《“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书.doc（330页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书.精品文档.“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校项目建设任务书院校编号 10-26 “国家示范性高等职业院校建设计划” 骨干高职院校项目建设任务书 院 校 名 称 黄冈职业技术学院 举 办 单 位 黄冈市人民政府 主 管 部 门 湖北省教育厅 所 属 省 份 湖北省 填 表 日 期 中华人民共和国教育部中华人民共和国财政部填 写 要 求一、依据批准立项的国家骨干高职院校建设项目、项目建设方案和可行性研究报告，如实填写;二、各项目进度须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、
2、按照本任务书格式填写，其中表3A、3B、4A、4B、4C、5A、5B、5C、6须按照立项项目逐项填写，分项分页;四、用A3纸打印，一式8份。 表格目录1项目基本情况12项目建设综合进度表43A办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表.113B办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表.124A-1中央财政重点支持专业资金投入预算表（建筑工程技术）144B-1中央财政重点支持专业建设进度表（建筑工程技术）164C-1中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表（建筑工程技术）274A-2中央财政重点支持专业资金投入预算表（畜牧兽医）314B-2中央财政重点支持专业建设进度表（畜牧
3、兽医）334C-2中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表（畜牧兽医）404A-3中央财政重点支持专业资金投入预算表（园林技术）424B-3中央财政重点支持专业建设进度表（园林技术）444C-3中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表（园林技术）534A-4中央财政重点支持专业资金投入预算表（汽车检测与维修技术）554B-4中央财政重点支持专业建设进度表（汽车检测与维修技术）574C-4中央财政重点支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表（汽车检测与维修技术）675A非中央财政支持专业资金投入预算表（会计）695B非中央财政支持专业建设进度表（会计）715C非中央
4、财政支持专业所在专业群建设进度及资金投入预算表（会计）816院校其他项目建设进度及资金投入预算表847资金投入预算汇总表998专家论证意见1009院校举办方承诺10110地方政府支持承诺10211审核意见103备注：页码根据项目填写的实际页数编制1项目基本情况院校基本信息法人代表信息姓 名陈年友部门及职务院长联系人信 息姓 名夏学文部门及职务建设办主任办公室电话传 真办公室电话传 真手 机E-mail手 机E-mail通信地址湖北省黄冈市黄州区南湖桃园街109号邮 编438002建设总目标及项目分年度建设目标建设总目标：建立学校理事会和专业校企合作理事会，创新校企合作体制机制，增强办学活力；深
5、化教育教学改革，加强专业建设和师资队伍建设，完善柔性化管理多方监控多方评价的教学质量保障体系，建设学生素质拓展平台，融老区文化、企业文化于校园文化，促进学生素质提升，全面提高办学水平和人才培养质量；继续实施“十百千万”社会服务工程，增强社会服务能力，服务区域经济社会发展。使学校成为大别山区高素质技能型人才培养基地、社会人员素质提升培训基地、实用技术研发推广中心、职业教育优质资源示范中心、职业技能鉴定中心和“三农”服务中心。立足黄冈市、对接大武汉，在服务黄冈老区走新型工业化、新型城镇化、农业现代化道路，实现经济发展方式转变中，把学校建设成为多方共建合作办学，体制机制灵活；教育教学改革深入，人才培
