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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流【最新资料】作业指导书- 水压试验作业项目名称：锅炉本体水压试验作业指导书编制单位：陕西英华实业有限公司编写： 日期：2008.08.22审核： 日期：2008.08.22 批准： 日期：2008.08.22 目 录1、 概况2、 水压试验目的3、 适用范围编制依据4、 人员的资格及要求5、 试验所需主要机具及仪表6、 试验用水品质及环境温度要求7、 试验应具备的条件8、 水压试验范围9、 水压试验临时系统10、 水压试验压力参数11、 水压试验程序12、 水压试验合格标准13、 组织机构和职责分工14、 安全注意事项15、 补充说明16、
2、水压试验前锅炉本体安装感观质量自检记录附录一 组织机构和职责分工表附录二 升压曲线附录三 水压试验记录1.概况：1.1简介:西安高新区区域锅炉房安装工程,锅炉是采用唐山信德锅炉集团有限公司生产的SHL75-1.6/295-A链条炉排锅炉。锅炉系低压、双锅筒、自然循环的燃煤链条炉排锅炉，装有加煤斗及顺转的横梁式炉排。锅炉炉膛为全水冷壁结构，炉膛出口处布置有拉稀的凝渣管，然后依次为过热器、对流管束。省煤器和空气预热器依次布置在尾部烟道之中，过热器出口采取喷水减温系统。本锅炉为室内布置，钢制构架，运转层标高七米，固态排渣方式。1.2锅炉水压试验相关技术特性： 额定蒸发量： 75t/h； 额定蒸汽温度
3、：295； 额定蒸汽压力：1.6MPa； 汽包额定工作压力：1.646MPa； 锅炉水压试验压力：2.06MPa；汽包材质： 20g；汽包壁厚： 24mm；汽包容积： 21.2m3； 汽水容积： 55m3；2.水压试验目的： 水压试验是锅炉承压部件的一种严密性试验，它是锅炉承压部件安装结束后和投运前一项重要工序,其目的是在冷态下检查各承压部件是否严密,强度是否足够,并对水压试验后检查出的缺陷及时消除,为锅炉耐磨材料浇注、绝热施工创造条件。水压试验是保证锅炉承压部件日后安全运行重要措施之一，是质量监检的“H”点。3.适用范围及编制依据：3.1适用范围:本指导书仅适用于西安高新区区域锅炉房安装工程
4、锅炉水压试验工作。3.2编制依据：3.2.1蒸汽锅炉安全技术监察规程3.2.2火电工程锅炉水压前质量检查典型大纲3.2.3电力建设及施工及验收技术规范(锅炉机组篇)3.2.4火电施工质量检验及评定标准(锅炉、焊接篇)3.2.5电力建设安全工作规程(火力发电厂部分)3.2.6唐山信德锅炉集团有限公司SHL75-1.6/295-A链条炉排锅炉图纸4.人员的资格及要求:4.1 参加作业人员必须经技术，安全交底后方可施工。4.2 参加作业人员必须熟知水压试验各系统。4.3 参加作业人员应会正确使用和认读各测量表。5.水压试验所需主要机具及仪表:5.1 060Mpa电动升压泵一台；5.2 04Mpa压力
5、表5块(经检验合格)；根据电力建设规程第3.6.5条规定，其精度等级不低于1.5级。04MPa压力表四块分别安装于两台锅炉两只上汽包及减温器，另一块安装于升压泵出口。5.3 温度计0400水银温度计2只；5.4 水平仪一台；5.5 电焊机一台； 升压泵主要用于水压试验过程中的升压工作,布置于炉底0m层；压力表用于检测水压试验过程的压力,分别装于汽包、集汽集箱及升压泵出口；水平仪用于顶板挠度测量；电焊机为备用；温度计用于环境温度、水温、汽包壁温的测量。6. 水压试验用水品质、水温及环境温度要求6.1 根据电力部火电工程锅炉水压试验前质量监督检查大纲3.11条规定,水压试验期间必须使用化学除盐水,
6、制水品质合格,有水质合格报告，温度在540为宜；鉴于本工程新建制水系统滞后的现状和现有条件，对#1炉水压试验用水采用厂外水车装运除盐水。6.2 水压试验用水量约为80吨（含管道水冲洗、排污等）。6.3 按DL/T5047-95电力建设施工及验收规范(锅炉机组篇)第 3.6.3条规定,锅炉水压试验环境温度应在5以上,否则应有防冻措施。7.试验应具备的条件:7.1 安装条件:7.1.1锅炉承重钢架施工结束,并经检验合格。7.1.2锅炉本体受热面和各承压汽水系统部件安装结束并经验收合格。7.1.3 焊在受热面管子和承压部件上的鳍片密封铁件、保温钩钉、防磨销钉、门孔座和热工检测件等施焊结束,焊渣已清除
7、,观感检验合格。7.1.4 承压部件上所有的临时加固已切除,并已打磨。7.1.5金属元件和焊缝已做光谱复查分析,错用的材质已处理,并经检验合格。7.1.6 锅炉膨胀指示器安装完毕,位置正确,并校对零位。7.1.7 所有设备缺陷已消除。7.1.8锅炉本体各部件吊杆、吊架安装完毕,并经调整符合要求，炉本体排空、疏水、排污、取样、仪表控制、加药已接至一次门，并经检验合格。7.1.9 汽包内部装置已修整,或部分已拆除。7.1.10 确保所有联箱手孔端盖已完全密封。7.1.11锅炉梯子平台、栏杆施工完毕,水压用临时通道、脚手架、通讯设施及照明已装设准备好，地面道路清理干净,无杂物堆放。7.1.12安全阀
8、不参加锅炉整体水压试验，联箱上安全阀对应法兰接口用临时法兰盖封堵。7.1.13水压试验用临时管系统及机械设施安装试验完毕。7.1.14水压试验用水,水质符合要求,数量充足。7.1.15水压试验用压力表经校验合格,有合格证书。7.1.16水压试验组织机构和人员分工已落实。7.1.17水压试验系统图和升压曲线图已张挂于现场。7.1.18水压试验用通讯,联络工具已备好。7.2 技术资料:7.2.1 锅炉水压试验作业指导书。7.2.2 锅炉钢架、受热面安装技术措施。7.2.3 锅炉钢架安装记录及三级以上验收签证。7.2.4 各承压受热面的通球签证,安装验收签证。7.2.5 所有纳入水压试验的管道和支吊
