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1、精选优质文档-倾情为你奉上队长岗位考核标准项目考核内容考核标准工作 数量（20分）1、全面负责队安全生产等工作。认真带领全队职工完成矿、系统当月下达的各项工作任务。2、负责制定队安全生产管理等制度和措施，并监督各项措施的贯彻落实情况。3、安排协调本队安全生产及其他工作，做到月初有安排、月末有总结。4、经常深入井下现场，指挥、督促各项工作任务落实情况。1、当月完不成矿下达的产量及各项工作任务，一次扣5分。2、发现措施制度制定不及时，落实不到位，一次扣5分。3、达不到要求，一次扣3分。4、不深入现场解决实际问题，一次扣1分。工作质量（20分）1、按矿规定及时组织召开职工会，学习业务技术，讲评工作，
2、奖优罚劣，树先促后。2、每月下井次数不少于15次；每天参加班前会不少于2次；每月主持周二、五职工安全学习活动不少于8次。3、不发生安全事故和责任事故。4、加强材料管理，降低材料消耗。1、达不到要求，一次扣2分。2、达不到要求一次扣3分。3、发生一般机械事故和轻微人身事故，一次扣10分；发生二级以上非伤亡事故和重伤人身事故，此项不得分。4、材料消耗超计划每超一项扣1分。成 本（10分）加强材料管理，降低材料消耗，各项材料指标控制在矿规定计划之内。材料消耗超计划每超一项扣1分。设备管理（20分）1、保证大型设备台台完好。2、各类电器设备杜绝失爆现象。3、积极开展设备技术革新。1、一台不完好扣2分。
3、2、出现失爆现象一次扣5分。3、积极开展设备技术革新奖励3分。6S30分整理5分1、每天收集整理各种安全生产等方面信息和资料，对安全生产工作做到心中有数。2、办公桌上的相关资料、文件、刊物摆放整齐。3、下班后关好门窗、做到人走灯灭。1、达不到要求一次扣1分。2、物品乱放，杂乱无章，一次扣1分。3、达不到要求一次扣1分。清洁5分1、保持办公室门窗玻璃、桌、椅、地面干净整洁。2、督促职工宿舍及办公场所卫生清洁，无垃圾、无杂物等。3、着装整洁，说话文明，举止大方得体，做到关心职工生活，处处起模范带头作用。一项达不到要求扣1分。准时5分1、准时参加矿、队各种会议。2、准时参加和组织好全队的各项集体活动
4、。1、不准时参加会议，一次扣2分；开会早退、迟到一次扣1分。2、组织不力，一次扣1分。标准化5分1、教育引导全队职工上标准岗，干标准活。安排标准工作。2、每周二组织一次质量标准化验收工作。1、一项不标准扣1分。2、少组织一次扣1分。安全5分1、不违章指挥、不发生任何人身、设备等责任事故。2、发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽状态。1、违章作业、违章指挥，每次扣2分；发生人身事故不得分。2、发现问题处理不及时，导致发生人身、设备事故此项不得分。学习5分1、每天自觉学习党的各项方针、政策、法律、法规书籍和矿文件精神，时间不少于1小时，并积极参加上级举办的各种学习和业务技术培训，提高自己管理水平、道
5、德修养。2、积极参加并组织好周二、五职工安全学习活动。1、不按时参加学习、培训，一次扣1分。2、少组织一次扣1分。专心-专注-专业支部书记（分会主席）岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（20分）1、负责支部日常管理等工作。认真传达贯彻落实党的各项路线方针政策和上级指示精神，团结带领全队职工认真完成矿下达的各项工作任务。2、认真做好支部活动创建、组织建设、职工思想政治工作，做好职工队伍稳定等工作。3、认真做好廉政建设工作，加强班子团结，增强班子凝聚力和战斗力，提高党员和职工队伍的工作积极性。4、加强民主管理，做好队务公开工作。1、未及时传达，一次扣2分；完不成任务，一次扣5分。2、没按要求