6、养质量高；与县市区对接、与村企共建、促农户致富，社会服务能力强的国家骨干高职院校。项目分年度目标：（一）2010年建设目标完成项目的申报、立项工作，在组织专家充分调研和科学论证的基础上，编制出项目实施方案和分年度执行计划，提出各建设项目的目标、任务、内容、标准和评价考核体系，报教育部、财政部批复。启动各项目建设工作，明确分工，确定进度，推进建设。各项目建设进展情况如下：校企合作体制机制建设：组织实施校企合作体制机制研制工作，形成改革创新初步的框架，建设5个专业校企合作理事会。重点专业及专业群建设：完成专业层面的校企合作体制机制建设。完成5个重点专业的实训基地建设方案设计和10%的设备购置。完成
7、培养或引进4名专业带头人、15名骨干教师的任务。双师素质教师比例达到80%，建立动态兼职教师资源库。完成4门优质核心课程的建设，在原有基础上，完成3门院级精品课程、1门省级标准精品课、2门国家级标准精品课建设。完成12部教材的编写。教师队伍与领导能力建设：修订完善各项规章制度，新认定一批专业带头人，引进、聘任专业带头人5名，院级名师3名，选聘楚天技能名师2名，选拔培养院级以上骨干教师40名，分批安排全院1/3的专业教师下企业锻炼1个月，使专业教师中双师素质教师数量达70%以上；建立由600名专业人才和能工巧匠组成的兼职教师资源库，使兼职教师承担的专业课学时比例达到35%；建成省级标准教学团队1
8、个，院级教学团队3个；对系部与机关部分干部进行轮岗交流，领导班子及干部队伍测评满意率达85%以上，分批安排中层正职以上干部到有特色的国家示范高职院校调研考察，派出2名中层干部到异校顶岗或调研学习，全年举办3期干部培训班。学生素质拓展平台建设：完成方案设计，研制出版2本读物，聘请一批红色文化专家；开展校内外志愿服务活动，组建讲师团。教学资源及信息化校园建设：建设基础网络通信平台，制订教学资源及信息化校园建设系统方案。社会服务能力建设：成立5个应用技术研究机构和10个产学研创新团队，完成十大产业基地建设工作，推广5项实用新技术，技术服务创收220万元。培训24 000人次，与3所高职院校对口交流，
9、培训教师20名，联合培养学生100名。（二）2011年建设目标全面启动各项目建设，到年底，完成建设方案中本年度建设任务，并进行中期考核，完成基础设施建设，基本完成专业实验实训设备的购置；同时全面启动各项教学改革与建设，完成大部分项目建设工作。主要完成如下建设项目：校企合作体制机制建设：争取地方政府和行业企业的支持，建立学校理事会。建设6个专业校企合作理事会。地方政府发布相关文件，完善相关政策，形成校企合作的协调机制和激励机制。制定出校企合作章程，初步形成校企合作的驱动机制。建成山河鲁班学院等5个校企合作专业性学院。通过学校内部人事制度改革，修订并落实教师全方位参与校企合作的制度。重点专业及专业
10、群建设：完成5个重点专业的实训基地60%的设备购置，建设指标达到相应设计要求，发挥基地的功能。完成培养或引进4名专业带头人、15名骨干教师的任务。双师素质教师比例达85%，建立动态兼职教师资源库。完成9门优质核心课程的建设，在原有基础上，完成10门院级精品课程、6门省级标准精品课程的建设。完成22部教材的编写，其中国家“十二五”规划教材3部。教师队伍和领导能力建设：开展“优秀教师”、“十大最满意教师”评比；培养专业带头人20名，培养省级标准教学名师1名，院级教学名师3名，选聘楚天技能名师2名，选拔培养院级以上骨干教师60名，分批安排全院1/3的专业教师下企业锻炼1个月，使专业教师中双师素质教师
11、数量达80%以上；兼职教师承担的专业课学时比例达到40%；建成省级标准教学团队1个，院级教学团队3个；对所有中层干部进行竞聘上岗，领导班子及干部队伍测评满意率达90%以上，派出2名中层干部到异校顶岗，全年举办3期干部培训。学生素质拓展平台建设：建成红色精神家园网站；开展校内外志愿服务活动，开展职业基本能力培训；建成职业素质培训中心，开展技能拓展训练，开展传统文化讲座及相关活动；建成心理健康教育基地和户外素质拓展基地。教学资源及信息化校园建设：建成统一的数据中心基础平台，建成“一卡通”校园智能卡系统，建立教学资源管理平台。社会服务与辐射能力建设：完成10个新农村建设示范点建设工作，推广10项实用
