《安全生产法及相关法律知识》科目知识要点(共93页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上国家注册安全工程师考试安全生产法及相关法律知识科目知识要点安全生产法及相关法律知识考试各章节题量和分值预测分析章节分值题量第一章安全生产法律基础知识24分 / 23题第一节 法的概念、特征、分类和基本内容122第二节 安全生产立法的必要性及其重要意义00第三节 我国安全生产法律体系的基本框架121第二章中华人民共和国安全生产法1012分 / 810题第一节 安全生产法的立法目的、适用范围第二节 安全生产法的基本规定第三节 生产经营单位的安全生产保障第四节 从业人员的权利和义务第五节 安全生产的监督管理第六节 生产安全事故的应急救援与调查处理第七节 安全生产法律责任第三

2、章安全生产单行法律1012分 / 810题第一节 中华人民共和国矿山安全法13第二节 中华人民共和国消防法13第三节 中华人民共和国道路交通安全法12第四节 中华人民共和国突发事件应对法13第四章安全生产相关法律1215分 / 1215题第一节 中华人民共和国刑法13第二节 中华人民共和国行政处罚法13第三节 中华人民共和国行政许可法13第四节 中华人民共和国劳动法12第五节 中华人民共和国职业病防治法13第六节 中华人民共和国劳动合同法12第五章安全生产行政法规2436分 / 2530题第一节 安全生产许可证条例13第二节 煤矿安全监察条例12第三节 国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

3、12第四节 建设工程安全生产管理条例13第五节 危险化学品安全管理条例13第六节 烟花爆竹安全管理条例12第七节 民用爆炸物品安全管理条例12第八节 特种设备安全监察条例13第九节 使用有毒物品作业场所劳动保护条例13第十节 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定12第十一节 生产安全事故报告和调查处理条例13第十二节 工伤保险条例13第六章安全生产部门规章2022分 / 1517题第一节 注册安全工程师执业资格制度暂行规定1第二节 注册安全工程师管理规定12第三节 生产经营单位安全培训规定13第四节 特种作业人员安全技术培训考核管理规定13第五节 劳动防护用品安全管理规定12第六节 作业场

4、所职业危害申报管理办法12第七节 建设工程消防监督管理规定12第八节 安全生产事故隐患排查治理暂行规定13第九节 生产安全事故应急预案管理办法13第十节 生产安全事故信息报告和处置办法13第十一节 安全评价机构管理规定1第十二节 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法13第七章安全生产标准体系第一节 安全标准概述第二节 安全生产标准体系第一章 安全生产法律基础知识大纲要求：掌握我国安全生产法律体系的框架和内容，判断安全生产相关法律、行政法规、规章和标准的地位和效力。第一节 法的概念、特征、分类和基本内容法的概念法的概念有广义和狭义之分。广义的法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可，

5、并由国家强制力保证其实施的的行为规范的总和。狭义的法是指具体的法律规范，包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。国际条约也属于成文法的范畴，对缔约国具有约束力。我国社会主义法的形式以成文法为主。法律规范规范一般可以分为技术规范和社会规范两大类。法律规范是社会规范的一种。法律规范调节人与人之间的行为关系，通过人的行为来调节人与人之间的社会关系。（即人对人）技术规范是指规定人们支配和使用自然力、劳动工具、劳动对象的行为规则，指向标的物。（即人对物）法的本质法的最本质的属性是统治阶级的意志，而不是任何个人的意志，更不是超阶级的共同意志。统治阶级的意志

6、决定于统治阶级的物质生活条件。体现在三个方面：1、意志内容的一般性。2、意志内容的客观性。3、意志内容的统一性。法的效力1、关于人的效力（对象效力）。立法原则有三种情况，一是以国籍为主，即属人原则，亦称属人主义；二是以地域为主，即属地原则，亦称属地主义；三是属人原则与属地原则相结合。我国社会主义法对人的效力，采用属人主义与属地主义相结合的原则。2、关于地域效力。指法在什么地域范围内发生效力，即从法律生效的地域角度确定法对人的效力。有三种情况，一是在全国范围内生效，包括延伸意义上的领域，如驻外使领馆、领海及领空外的船舶和飞机；二是在局部地区有效；三是不但在国内有效，在一定条件下其效力还可以超出国

