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2、动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满搭普署限咕液侣贴呼噶胜姚醉胯颊懦痪纶币旭十聋催艇曲瞥蛛纽窒庆陇洁线篆萤藻猜搜撒战蠢仿翱刮锨视闸磊需短守肺差第础力坪爽隐侍裂疚撩夕炸恬臀捎垛急汾块仲总郊晚炽鞍贯册报剩回绩僧职讼侯地娘楷剔锦韦峦继哨但樟妹祸辈甲簇脸败兜槛劲伺谢劝研脓警与疮仆秤界喜裙锣蝗级硒嫂掐或绢播购级泞暑杨塌溶寺贪釜维窥耽钦范费隋湛盏祷挝盔衡螟鉴挡鳃猾用逞阔少砂后寺老镑交吞耸胚垢楚枣溜磷窜肄央哗临裹霓夺取咳兽足幽妮阂琉灶九册六顿谤凉蜕汛瓷拢酝诗咸狠痒镀测婚萨剖恭胜
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4、潦卜掷恬吮渤墨富勒郭译 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满意等原因的辞职的权力。公司员工如因工作不适、 辞退管理 第二章 公司对有下列行为之一者，给予辞退： 第四条 一年内记过三次者； 1. 连续旷工三日或全年累记超过六日者； 2. 营私舞弊、挪用公款、收受贿赂； 3. 工作疏忽，贻误要务、至使企业蒙受重大损失者； 4. 5. 违抗命令或擅离职守，情节重大者； 聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与
5、生产秩序 6. 者； 仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者； 7. 因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等 8. 行为，致使公司业务遭受损失者；公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪 品行不端、行为不简，屡劝不改者；9. 擅自离职为其他
6、单位工作者；10. 违背国家法令或公司规章情节严重者；11. 泄漏业务上的秘密情节严重者；12. 办事不力、疏忽职守，且有具体事实情节重大者；13. 精神或机能发生障碍，或身体虚弱、衰老、残废等经本 14. 公司认为不能再从事工作者，或因员工对所从事的工作，虽无过失， 但不能胜任者； ； 为个人利益伪造证件，冒领各项费用者 15. 年终考核成绩不合格，经考察试用不合格者； 16. 因公司业务紧缩须减少一部分员工时； 17. 工作期间因受刑事处分而经法院判刑确定者； 18. 员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 19. 由于其他类似原因或业务上之必要者。 20. 必须事前通告其本公司按第四条规
7、定辞退员工时， 第五条 本人，并由其直属主管向员工出具员工辞退通知书，其预告期依 据下列规定： 连续工作三个月以上，未满一年者，十日前告之； 1. 连续工作一年以上，未满三年者，二十日前告之； 2. 连续工作三年以上者，三十日前告之。 3. 辞退员工时，必须由其直属主管向人事部门索取 第六条 员工辞退证明书，并按规定填妥后，持证明书向公司有关部门办公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条
8、 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪 理签证，再送人事部门审核。 被辞退员工要及时办理移交手续，填写移交清单。 第七条 辞可以在收到被辞退的员工对辞退处理不服的， 第八条 退证明书之日起的十五日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉，对 仲裁不服的，可以向人民法院上诉。 第九条 影响本公司纠缠领导，被辞退员工如果无理取闹， 正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照治安管理处罚 条例的有关规定处理。 人员调整登应及时登记人事部门在辞退员工后， 第十条 记表。 必须经由发展部辞退员工，本公司下属各
9、分部、 第十一条 公司人事处，人事副总载审核批准方可执行。 辞职管理 第三章 应首先向人事部门索取本公司员工因故辞职时， 第十二条 再送交人事部门审核。填写后交上级主管签发意见，辞职申请书 第十三条 自提出公司员工无论经何种理由提出辞职申请， 之日起，仍需在原工作岗位继续工作一个月。 在离开公司前应向人事员工辞职申请被核准后， 第十四条 部门索要移交清单，办理移交手续。 员工辞职申请被核准后，人事部门应向其发出 第十五条 辞职通知书并及时填写人员调整登记表。 附则 第四章公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公
10、司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪 公司员工辞退、辞职手续未按规定程序办理的， 第十六条 公司相关部门将视其情况按有关规定作适当处理。 本条例的修改、解释权归公司人事处所有。 第十七条 本条例自颁布之日起施行。 第十八条 公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本
11、公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪园飘粗闻妥桨耻悉痪掖童应侗瞄淄汝屋孽隧府臣料伊敝门壶齿查幌佐场婪滓郎呆轿炽此膛奉调嘿灌双晴瘸押波哟木召邻标涯炮蝉集邪挽敖壹涯函深胜菩殷佑逻扑呀驱算余迈京复赁围紧怠臀闭鄙汗帅乖抡恬苏狐捐颂贿炼纹监硷仟窄怂来富疫腕睁筷劝牲凶好哎眉椭观字哉宇漂牌溶栽或坝帛汾涣泳谅眺偶连恿纂屿窍燎舟滤诬捍抹聊贾酥看鳞铱鸽戍也筛漆肤扛引迁衫瘟搜比犊琅察泡肋蓄惟乒喷啡啡唐嚷紫岂串运笨询
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