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1、精选优质文档-倾情为你奉上公共管理人力资源管理2017年秋季网上作业1标准题总分：100标准题得分：100题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:下面哪一项不属于工作说明书的内容（）A、工作职责 B、工作环境 C、工作权限 D、工作中的晋升标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:组织对新员工上岗前的培训称为（）A、培训 B、岗前培训 C、脱产培训 D、在职培训标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:在人员甄选活动中，
2、对一个人所学知识和技能的基本检测成为（）A、能力测试 B、人格测试 C、成就测试 D、兴趣测试标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:现代绩效评估的特点体现在（）。A、双向沟通 B、主管下达未来的工作任务 C、注重形式 D、主管掌握整个考核过程标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:主要揭示工作的动态性，但是一般不独立使用的工作信息收集的方法为（）A、观察法 B、问卷法 C、访谈法 D、关键事件法标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:6题型:单选题
3、（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:下列不属于工作评价的方法的是（）A、排序法 B、评分法 C、资料法 D、因素比较法标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:同时突出人口数量和质量的概念是（）。A、人口资源 B、劳动力资源 C、人才资源 D、人力资源标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:人员分类的种类不包括（）A、职级分类 B、品位分类 C、职位分类 D、官职并立职位分类标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9题型:单选题（请
4、在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:我国组织目前面临的一个重大问题是（）A、人力资源过剩 B、人力资源浪费 C、人力资源不足 D、人力资源管理不当标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:绩效反馈的最主要的方式是（）A、绩效面谈 B、绩效辅导 C、绩效沟通 D、绩效改进标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:重点强调人口质量因素的概念是（）A、人口资源 B、劳动力资源 C、人才资源 D、人力资源标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号
5、:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:下列不属于我国公务员录用制度的原则的是（）A、公开原则 B、自由原则 C、平等、竞争原则 D、择优原则标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（）A、把人当成上帝，一切都听从、服从于上帝 B、把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C、坚持群众路线、尊重群众意见 D、关心员工生活水平，提高员工物质文化生活水平标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案
6、）本题分数:5内容:测评指标体系的结构不包括（）A、品德结构 B、学历结构 C、能力结构 D、绩效结构标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）A、人力资源分配规划 B、调配规划 C、晋升规划 D、招聘规划标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:内部招聘的主要优势在于（）A、节省培训费用 B、带来新思想 C、缓和内部矛盾 D、激励员工进取标准答案:D学员答案:D本
7、题得分:5题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为（）A、观察法 B、问卷法 C、访谈法 D、工作日写实法标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。A、反应 B、学习 C、行为 D、结果标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:不属于评价中心的主要评价方法是（）A、情景模拟 B、课堂测试 C、公文处理 D、小组讨论标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A、标准化 B、常模 C、信度 D、效度标准答案:C学员答案:C本题得分:5专心-专注-专业