6、组织开展相关活动，一项扣3分。3、党风廉政建设责任制落实不力，一次扣1分；班子不团结，一次扣2分。4、达不到要求，一次扣2分。工作质量（20分）1、利用周二、五会议组织职工认真贯彻落实上级领导重要讲话、文件及指示精神，做到上情下达、下情上报、信息畅通。2、每月下井次数不少于15次；每天参加班前会不少于2次；每月主持周二、五职工安全学习活动不少于8次。3、加强职工安全教育培训，努力提高职工安全意识、责任意识、大局意识。4、按矿队务公开要求，认真做好队务公开工作。5、加强基层组织建设，保证党员发展质量。6、不发生安全事故和责任事故。1、不及时传达上级文件精神一次扣2分。2、达不到要求，一次扣2分。
7、3、还不到要求，一次扣2分。4、发现队务公开不及时，不透明，一次扣3分。5、达不到标准，一次扣2分。6、发生一般机械事故和轻微人身事故，一次扣10分；发生二级以上非伤亡事故和重伤人身事故，此项不得分。成 本（10分）加强材料管理，降低材料消耗，各项材料指标控制在矿规定计划之内。材料消耗超计划每超一项扣1分。设备管理（20分）1、保证大型设备台台完好。2、各类电器设备杜绝失爆现象。1、一台不完好扣2分。2、出现失爆现象一次扣5分。6S30分整理5分1、办公室物品每天整理一次，把各种资料归档摆放。2、办公用具不随意乱放。3、离开办公室要随时手关闭开关及门窗，做到人走灯灭。1、各种物品摆放不整齐一次
8、扣1分。2、达不到要求一次扣1分。3、达不到要求一次扣1分。清洁5分1、每天对办公室桌、椅、地面卫生打扫一次。2、每周到职工宿舍进行检查一次。3、着装整洁，举止大方，说话文明。1、少打扫一次扣1分。2、少检查一次扣1分。3、一项达不到要求扣1分。准时5分1、准时参加矿、队各种会议。2、准时参加和组织好全队的各项集体活动。1、早退、迟到、旷会一次扣1分。2、迟到或组织不好一次扣1分。标准化5分1、教育引导全队职工上标准岗，干标准活。安排标准工作。2、每月组织一次职工军训活动。1、一项不标准扣1分。2、少组织一次扣2分。安全5分1、提高安全自主保安意识，引导职工搞好自主保安。2、不违章作业，不违章
9、指挥、不发生人身及责任事故。1、对职工安全教育不管不问每次扣1分。2、违章作业、违章指挥每次扣2分，发生事故不得分。学习5分1、每天自觉学习党的各项方针、政策、法律、法规书籍和矿文件精神，时间不少于1小时，并积极参加上级举办的各种学习和业务技术培训，提高自己管理水平、道德修养。2、每周对上级所发文件精神向全队职工贯彻学习不少于一次。3、按矿规定按时召开“三会一课”。4、积极参加并组织好周二、五职工安全学习活动。1、一项达不到要求扣1分。2、每少一次扣2分。3、不按时召开一次扣1分。4、少组织一次扣2分。常务队长岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（20分）1、协助队长组织好全队的安全生产工
10、作，全面完成矿下达的各项工作任务。2、经常深入井下，掌握安全生产基本情况。3、值班期间主持并开好班前会，坚持24小时值班制度，做到不脱岗，及时解决安全生产中出现的问题。1、因工作责任心不强，安排失误，造成工作任务完不成，一次扣1分。2、每月下井次数不少于20次，少一次扣1分。3、每次班前会要对当班的安全生产、质量标准化等进行认真细致的安排布置，否则每次扣1分；坚持班前会安全宣誓制度，否则每次扣1分。工作质量（20分）1、认真履行岗位职责，做好分管范围内工作。2、认真执行矿、队的一切规章制度和管理规定。3、协助队长、支书做好职工的思想政治工作，确保职工队伍稳定。4、分管范围内不发生责任事故。1、
11、因工作不尽心，管理不到位，造成工作失误的一次扣2分。2、不按规定执行的一次扣2分。3、不配合队长、支书工作，一次扣1分。4、发生责任事故此项不得分。成 本（10分）1、加强材料管理，降低材料消耗，分管辖区内备品备件不乱丢乱放，废旧材料及时安排回收。2、安排工作不窝工。1、不按规定摆放，造成材料丢失，一件扣1分；该回收的材料没有及时安排回收，一次扣1分；不按规定领用各种材料，造成不必要的浪费，一次扣1分。2、因安排工作不当造成窝工，一次扣2分。设备管理（20分）1、分管大型设备台台完好。2、分管各类电气设备杜绝失爆现象。3、分管区域内备品备件按规定位置摆放整齐、挂牌管理。1、大型设备一台不完好扣
