学校行政考核表(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上校级干部考核表(试行)(教导处) 一、履行职责:70分。 考核人姓名:曾俊锋 日期:序号内 容权重个人评分考评得分1(1)按照行政岗位职责制定学年(学期)工作计划,撰写月工作安排,计划细化、实际、可行。3(2)撰写学年、学期工作总结,总结全面不雷同。3(3)按计划完成各项任务(除客观条件不能完成外),主动、创造性地开展工作,对所有教学人员进行流程管理。4102定期开展规定次数的检查,有记录5,评价5,有考核办法5,考核结果,并公布于众5。203(1)积极参加并能指导教研组活动。5(2)组织指导各学科期末考核、考查工作。5(3)每学期听课不少于30节,且有评价意见,有交

2、流反馈。10204资料收集、归档齐全。(学籍管理、各种表册、变动情况、新生入学、教师业务资料、毕业班的资料)55有计划地举行校级学科竞赛活动(教师、学生),积极组织参加上级的各学科竞赛活动。56行政带班值日情况,认真考勤,及时认真撰写常规管理简报。57认真科学做好课表编制工作和转学考核工作,及时将课表发放到教师手中,转学生有序地进入班级正常上课5二、教师评价:(由校长室在学期末指定相关老师参加考核)30分。一、爱岗敬业10分二、团结协作5分三、工作实效和成绩5分工作能力5分工作主动性、创造性5分中层干部学期考核表(试行)(总务处)一、履行职责:70分 考核人姓名:梁胜辉 日期:序号内 容权重个

3、人评分考评得分1(1)制定学年(学期)计划,有月工作安排,计划细化、实际、可行。3(2)撰写学年(学期)总结,总结全面不雷同。3(3)按计划完成各项工作。4102主动、创造性地开展工作5,对教辅人员进行管理教育,每学期例会两次5,定期开展规定次数的检查,有记录5、有评价5203及时做好簿本、教材、杂志发放工作5,及时做好代管费预收、结算、退款工作。5104做好财产的登记、安全保卫工作,对发现的不安全隐患要及时处理。105每学年做好下学年教育装备购置、基建维修任务的计划和预算工作,并报告学校。56对上级部门检查做好接待工作,做好会议前的准备工作和会议后的清理工作。57做好每学期和学年结束时相关资

4、料的收集、归档工作。(资料借鉴区办学评估细则)10二、教师评价:(由校长室在学期末指定相关老师参加考核)30分。一、爱岗敬业10分二、团结协作5分三、工作实效和成绩5分工作能力5分工作主动性、创造性5分中层干部学期考核表(试行)(德育处)一、履行职责:70分。 考核人姓名:吴忠银 日期:序号内 容权重个人评分考评得分1(1)制定学年(学期)计划,有月工作安排,计划细化、实际、可行。 3(2)撰写学年(学期)总结,总结全面不雷同。3(3)按计划完成各项工作(除客观条件不能完成外)。4102(1)主动、创造性地开展工作。5(2)对班主任和大队辅导员进行管理教育,每月例会一次。5(3)定期开展规定次

5、数的检查,有记录、有评价、有考核办法(细则)和考核结果,并公布于众。5(4)查看班主任实录评价记载。5203每学期听课不少于20节,其中班队会要有12节,且有评价意见。54指导大队辅导员开展工作,督促班主任开展好班队会(活动),定期、不定期进行检查。(看会议记录)55每学期开展家长学校、法制教育、安全教育讲座不少于2次。56积极组织参加市级以上各类活动,并给予指导。(5)57做好学期资料的收集、归档工作5。德育百分考核前列。10158行政带班值日情况。认真考勤,及时认真填写行政值日记录。5二、教师评价:(由校长室在学期末指定相关老师参加考核)30分。一、爱岗敬业10分二、团结协作5分工作实效和成绩5分工作能力5分工作主动性、创造性5分专心-专注-专业

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