7、境。3、关于时间效力。法律一般只适用于生效后发生的事实和关系，通常不具有溯及力。但是法不溯及既往并不是绝对的，也可以对法的时间效力作出溯及既往的规定。法的特征：1、 法作为一种社会规范，在其发生作用的范围内具有普遍性、稳定性和约束力；2、 法是由特定的国家机关制定的；3、 法是依照特定程序制定的；4、 法具有国家强制性；5、 法是调整人们行为的社会规范。法的分类：1、 成文法和不成文法。成文法是指有权制定法律规范的国家机关依照法定程序所制定的规范性法律文件。不成文法是指未经国家制定、但经国家认可的和赋予法律效力的行为规则。我国社会主义法属于成文法范畴。2、 按照其法律地位和法律效力的层级划分。

8、法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。（1）宪法。是国家的根本法具有最高的法律地位和法律效力。宪法的特殊地位和属性，一是宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则；二是宪法具有最高的法律效力；三是宪法的制定与修改有特别程序；四是宪法的解释、监督均有特别规定，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会监督宪法的实施，全国人民代表大会常务委员会有权解释宪法。（2）法律。是指依照一定的立法程序制定和颁布的规范性文件。在我国，只有全国人民代表大会及其常务委员会才有权制定和修订法律。（3）行政法规。是指最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件，名称通常为条例、规定、办法、决定等。行政法

9、规的法律地位和法律效力次于宪法和法律，但高于地方性法规、行政规章。行政法规在中华人民共和国领域内具有约束力。（4）地方性法规。是指地方国家权力机关依照法定职权和程序制定和颁布的、施行于本行政区域的规范性文件。地方性法规由省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定，报全国人大常委会和国务院备案。省、自治区的人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会可以制定地方性法规，报所在的省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。（5）行政规章。是指国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件、行为或者某一类人员的行政管理的规范性文件。行政规章分

10、为部门规章和地方政府规章两种。部门规章是指国务院的部、委员会和直属机构依照法律、行政法规或者国务院的授权制定的在全国范围内实施行政管理的规范性文件。地方政府规章是指有地方性法规制定权的人民政府依照法律、行政法规、地方性法规或者本级人民代表大会或其常务委员会授权制定的在本行政区域实施行政管理的规范性文件。3、 实体法和程序法。这是按照法律规定内容的不同而对法的分类。实体法规定的权利和义务直接来自人们在生产和生活中形成的相互关系的要求，程序法规定主体在诉讼活动中的权利和义务。实体法和程序法也被称为主法和助法。4、 宪法性法律和普通法律。是按照法律的内容和效力强弱所作的分类。宪法又称根本法或母法，次

11、于宪法的普通法律又可分为基本法律和基本法律以外的法律。基本法律由全国人民代表大会制定和通过，基本法律以外的法律由全国人民代表大会常务委员会制定和通过。5、 特殊法和一般法（普通法）。是按照法律效力范围所作的分类。适用于特定调整对象的法律为特殊法，适用于一般调整对象的法律为一般法。依法行政的基本要求1、合法行政；2、合理行政；3、程序正当；4、高效便民；5、诚实守信；6、权责统一。社会主义法治的含义1、社会主义法治泛指立法、执法、守法。法治作为一种治国的理念、方式和目标，它是社会主义国家全部法律活动的总称。2、社会主义法治专指社会主义的法律、制度。法治专指法律、制度时，常称其为法制。3、社会主义

12、法治特指守法是社会主义民主的保障，实现社会主义民主的法律化、制度化，并严格依法进行国家管理的一种方式。社会主义法治的基本内容“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。社会主义法治的核心是依法办事，即有法必依。有法可依是确立和实现社会主义法治的前提。有法必依是社会主义法治的中心环节。执法必严和违法必究是社会主义法治的切实保证。社会主义法的适用原则是：1、 法律适用机关依法独立行使职权。2、 以事实为依据，以法律为准绳。3、 公民在适用法律上一律平等。第二节 安全生产立法的必要性及其重要意义 本节不考第三节 我国安全生产法律体系的基本框架安全生产法律体系的概念指我国全部现行的、不同的安全生产法律

13、规范形成的有机联系的统一整体。安全生产法律体系的特征1、 法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性。2、 法律规范的内容和形式具有多样性。3、 法律规范的相互关系具有系统性。安全生产法律体系的基本框架：1、 从法的不同层级上，可以分为上位法与下位法1) 法律2) 法规（分为行政法规和地方性法规）3) 规章（分为部门规章和地方政府规章）4) 法定安全生产标准（目前我国没有技术法规的正式用语且未将其纳入法律体系的范畴）法定安全生产标准主要是指强制性安全生产标准，分为国家标准和行业标准，行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求，可以高于国家安全生产标准但不得与其相抵触。也不得低于国家标准。2、 从