12、2分。2、出现失爆现象一次扣5分。3、区域内备品备件不按规定摆放，一件扣1分。6S30分整理5分1、引导职工搞好本工作区域文明生产工作。2、值班期间保持值班室及工作区域各类物品摆放整齐。1、因安排不周，造成文明生产不达标，每次扣1分。2、值班室及工作区域各类物品摆放不整齐，一次扣1分。清洁5分着装整齐，搞好个人卫生。衣装不整，有失形象一次扣1分。准时5分1、按时完成科、队长安排的各项工作任务。2、准时上、下班。1、没有准时完成任务，每次扣2分。2、迟到、早退一次扣1分。标准化5分1、教育引导分管区域职工上标准岗、干标准活。2、严格按工程技术标准要求作业。1、一项达不到要求扣1分。2、因工作安排
13、不到位，造成工作质量不合格，一次扣2分。安全5分教育引导分管区域职工搞好自主保安，实现安全生产。值班、跟班期间，安全工作布置安排不到位，发生轻伤一人次扣3分、重伤以上扣5分、二级以上工程事故扣3分、“三违”一人次扣1分、严重“三违”一人次扣2分。学习5分1、每天自觉学习党的各项方针、政策、法律、法规书籍和矿文件精神，时间不少于1小时，并积极参加上级举办的各种学习和业务技术培训，提高自己管理水平、道德修养。2、积极参加并组织好周二、五职工安全学习活动。1、不按时参加学习、培训，一次扣1分。2、少组织一次扣1分。跟班队长岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（35分）1、协助队长、副队长搞好安全
14、生产工作，及时处理生产环节中出现的问题。2、抓好当班现场管理，使当班成员团结协作，按时、按量完成各项工作任务。3、认真贯彻执行矿、队的各项工作任务及要求，开好班前会。4、及时了解和掌握工作区域中的不安全隐患。1、组织不力，影响生产一次扣2分。2、不团结协作，完不成任务，一次扣5分。3、不执行队布置的任务一次扣2分。4、监督检查不到位一次扣2分。工作质量（35分）1、做好本职范围内各个生产环节的巡查工作，发现安全隐患，及时处理。2、按时参加班前会，对当班安全工作做到心中有数。3、保证当班各项任务顺利完成。4、不发生责任事故。5出班向值班室汇报本班设备运行情况并填写有关记录。1、巡查不及时，出现问
15、题，一次扣2分。2、不按时参加班前会，一次扣2分3、完不成当班任务扣5分。4、发生责任事故此项不得分。5、不汇报、不填写记录一次扣2分。6S30分整理5分1、备用设备、工具要安排摆放整齐，归类码放。2、按要求填写好各项记录。1、发现一处不合格扣1分。2、不按要求填写或不填写，一次扣2分。清洁5分1、着装整齐。2、做好各岗位卫生的监督检查和考核。1、衣装不整，一次扣1分。2、达不到要求一次扣2分。准时5分1、准时参加班前会和各种会议。2、准时到达工作岗位，完成当班工作任务。1、不准时参加会议，一次扣2分。2、不准时到岗一次扣2分；不按时完成任务一次扣2分。标准化5分1、安排、落实好当班质量标准化
16、工作。2、严格按照标准化作业要求组织好当班的生产。1、一处不符合要求扣1分。2、不按标准组织生产，一次扣2分。安全5分1、熟悉质量标准及各项安全规章制度，做到不违章作业，不违章指挥。2、坚持不安全不生产的原则，当班不发生任何安全事故。1、规章制度不熟悉，违章指挥或违章作业，一次扣2分。2、发生事故此项不得分。学习5分1、积极参加矿、队的技术培训和安全培训。2、按时参加周二、五安全活动日的学习，提高自己的管理水平。3、努力钻研业务知识，言谈举止文明。1、参加组织不及时或不参加一次扣2分。2、不参加周二、五安全活动一次扣1分。3、个人行为不规范一次扣1分。班长岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数