9、架安装完毕。7.2.6 焊接无损探伤报告(RT,UT)。7.2.7 设备缺陷记录及处理签证。7.2.8安装过程中的工程联系单设备缺陷处理单设计变更单材料代用单返工处理通知单W及H点签证书。7.2.10 技术交底记录。7.2.11 水压用水水质合格报告。7.2.12 水压试验用压力表校验报告。7.2.13 由土建方对锅炉基础测试的沉降报告。8.水压试验范围:8.1 锅炉本体受热面系统。8.1.1 省煤器。8.1.2过热器。8.1.3 汽包、水冷壁、减温器、。8.1.4对流管、给水管、下降管、蒸汽连通管。8.2 锅炉范围内管道:8.2.1 定排、连排、汽水取样、加药一次门以内管道。8.2.2过热器
10、疏水、炉顶排空气、点火排汽、事故放水、反冲洗管道一次门以内承压管道。8.2.3 锅炉再循环管、喷水减温管道。8.2.4 就地水位计、热工仪表,一次门前管道。9.水压试验临时系统:9.1 上水系统: 本次水压试验直接采用经除盐水冲洗干净的厂外水车装运除盐水，水车出口管接头与省煤器进口集箱进水管接头对接(两台锅炉省煤器进口集箱用管道进行串联进行同时上水)直接注入锅炉本体集箱定排管道经各受热面管束、锅筒及减温气排气阀上满水。9.2 升压系统:锅炉升压用一台060MPa升压泵升压,升压泵出口用253出水管与省煤器进口集箱进水管相连，用泵升压至试验要求压力。9.3 放水：通过锅炉定排放水至地沟。10.水
11、压试验压力参数根据电力建设及验收技术规定(锅炉机组篇)第3.6.11条规定,采用试验压力为汽包工作压力的1.25倍,即:1.646MPa1.25=2.06Mpa。11.水压试验程序:11.1 系统检查. 检查水压试验各系统是否完善,上水、升压系统各阀门是否灵活,关闭连排、汽水取样、加药、炉顶排气、事故放水、过热器疏水等系统一、二次门。11.2 临时管路冲洗: 为保证水压试验用水的洁净,上水前将临时管道进行冲洗，冲洗方法为：关闭上水阀门,通过定排排水管将污水排至地沟,直至排水清澈为止。11.3 大板梁挠度测量: 在上水前和满水后,用水平仪或玻璃管水平分别测量大梁水平度,并做好记录.11.5 进水
12、:11.5.1 开启所有排空气阀门,关闭各疏水阀门。11.5.2开启试验阀门用上水泵进水，通过上水系统往锅炉上水,待水上满后关闭排空门及高压给水母管隔离阀。11.6 升压:11.6.1开启升压泵进行升压,升压速度不大于0.2MPa/min,通过升压泵临时旁路门控制升压速度。11.6.2 当压力升至试验压力的10%,即0.2MPa时关闭试压泵出口伐停泵,进行一次全面检查,若无泄露,可继续升压。11.6.3 当压力升至工作压力1.646MPa时关闭试验泵出口伐停泵,进行再一次全面检查,若压力无明显下降,检查未发现不密实的征兆时,继续升压。11.6.4 当压力升至2.06MPa时,根据电力工业部锅炉
13、压力容器监察规程(DL612-1996)要求,在此压力下保持20分钟无异常后降至汽包工作压力1.646 MPa再进行全面检查.11.6.5降压,放水.锅炉水压试验经各方确认合格后,开始降压,降压速度应控制在0.3MPa/min以内,当压力降至零后,通过各疏水、排污管将水全部放掉，并作好试压管道的防腐以免造成对管道的腐蚀。12.水压试验的合格标准:12.1 在试验压力2.06MPa下保持20分钟,然后降至工作压力1.646MPa进行全面检查,检查期间压力应保持不变,并无破损、变形、渗漏现象,水压试验即为合格。12.2 对水压试验过程所发现缺陷,不论大小均应进行处理,处理后是否再进行超压试验,应视
14、缺陷部件及数量的具体情况而定。12.3 水压试验后办理水压试验签证。13.水压试验的组织机构和职责分工:13.1组织机构:(详见#1炉整体水压试验组织机构及分工)附录一 组 长: 副组长: 组 员: 13.2分工要求: 水压试验需保证措施：专人负责施工现场用电、检查人员的安全防护； 水压试验过程必须有专人监测压力,专人启、停泵,专人控制升压速度,专人检查缺陷,专人指挥。13.3水压试验的组织机构和职责分工应张榜于试验现场。14.安全注意事项:14.1水压区域设置红白带围栏,悬挂警告牌并派专人看护,参加水压试验人员必须正确佩戴安全帽，高空检查配安全带。无关人员未经许可不得入内。14.2水压试验时
15、,锅炉上停止一切作业,并禁止在受压管道上电焊引弧或用锤敲击。14.3水压试验人员必须分工明确,听从专人指挥,不受他人横向干涉。14.4 在水压过程中,检查人员按组划分,并认真做好记录,如遇爆管或管子破裂等异常时,不得自行处理,应立即通知指挥组。14.5参加水压的所有阀门应挂牌编号,并由专人操作,无关人员不得操作,杜绝发生误操作。14.6超压期间禁止在法兰结合面、封头及焊缝集中处逗留,更不得在此期间检查。14.7 水压试验前检查通道及栏杆须完善。14.8 炉膛内搭设可靠的脚手架,并有足够照明。15.补充说明.15.1 预计水压试验时间:2008年8月 日。15.2 水压试验对主安全阀的说明 根据
16、锅炉厂家的要求,锅炉两台安全阀,不参加锅炉整体水压,为此水压试验时,对汽包、减温器上的安全阀下12盲板封堵，强度校核略。15.3水压试验后的防腐：#1炉点火时间受新建配套工程影响，水压试验合格将炉水放净，干保养。16、水压试验炉内临时系统材料表序号名称规格或型号数量备注1水箱20m31台现场制作（需提供材料）或采用旧设备代用2上水泵4N61台拟用老厂疏水泵设备代用3电动升压泵3D2-SZ1台/4无缝钢管573 100m锅炉上水/放水用5无缝钢管25*3m/6阀门J41H-100 Dn204只/7阀门J61H-320 Dn101只/8高压双头螺栓M22160（30CrMo）72件因安全阀不与水压
17、使用，使用盲板需增加螺栓长度17、水压试验前本体安装感观质量自检记录序号 检查项目检查结果1各受热器集箱与管路连接正确、完整，水平度、坡度、垂直度符合要求2系统配件齐全、无缺损3本体外观出厂面漆完好、干净4试验系统内、外垃圾清除5临时绑扎及焊接物去除6试验管路阀门方便操作，便于巡视检查7支吊架生根焊接良好8恒力吊架肖子拔出检查，吊杆承力正常9固定支吊架牢固、位置正确10阀门安装位置、方向正确、美观11阀门挂牌编号正确12各系统管屏管束焊接口药皮清 理完整13试压范围内平台、扶梯牢固、完善项目负责人施工负责人质检负责人检查人年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日水压试验中应急预案的处理方案：1