14、同一层级的法的效力上，可以分为普通法与特殊法安全生产法是安全生产领域的普通法。在同一层级的安全生产立法对同一类问题的法律适用上，应当适用特殊法优于普通法的原则。3、 从法的内容上，可以分为综合性法与单行法安全生产法属于安全生产领域的综合性法律。安全生产法的调整对象是安全生产方面的社会关系。基本的社会关系有五种：1、 监督管理关系（各级人民政府及其监管部门、监管人员与生产经营单位、从业人员之间）2、 协调、指导和监督关系（监管部门与其他有关部门之间）3、 生产经营单位内部安全生产管理关系（生产经营单位内部管理者与从业人员之间）4、 权利义务关系（生产经营单位之间、社会组织之间、公民之间）5、 涉

15、外安全生产管理关系安全生产法的基本原则1、 人身安全第一的原则2、 预防为主的原则3、 权责一致的原则4、 社会监督、综合治理的原则5、 依法从重处罚的原则第二章 中华人民共和国安全生产法 大纲要求：掌握安全生产的基本规定，分析生产经营单位的安全生产保障、生产安全事故的应急救援与调查处理、安全生产的监督管理等方面的有关法律问题，分析从业人员的权利保障和义务履行的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。第一节 安全生产法的立法目的、适用范围安全生产法的适用范围1、 空间的适用（第二条）从事生产经营活动的单位（即生产经营单位）。2、 主体和行为的适用：“生产经营单位”是指所有从事生产经营活动的

16、基本生产经营单元，具体包括各种所有制和组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户，以及从事生产经营活动的公民个人。3、 排除适用（第二条）：消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等现行的有关法律、行政法规已有规定的，适用特殊法，不适用安全生产法。排除适用的理解： 1）安全生产法确定的安全生产领域基本的方针、原则、法律制度和新的法律规定，是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的，它们普遍适用于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全。 2）消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的，不适用

17、安全生产法。 3）有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全没有规定的，适用安全生产法。 4）今后制定和修订有关消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规时，也要符合安全生产法确定的基本的方针原则、法律制度和法律规范，不应抵触。第二节 安全生产法的基本规定安全生产管理的方针（第三条）：“安全第一、预防为主”是安全生产的基本方针。预防为主的规定主要体现为“六先”，即：1、 安全意识在先。2、 安全投入在先。3、 安全责任在先。4、 建章立制在先。5、 隐患预防在先。6、 监督执法在先。生产经营单位安全生产责任制度（第

18、四条）： 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。”（理解为守法、管理、责任制及安全生产条件四个方面）生产经营单位主要负责人的概念：（第五条）： 生产经营单位主要负责人的安全责任（第五条）：1、 生产经营单位主要负责人的概念（1） 必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人。（2） 必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。（3） 必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。2、 生产经营单位主要负责人的地位和职责（1） 生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一

19、责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。（2） 生产经营单位主要负责人的安全生产基本职责（6项）A. 建立、健全本单位安全生产责任制B. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C. 保证本单位安全生产投入的有效实施D. 督促、检查本单位的安全生产工作E. 及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案F. 及时、如实报告生产安全事故（3）生产经营单位主要负责人的法律责任：A.不依照安全生产法规定保证安全生产所必须的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下罚款。(第八十条)

20、B.未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的。给予撤职处分或处2万元以上20万元以下罚款。受刑事处罚或者撤职处分的，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（第八十一条）C.与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，处2万元以上10万元以下罚款。（第八十九条）D.本单位发生重大生产安全事故时不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，逃匿的处15日以下拘留。（第九十一条）工会在安全生产工作中的地位（第七条）民主管理和民主监督。工会对“三同时”的监督（第五十二条）有权对建设项目的安

21、全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会参加安全管理和监督的权利（第五十二条）（四项）即违法纠正权、解决建议权、建议撤离权、参加调查处理权。1、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。2、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。3、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。4、有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。各级人民政府的安全生产职责（第八条

22、）领导、支持、督促，重大问题应当及时予以协调、解决。安全生产综合监管部门与专项监管部门的职责分工（第九条）：安全生产综合监督管理与专项监督管理相结合的监督管理体制的法律化、制度化。综合监督管理负责解决各行各业安全生产工作中存在的普遍性、共性的问题，专项监督管理负责解决某一方面或者行业安全生产工作中的特殊性、个性的问题。综合监督管理部门对专项监督管理部门的工作进行指导、协调和监督，不取代具体工作。安全生产监督管理部门与有关部门的职责互不交叉、互不替代，应当各司其职、齐抓共管。安全生产中介机构的规定（第十二条）依照法律、行政法规和执业准则，接受委托，提供服务。安全生产中介服务的性质及特征：1、独立

