成是责任以及权利等的聚集，而且当成是赏罚的参考信息，确保成为单
14、位本身调控的关键工具。首先，规章能够对工作者的活动进行制约，同时，合理的鼓励措施又能够在确保工作者权益的前提下，发挥出他们的工作积极性。在落实规章形式的时候，要切实的站在工作者的层次上分析，而且要体现出公平思想，确保开展的活动能够让人认可。比方，但工作者是站在单位的层次上开展活动的时候，假如没有根据相关的规定开展工作的话，假如还对他们进行不当的惩办的话，就会影响到他们对单位的积极性，所以要开展人性的活动，确保活动体现出积极性色彩，进而使得工作者对单位产生一种家的归属感，愈加积极地开展建设活动。2.2积极地培养优秀的管理工作者单位的总体能力和后续的发展活动，在很大层次上都是依靠优秀的工作者来实现
15、的，所以，要构成合理的人才管控形式，而且要确保规划活动符合机构的实际规定。当今的管控工作者要构成优秀的管控水平，革新水平等综合化的素养，而且要经过财务等层次的重点培养，确保他们变成综合化的工作者。培养人才的时候，还要关注其综合发展，确保他们能够有效地和当今的时代背景相协调。除此，工作者还要有积极的革新思想以及应变水平，进而能够通过对其知识内容的发展，有效地提升单位的管控能力，而且能够在追求最优利润的时候，合理的应对单位发展中面对的各项不利现象。3、结束语在当今时期，国家很多单位都面对一种转变阶段，它们在管控能力以及制度革新和员工培训等等的一些层次中，和很多优秀的单位之间还是有很大的距离的，需要
16、依靠单位管控工作者构成有效地管控思想，结合先进措施，认真地落实好管控工作。在做好各项建设工作的前提下，认真的积累工作，确保单位能够在当今的市场形式下处于有利的位置。参考文献：1朱静。关于我国企业人力资源管理现状分析及对策研究J。贵州商业高等专科学校学报，2010，02。2张伟奇。工商管理类人才应具备的知识、能力和素质J。中国新技术新产品，2011，06。3安凤兰。企业工商管理的将来发展方向探索J。改革与开放，2012，14。4陈可。财务管理革命：财务分享形式研究及应用D。厦门大学，2008。5王冬梅。中国金融资产管理公司现实运行分析与发展方向讨论D。山东大学，2009。毕业论文工商管理篇3摘要
17、工商管理对当代社会经济发展有着监察作用，能对整个经济体系进行宏观调控，对社会经济的发展有着非常良好的促进作用，因而，要对工商管理进行系统的研究寻找出其对经济能起到促进作用的方面，并对其重点加强，然后找到其中的缺乏进行改良。本文整理了整个工商管理的发展史，从其基本职能和特点出发，分析其对经济发展的各方面作用，希望通过分析能够对工商管理的发展起到积极的作用。关键词工商管理；经济发展；促进作用随着改革开放的施行，我国国内市场和世界市场的接触越来越频繁，这不仅为国家进步带来很多时机与利益，也使市场愈加混乱。要想使国家进步、社会发展就必须打开国门，避免重蹈覆辙，这要求工商管理部门要时时对市场进行监管，进
18、一步加大管理力度，转变本身的监管措施，使其愈加完善、愈加有针对性，努力克制如今市场管理的困难，在本身与相关法律的监管下，创造愈加稳定的市场环境。1、工商管理的发展历程1.1原始阶段这一阶段主要是随着资本主义的发展而逐步构成的，这一阶段的管理者通常会主观以为员工在工作中不会使用本人的全部精神，会出现偷懒或其他消极的状态，管理者必需要采取一定的手段才能避免这种现象的发生。这些都是管理人员的臆断，完全没有结合实际情况和进行调查，在这一阶段还没有构成完好的体系和方法。对于工人的工作也没有工序的划分和完好的操作准则，完全是由老员工本人探索并教授给新员工，这使生产速度缓慢，生产效率不高。这一阶段也称作经历
19、管理阶段。但随着经济的逐步增长，这样的管理形式已经不能知足生产需要，所以在相关管理人员的探索经过中产生了一种新的形式。1.2发展阶段在经济进步的同时，资本主义市场也在逐步进步，使一些企业的规模越来越大。若只是根据个人经历进行管理，已经无法实现对整个工厂的管理，这使科学管理的方式出现。在我国处于这一阶段时，相关人员曾用四个词概括了其主要特点：调整、稳固、充实、提高，但由于当时我国相关方面的管理还没有构成完善的体系，还有很大的缺陷，使这一阶段的理念、核心都有一定的毁坏。1.3当代阶段在当代体系中主要是注重规范化和概括化，注意培养人才，以集体为重，加强信息的管理，重视工作效率和工作成果。因而，国家应
20、专门立法，加强对这一理念的施行。且在这一阶段，还有一些与之相关的概念与规定也逐步明晰。2、工商管理的职能和特点2.1工商管理职能工商管理能够对经济发展起到管理的作用，由于市场的走势是毫无规律可言的，只要通过人为的把控与调整，才能使其向有利的方向发展，在我国参加了WTO后，通过将本身发展特点与国际相结合，使国内外的企业沟通逐步加深，同时我国也大力欢迎国外企业来我国投资，通过外企注资，使我国的经济进一步发展。同时，在这对外沟通的情况下，假如没有完善的管理体系，也容易对我国造成特别负面的影响，所以当代经济管理是经济发展的一个保护机制，对其发展起到了促进作用，还能帮助去除一些有害因素。相关部门通过对市
