质检部岗位职责(共13页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上质检部岗位职责【篇一：质检部岗位职责】 质检部岗位职责 部门性质：产品、原材料的质量检查和验收。 管理权限：对公司进出厂的原材料、产成品的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能：合理地组织公司原材料、产品的质量检验。 主要职责： 1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生; 3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见; 4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见 5、负责对产品质量的统计工作; 8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告; 9、负责对产

2、品生产过程中的质量进行检验; 10、协助做好质量档案的管理工作; 11、协助做好公司有关质量的工作计划; 12、协助建立有关计量质量保证体系; 13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力; 14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作; 16、完成临时交办的其他工作。 一、质检部主管岗位职责 直接上级：分管经理 直接下属：质检员 部门性质：公司产品用原料、成品质量检验控制 1、职务：应认真、全面地履行以下各项职务 1.1、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 1.2、根据企业经营、质量管理等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 1.3、对本部门的工

3、作效率、工作质量负总责，担任本部门资产、文件资料管理、安全生产总责任人。 1.4.1、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。 1.4.2、负责原料、成品检验，退货产品检验的监督管理。 1.4.3、负责编制新产品投产加工工艺的程序。 1.4.4、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。1.4.5、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。 1.4.6、负责完善制订、修订本部门文件的工作。 2、职权：质检部主管依公司授权行使下列各项职权 2.1、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级参与审定权。 2.2、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整

4、改和处罚建议权。 2.3、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定（审批）。 2.4、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向经理报告。 2.5、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。 3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 1对原料、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控 不力，造成影响生产、质量不良后果的。 2对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。 3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至

5、解决。 4对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。 5因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常 损坏、损失。 6因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工 作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 8其他过失、失职及违规违纪。 二、质检部质检员岗位职责 直接上级：质检部主管 1、 职务：质检员应认真、全面地履行以下各项职务 1.1、在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。 1.2、负责所用仪器设备及工具的使用、管理维护工作。 1.3、努力学习钻研，不断提高专业水平。2、

6、原料质检员职责 2.1、负责按原材料检验规程，对原料进行抽样检验,核对外包装及数量，对于新进厂原料要留样品。 2.2、负责在原料出现不合格时，及时通知仓库禁止发货，并找相关工程师确认不合格。 2.3、负责做好相关原始记录，确保数据真实可靠，及时将报表一份交原料仓库，一份留底。 3、成品质检员职责 3.1、负责按产成品检验规程，及时对所送检成品进行检验。 3.2、负责在产品出现不合格时，及时通知主管及仓库，并对产品进行复检。 3.3、负责对新产品样品的观察与记录，发现异常及时报告主管。 3.4、负责做好相关记录，数据真实可靠，及时将报表交到有关部门。 3.5、服从工作安排，完成上级交办的其他工作

7、。 4、职权：质检员依公司授权行使以下职权 4.1、根据相关标准对受检对象作出合格与否的判定。 4.2、根据相关规定对不合格受检对象发出相应的处理通知，并跟踪处理结果。 4.3、对本岗位检验作业规程、所使用的表单、管理制度提出修订完善的建议权。 3、责任：质检员本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接 受处理 1未按标准对受检对象进行检验、检测而作出误判，造成不良后 果。 2未按规定及时对受检对象进行检验、检测而造成生产受到影响。 3未按规定做好相关表单、记录的填写、上报，或填报不及时、 有错漏。 4未按规定操作仪器，及对仪器、设备进行维护保养。 5违反其他规章制度。 6其他过失、失职及违

8、规违纪。 【篇二：质检部岗位职责及要求(很好的东东)】 质检部岗位职责及要求 1. 品管部经理 1.1 直接领导：经营副总经理 1.2 直接下属：质量管理工程师、质量检验工程师、内勤资料员 1.3 岗位职责及工作要求（表1-1），本岗位需处理的生产信息（表1-2）。 表1-1 品管部经理的岗位职责及工作要求 表1-2 品管部经理需处理的生产信息 第 1 页 共 7 页2. 1 直接领导：品管部经理 2. 2 直接下属：质量管理员（ iso 内审员） 2. 3 岗位职责及工作要求（表2-1），本岗位需处理的主要生产信息（表2-2）。 表2-1 质量管理工程师岗位职责及工作要求表2-2 质量管理工