23、性，2、服务性，3、客观性，4、有偿性，5、专业性。生产安全事故责任追究（第十三条）国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。安全生产标准（第十条）国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。安全生产宣传教育（第十一条）各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。安全生产科技进步（第十四条）国家鼓励和支持安全生产科学技术

24、研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。安全生产奖励（第十五条）：国家给予奖励条件：（三条）1、 在改善安全生产条件方面做出显著成绩，2、 在防止生产安全事故方面做出显著成绩，3、 在抢险救护方面做出显著成绩。奖励形式：（三种）可以单独采用或者同时采用。1、 给予荣誉奖励，授予荣誉称号，2、 物质奖励，颁发奖金或者奖给实物，3、 晋升职务。第三节 生产经营单位的安全生产保障生产经营单位（第二条）1、 各类生产经营企业（依照企业法注册登记的企业和依照公司法设立的公司）2、 个体工商户3、 公民4、 其他生产经营单位（从事生产经营活动的事业单位和安全生产中介服务机构）法定安全生产基本条

25、件（第十六条）生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。生产经营单位主要负责人的安全生产职责（第十七条）：6项1、 建立健全本单位安全生产责任制2、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3、 保证本单位安全生产投入的有效实施4、 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案6、 及时、如实报告生产安全事故安全投入的决策和保障（第十八条）：1、按照公司法成立的公司制生产经营单位，由其决策机构董事会决定安全投入的资金；2、非公司制生产经营单位，由其主要负责人决定安全投入的资金；3、

26、个人投资并由他人管理的生产经营单位，由其投资人即股东决定安全投入的资金。安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置（第十九条）：1、高危行业的配置：矿山开采、建筑施工和危险物品生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。2、除高危行业以外的其他生产经营单位，按从业人员数量配置：从业人员超过300人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，可以不设专门机构，但应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格的规定（第二十

27、条）1、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。从业人员安全生产培训的规定（第二十一、二十二条）：1、 生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训；2、 安全培训的要求：1) 学习必要的安全生产知识；2) 清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规

28、程；3) 掌握本岗位安全操作技能。3、 从业人员须经培训合格方可上岗作业。特种作业人员的范围和资格（第二十三条）特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。建设项目安全设施“三同时”的规定（第二十四条）生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。建设项目的安全条件论证和安全评价的规定（第二十五条）矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件

29、论证和安全评价。建设项目安全设施设计和安全条件论证的规定（第二十六条）按照“三同时”的要求，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计，应当按照国家有关规定报经有关部门审查，并按照批准的设计施工，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。未经审查批准的，不得进行施工。建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（设计审查制度）建设项目安全设施的施工、竣工验收的规定（第二十七条）：矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工并对安全设施的工程质量负责。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必

30、须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；经验收合格后，方可投入生产和使用。验收部门及其验收人员对验收结果负责。（专门验收制度）安全警示标志的规定（第二十八条）生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全设备达标和管理的规定（第二十九条）安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废（八个环节），应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。特种设备检测、检验的规定（第三十条）1、国家对生产经营单位使用的涉及生命安全、危险

31、性较大的特种设备，实行强制性检测、检验制度。2、特种设备必须由专业生产经营单位生产。3、特种设备只能由取得专业资质的机构检测、检验。生产安全工艺、设备管理的规定（第三十一条）国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。危险物品管理的规定（第三十二条）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。（全过程的审批和监督管理）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有

32、关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。重大危险源管理的规定（第三十三条）1、 应对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数。2、 要定期进行检测检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施。3、 制定应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施，并告知从业人员和有关人员。4、 重大危险源备案制度，重大危险源及有关安全措施、应急预案报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。生产设施、场所安全距离和紧急疏散的规定（第三十四条）1、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内。2、应当与员工宿舍保持安全距离。3、生产经营场

33、所与员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。4、禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。爆破、吊装等作业现场安全管理的规定（第三十五条）1、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。2、确保操作规程的遵守和安全措施的落实。劳动防护用品的规定（第三十七至三十九条）1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。2、生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。3、生产经营单位要安排劳动防护用品的经费。交叉作业的安全管理（第四十条）两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及