17、量（35分）1、协助跟班队长搞好当班的安全生产，及时处理生产环节中出现的问题。2、认真贯彻执行矿、队的各项工作任务及要求，开好班前会。3、及时了解和掌握工作区域中的不安全隐患。4、协调好本班职工劳动分工，使全班成员团结协作，按时完成各项工作任务。1、组织不力，影响生产一次扣2分。2、不执行队布置的任务，一次扣2分。3、监督检查不到位，一次扣2分。4、不按时完成任务，一次扣1分。工作质量（35分）1、搞好现场管理，及时掌握生产环节中设备运行情况，发现问题及时排除。2、熟悉现场情况，做到指挥得当、分工明确合理。3、保证工作质量符合现场要求。4、不发生责任事故。5、对职工奖罚公开、公正、合理、不循私
18、情。6、交接班前后向值班室汇报本班生产任务完成情况并填写有关记录。1、落实不到位一次扣2分。2、不熟悉生产状况，指挥不当一次扣2分。3、出现一次质量问题扣2分。4、发生责任事故此项不得分。5、奖罚不合理一次扣5分。6、不汇报、不填写记录，一次扣2分。6S30分整理5分1、工作服穿戴整齐，按要求佩戴好防护用具。2、工作区域所用设备和工具要准备齐全，摆放整齐。1、不按要求佩戴防护用具，一次扣1分。2、达不到要求，一次扣2分。清洁5分1、 按时下井检查落实各岗位卫生清洁工作。2、认真安排清理责任区内的卫生，做到责任区内无杂物、积水，达到质量标准化要求。1、不落实岗位卫生情况，一次扣1分。2、达不到质
19、量标准化要求，一次扣2分。准时5分1、准时参加班前会和其它会议。2、按时完成当班工作任务，不留问题；按时上下班。3、按时到达作业地点，认真交接班。1、不准时参加会议，一次扣2分；开会早退、迟到一次扣1分。2、不按时完成任务，一次扣2分。3、接班不准时一次扣2分。标准化5分1、按照质量标准化及各项规章制度要求，组织安全生产，落实标准化工作。2、不断提高质量标准化水平，使各个生产环节达标。1、不按标准组织作业一次扣1分。2、质量标准化工作不达标一次扣1分。安全5分1、加强自身防范意识，树立安全第一思想，做好自主保安教育，搞好安全隐患排查。2、不违章作业和违章指挥，处理好安全与生产的关系。3、当班不
20、发生人身事故或责任事故。1、不排查处理隐患，一次扣1分。2、违章作业、违章指挥，一次扣2分。3、班组内发生事故此项不得分。学习5分1、积极参加矿、队的技术培训和安全培训。2、准时参加周二、五安全活动日的学习，提高自己的管理水平。1、参加培训不及时或不参加一次扣2分。2、不参加周二、五安全活动一次扣1分。技术员岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（20分）1、做好职工的培训、办证及考核工作，完成培训工作计划。2、及时研究解决安全生产中的技术难题。3、图纸、资料、档案妥善管理。4、每月下井次数不低于队长、支书。5、每月写出当月工作总结及下月工作计划。一项没完成或完成不好，一次扣2分。工作质量（
21、20分）1、定期组织全队职工进行安全技术培训。2、各种培训要有记录，并建立档案。3、不产生技术失误。1、未及时组织培训，一次扣1分。2、资料建立不全，一次扣1分。3、出现失误一次扣5分。成本（10分）1、设计加工图纸时，优化设计成本，合理利用材料。2、加强修旧利废管理，充分利用边角废料。1、加工图纸设计不合理、浪费材料，一次扣1分。2、利用边角废料每加工1件配件设施，奖1分。设备管理（20分）1、积极开展机电设备技术创新、革新活动。2、分管岗位机电设备保证台台完好。1、积极开展技术创新、革新活动，奖励1分。2、一台不完好扣2分。6S30分整理5分1、办公室物品每天整理一次，把各种资料、图纸分类
