建筑安全文明施工目标责任书(共4页).doc

上传人:飞****2 文档编号:14988141 上传时间:2022-05-10 格式:DOC 页数:4 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
建筑安全文明施工目标责任书(共4页).doc_第1页
第1页 / 共4页
建筑安全文明施工目标责任书(共4页).doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《建筑安全文明施工目标责任书(共4页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑安全文明施工目标责任书(共4页).doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上建筑安全文明施工目标责任书为了认真贯彻“安全第一、以人为本”方针,强化企业安全生产责任制,切实加强内部安全生产管理工作,好好建筑业安全身缠文明施工,根据南京市建筑工程局有关文件和公司2007年度下达关于签订2007年度安全生产责任保证书的通知精神,结合分公司所属单位在宁安全生产文明施工实际,本着逐层分解、层层负责、粉线共担的原则,特签订本目标责任书。一、 安全生产工作目标1、 工程合格率为100%,优良率达85%。因工伤事故死亡率为0,重伤率小于万分之三,年负伤事故频率控制在1.5%以内;无一次轻伤三人以上的群上、急性中毒和直接损失1万元以上的其他事故;杜绝三级以上重

2、大伤亡事故的发生,减少一般事故。2、 项目份额责任、专职安全员必须取得安全生产考核合格证,安全员配备数量必须与规定相符。新职工及变换工种职工三级安全教育率100%,岗前安全教育部少于48小时,全员安全继续教育每人每年不少于一次,并部少于16小时,培训合格率100%。3、 工程项目意外伤害保险率100%,安全监督备案登记率100%,施工机械完好率95%以上;杜绝机械设备、火灾、场内交通等重大事故的发生;特种设备检测率、危险作业专业方案编制、审核率、专家论证率、特殊作业人员及其他按规定应持证上岗人员持证上岗率为100%。4、 正确使用个人劳动保护用品,安全防护用品必须使用符合国家标准的产品。5、

3、按照相关规定标志应急预案,及时报审,并定期预案进行演练。6、 全面加强施工现场管理,做好围墙、门头、门跺整洁牢固,材料和高度符合要求,现场封闭;确保宿舍、食堂、厕所整洁卫生;香肠出口处设置车辆冲洗台,防止车辆车轮带泥和“抛、洒、滴、漏”污染路面;减少粉尘污染和噪音扰民现象。7、 事故隐患整改率100%,及时上报各类事故。不管有无事故,坚持按时上报职工伤亡事故月(年)报表及有关报表,严禁隐瞒、拖延不报等现象。8、 按规定提取或使用安全技术措施专费用。二、 安全管理措施1、 认证贯彻、落实安全生产法律法规和公司安全管理企业标准,以推行建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)施工企业安全生产评价标准

4、(JGJ/T77-2003)为核心,全面开转安全质量标准化活动,监理健全每个环节、每个岗位的安全生产工作标准,实现现场标准化管理,安全流程程序化、场荣场貌秩序化、施工安全防护标准化。2、 坚持“以人为本”的理念,将安全教育对象由三类人员扩展为全员,尤其对特殊作业、劳务作业人员,要针对他们流动性大、文化程度低、安全意识薄弱,通过内部知识讲座、观看铝箱、外部委托培训等方式进行安全文化知识和操作技术培训,普及安全生产防范知识。3、 落实预防措施,定期开展各种层次各个时间安全教育,定期组织进行专项、季节性安全生产检查,对可能出现的危险因素进行识别,列出重大危险源,并进行公示,制定消除或减少危险性的措施

5、、方案及专项元。化学品、易爆品存储、运输和使用应按国家有关规定规范实行。4、 发生工伤事故、火灾爆炸事故、急性中毒、职业病时能及时启动救援预案开展救援,并根据“四部放过”原则进行处理和上报,在规定期限内办结理赔手续。5、 对目标责任制每季度考核一次,并开展一次安全生产情况通报会,对忽视安全生产的单位和人员提出警告,责令其改正并采取必要措施,防止造成严重后果。三、 安全管理责任1、 项目负责人为本辖区安全生产第一负责人,必须依法全面履行安全管理责任和业务,其他领导根据分工,分别为所管范围内安全生产的直接领导责任人,各岗位管理人员为各业务范围内安全管理责任人,全体员工对其行为负责。2、 实行安全生产一票否决制,把安全生产工作作为经济工作考核和各项评比、评优的重要内容。凡发生重大事故的单位,一律不得参加先进和评优活动。3、 责任履行期限为2008年 月 日到 年 月 日。四、 附则1、 本目标责任书签订后生效,双方均不得随意更改、终止或解除,如遇责任人发生变革,责任书继续生效。2、 本目标责任书一式贰份,公司一份、项目部一份。 签名: 签名: 年 月 日 年 月 日专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