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1、员工培训需求调查表 *公司员工培训需求调查表培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节，为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公司员工职业技能，公司将组织开展员工培训，请您根据实际情况填写调查问卷，感谢您的配合。 姓名性别年龄填表日期年月日部门职务入司时间年月日您认为培训都自身发展的作用？开拓视野提高技能端正态度增加知识增强沟通可升职、加薪其它如何有效激励员工积极参与培训与其绩效考核挂钩，直接影响其绩效工资建立奖励机制，对于积极参与培训的员工进行奖励让员工感受到参与培训对工作能力提升等方面的实际价值其它您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意是？培训组织与服务培训内容与教材培训时间的安排培训方式和
2、手段培训讲师的水平对实际工作的帮助培训的频率每次培训时间的长短其它您认为培训安排在什么时间比较适宜？双休时上上班期间下班后其它您喜欢哪种培训方式？课堂讲授操作示范游戏培训模拟培训多媒体视听案例研讨专门指导其它您希望参加的培训课程？质量管理培训自我发展类培训管理与领导能力培训专业技能培训职业素养培训其它您认为合适的培训频率？每月一次每两月一次每季度一次每半年一次您认为培训对您需求大吗？很大大一般很小小您经常参加，但没有解决实际问题吗？非常不符合不符合一般符合非常符合您认为对员工来说，每次培训课多长时间最合适？4个小时3个小时2个小时1个小时你认为目前影响培训效果的因素是什么？（可多选，限选三项）
3、工作太忙没有时间培训上级不重视这些课程没用，浪费我的时间老师讲的都是理论，在实际工作中我用不到下属们认为培训没有用讲师授课水平有待提高其它您认为目前公司培训需要改进的地方是？（可多选，限选三项）讲师的选择时间的安排内容的选择效果的评估培训的方式/形式您认为公司的培训重点应该是？企业文化入职教育规章制度专业技能管理技能营销战略人力资源管理梯队与后备人才培养其它1、在您日常工作当中，经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）2、希望提升哪些方面的能力？3、希望公司提供哪些方面或类型的培训支持（请列举三项最迫切的培训需求）您对个人未来发展有什么计划（近期/中期/远期）您对公司开展培训有哪些建议和期望？*A/02018年10月1日实施保存期限为1年 第 2 页 共 2 页