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1、2020年初级会计职称经济法基础考试真题及答案单项选择题1、根据支付结算法律制度的规定，票据的持票人行使追索权，应当自将被拒绝事由书面通知其前手，通知的期限是()A.自收到有关证明之日起5日内B.自收到有关证明之日起7日内C.自收到有关证明之日起3日内D.自收到有关证明之日起10内【正确答案】 C【答案解析】持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起3日内，将被拒绝事由书面通知其前手应当自收到通知之日起3日内书面通知其再前手。2、2018年10月,甲烟草批发企业向乙尝烟零售店销售卷烟300标准条取得不含增值税销售额20 000元，向丙烟敬批发企业销售尝烟500标准条取得不含增值税
2、销售额为50 000元已知尝烟批发环节消费税比例税率为11%,定额税为0.005元支;海标准条200支岩烟.甲烟草批发企业上述业务应缴纳消费税税额的F列计算列式中,正确的是()A.20 000* 11%+300 x200 x 0.005=2 500(元B.20000 x 11%+300 x 200 x 0.005+50 000 x 11%+500 x 200 x 0.005 = 8500(元)C.20 000x 11%+50000* 11% = 7700(元)D.50 000x 11%+500 x 200 x 0.005 = 6000元【正确答案】 A【答案解析】烟草批发企业将尝烟销售给其他烟
3、敬批发企业的,不缴纳消费税.在本题中,甲烟草批发企业向乙尝烟零售店销售尝烟,属于批发环节的销售,应缴纳消费税;而甲烟构批发企业向丙烟软批发企业销售卷烟属于批发企业之间的销售不缴纳消费税.3、根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是()A.继承商铺的李某B.转让国有土地使用权的乙公司C.出租住房的王某D.受让国有土地使用权的甲公司4、根据会计法律制度的规定，下列各项中，不属于会计核算内容的是()A.递延税款的余额调整B.货物买卖合同的审核C.有价证券谱价的摊销D.资本公积的增碱变动多项选择题1、根据 “营改增”制度的相关规定，一般纳税人提供的下列服务中,可以选择适用简易计税方法计税
4、的有()A.文化体育服务B.港口码头服务C.装卸搬运服务D.公共交通运输服务【正确答案】ACD【答案解析】选项ACD符合题意-般纳税人提供的公共交通运输服务包括轮客渡.公交客运.地铁、出租车等)。电影放映服务。仓储服务.裴卸搬运服务.收源服务和文化体育服务等可以选择适用简易计税方法计税:选项B,按照“现代服务-物流轴助服务”征收增值税税率为6%。故选ACD.判断题1、甲公司签发一张商业汇 票给乙公司,乙公司将该汇票背书转让给丙公司并在票据背面注明“不得转让字样，此行为属于附条件的背书。()【正确答案】错误【解析】记载了“不得转让”字样的背书，属于限制背书内容，出票人记载“不得转让” 的票据不得
5、背书转让，其后手再背擀让的原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。“不得转让” 属于任意记载事项，并不属于背书时的附有条，所以该题表述错误。不定项选择题1、甲公司为增值税一般纳税人， 主要从事小汽车的制造和销售业务。2019 年7月有关经营情况如下:(1)销售- 辆定制小汽车取得合理含税价款226000元另收取手续费33900元.(2)将10辆小汽车对外投资,小汽车生产成本9万元辆,甲企业同类小汽车不含增值税最高销售价格17万元辆,平均销售价格15万元辆、最低销售价格为12万元辆.(3)采取预收款方式销售给4S店-批小汽车,6 日签订合同,11日收到预售款,16日发出小汽车,21日开具发票。(
6、4)生产中轻型商用客车180辆其中171辆用于销售、3辆用于广告.2辆用于企业管理部门、4辆用于赞助。已知小汽车增值税税率为13%,消费税税率为5%。要求:根据.上述资料,分析回答下列小题:(2)、甲企业以小汽车投资应繳纳消费税税额的下列计算中,正确的是()A. 10x 12 x 5%-6(万元) .B. 10x15x 5%=7.50万元C.10x17x 5%=8.50万元D.10x 9x 5%=4.50万元【正确答案】 C【答案解析】纳税人用于换取生产资料、 投资人股和抵偿债务等方面的应税消费品，应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税。10x17 x 5%=8.5 (
7、万元)。(3)、甲企业采用预收款方式销售自产小汽车消费税的纳税义务发生时间是()A.7月16日B.7月6日C. 7月21日D.7月118.【正确答案】 A【答案解析】采用预收款结算方式的，纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天。(4)、甲公司的下列中轻型商用客车中，应缴纳消费税的是()A.用于赞助的4辆.B.用于本公司管理部门的2辆C.用于销售的171辆.D.用于广告的3辆.【正确答案】 ABCD【答案解析】纳税人将自用的应税消费品用于生产非应税消费品、在建工程、管理部门。非生产机构、提供劳务.馈赠。赞助、集资、广告、样品、职工福利、奖励等方面,需依法纳税。2、2017年3月2日,高某到甲公司
8、工作,5月4日甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某于10月1日(国庆节、10月14日调六)加班,且未安排补休。2018年初甲公司得知高某已经怀孕。劳动合同期限届满时.甲公司终止劳动合同,此时高某仍处于孕期已知:甲公司实行标准工时制高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。要求：根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(1)甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中,正确的是()A.甲公司不需向高某支付2倍工资B.双方劳动关系自2017年3月2日建立C.高某有权要求甲公司支付自2017年4月2日
9、至5月3日期间的2倍工资D.双方劳动关系自2017年5月4日建立【正确答案】 BC【答案解析】用人单位自用I之日起即与劳动者建立劳动关系所以B正确。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。所以C正确。(2)下列社会保险项目中,甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是()A.工伤保险B.失业保险C.职工基本养老保险D.职工基本医疗保险【正确答案】 BCD【答案解析】工伤保险由 用人单位缴纳，职工不缴纳。(3)计算甲公司依法应向高某支付的2017年10月最低加班工资的下列算式中,正确的()A.220 x 200% +200 x 150%=
10、770元B.220 x 300% +220 x 200%=1100元C.220 x 300% +220 x 300%=1320元D. 220 x 200%+220 x 200%=880元【正确答案】 B【答案解析】在休息 日安排加班，没补休的按照劳动者工资标准的200%支付劳动者工资。在法定节假日加班的，按照工资的300%支付劳动者工资。(4)甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中,正确的()A.甲公司终止该劳动合同后高某要求继续履行,甲公司应当继续履行B.劳动合同期限已届藏甲公司可以终止劳动合同C.因高某在孕期,甲公司不得终止合同劳动合同应续延D.甲公司终止该劳动合同后高某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金【正确答案】 ACD【答案解析】女职工在孕期， 用人单位既不得解除也不得终止劳动合同。