22、归档，保存完好。2、办公桌上的相关资料、文件、刊物摆放整齐。1、达不到要求，一次扣1分。2、物品乱放，杂乱无章，一次扣1分。清洁5分1、每天对办公室桌椅、地面等打扫一次。2、保持个人卫生，着装整洁，说话文明。达不到要求一次扣1分。准时5分1、准时参加矿、队各种会议。2、准时上、下班。3、准时完成矿、队交给的各项任务。1、不准时参加会议，一次扣2分；开会早退、迟到一次扣1分。2、不按规定，一次扣1分。3、完不成任务一次扣1分。标准化5分1、说标准话，上标准岗，干标准活。2、编制安全技术措施时，各项材料、技术参数必须达到规程和标准要求。1、一项达不到要求扣1分。2、达不到标准要求，一次扣2分。安全
23、5分1、不违章作业，不违章指挥、不违犯劳动纪律。2、不发生人身事故和责任事故。1、违犯规定，一次扣2分。2、发生责任事故此项不得分。学习5分1、每天对本专业书籍的学习时间不少于1小时。2、积极组织参加周二、五安全学习活动。3、熟悉设备性能并能达到生产需要、做到应知应会。1、每少一小时扣1分。2、不参加不组织一次扣1分。3、达不到应知应会扣1分。办事员岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（35分）1、认真完成领导安排的各项工作任务。2、认真做好各项记录、表格的填写和上报、审核工作。做到腿勤、手勤、嘴勤。3、做好职工工资和奖金的分配、核算。4、负责队务公开工作，及时按矿队务公开要求项目进行公开
24、。1、工作任务完不成一次扣1分。2、记录、表格填写上报审核不及时，造成影响的一次扣2分。3、工资计算上报不及时一次扣2分。4、队务公开不及时一次扣2分；公开内容不真实一次扣2分。工作质量（35分）1、按时保质保量完成工作任务。2、表格、记录、总结填写准确无误，上报材料及时无差错。3、工资、资金分配客观、公正，无弄虚作假和套算工资现象。1、完不成任务一次扣1分；受到通报批评一次扣1分。2、表格、记录、总结填写出现错误，一次扣1分。3、套算工资每人次扣1分，并按套算工资的2倍进行罚款。6S30分整理5分1、认真收集上级下达的各种文件、资料，整理后分类存档保存，无丢失。2、办公用品摆放整齐一致。1、
25、文件、资料保存不齐全、不分类、不存档造成丢失，每件（次）扣1分。2、办公用品摆放不整齐一次扣1分。清洁5分保持室内无灰尘、无纸屑、无烟头、无痰迹、无蚊蝇。打扫不干净，有灰尘、纸屑、烟头，痰迹一次（处）扣2分。准时5分1、准时参加各种会议。2、准时到达工作岗位。3、准时完成各项工作任务。1、不按时参加上级召开的各种会议，一次扣2分；开会早退、迟到一次扣1分。2、不准时到岗一次扣2分。3、不按时完成上级交给的任务，一次扣2分。标准化5分认真按照矿、队各项管理规定开展工作。一处不合格扣2分。安全5分不发生账目资金管理方面失误，管好储备工资、账表等。出现账目、资金管理失误，一次扣2分。学习5分1、积极
26、参加矿规定的各种学习培训。2、做到应知应会。1、学习培训考核不及格，一次扣1分。2、达不到应知应会扣1分。仓库保管员岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（35分）1、月底盘库对账一次。2、每天对仓库巡查两次。3、每周对账物核对一次。4、每周向队领导汇报一次库存情况。1、月底不盘库对账扣1分。2、巡查次数不够扣1分。3、每周不对账扣1分。4、每周不向队领导汇报库存情况扣1分。工作质量（35分）1、按规定管理好入库、出库账目。2、禁止弄虚作假或账物不符。3、严格执行验收制度。1、账目、报表出现差错一次扣1分。2、发现账物不符或发放有误的除赔偿损失外一次扣2分。3、验收入库不严格一次扣1分。6S
27、30分整理5分1、及时整理清除办公桌上和工作场所内废弃物。2、办公用品使用后要摆放整齐，不能乱扔乱放。3、仓库原料摆放整齐，每天整理二次。1、办公桌上和工作场所内有废弃物扣1分。2、办公用品、桌椅、使用后摆放不整齐一次扣1分。3、每天少整理一次扣1分。清洁5分保持库房门窗、桌椅、地面、墙壁及卫生区域的整洁。办公室和库房内桌椅、地面、每天清洁一次；门窗墙壁一周清洁一次，达不到要求，一处扣1分。准时5分1、按时参加矿、队组织的各种会议和活动，会议期间做到不迟到、早退。2、准时到达工作岗位，不准脱岗。3、准时完成各项工作任务。1、不按时参加会议，一次扣2分；开会早退、迟到一次扣1分。2、不准时到岗一