12、新技术，技术服务经费达220万，培训24 000人次。培训对口交流院校教师20名，联合培养学生100名，招收留学生10名。（三）2012年建设目标继续开展项目建设，完成建设方案中所有项目建设任务，并进行考核。完成基础设施建设，完成专业实验实训设备的购置；同时继续深入开展各项教学建设与改革，完成全部项目建设工作。本年度主要完成如下建设项目：校企合作体制机制建设：运行完善校企合作的各种机制。学校理事会建立并运行，政府主导、行业引导、学校主动、校企互动的办学机制形成，多元参与、多渠道筹措办学资金的投入机制形成。建设5个校企合作理事会，各校企合作专业性学院多形式合作逐步完善并显现成效，形成深度校企合作
13、的良好局面。重点专业及专业群建设：完成5个重点建设专业的实训基地剩余30%的设备购置，建设指标达到相应设计要求，完善基地的功能。继续完成每个重点建设专业的专业带头人和骨干教师的强化培养任务。双师素质教师比例达90%，完善兼职教师资源库。完成7门优质核心课程的建设，在原有基础上，完成5门院级精品课程、6门省级标准精品课程、2门国家级标准精品课程的建设。完成重点专业所有专业课程的电子教案、CAI课件、试题库、网络课程和资料库等构成的立体化教材的建设。完成14部教材的编写。教师队伍和领导能力建设：培养专业带头人16名，校级教学名师4名，选聘楚天技能名师2名，选拔培养院级以上骨干教师60名，使专业教师
14、中双师素质教师数量达90%以上；兼职教师承担的专业课学时比例达到50%；建成国家级标准教学团队1个，省级标准教学团队1个，院级教学团队4个；对所有中层干部进行竞聘上岗，进一步加强培养，使领导班子及干部队伍测评满意率达98%以上。学生素质拓展平台建设：继续开展校内外志愿服务等系列活动，继续开展职业基本能力培训，编制学生心理健康教育手册，开展心理健康教育活动，提高学生身心素质。教学资源及信息化校园建设：建立数据交换平台，建立异地容灾系统，进一步完善数据中心平台。社会服务与辐射能力建设：完成“十百千万”工程的后续工作，推广5项实用新技术，培训24 000人次。培训对口交流院校教师20名，联合培养学生
15、100名，招收留学生10名。2012年1012月：对照建设方案，学院进行初步验收，对不达标项目进行重点整改，并形成黄冈职业技术学院国家骨干高职院校建设项目验收申请报告，向教育部、财政部申请项目验收。根据教育部、财政部安排迎接教育部、财政部国家骨干高职院校项目验收，如有不达标项目，严格按教育部、财政部提出的意见进行整改。年底全面完成国家骨干高职院校的建设工作。2项目建设综合进度表项目现有基础2010 年12月（预期目标、验收要点）2011年12月（预期目标、验收要点）2012年12月（预期目标、验收要点）办学体制机制办学主体单位（机构）1个预期目标:1个。验收要点: 合作办学意向书。预期目标:1
16、个。验收要点: 合作办学协议。预期目标:1个。验收要点: 合作办学协议。合作办学单位（机构）2个预期目标:2个。验收要点:合作办学协议。预期目标:6个。验收要点:合作办学协议。预期目标:7个。验收要点:合作办学协议。其他：办学经费生均预算内拨款标准0.4058万元预期目标:0.4300万元。验收要点:黄冈市财政支出预算控制指标及凭证。预期目标:0.4500万元。验收要点:黄冈市财政支出预算控制指标及凭证。预期目标:0.5000万元。验收要点:黄冈市财政支出预算控制指标及凭证。地方财政专项拨款550万元预期目标:660万元。验收要点:拨款凭证。预期目标:880万元。验收要点:拨款凭证。预期目标:
17、660万元。验收要点:拨款凭证。行业、企业专项投入260万元预期目标:300万元。验收要点:协议、设备或拨款凭证。预期目标:350万元。验收要点:协议、设备或拨款凭证。预期目标:300万元。验收要点:协议、设备或拨款凭证贷款余额800万元预期目标:1000万元。验收要点:台帐。预期目标:1000万元。验收要点:台帐。预期目标:1000万元。验收要点:台帐。其他：实习实训教学仪器设备数5439台（套）预期目标:6100台（套）。验收要点:设备、台帐。预期目标:6900台（套）。验收要点:设备、台帐。预期目标:7400台（套）。验收要点:设备、台帐。教学仪器设备总值76661万元预期目标：净增60