18、 水压试验中发生泄漏时或设备发生缺陷时应立即向领导小组汇报，并按其指示采取相应的措施2 水压试验应有用水、用电的保障措施确保水压试验顺利进行。3 水压试验的防腐措施（1） 自然通风干燥，打开汽包人孔及下部联箱手孔（2） 打开汽包对空排及下降管疏水门（3） 用空压泵对管道及设备内吹扫4水压试验工作必须听从领导小组的现场指挥.精品文档.作 业 指 导 书工程名称：西安高新区区域锅炉房安装工程 链条炉排（SHL75-1.6/295-A）锅炉以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢班主任工作总结专题8篇第一篇:班主任工作总结小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，
19、班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避
20、免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！”三、具体要求，指导到位心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注
21、重细节。我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。四、示范带头，直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事
22、事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。五、及时表扬，延迟批评德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受
23、影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第二篇:四年级班主任工作总结学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校
24、的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直
25、接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生
26、，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养团结、严格、活泼、奋进的班集体四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想
27、行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体；还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是包袱。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，
28、同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第三篇:特教班主任工作总结本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下:（一）抓常规管理规范学生的行为习惯早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决
29、不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。（二）实行班级管理我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。（三）营造良好的学习环境现在初中学生的学习、生活有绝大部
30、分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。（四）个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动
31、抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第四篇:优秀班主任工作总结素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为班集体灵魂的班主任应该充分认识
32、到自己所承担的历史重任。小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要
33、研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。二、班干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
34、班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个
35、集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第五篇:大学班主任工作总结见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是2000级英教及2001级0
36、103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。2000级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩：2001班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。2002班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神