28、次扣2分；脱岗一次扣1分。3、完不成安排的工作任务，一次扣1分。标准化5分1、遵守各项规章制度。2、严把入库关。3、在保证完成工作任务的前提下，力争节电、节水、节约办公材料。1、违反各项规章制度一次扣1分。2、不按规定每次扣1分。3、发现浪费水电和办公材料现象，一次扣1分。安全5分搞好业务自主保安，做好防盗工作。公共物品损坏或丢失除照价赔偿外，一次扣1分。学习5分学习矿、队各项管理制度，积极主动地参加矿、队组织的业务技术培训。不及时参加业务技术培训，一次扣1分；考试不及格的，一次扣2分。考勤员岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（35分）1、完成职工考勤任务、职工下井分布表核对。2、按时填
29、写精细化考核牌板。3、传达各项会议及活动通知。1、保证当班出勤职工下井表填写准确无误，出现不实一次扣1分。2、填写精细化考核牌板，出现错误一次扣1分。3、未及时传达，一次扣1分。工作质量（35分）1、考勤报表做到三对照。2、按要求填写各种牌板，字体清晰，准确无误。1、发现误差一次扣1分。2、牌板内容未及时更新一次扣2分。6S30分整理5分1、会议室桌椅摆放整齐。2、会议室各种牌板、标语要悬挂整齐、规范。1、会议室内桌椅要摆放整齐，发现不整齐一次扣1分。2、会议室内各种牌板、奖牌、标语要悬挂成线，不得歪斜。发现一处不合格扣1分。清洁5分1、室内桌椅、门窗干净，地面无杂物。2、各种牌板、奖牌、安全
30、条幅无灰尘。1、室内不清洁，有杂物，发现一次扣1分。2、牌板、条幅上有灰尘不擦，发现一次扣2分。准时5分1、按时考勤。2、及时准确领回发放班中餐。1、迟到一次扣2分。2、不按时领发，一次扣2分。标准化5分1、室内设施按标准摆放。2、各种记录、台账、报表摆放整齐。1、会议室桌椅及各种设施按标准化摆放，不得乱放，一项不合要求扣3分。2、各种记录、台账、报表摆放整齐，否则，一次扣2分。安全5分1、按矿、队要求在考勤前检查出勤职工状态，发现酒后或精神恍惚，不订工并汇报。2、责任区内防火防盗。1、发现出勤职工异常不汇报，一次扣2分。2、责任区内出现事故此项不得分。学习5分1、认真学习，做好各项记录。2、
31、积极参加各种培训考试。1、在工作中要努力学习，提高业务水平，做好学习记录。否则，扣1分。2、不按时参加培训，考试不及格的，一次扣2分。材料员岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（35分）1、按时、按质、按量完成生产所需材料的领取和发放任务。2、认真做好材料领取记录、表格、计划等的填写和上报、审核。1、工作任务出现差错，一次扣1分。受到通报批评，一次扣2分。2、记录、表格填写及上报、审核不及时，造成影响的一次扣2分。工作质量（35分）1、按时保质保量完成工作任务。2、表格、记录及总结填写准确无误。3、各种上报报表统计计划及时无差错。4、积极主动组织开展材料修旧利废工作。1、没有按时完成任务一
32、次扣1分。2、表格、记录及总结填写出现错误每次扣1分。3、各类上报报表出现差错一次扣1分。4、有针对性组织修旧利废，产生效益，一次奖5分。6S30分整理5分1、认真收集上级下达各种文件、资料、整理分类存档保存，无丢失。2、领回材料备品备件摆放整齐、规范。1、文件、资料保存不齐全、不分类、不存档造成丢失，每件（次）扣1分。2、材料物品摆放不整齐，一次扣1分。清洁5分1、保持室内无灰尘、无纸屑、无烟头、无痰迹、无蚊蝇。1、打扫不干净，有灰尘、纸屑、烟头，痰迹每处扣2分。准时5分1、准时参加各种会议。2、准时到达工作岗位。3、准时完成各项工作任务。1、不按时参加会议，一次扣2分；开会早退、迟到一次扣