9、程师需处理的生产信息2. 质量管理工程师 第 2 页 共 7 页 表2-3 质量管理员（iso内审员）岗位职责及工作要求表2-4质量管理员需处理的生产信息3. 质量检验工程师 3.1直接领导：品管部经理 3.2直接下属：质检组组长、质检员、计量管理员、 3.3岗位职责及工作要求（表3-1），本岗位需处理的主要生产信息（表3-2）。 表3-1 质量检验工程师岗位职责及工作要求 第 3 页 共 7 页 表3-2 质量检验工程师需处理的生产信息3.4 质检组组长 表3-3质检组组长岗位职责及工作要求 第 4 页 共 7 页 3.5 质量检验员 表3-4 质量检验员岗位职责及工作要求表3-5质量检验员

10、需处理的生产信息3.6 无损探伤员 表3-6 无损探伤员岗位职责及工作要求 第 5 页 共 7 页【篇三：质检部门职责】 质检部门职责 1) 负责本公司产品质量管理工作，按iso9001:2008标准要求建立质量管理体系，确保及 提高产品质量符合规定要求。 2) 制订产品质量检验规范 3) 建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结 分析，提出改进意见。 4) 及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制 造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 5) 负责检验仪器的配置、

11、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。 6) 以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动， 提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。 岗位职责： 1) 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。 2) 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。 3) 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4) 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 5) 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证 工作。 6) 完成公司安排的其它临时性工作

12、。 来料检验（iqc）的工作职责 岗位职责： 1) 依据检验规程，履行进货检验； 2) 对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定执行，确保 进货材料的质量； 3) 针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并对其进行质 量统计和质量评价；4) 确认有关检验项目的数据的纠正； 5) 按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统计汇总； 6) 根据质量体系的要求开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持续达到公司 技术要求； 7) 协调进货质检过程中与相关部门的关系。 3、制程检验（ipqc）的工作职责 岗位职责： 1)

13、根据检测结果对产品做出判定，即产品质量是否符合规格和标准的要求； 2) 根据检测结果对工序做出判定，即过程中各个要素是否处于正常的稳定状态，从而决定 工序是否应该继续进行生产。 3) 首件检验，尽早发现问题，采取纠正或改进措施，以防止批次性不合格品发生 。 4) 巡回检验，检验工人按一定的时间间隔和路线，依次到工作地，用抽查的形式，检查刚 加工出来的产品是否符合图纸、工艺或检验指导书中所规定的要求。 5) 寻找工序不正常的原因，并采取有效的纠正措施，以恢复其正常状态。 6) 对上次巡检后到本次巡检前所生产的产品，全部进行重检和筛选，以防不合格品流入下 道工序 。 4、成品检验（oqc）的工作职

14、责 岗位职责： 1) 成品检验员应认真贯彻公司成品检验制度，严格按照成品检验标准逐项进行检验，做到 不漏检、错检。 2) 成品检验员必须由质检部检验员独立操作、独立检查。 3) 对送检成品要及时检验，并认真作好检验记录，按表格规定之项目如实进行填写，不得 弄虚作假，记录交质检部存档保存。 4) 成品检验结束后，应立即签发相应数量之合格证，或直接挂上合格证。 5) 在成品检验过程中，如发现有不合格时，应填写品质异常联络单交生产部门处理。 6) 合理使用和保养成品检验用具，并及时检定，保证检验用具精度测量值之准确性。 7) 负责每月对成品质量进行统计。 8) 对客户反馈的问题进行原因分析、跟踪处理

15、。 5、品质保证（qa）的工作职责 工作概述： 1) 根据公司质量目标、质量方针，负责制定本部门的工作目标，按时向质检主管提交年、 月度工作计划和总结。 2) 负责建立公司质量保证体系，并组织其正常运行。 3) 负责公司质量文件管理工作。 4) 制订并修订有关质量管理、验证管理、计量管理、文件管理的管理标准、操作标准及记 录 5) 适时向质检主管提出保证产品质量的意见和改进建议。 6) 负责对不合格品、报废品、质量问题返回产品等进行监督管理。 7) 负责组织有关部门对标签、说明书等印字包装材料设计样稿进行会审。 8) 负责组织、协调各项验证工作，制定验证总计划。 9) 负责编制仪器仪表、量具等的校验计划，并按校验计划严格执行。 10) 定期和不定期地检查培训干事的工作，并对各部门培训工做进行监督和检查。 11) 负责生产质量技术资料、专业技术书籍等的管理工作。 12) 参与车间生产过程质量控制人员业务技术方面的指导和培训，并对其进行监督、考核。 13) 负责制定本部门各级人员的岗位职责，并对其进行考核和培训工作。 14) 负责组织有关部门将新产品转化为批量生产，并将报批资料归档。 15) 负责外协加工和委托加工方面的对外工作联系。 16) 负责部门年度预算的编制，并合理控制。 17) 负责协调好与公司内外相关部门的工作关系。专心-专注-专业