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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -XXXXXX机械科技有限公司涂装车间治理制度一、目的为规范工作秩序，提高工作效率，保证车间生产正常进行，让员工做好本职工作，特制订本制度：二、使用范畴涂装车间全部人员三、具体制度：（一）、考勤治理实行电子面部识别考勤和手工考勤相结合的方法，两者不合乎时以电子考勤为准（面部识别考勤机正常情形下）标准考勤时间：周一至周六: 白班 7:50-17:00夜班 17:30-1:30上时间为标准考勤时间，超出部分根据劳动部门规定的标准支付加班费。1. 严禁迟到或早退可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习
2、资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2. 上班时间超过10 分钟到达车间均属于迟到，30 分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10 分钟以内罚款10 元。迟到 10-30 分钟（含 30 分钟）的每次均罚款50 元。一个月内累计迟到的次数达 3 次者（含 3 次），记旷工一天。3如一个月内累计迟到的次数达10 次以上（含10 次），或半年内累计迟到的次数达20 次以上（含 2
3、0 次）属于严峻违反公司规章制度，车间将对其进行除名。（二）、班前会1. 早晨0750 召开班会。2. 假如有事或其他缘由造成不能参与会议者，必需提前给班长打电话说明缘由。3. 生产中遇到的问题，尽量在当天解决，为隔天生产打下良好基础， 如问题未能解决，做好具体记录，并上报车间主任，工序负责人说明清晰后方可下班。4. 交班时交班人员必需照实反映生产状况和设备运行情形，不得对存在的问题隐瞒，接班者要庄重认真，认真检查，做到交班清，接班严。5. 假如交班者有意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严峻由双方共同承担。6. 交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员
4、共同核实，检查设备运行情形。7 交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查工作前不得擅可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -自离去。8. 接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际情形即可交接班， 不得无理刁难或无故不接，由于接班人检查核对不周而引起的后果，由接班人负责。9. 接班人员发觉交班人员未认真完成工作，或检查中发觉问题，应向交班人
5、员提出，如交班人员不能赐予明确回复，接班人员可以拒绝接班，并报上级领导处理。10. 当交班人员检查工作完成，并且接班人员无任何疑问后，交班终止。接班人即可在交班记录表上签字，记录交班时间，让交班人员下班。11. 班后会由班长总结本班生产运行情形，产量、点检、岗位纪律等，假如生产过程中存在问题要对其进行分析和争论，或向上级反映。注：交班注释（厂部支配白晚班或正常班次作业时因需要变更作业人员时实行以上4-10条例治理）（三）、工作纪律：1. 上班时生产人员必需穿工作服，佩戴安全帽，防护等劳保用品; 禁止穿拖鞋上班。外表应保持洁净、大方、得体。2. 上班时间员工应当坚守工作岗位，需临时离开时应与同事
6、交代，工作期间未经班长同意，不得擅自离开岗位。假如有特别情形，必需进行电话或书面申请请假方可离开岗位。3. 操作人员必需根据操作规程和工艺指标进行操作，不得擅自更换流程和指标。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4. 操作记录要认真填写， 不得乱写乱图， 填写内容必需和实际相符合。5. 工作时间严禁打瞌睡，睡岗。假如发觉，当事人罚款50 元，班
7、长罚款 50 元。6. 上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、 打私人电话、 玩手机、吃零食、闲聊等。7. 没有特别情形未经车间主管同意吃饭时间不得回食堂就餐。8. 在生产区内，杜绝一切火种，严禁携带易燃、易爆坚决禁止显现明火，发觉一次扣责任人500 元。9. 吸烟在规定区域内， 严禁在生产厂区内未规定区域吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。10. 假如因有事需要请假就提前24 小时请假， 不答应事后请假或电话请假。一天内就先由班长批准后交车间主任审查，4 天以内（含4 天）最终由部门经理批准。4 天以上需总经理批准。11. 未办理请假手续或未被批准，而擅自离开工作岗位的，一律
8、按旷工处理。12. 工作记录等相关表格必需按实际要求认真填写，保持字迹清晰、纸张洁净，未按规定填写发觉一处扣责任人10 元。（四）、涂装车间7S 现场标准1. 门窗完好，玻璃齐全、洁净。门窗及窗台无杂物、无工件，玻璃清洁无尘土，无污迹未按规定发觉一处扣责任人10 元。2. 工作场的的面无浮尘、油污、废料、烟头，无卫生死角，墙壁无涂可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - -
9、- - - - - -抹、无脏迹未按规定发觉一处扣责任人10 元。3. 每日作业完毕后，对生产现场进行清扫，并将扫除的废物、垃圾送至存放点，未按规定发觉一处扣责10 元。4. 工具箱：箱内清洁，摆放整齐，工具分类摆放，主便查找取用，箱内禁止放置材料和非工具物品，工具箱顶部不得放置任何杂物，下面保持清洁洁净，未按规定发觉一次扣责任人 10 元。5. 更衣箱：整齐摆放，箱内物品摆放整齐，除工作服、防护用品，必要的更换衣物，清洁用品外，不得存放与工作无关的用品，未按规定发觉一次扣责任人 10 元。6. 产品喷漆除锈必需在指定区域内施工，不得随便占用其它作业区，成品及半成品在作业区内摆放整齐，油漆放置储存合理， 废桶， 场的洁净、洁净、无杂物，未按规定发觉一次扣责任人10 元。7. 工作现场严格根据点检表内容进行检查点检，未按规定点检发发生安全及质量事故的责任人按实际缺失值的三分之二进行赔偿。8. 班长对本班员工违规操作，且订正不听者，可惩罚款50 元。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载