33、1分。2、不准时到岗一次扣2分。3、不按时完成上级交给的任务，一次扣2分。标准化5分1、遵守各项规章制度。2、严格执行材料出、入库规定。3、在保证完成工作任务的前提下，力争节电、节水、节约办公材料。1、违反各项规章制度一次扣1分。2、不按规定每次扣1分。3、发现浪费水电和办公材料现象，一次扣1分。安全5分1、搞好业务自主保安，做好防盗工作。1、公共物品损坏或丢失除照价赔偿外，一次扣1分。学习5分1、学习矿、队各项管理制度，积极主动地参加矿、队组织的业务技术培训。1、不及时参加业务技术培训，考试不及格的一次扣2分。凿岩机司机岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（25分）1、每茬钻进尺不少于1
34、.5米。2、锚杆按要求数量打好。1、完不成进尺任务，每次扣1分2、少打一根锚杆扣1分工作质量（25分）1、不准超欠挖。2、锚杆按标准打好。1、超欠，每次扣2分。2、不按标准，每次扣1分。设备管理（20分）1、保持扒斗机，喷浆机台台完好。2、及时查找设备隐患，发现问题及时处理汇报。3、积极参与设备技术革新。1、一台不完好扣2分。2、发现问题不处理不汇报，一次扣5分。3、积极参与设备技术革新，奖5分。6S30分整理5分1、整理巷道水沟及杂物。2、凿岩机、材料，管路，要放在指定位置摆放整齐。3、各种制度牌板悬挂整齐，记录放在箱内。一项达不到要求扣1分。清洁5分1、凿岩机、风、水管路不能有灰尘、积水、
35、油垢、垃圾。2、各种牌板清洁、填写准确，不能乱撕乱画。3、值班人员不准倚靠电机、开关、不准在墙上及设备上乱写乱画。一项达不到要求扣1分。准时5分1、准时参加班前会，接受工分。2、准时到岗交接班，按时完成工作任务。3、准时参加安全活动、技术培训及矿、队其它集体活动。1、迟到扣1分。2、不按时完成任务一次扣2分。3、迟到1次扣1分，不参加扣2分。标准化5分1、严格按规程作业。2、要持有效证件上岗，熟记责任制和操作规程，严格执行“手指口述”、“岗位描述”。3、打眼时严格实行湿式打眼，并做好个体防护工作。一项达不到要求扣2分。安全5分1、不发生人身事故、责任事故、杜绝三违。2、凿岩机司机作业时要站在支
36、护完好的地方，并严格执行“敲帮问顶”制度。1、出现人身责任事故：轻伤扣3分；重伤扣5分，违章扣2分。2、违反一项扣2分。学习5分1、自觉参加矿、队组织的技术培训和政治学习。2、熟悉本职工作重点，做到应知应会。1、无故不参加学习一次扣2分。2、达不到应知应会一次扣1分。喷浆工岗位考核标准项目考 核 内 容考核标准工作数量（25分）1、两班进尺喷完。2、重新紧锚杆。3、按线喷浆。4、回收回弹1、完不成任务扣2分。2、不紧扣2分。3、不按线喷扣2分。4、不回收扣2分。工作质量（25分）1、必须做到平整密实，不能出现坑洼外鼓。1、有一处扣2分。设备管理（20分）1、每班检修喷浆机。2、电缆，开关设备干
37、净整洁。3、积极参与设备技术革新。1、不检修扣2分。2、一处不干净扣2分。3、积极参与设备技术革新，一次奖励5分。6S30分整理5分1、整理清除巷道碴块灰尘油漬。2、设备摆放整齐；电缆悬挂整齐。1、有灰尘油渍扣1分/处。2、不合格扣1分/处。清洁5分1、设备设施及各种制度牌板保持清洁。做到无积水、斑痕、痰迹、油垢。2、个人装束整洁。1、不合格扣1分/处。2、不按规定着装或穿着不整齐扣2分。准时5分1、准时参加班前会，接受分工2、准时到岗交接班，按时完成工作任务。3、按照要求每小时对设备巡查一次并做好记录。4、准时参加安全会议、技术培训和各种集体活动。1、迟到扣1分，2、无故不按时交接扣1分3、
38、不按时巡查填写记录扣1分/次；出现问题不及时汇报扣2分。4、迟到一次扣1分，不参加一次扣2分。标准化5分1、 严格执行“手指口述”、“岗位描述”。2、严格按照操作规程和施工工艺标准进行操作，并坚持“七不喷”原则。1、不执行“两述”扣2分。2、不按照施工工艺标准操作一次扣2分。安全5分1、喷头严禁对人。2、佩戴口罩，。3、不发生人身事故、责任事故、杜绝三违。1、不按规定操作扣2分2、不佩戴安全保护工具扣1次2分3、出现人身责任事故：轻伤扣3分；重伤扣5分，违章扣2分。学习5分1、积极学习党的安全方针和政策以及本工种专业技术知识。2、持有效证件上岗，熟记岗位责任制和操作规程。3、做到应知应会1、无
