《综合治理管理制度(共8页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合治理管理制度(共8页).doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上关于印发综合治理管理制度的通知各部门、子公司：为加强公司内外部综合治理，预防和减少案件的发生，保证公司财产和职工的人身和财产安全，特制定综合治理管理制度，经审核，现正式印发，各单位遵照执行。附件：综合治理管理制度 安全环保部 2018年5月3日XXX发电集团股份有限公司综合治理管理制度第一章 总 则第一条 目的为了加强公司内外部综合治理，预防和减少案件的发生，保证公司财产和职工的人身和财产安全，制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于集团公司及下属子公司。第三条 引用规范中华人民共和国国务院（第421号）令企业事业单位内部治安保卫条例第二章 管理职责第四条 公司各单位
2、的综合治理工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防、社会联防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。第五条 公司各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级综合治理责任人，明确各岗位综合治理职责，逐级落实责任。第六条 公司成立综合治理委员会（一）综合治理委员会主任：由公司主管安全生产副总经理担任；（二）成员：由各分管副总经理、总经理助理和各部门负责人担任；（三）成立公司综合治理办公室与安全生产委员会办公室合署办公； （四）总经理办公室是集团公司总部机关综合治理责任管理部门；（五）建设管理部是公司工程建设项目综合治理责任管理部门；（六）运维公司负责所管辖
3、范围综合治理工作。第七条 综合治理委员会职责（一）组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规及上级有关综合治理工作指示。组织制定公司综合治理工作管理制度；（二）将综合治理工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩；（三）认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施综合治理责任制，督促各单位签订综合治理责任书，使综合治理工作真正落到实处；（四）组织部署公司的安全防范教育和防范检查，研究和提出解决重大治安隐患和不安全因素意见，并责成有关部门及时解决，或采取有效的预防措施；（五）定期组织召开综合治理工作会，研究布置综合治理工作，定期向上级汇报综合治理工作情况。第八条 综合治理办公
4、室职责（一）公司责任单位日常综合治理管理工作的监督和检查。（二）根据上级有关综合治理工作指示，制定公司年度治安工作目标和实施方案。（三）制定公司级综合治理责任制并督促检查落实。（四）按季度采取多种形式对职工进行宣传教育，提高职工的安全防范意识和法制观念。（五）确定公司的重点防范部位，制定综合治理应急预案。（六）组织全公司的综合治理活动，开展综合治理大检查，对查出的隐患，监督有关单位落实整改。（七）对在综合治理工作中做出突出成绩的集体和个人，提出表彰奖励意见；对在工作中渎职、失职等严重不负责任或违反制度给企业造成损失的单位及个人提出考核处理意见。（八）公司综合治理工作的总结、评比和奖励、定期向综
5、合治理委员会报告工作情况。 第三章 综合治理责任制第九条 公司主管安全生产副总经理职责：（一）公司主管安全生产副总经理是公司综合治理工作第一责任人，对公司的综合治理工作全面负责。（二）将综合治理工作与公司的各项安全工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。（三）组织综合治理安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。（四）建立健全治安组织，对治安工作给与人、财、物的支持，审核批准符合公司实际的治安突发事件应急预案。（五）协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第十条 治安责任单位职责（一）按照公司年度总体目标拟定本单位年度综合治理工作目标，组织监督检查本单
6、位综合治理管理工作；（二）组织制定本单位综合治理管理制度和治安突发事件应急预案；（三）定期组织本单位的治安法规、防范技能的宣传教育和培训活动；（四）按月度定期和不定期对本单位进行安全防范检查和监督治安隐患整改工作。第十一条 总经理办公室综合治理职责（一）总经理办公室是集团公司总部机关综合治理责任单位，办公室主任是责任范围内综合治理负责人，全面负责总部机关综合治理工作；（二）传达贯彻国家法律法规及公司综合治理文件、指示和有关会议精神，并组织落实；（三）落实责任范围综合治理责任制，建立检查台帐，开展日常治安防范检查；（四）对责任单位人员进行经常性的宣传教育，提高安全防范意识；（五）每月组织一次全面
7、治安防范检查，对检查出的隐患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单位解决不了的，及时向公司综合治理负责人或综合治理办公室报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保不发生案件。第十二条 运维公司综合治理工作职责（一）运维公司作为独立法人单位，独立承担综合治理责任，负责所管辖范围内的综合治理工作；（二）按照公司总体年度目标，分解制定本公司年度目标，传达贯彻国家法律法规及公司综合治理文件、指示和有关会议精神，执行公司综合治理委员会决议，并组织落实；（三）落实责任区域综合治理责任制，建立检查台帐，开展日常治安防范检查；（四）对责任单位人员进行经常性的宣传教育，提高安全防范意识；（五）做
8、好公司员工思想工作，避免同事之间因工作问题发生口角，杜绝员工滋事打架事件；（六）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。第十三条 建设管理部综合治理职责（一）建设管理部是公司工程建设项目综合治理责任部门，部门负责人是责任范围内综合治理负责人，全面负责综合治理工作；（二）按照公司总体目标，制定本部门治安目标，传达贯彻国家法律法规及公司综合治理文件、指示和有关会议精神，并组织落实；（三）落实责任范围综合治理责任制，建立检查台帐，开展日常治安防范检查；（四）对责任单位人员进行经常性的宣传教育，提高安全防范意识；（五）做好工程建设项目与地方相关部门和当
9、地群众协调工作，避免群体群伤事件发生；（六）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单位解决不了的，及时向公司综合治理负责人或综合治理办公室报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保不发生案件。第十四条 部门（各部门、各事业部）综合治理职责（一）部门责任人全面负责本部门的综合治理工作；（二）利用部门例会随时向本部门员工进行治安防范宣传教育，提高职工自觉遵守法律法规和各项规章制度的意识；（三）落实综合治理责任制和综合治理工作要求，将治安防范责任落实到部门每个员工；（四）每月对本部门进行安全防范检查，发现不安全隐患不安全因素要及时解决，解决不了的及时向上级领导汇报；（五）做好部门员工思想工作，避免同事之间因工作问题发生口角，杜绝员工滋事打架事件。第十五条 员工的综合治理职责（一）认真学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治安防范制度；（二）每天对本岗位进行一次治安防范检查，发现不安全因素主动进行解决，解决不了的及时向领导反映；（三）发现可疑人、可疑现象及时向单位领导反映；（四）遵守公司规章制度，保守公司秘密；（五）团结同事，爱岗敬业，不吵架、不滋事、不打架。第四章 附 则第十六条 本制度XXX发电集团股份有限公司安全环保部制定并负责解释。第十七条 本制度自正式下发之日起施行。 专心-专注-专业