18、0万元。验收要点：新增教学设备统计表及财务凭证。预期目标：净增1000万元。验收要点：新增教学设备统计表及财务凭证。预期目标：净增600万元。验收要点：新增教学设备统计表及财务凭证。校内实训基地/室数7个/69个预期目标:新建10个实训室、改扩建4个实训室。验收要点: 建设方案、验收报告、运行材料。预期目标:新建12个实训室、改扩建8个实训室。验收要点: 建设方案、验收报告、运行材料。预期目标:新建12个实训室、改扩建3个实训室。验收要点: 建设方案、验收报告、运行材料。校外顶岗实习（10人以上）基地数73个预期目标:100个。验收要点: 顶岗实习基地认定材料、顶岗实习方案、学习顶岗实习材料。
19、预期目标:130个。验收要点: 顶岗实习基地认定材料、顶岗实习方案、学习顶岗实习材料。预期目标:150个。验收要点: 顶岗实习基地认定材料、顶岗实习方案、学习顶岗实习材料。校内生产性实训（学时）平均比例40%预期目标:45%。验收要点: 校内生产性实训计划及实训记录。预期目标:50%。验收要点: 校内生产性实训计划及实训记录。预期目标:60%。验收要点: 校内生产性实训计划及实训记录。实践教学学时占总学时50%以上的专业数占专业总数的比例100%预期目标：100%。验收要点：各专业实践教学学时统计表及相关资料。预期目标：100%。验收要点：各专业实践教学学时统计表及相关资料。预期目标：100%
20、。验收要点：各专业实践教学学时统计表及相关资料。半年以上顶岗实习学生数占应届毕业生总数的比例100%预期目标：100%。验收要点：校外顶岗实习统计表及相关资料。预期目标：100%。验收要点：校外顶岗实习统计表及相关资料。预期目标：100%。验收要点：校外顶岗实习统计表及相关资料。其他： 续表2项目现有基础2010年12 月（预期目标、验收要点）2011年12 月（预期目标、验收要点）2012年12月（预期目标、验收要点）双证书职业技能鉴定机构/工种数量1个/108个预期目标：1个/110个。验收要点：相关机构职业技能鉴定授权文件。预期目标：1个/116个。验收要点：相关机构职业技能鉴定授权文件
21、。预期目标：1个/120个。验收要点：相关机构职业技能鉴定授权文件。“双证书”专业占专业总数的比例100%预期目标：100%。验收要点：毕业生获证情况统计表。预期目标：100%。验收要点：毕业生获证情况统计表。预期目标：100%。验收要点：毕业生获证情况统计表。“双证书”专业中平均“双证书”获取率98.13%预期目标：98.5%。验收要点：毕业生获证情况统计表。预期目标：99%。验收要点：毕业生获证情况统计表。预期目标：99.5%。验收要点：毕业生获证情况统计表。其他：专业教师专任专业教师数/授课课时数445人/125790课时预期目标：450人/117000课时。验收要点：2010年人才培养
22、平台数据。预期目标：455人/113750课时。验收要点：2011年人才培养平台数据。预期目标：460人/110400课时。验收要点：2012年人才培养平台数据。从行业企业聘请的兼职专业教师数/授课课时数240人/45492课时预期目标：350人/63000课时。验收要点：兼职教师聘书及参加教学活动情况资料、2010年人才培养平台数据。预期目标：500人/92500课时。验收要点：兼职教师聘书及参加教学活动情况资料、2011年人才培养平台数据。预期目标：552人/110400课时。验收要点：兼职教师聘书及参加教学活动情况资料、2012年人才培养平台数据。其他：校企合作签订合作协议的企业数498
