幼儿园教师聘用合同书.doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上麻黄梁镇中心幼儿园教师临时聘用合同书甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘教师): 身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、 聘用合同期限及工资:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期为20172018第一学期。主班教师工资为1900元/月,配班工资为1700元/月。学期结束后,合同自动终止。二、 双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2对乙方的工作进行考核、奖惩;3制订严格的

2、规章制度规范乙方;4根据乙方的工作表现和实绩,学期末一次性支付乙方的工资报酬;5根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务:1认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;4热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;5、如因身体或家庭原因需终止合同,必须等到甲方重新聘得新教师方可终止合同,否则扣除一个月全部工资。6乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应

3、协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、受聘人员在违法乱纪或违反聘用单位规章制度的:(1)屡次迟到,请假,旷工;(2)品行不端造成不良社会影响;(3)工作不负责任造成重大安全事故。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚幼儿,不遵守幼儿园规章制度。4、乙方知识能力不够,保教质量差,不按时完成教学任务。无法胜任岗位工作。5、乙方如有上述其任意一条,甲方有权解除合同四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从 年 月 日起生效。七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方: (盖章 )甲方法定代表人: (签字)乙方: (签字) 年 月 日 年 月 日专心-专注-专业

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