21、场的各种把控，使没有规律的市场发展得到规范，使更多商家获取更大的利益，也使消费者对本身权益的保护愈加有力，进一步促进了经济的发展。2.2特点工商管理其实是一种行政管理手段，其本质是努力打造一个良好的市场环境。与其他政府部门有着根本性的差异，这一部门不需要有专门的基金和项目规划。它的职责是建立良好的市场气氛，使其有利于经济的发展和社会的进步。由于我国市场各部分之间的联络比拟密切，所以只要是一部分出现问题，很容易导致整个市场的x盘，这愈加体现出工商管理对我国的重要性，只要在对整个市场干涉规范后，才能使各种活动在有序的环境下进行，最终使市场在良好的条件下逐步进步。对于整个监管方式来讲，其手段与方法较
22、多，在我国主要是行政处罚与行政指导，通过对整个市场进行把控，使其在良好的环境下发展。从我国的法律看，与工商管理有关的法条基本占了一半以上，这也体现出我国对这一方面的重视，让相关部门对于不合理现象有法可依，使整个市场愈加规范。这一系列措施的施行，不只是为了国家更好的发展，还是为了使消费者的权益得到更好的保障，在工商管理部门的整个监管工作中，大部分工作都是以帮助消费者维权为基本目的，这也是对消费者的基本保障。最重要的一点是，工商管理不是一种定期性活动，而是天天都应该进行的，只要对市场进行时时监督，才能把握市场的动态并根据其变化进行调整，这不仅有利于市场的稳定发展，还能促进经济的进一步增长。3、工商
23、管理对经济的促进作用3.1对整体经济的促进工商管理对经济的促进作用是非常直观的，主要体如今如今的管理部门与商家之间已经不是传统的上与下的关系，已经转变为合作关系，再加上各种制度的不断完善，使市场环境愈加公平有序，另外，如今的工商管理办法已经逐步转变为当代管理办法，并从多方面进行相关管理，通过进一步研究使相关人员对市场的管理愈加透彻。在改革开放以来，无论是个体还是整个市场的改变都体现了工商管理的成功，相关方面基本能做到按律办事。经济的不断增长使整个市场暴露出越来越多的问题，相关部门也应根据这些问题制定相关法律法规，进而使相关部门能够依法办事，并解决各种经济方面的问题，使消费者的权益得到更好的保障
24、。3.2对经济体制改革的促进由于我国经济的快速发展，一方面国内的相关企业不断发展，又由于改革开放使大量外企不断进入我国，这不断促进整个经济体制进行改革，使整个市场环境愈加公平，也促进了企业的发展。换句话讲，工商管理极大地促进了经济体制的改革。之所以能起到这样的作用，主要是由于其不同于以往的形式，不仅能让企业得到发展，还能使个体之间互相结合、共同进步。目前，这一良好作用还在持续，并会对整个经济市场发挥越来越大的作用。3.3对企业的促进2008年是我国在工商管理方面获得宏大进步的一年。在2008年，我国立法规定了一些与企业相关的条例，并对一些基本信息进行了统计，对一些有利于企业发展的条例进行了细化
25、。由此可看出，工商管理的进一步加强，不断促进了各个层级的发展，其对企业的改革也有着宏大的促进作用。如政府与企业分离、农业和教育等事业的扶持，对经济落后地区和缺少资金的中小企业的帮扶。3.4对保护消费者权益的促进国家对相关行业的重视程度逐步提升，有关法律也越来越完善，工商部门对消费者权益的保护也越来越重视，不断根据相关法律法规坚决打击不合理的现象，并进一步将相关法律进行推广。通过工商部门的宣传，无论是商户还是消费者都能对其有一定的了解，大大减少了违法现象的发生。相关部门的工作人员也要保证本身的工作能够做到位，使一切违法行为都无处藏身。工商管理不只是在经济市场方面有良好的促进作用，对整个社会的发展
26、也具有一定的好处。4、结语工商管理对经济的促进作用是无可替代的，不管是在完善国家法规建设、对市场经济的监控方面，还是在保障消费者权益方面都起到了重要的作用。在以后的发展中要想使经济市场能进一步发展，就需要国家加大对工商管理部门的建设力度，通过工商部门对市场的监管，保证市场正常运行。相关人员也要在其位谋其政，不能玩忽职守，为我国经济发展添砖加瓦，努力建设完好的工商管理体系。主要参考文献1王俊。关于工商管理对经济发展的促进作用讨论J。经营管理者，201320。2陶连辉，苗博凯。论工商管理对经济发展的促进作用J。赤峰学院学报：自然科学版，201419。3赵海荣。工商管理对经济发展的促进作用分析J。中国管理信息化，20158。4卢长征。工商管理对经济发展的促进作用J。中国高新技术企业，201525。【毕业论文范文工商管理】