34、对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理（第四十一条）1、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。2、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。3、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。发生重大生产安全事故时生产经营单位主要负责人的职责（第四十二条）

35、1、应当立即组织抢救，尽量减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大。2、必须坚守岗位，积极配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守。工伤保险的规定（第四十三条）生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第四节 从业人员的权利和义务从业人员的人身保障权利（第四十四至四十八条）（五项权利）1、 获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。2、 得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。3、 对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。4、 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。5、 紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能

36、的应急措施后撤离作业场所。从业人员的安全生产义务（第四十九至五十一条）1、遵章守规、服从管理的义务（第四十九条）2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务（第五十条）4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务（第五十一条）第五节 安全生产的监督管理负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权（第五十六条）（四项）1、现场检查权。2、当场处理权。对不需要给予行政处罚的违法行为，有权当场纠正或者限期改正；对比较严重，应当给予行政处罚的违法行为，依照安全生产法依法作出行政处罚决定。3、紧急处置权。对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患

37、排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营或者使用。4、 查封扣押权。对不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。安全生产监督检查人员依法履行职责的要求1、坚持履行安全生产监督检查人员监管执法的行为准则2、严格按照程序履行职责3、监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动4、应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，

38、并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。配合安全生产监督管理部门和人员进行监督检查的规定生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻扰。行政监察机关的职责对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。安全生产中介机构的监督管理（第六十二条）1、安全生产中介机构资质的认可：应当具备国家规定的资质条件。2、安全生产中介服务的责任：对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。安全生产违法行为举报的规定（第六十三、六十四条）1、社会举报。任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。2、举报受理。建立举报制度；受理的举报

39、事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。安全生产社会监督、舆论监督的规定（第六十五至六十七条）1、社会监督。居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患和安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门报告。2、舆论监督。新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。（1）安全生产宣传教育的义务（2）安全生产舆论监督的权利对举报安全生产违法行为有功人员的奖励（第六十六条）县级以上人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖

40、励。第六节 生产安全事故的应急救援与调查处理地方政府应急救援工作职责（第六十八条）县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。高危生产经营单位的事故应急救援（第六十九条）危险物品的生产、经营、存储单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不设应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。重大事故的应急抢救（第七十一、七十二条）有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。生产安全事

41、故报告和处置的规定（第七十、七十一条）：1、 现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2、 生产经营单位应当组织抢救并报告事故。生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。生产安全事故调查处理的原则（第七十三、七十五条）应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。生产

42、安全事故责任的追究（第七十四条）生产经营单位发生生产安全事故，经调查确认责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照第七十七条的规定追究法律责任。生产安全事故的统计和公布（第七十六条）县级以上各级地方人民政府负责安全生产监督管理的部门逐级进行汇总、统计和分析，定期通过公共传媒予以公布。第七节 安全生产法律责任安全生产法律责任的形式追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任。安全生产违法行为的责任主体主要包括四种，即：1、 有关人民政府和负有安全生产监督管理职责

43、的部门及其领导人、负责人。2、 生产经营单位及其负责人、有关主管人员。3、 生产经营单位的从业人员。4、 安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。安全生产违法行为行政处罚的决定机关，亦称行政执法主体有四种，即：1、县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门。2、县级以上人民政府。（决定关闭）3、公安机关。（实施拘留）4、法定的其他行政机关。（专项监管部门）民事责任的含义安全生产法第一次在安全生产立法中设定了民事赔偿责任，依法调整当事人之间在安全生产方面的人身关系和财产关系，重视对财产权利的保护，这是一大特色和创新。安全生产法根据民事违法行为的主体、内容的不同，将民事赔偿具体分为连带赔偿

44、和事故损害赔偿，并分别作出了规定。连带赔偿（第七十九、八十六条）1、承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介服务机构出具虚假证明给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。2、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。民事赔偿的强制执行（第九十五条）1、确定生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。2、规定了强制执行措施。拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。3、规定了继续或者随时履行赔偿责任。第三章

45、安全生产单行法律第一节 中华人民共和国矿山安全法 大纲要求：分析矿山建设、开采的安全保障和矿山企业安全管理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。矿山建设工程安全设施“三同时”矿山安全法明确规定，矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。矿山建设工程安全设施的设计和竣工验收矿山安全法规定，矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。矿山建设工程安全设施的设计必须由负责安全生产监督管理的部门参加审查。矿山建设工程安全设施竣工后，由安全生产监督管理监察部门验收。矿井安全出口和运输通讯设施矿山安全法规定，每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。矿山必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。