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1、精选优质文档-倾情为你奉上主要负责人安全生产责任制公司董事长和总经理是公司主要负责人，对公司的安全生产工作全面负责。1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准及有关规定；2、建立健全岗位安全管理工作职责，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；3、公司结合具体情况建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程；4、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；5、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；6、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安
2、全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题；7、组织开展安全生产大检查，督促公司员工学习遵守安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件；8、发生重大安全生产事故时，及时组织抢险，并参与事故调查处理工作，及时向上级有关部门报告。安全管理部门负责人安全生产责任制度1、协助公司负责人做好本公司安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。2、组织各级主管学习安全生产法规 、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。3、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，同时布置安全生产的有关事项。4、主持编制、审查年度
3、安全技术措施计划，并组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。7、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告 ，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。8、组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。专职安全管理人员安
4、全生产责任制度1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度，做好本岗位安全生产工作；2、对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，发出书面的检查整改通知单。对违章指挥、违章操作的，应当立即制止；3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对施工现场的特点、对班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做到落实到位；4、经常检查施工项目作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时解决纠正。尤其对施工中的重点，特殊部位更要强化检查、落实措施；5、定期或不定期组
5、织施工现场管理人员和斑组长学习安全操作规程，开展安全教育活动；6、为了更好执行岗位职责、完成公司交给的安全生产任务，专职质安员必须认真学习“一标准五规范”，并努力学习专业技术知识，不断提高自己的业务水平，做JGJ5999新标准贯彻工作的排头兵和规范执行人；7、发生工伤事故要保护现场，并立即报告；从业人员安全生产责任制1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。2、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。3、做好作业前和作业后的安全检查，发现隐患立即排除或上报。4、树立“安全第一”的思想，有权拒绝违章指挥。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，
6、彻底杜绝“三违”现象。5、积极参加企业、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。6、维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告。7、对各级提出的隐患，按要求及时整改。8、特种作业人员须持证上岗。9、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢救。10、责任目标：劳保用品使用率100%，接受安全教育率100%，操作规程执行率100%，班组安全会议参与率100%，交接班制度执行率100%，严禁私自安全防护措施。安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律。2、法规及会议精神的
7、学习贯彻落实情况，并做好记录。3、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。4、装货时严查超载和擅自装载危险品。5、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。6、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反操作规程。7、检查消防设施是否安全有效。8、建立，依制度进行奖惩。安全生产教育培训制度1、教育和培训的时间：(1) 代表、每年不少于30学时；(2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时；(4) 每年不少于20学时；(5) 其他职工每年不少于15学时；(6) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(
8、7) 新工人的公司、项目、三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2、教育和培训的形式与内容：教育和培训按等级、层次和分别进行，管理人员的重点是和水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。(1) 新工人(包括、临时工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和的。教育内容包括、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、安全制度、严禁事项及本工种的安全。(2) 电工、架工、爆破工、机操工及、和各种机动车辆司机等工人，除进行一般外，还要经过本工程的专业安全。(3) 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的。从业人员、车辆、设备安全管
9、理制度一、公司所有机动车辆必须按规定做好车辆1.2级技术保养，经常保持车况良好，车容整洁，确保车辆安全，正常运行。二、驾乘人员必须加强“安全生产，人人有责”的法律观念，认真执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策，法令规定，严格遵守各项安全操作规程。三、车辆驾驶等特殊工种，须经专业培训及有关部门颁发考试合格证书，凭证操作，严禁无证驾驶车辆。四、对各种危险禁运物品，不得随意承运，车辆运行应遵守中速行驶原则，不准“三超一行”（超员、超载、超速、拖行）。五、定期检查设备和场地，消除故障隐患，保证安全防护，确保保险装置齐全，灵敏可靠，保持设备润滑及通风良好，各种机具不准超限使用。六、车辆按车牌尾号的对应
10、月份及时参加公安主管部门的年检，当月未办理年检的车辆一律不准投入营运。七、运输危险货物的车辆应持有政府颁发的危险货物运输许可证。八、在运输危险货物的车上严禁吸烟，车辆应避开明火高温场所。应急救援预案制度1、公司机关由安全领导组负责，安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力。2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量减小伤害程度。3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告组长，组长安排专人到最近的医院进行检查治疗。4、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电
11、者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。5、当发生物体打击、机械伤害时，依据自救原则。观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。6、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。（1）最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告车间主任或安全员。（2）车间主任或安全员作为总指挥，进行抢救。（3）安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。（4）如医院较近，马上送医院抢救，以缩短时间减少伤害程度。（5）总指挥负责组织人员保护事故现场，并以最快捷的方式上报
12、上级有关部门。（6）依据“事故原因没有分析清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的预防措施不放过”的原则，进行调查，分析事故原因，找出问题根源，总结经验。（7）对应急场所的工作人员和广大员工进行安全教育，吸取教训。（8）依据分析结果制定预防和改进措施。安全生产作业规程一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损 。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超
13、速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。安全生产考核与奖惩制度为确保企业安全生产工作做的更好，减少安全生产事故的发生，应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。1、本企业的安全生产工作由企业安全生产管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。企业发生安全生产事故，由企业安全生产管理领导小组承担
14、领导责任，企业经理承担主要领导责任。2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者；检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。3、凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的；违反企业规章制度或操作规程的；在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；未经批准，在禁火区内违章明火作业
15、者；损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的；所在企业发生火险、火灾或其他治安灾害事故的；职工违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的；参与赌博者；知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。安全事故报告、统计与处理制度一、办事处及辖区各单位、社区要做好对各类安全事故的统计工作，每月定期上报事故统计报表。 二、辖区各单位、社区发生各类安全事故都必须立即如实上报辖区安全生产办公室，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。 三、辖区安全生产办公室接到事故报告后就立即赶赴现场，组织抢险，并组织开展事故调查。事故调查要在规定的时限内结案。处理结果要及时报告区安全生产监督管理部门。 四、发生重、特大安全事故，由辖区安全生产办公室立即上报区安全生产监督管理部门，并按照重特大安全事故防范和应急处置预案实施抢险工作。 五、按照上级安全生产监督管理部门的要求，辖区安全生产办公室参与和协助对有关事故的调查处理。 六、发生事故后，应立即封存有关档案资料，以便开展事故调查处理。 七、对各类事故的调查处理形成的文件资料必须做到归档管理。八、发生重、特大安全事故，要按规定开展行政责任追究工作。专心-专注-专业