37、面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点.本文来自公务员之家
38、，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第六篇:差班班主任工作总结担任八所中学初一年级（6）班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾！现我对这一年的班主任工作作出如下总结：一班风管理俗话说：一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候，我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。1.学生的品德一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，
39、其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理；城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态；还有这两类孩子之间会进行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养！面对这些问题，我主要采用“鼓励限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐；鼓励具有攀比之心的学生也向精
40、神方面看齐！同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入！当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是宽以待人。如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考：换成是我，我能不能这样做？让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。2.学生的考勤著名教师魏书生说过一句话：学生能做的事学生自己做！学生的考勤情况，我是这么进行管理的：各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤；纪律委员负责对每个组长的纪律
41、考勤；副班长监督纪律委员的纪律考勤；正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第七篇:幼儿园班主任工作总结本学期我班根据纲要精神，以幼儿园工作计划为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。现将本学期主要工作总结如下：一、教育工作1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试根据幼儿园及班工作计划，我班进行了
42、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了春雨的色彩、夏天的主题网络。在春雨的色彩的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。春雨的色彩中还生成了小主题雨，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识；或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络夏天时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中找凉快为蓝
43、本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中，从小朋友找凉快动物找凉快到昆虫的夏眠多种多样的乘凉工具我发明的乘凉工具；幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。2、环境创设我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据纲要中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域：1、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。2、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。3、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第八篇:初中班主任工作总结一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心
44、和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。一、我所做的主要工作初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。我当班主任力争做到两点：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间；二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点
45、，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助学习小组。这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反
46、应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此