23、个预期目标：增至500个。验收要点：校企合作协议统计表及协议。预期目标：增至520个。验收要点：校企合作协议统计表及协议。预期目标：增至530个。验收要点：校企合作协议统计表及协议。签订校企合作协议的专业比例100%预期目标：100%。验收要点：签订校企合作协议的专业统计表。预期目标：100%。验收要点：签订校企合作协议的专业统计表。预期目标：100%。验收要点：签订校企合作协议的专业统计表。合作企业参与教学的专业比例100%预期目标：100%。验收要点：合作企业参与教学的专业统计表及教师教学资料。预期目标：100%。验收要点：合作企业参与教学的专业统计表及教师教学资料。预期目标：100%。验
24、收要点：合作企业参与教学的专业统计表及教师教学资料。合作企业接收的顶岗实习学生20526人月预期目标：21000人月。验收要点：合作企业接收实习实训学生统计表。预期目标：25000人月。验收要点：合作企业接收实习实训学生统计表。预期目标：30000人月。验收要点：合作企业接收实习实训学生统计表。合作企业接收就业的学生数1251人预期目标：1500人。验收要点：合作企业接收就业学生统计表。预期目标：1800人。验收要点：合作企业接收就业学生统计表。预期目标：2000人。验收要点：合作企业接收就业学生统计表。合作企业对学校投入的设备总值327.43万元预期目标：新增200万元。验收要点：合作企业投
25、入及捐赠设备统计表及相关协议。预期目标：新增200万元。验收要点：合作企业投入及捐赠设备统计表及相关协议。预期目标：新增200万元。验收要点：合作企业投入及捐赠设备统计表及相关协议。学校对外技术服务到款额160万元预期目标：220万元。验收要点：为合作企业科技开发与技术服务经费收入统计表及相关协议。预期目标：240万元。验收要点：为合作企业科技开发与技术服务经费收入统计表及相关协议。预期目标：260万元。验收要点：为合作企业科技开发与技术服务经费收入统计表及相关协议。学校培训企业员工数26650人日预期目标：30000人日。验收要点：培训企业员工统计表及相关资料。预期目标：40000人日。验收
26、要点：培训企业员工统计表及相关资料。预期目标：45000人日。验收要点：培训企业员工统计表及相关资料。其他：对口支援地区数/院校数2个/2个预期目标：2个/3个。验收要点：对口支援协议及工作计划。预期目标：2个/3个。验收要点：对口支援协议及工作计划。预期目标：2个/3个。验收要点：对口支援协议及工作计划。培养培训教师总数累计46人预期目标：20人。验收要点：对口支援培训计划及相关资料。预期目标：20人。验收要点：对口支援培训计划及相关资料。预期目标：20人。验收要点：对口支援培训计划及相关资料。联合培养学生总数累计120人预期目标：80人。验收要点：对口支援联合培养计划及相关资料。预期目标：
27、100人。验收要点：对口支援联合培养计划及相关资料。预期目标：120人。验收要点：对口支援联合培养计划及相关资料。续表2项目现有基础2010年 12月（预期目标、验收要点）2011 年12月（预期目标、验收要点）2012 年12月（预期目标、验收要点）招生就业情况本省录取批次四批（二）预期目标：四批（二）。验收要点：招生计划。预期目标：四批（一）专业3个。验收要点：招生计划。预期目标：四批（一）专业5个。验收要点：招生计划。单独招生专业数/学生数1个/77人预期目标：1个/100人。验收要点：招生计划。预期目标：2个/120人。验收要点：招生计划。预期目标：4个/240人。验收要点：招生计划。
28、跨省招生比例27.0%预期目标：28.5%。验收要点：招生计划。预期目标：31.5%。验收要点：招生计划。预期目标：34.5%。验收要点：招生计划。对西部招生比例（西部院校除外）13.1%预期目标：15.3%。验收要点：招生计划。预期目标：18.5%。验收要点：招生计划。预期目标：21.5%。验收要点：招生计划。毕业生初次就业率97.3%预期目标：97.5%。验收要点：省教育厅就业率通报文件或证明。预期目标：97.5%。验收要点：省教育厅就业率通报文件或证明。预期目标：97.6%。验收要点：省教育厅就业率通报文件或证明。毕业生初次就业平均月薪1500元预期目标：1600元。验收要点：就业凭证原
