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1、精选优质文档-倾情为你奉上九型人格之职场心理期末考试一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1一号做错了事会怎么处理？（）（1.0分）1.0 分A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C2对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。（1.0分）1.0 分A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案：C3下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。（1.0分）1.0 分A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在，让下属去改正我的答案：C4一号比较容易与
2、哪个号码的人发生冲突？（）（1.0分）1.0 分A、二号B、九号C、八号D、一号我的答案：C5三号的什么问题容易引起领导的不满？（）（1.0分）1.0 分A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案：D6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。（1.0分）1.0 分A、接纳别人的建议B、克服自以为是C、做长期的销售工作D、适当地展现自己做的事情我的答案：D7四号在工作中会怎么表现？（）（1.0分）1.0 分A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案：C8在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。（
3、1.0分）1.0 分A、不在意冲突B、一定要赢得争论C、马上赔礼道歉D、不喜欢别人与自己发生冲突我的答案：B9七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。（1.0分）1.0 分A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评我的答案：A10对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。（1.0分）1.0 分A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D11八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。（1.0分）1.0 分A、喜欢指挥别人B、易怒C、说话声音大D、以上都是我的答案：D12四号想得到的工作结果是（）。（1.0分）1.0 分A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己
4、满意的艺术品D、适应市场需要的商品我的答案：C13一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。（1.0分）1.0 分A、降低对自己工作的高标准B、学会放松C、把自己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作我的答案：B14（）是27种型号中能量最大的。（1.0分）1.0 分A、社交八号B、一对一九号C、社交三号D、社交六号我的答案：A15三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。（1.0分）1.0 分A、重新再来B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询我的答案：C16七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）（1.0分）1.0 分A、一个人呆着B、独自
5、出去旅行C、向朋友倾诉D、独自大哭一场我的答案：C17八号追求的公平是什么样的？（）（1.0分）1.0 分A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平我的答案：C18一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）（1.0分）1.0 分A、以理服人B、保持强硬C、大胆地表现D、服软求饶我的答案：D19在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。（1.0分）1.0 分A、外形B、财富C、年龄D、精神层面我的答案：D20三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）（1.0分）1.0 分A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态，从零开始我的答案：D2
6、1运气好与运气不好的人最大的区别是（）。（1.0分）1.0 分A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心我的答案：D22八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。（1.0分）1.0 分A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、得罪了有理的一方D、让双方愉快地和解我的答案：A23七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。（1.0分）1.0 分A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实我的答案：C24二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。（1.0分）1.0 分A、想要交很多朋友B、获得别人的肯定C、希望别人做得更好D、他需要被别人
7、需要我的答案：D25本能中心的三种号码根据（）进行分类。（1.0分）1.0 分A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案：D26四号认为（）是真实的人生状态。（1.0分）1.0 分A、不屑B、强颜欢笑C、伤心D、开心我的答案：C27在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。（1.0分）1.0 分A、不务正业B、值得依靠C、不愿意去相同的地方D、只顾自己开心而忽略对方我的答案：D28三号的成熟之处体现在（）。（1.0分）1.0 分A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调我的答案：A29四号想要提升需要改变的地方是（）。（1.0分）1.0 分A、尽
8、快作出决定B、避免工作中带入情绪C、对自我要求更严格D、改变完美主义的追求我的答案：B30九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。（1.0分）1.0 分A、权衡利弊得失B、听从别人的意见C、跟随大众的脚步D、固执地去追求我的答案：D31三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）（1.0分）1.0 分A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案：C32哪些号码是感觉中心型的人？（）（1.0分）1.0 分A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一我的答案：C33（）是最在意身边人的看法的。（1.0分）1.0 分A、自保副型B、一对一副型C、社交副型D、腹区中心我的答案：
9、C34（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。（1.0分）1.0 分A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案：C35三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。（1.0分）1.0 分A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案：D36五号一般怎么表达自己的爱情？（）（1.0分）1.0 分A、与人生死相许B、甜言蜜语C、漠不关心D、分享自己的独立空间给对方我的答案：D37作为领导可以从九型人格学中学习到（）。（1.0分）1.0 分A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让
10、员工合作发挥最大的价值我的答案：D38四号在工作中有什么优势？（）（1.0分）0.0 分A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案：C39在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。（1.0分）0.0 分A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么我的答案：C40（）首先将九型人格学从东亚引入西方。（1.0分）1.0 分A、奥斯卡伊察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚我的答案：B41提升九号执行力的有效方法是（）。（1.0分）1.0 分A、用制度约束B、为九号制定目标计划C、督促九号行动起来D、对九号给予充分的
11、鼓励和肯定我的答案：D42七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）（1.0分）1.0 分A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案：B43七号有压力时会呈现（）号的特质。（1.0分）1.0 分A、一B、四C、五D、八我的答案：A44推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。（1.0分）1.0 分A、一号B、三号C、六号D、九号我的答案：B45一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（）（1.0分）1.0 分A、关注别人做事的过程B、表扬别人的成绩C、提醒别人的错误D、与其他人对比找出优势我的答案：C46三号面对失败时一般部会怎么做？（）（1.0分）1.0 分A、
12、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案：A47四号辞职的原因主要是（）。（1.0分）1.0 分A、薪水不够高B、没有升迁机会C、感到自己被束缚D、找到了更好的职位我的答案：C48根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。（1.0分）1.0 分A、三号B、六号C、八号D、九号我的答案：C49六号在安全状态下具有（）号的特质。（1.0分）1.0 分A、九B、三C、七D、八我的答案：A50为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）（1.0分）1.0 分A、工作能力达不到领导的要求B、悟性太低C、遇事不与领导商量D、不愿
13、意妥协我的答案：D二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）1对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 2四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 3喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 4一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 5七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 6九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 7五号给人的
14、感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 8对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 9二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 10三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 11八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）（1.0分）0.0 分我的答案： 12如果八号做错了，他不会听取别人的意见，也不会去改正。（）（1.0分）1.0 分我的答案：
15、13二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 14五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高，不必麻烦别人。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 15四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 16九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 17一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 18七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 19人与人之间的交往不可取代
16、，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 20二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 21六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 22如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 23五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 24克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 25八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（）（1.0分
17、）1.0 分我的答案： 26一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 27二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 28二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 29四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 30如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 31四号的工作状态比较随意，非常不愿意加班。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 32与六号的朋友相处，
18、不能过多传递负面信息。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 33三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。（1.0分）1.0 分我的答案： 34四号在感情中奉行的是距离产生美，相隔太近就会觉得失望。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 35做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 36四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 37人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 38五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。（）（1.0分）1.0 分我的答案：
19、 39七号是乐观主义者，在父母面前恶作剧也不惧怕。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 40一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 41七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 42在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会展现出另外两种的特质。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 43七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 44二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（）（1.0分）1.
20、0 分我的答案： 45九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 46二号比较难做到对事不对人。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 47按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 48四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）（1.0分）0.0 分我的答案： 49六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 50即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（）（1.0分）1.0 分我的答案： 专心-专注-专业