39、故不参加学习扣1分/次。2、无证或不能熟记扣2分。3、达不到应知应会扣1分。扒斗机司机岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（20分）1、 掘进班每班出碴不得少于30车。2、 喷浆班每班出碴不得少于15车。少一车扣2分。工作质量（20分）1、两帮基础挖到底。2、扒岩前应先用水浇洗岩堆，以防粉尘飞扬。1、一帮不到底扣5分。2、不执行水浇岩扣2分。设备管理（20分）1、在岗期间积极查找设备存在的隐患，并及时汇报有关管理人员。2、对岗位设备应做到四勤管理，保证设备处于良好状态。3、备品备件不准乱堆乱放、杜绝空开设备。4、积极参与设备技术革新、技术创新、小改小革活动。1、及时查找、汇报、处理设备存在
40、的隐患奖励2分；否则扣2分。2、做不到四勤扣1分。3、做不到扣1分。4、积极参与者一次奖励2分。6S30分整理5分1、机头附近规定卫生区积碴、积水每班清理一次，交班前完成。2、设备上、责任牌板上的灰尘每班清扫一次。1、不合格扣1分/处2、有灰尘、油渍扣1分/处。清洁5分1、保持岗位范围内卫生清洁，做到无积碴、无积水。2、个人装束整洁。1、不合格扣1分/处。2、不按规定着装或穿着不整齐扣1分。准时5分1、准时参加班前会，接受分工2、准时到岗交接班，按时完成工作任务。3、准时参加安全会议、技术培训和各种集体活动。1、迟到扣1分，2、无故不按时交接班扣1分3、迟到一次扣1分标准化5分1、严格执行“手
41、指口述”、“岗位描述”。2、严格按照扒斗机操作规程操作，做到扒斗运行平稳，装岩效率高。1不执行“两述”扣2分。2、不按照操作规程作业一次扣2分。安全5分1、经过安全技术培训，持证上岗。2、井下岗位不准有安乐窝。3、检查检修设备时必须锁好开关。4不发生人身事故、责任事故、杜绝三违。1、无证上岗扣2分2、岗位出现安乐窝扣1分|3、检修设备不锁开关每次2分4、出现人身责任事故：轻伤扣3分；重伤扣5分，违章扣2分。学习5分1、积极学习党的安全方针和政策以及本工种专业技术知识。2、班中使用文明用语，行为举止大方，与本职相关的工作积极主动的协作配合。3、做到应知应会。1、无故不参加学习扣1分/次。2、工作
42、中出现推诿扯皮扣1分/次。出现脏话、吵架等不文明行为扣1分。3、达不到应知应会扣1分。信号（把钩）工岗位考核标准项目考核内容考核标准工作数量（20分）1、准时清楚发出信号。2、要熟悉井下倾斜巷道状况，轨道质量情况，做到心中有数。1、误打信号挂钩扣2分。2、不清楚巷道情况扣2分。工作质量（20分）1、听清信号，相互联系，通话清楚。2、“四保险”做到位。3、做到摘、挂钩动作迅速、准确，护绳牢固可靠，阻车器开闭无误，1、 发出错误信号扣5分。2、 不严格使用“四保险”一次扣10分。3、一项没有及时做到位扣2分。设备管理（20分）1、在岗期间积极查找信号设备及线路存在的隐患，并及时汇报有关管理人员。2
43、、对岗位信号设备应做到四勤管理，保证设备处于良好状态3、积极参与设备技术革新、技术创新、小改小革活动。1、及时查找、汇报、处理信号设备存在的隐患奖励2分；否则扣2分。2、做不到四勤扣1分。3、积极参与者一次奖励2分。6S30分整理5分1、信号硐室每班清理一次，交班前完成。2、“四保险”摆放整齐。1、不合格扣1分/处2、乱放扣1分/处。清洁5分1、保持岗位范围内卫生清洁，做到无积碴、无积水。2、个人装束整洁。1、不合格扣1分/处。2、不按规定着装或穿着不整齐扣1分。准时5分1、准时参加班前会，接受分工2、准时到岗交接班，按时完成工作任务。3、准时参加安全会议、技术培训和各种集体活动。1、迟到扣1分。2、无故不按时