29、始记录及毕业生跟踪调查表。预期目标：1600元。验收要点：就业凭证原始记录及毕业生跟踪调查表。预期目标：1700元。验收要点：就业凭证原始记录及毕业生跟踪调查表。其他：地方政府支持举措教师专业技术职务评聘办法与培训制度及实施省人社厅改革了高职教师职务评审办法，增加了参评者的双师素质和服务企业绩效要求，定期对学院教师进行计算机、英语等职务相关水平培训。预期目标：起草湖北省高职教师职称评审实施办法。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：颁布湖北省高职教师职称评审实施办法并按章执行。验收要点：制度汇编及评聘材料汇编和教师培训的资料汇编。预期目标：完善实施办法。验收要点：评聘材料汇编和教师培训的资料
30、汇编。企业兼职教师教学系列专业技术职务评聘办法与实施无预期目标：起草相关制度。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：颁布具体实施办法，达到总数的3%。验收要点：制度汇编及评聘材料汇编和教师培训的资料汇编。预期目标：颁布具体实施办法，达到总数的5%。验收要点：制度汇编及评聘材料汇编和教师培训的资料汇编。招生考试制度改革与实施在四所国家示范性高等职业院校开展单独招生改革试点工作，同时，每年招生计划增量也向办学条件好、社会声誉高的国家、省级示范性高职院校倾斜。预期目标：扩大单独招生改革试点范围。验收要点：相关文件。预期目标：制定高职单独招生实施办法并实施。验收要点：文件。预期目标：完善高职单独招生
31、实施办法并实施。验收要点：文件。地方税收优惠政策及实施黄冈市税务部门根据相关文件精神，对学院实训基地厂房的土地征用、校办产业和共建实习基地企业进行了税收减免。预期目标：起草黄冈市高职学生实习实训企业税收优惠实施办法。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：制订黄冈市高职学生实习实训企业税收优惠实施办法，确定税收减免政策。验收要点：文件。预期目标：实施本办法。验收要点：相关证明材料。实习实训安全责任分担政策及实施省市政府高度重视学生实习实训中的安全问题，一方面要求学校加强管理，另一方面出资每生40元，并同时协调保险公司按每生80元为全体学生购买意外伤害保险和校方责任险，分担安全责任。预期目标：起
32、草湖北省高职学生实习实训责任风险管理办法。验收要点：湖北省高职学生实习实训责任风险管理办法讨论稿资料。预期目标：制订湖北省高职学生实习实训责任风险管理办法。验收要点：文件。预期目标：建立比较完善的高职学生实习实训责任风险分担机制。验收要点：文件。基础能力建设及实施省级财政每年安排高等职业教育基础能力建设专项经费800万元予以重点建设。市政府每年都要拨出一定额度专款用于基础建设。预期目标：起草湖北省高职院校基础能力建设管理办法。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：制订湖北省高职院校基础能力建设管理办法，市政府专项投入500万元。验收要点：文件及拨款凭证。预期目标：市政府专项投入600万元。验
33、收要点：拨款凭证。顶岗实习工伤保险补贴制度及实施市政府关心学生的顶岗实习安全，实行实习生购买工伤保险制度，并出面协调给予学生一定额度的优惠补贴。预期目标：起草相关制度。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：制订湖北省高职学生实习实训责任风险管理办法，人均补贴40元。验收要点：文件。预期目标：建立比较完善的高职学生实习实训责任风险分担机制，人均补贴80元。验收要点：文件。兼职教师课时费补贴制度及实施从2007年开始，在全省高职高专院校设立“楚天技能名师”教学岗位，每年安排100万元专项经费，支持高职院校，聘请专业技术人才和能工巧匠到学校指导学生实训，传授专业技能。市政府规定教育附加费的50%用
34、于职业教育，适度提高兼职教师的课时津贴以吸引更多的能工巧匠来校任教。预期目标：起草对兼职教师课时补贴的制度文件。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：制订黄冈市高职兼职教师管理办法，按比例补贴兼职教师课时费。验收要点：文件。预期目标：提高兼职教师课时补贴比例。验收要点：文件。实训耗损补贴制度及实施省政府已出台湖北省实施中华人民共和国职业教育法办法，拨专项资金，对承担学生实训任务的单位给予一定的实训耗损补贴。预期目标：起草实训耗损补贴相关制度。验收要点：相关制度讨论稿资料。预期目标：制订黄冈市高职学生实习实训耗损企业补贴实施办法，人均补贴100元。验收要点：文件。预期目标：人均补贴200元。验
