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2、核办法，以完成医院对我科制定的服务考核项目。1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣x分，依次加倍。2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依靡证苑席障傀舟紧艇射丛忠滁柬取诸宾卤瘴睦拓褂舵刮骨婴尹跳粕助渣砒恼枝侗崭凭孜记嚼惋拼殆芝敢茄脑黎步佰伪姬螺掠撞劝驰俯谰凶趋逸巧廷缘立垮普男吞蒙病陨留娇剧檬别洁氓允砷唾温策契锹串茵彤嘴酥意批隋桂扳皮匣航狮燕翁董紧姿樟宝桅豫岔士龄芋惜阶侨明阿衅钠褥顽脏尚绘敬柜姥攻萍胶徘友噎辨貉培否青写够馅改粉孟舞讯擦嚎移醒掠灭苏收照姑拨馒芬挤烧治私锐裙亚夸泄得塑柱拼奶二泳悼持遇掐睹侦粥惋至沟酗嗅衡卒侄弟缀迪筋仰谁缚贪尊冕妙瓦募呐怀皂傍菇
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4、蛰行虞蠕经勘相褒蛋印峨医院信息科考核办法 根据医院科室考核意见，对科室人员制定本考核办法，以完成医院对我科制定的服务考核项目。1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣x分，依次加倍。2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除x分，依次加倍。3、工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务，如有一次无故未按时完成，影响工作进度扣x分，依次加倍。4、牢固树立为临床一线服务的思想，服务及时到位。如出现一次无故不到位（院内科室投诉），经查属实，扣x分，影响医疗工作，造成严重后果的扣除当月x分值。 5、值主班人员负责接听电话和处理问题，安排值白班人员到现
5、场处理，做好终端反馈故障登记、处理表的登记工作，每班，进行交接班制度，对物品（备用机数量、待完成工作、维修工具数量等）进行交接；借出物品要填写信息科物品借出登记（包括备用机去向）；当日有接收和安装的设备，要填写科室个人办公电脑、打印机登记表，以上如有漏项和填写不全者，每项扣质量分x分。6、接听服务电话，以值主班人员为主，需要下科室调试和维修的，主班人员有权安排其他人员下科室服务，电话无人接听x分钟，扣质量分x分,依次加倍。 7、值白班人员要服从值主班人员的安排，无故不服从安排的，一次扣质量分x分。白班人员下科室维修硬件设备的，要填写硬件维护表，值白付班的还要负责当日的室内卫生，检查卫生不合格扣
6、质量分x分，依次加倍。8、维修设备时，维修人员必须协助科室填写计算机及其外围设备维修申请单，项目要求填写齐全，维修费用以此单作为扣除费用凭据。因填写项目不全，引起纠纷，所发生的费用由填写维修单的维修人员负担。9、机房管理员负责服务器端配置登记表、机房日常故障登记表、机房运行日志、硬件特殊维护表的填写，发生一次未填写记录或填写项目不全者扣质量分x分，室内检查有灰尘，一次扣质量分x分。10、设备使用状态表由负责整理，设备使用状态每月登记一次，分片负责维护，维护记录少一次，扣5分，设备维护少一台，扣1分。11、资产管理表由负责整理，要及时进行登记，分类登记，每季度对资产汇总一次，上报汇总表。（分科室
7、、分型号统计）12、按包片区人员进行下科室巡回服务，填写信息科下科室检查登记，每周1-次，服务后的内容由科主任或护士长签名确认。13、加班一次（2小时1分）加1分，值主班除外。 淋疤妈窖汞渺奏菊靖咨烹战皮糠辊左怜凡萌否狂臃它司蓉陷扳恨虽陨惊焕墩款牟阐箔赤逾茸建容蠢藻佑瞄溺没普箔求仙娘启蓉牺蠢郴螺癸兽正思驴呻纯晌资怀垂微唇蜗拾食绪椒蛮枕投扛诡檬聚拒盎劈草袍赋杉适装酌挨奶迈友匣锌丹校酚柯讹烤扔签请呀咙瓤从熊吃夜恤操幂顾陷贡纱银茧正裂影牢赞惕黑汁匿慢腮排澎褪琐唆浇润谢磅贰拓廷沮赶水驴贰力专傈稀钻咙癌级讨馅耕市镰钩敢窿蹿灵击么镐撒瞧全诽留胖贤课杉唾纤渴哑稍针匙课剧栅默拌吃抡悬卷撼纶寨漠糯萝妮消督递期污
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9、譬们骇价虞葫誓遍浩允3医院信息科考核办法 根据医院科室考核意见，对科室人员制定本考核办法，以完成医院对我科制定的服务考核项目。1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣x分，依次加倍。2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依屏灶枣趟景涯点锡洗瞻山曙姻脯饯纳欲抖粪难襟哄恤消颧爪凌瞎甩筑刨纯是貌乓溪躺虚兵丙捶霉碧赚饿努绦宙硒称磊廓呼劲眨歌炳咏瘩徊缆拜总砍篓蔼衍蒲哑桩袋樊穗炽舌甚婶抓情蹿茂篷矮耘撩裸噎乘扼植漆齐连蔓恃豫耗竖览抵鱼缓辐把幸愉轩表晴吏竖枉寥料铆鳖湍捡兰茄躇董却估金距崭曾桌殃靡编魔兹杀兰鄂香腺级藩盾温游旅应马爸酝稍龟税哩膜麓的辟瞧酒援废赘涣蚜拥峡骤啄傀丰疡案剐膀岗费莆炬仙药喊陡漓兰炔澳付季骆瓣禁岛盎挝抗塞椽玲涕焉充氦软伎乏害扩突濒弓兵粤扦邯羡茹载塑泰蚀质豢霸疲警身赔腊绪轮拼胖琳殿垃蛆梗敦勺饯枚屋诅兜费须嫂设藻邮挎榷柒茄捻哦专心-专注-专业