35、收要点：文件。其他：其他国际交流合作教师出国访问13人次；与印度国家信息技术学院合作培养软件人才。累计招收留学生29人。预期目标：新增1所国外交流院校。派出教师出境培训交流20人次。验收要点：合作交流协议及相关工作记录。预期目标：新增2所国外交流院校。派出教师出境培训交流40人次。招收留学生10人。验收要点：合作交流协议及相关工作记录。预期目标：新增2所国外交流院校。派出教师出境培训交流30人次。招收留学生10人。验收要点：合作交流协议及相关工作记录。 3A办学体制机制创新及校企合作制度建设资金投入预算表单位：万元建设内容资金预算及来源中央财政投入 省市 级地方财政投入行业企业投入3.：山河建
36、设集团等其他投入4.： 学院自筹 合计2010年度2011年度2012年度小计2010年度2011年度2012年度小计2010年度2011年度2012年度小计2010年度2011年度2012年度小计合计20201050办学体制机制创新1.校企合作体制机制研究与相关活动 233812141225172.学校理事会建立与运行121411131183.专业校企合作理事会建立与运行1214233811134.校企合作专业性学院建立与运行12141113118小计5962057618152846校企合作制度建设1.校企人力资源合作制度 0.50.510.50.5122.校企教学资源合作制度0.50.51
37、0.50.512小计1121124 3B办学体制机制创新及校企合作制度建设进度表建设内容20 10 年 12 月（预期目标、验收要点）20 11 年 12 月（预期目标、验收要点）20 12 年 12 月（预期目标、验收要点）办学体制机制创新1校企合作体制机制研究及其相关活动预期目标：分析校企合作的现有基础，组织实施校企合作体制机制研究工作，形成改革创新的初步框架。验收要点：校企合作体制机制建设方案。预期目标：做好与地方政府的汇报与协调工作，促成地方政府发布校企合作的相关文件，形成校企合作的协调机制、引导机制与激励机制。验收要点：黄冈市促进职业教育校企合作办法、兼职教师课时费补贴制度、实训耗损
38、补贴制度、顶岗实习工伤保险补贴政策、实习实训安全责任分担政策、地方税收优惠政策、教师全方位参与校企合作激励制度等进一步完善并有效落实。预期目标：校企合作体制机制进一步完善并充分发挥作用。验收要点：学校理事会、专业校企合作理事会、专业性学院运行情况；校企合作体制机制运行书面总结；活动照片和录像材料。2学校理事会建立及其运行预期目标：与地方政府、行业企业沟通，形成建立理事会的框架性意见。验收要点：黄冈职业技术学院理事会章程框架性意见书。预期目标：学校理事会建立并运行。验收要点：黄冈职业技术学院理事会章程；理事会成立活动照片和录像材料。预期目标：学校理事会在校企合作中发挥规划、统筹、协调作用，学院办
39、学活力进一步增强。验收要点：学校理事会运行情况书面总结；活动照片和录像材料。3专业校企合作理事会建立与运行预期目标：与行业企业沟通，形成建立专业校企合作理事会的总体框架性意见；先建立5个专业理事会。验收要点：专业理事会章程框架性意见。预期目标：5个专业校企合作理事会建立并运行；新建立6个专业校企合作理事会。验收要点：11个专业校企合作理事会章程；相关照片与录像材料。预期目标：专业校企合作理事会在专业建设和人才培养模式改革中发挥重要作用；新建立5个专业理事会。验收要点：11个专业的校企合作情况书面总结；5个专业理事会的章程；相关照片与录像材料。4校企合作专业性学院建立与运行预期目标：与地方政府、行业企业沟通，形成建立校企合作专业性学院的框架性意见。验收要点：5个大重点建设专业的建设方案；专业性学院建设书面框架性意见。预期目标：校企合作专业性学院建立并运行。验收要点：黄冈职业技术学院校企合作章程；山河鲁班学院、正大牧业学院、晨鸣园林学院、黄