班级百分制考核细则(共2页).doc

上传人:飞****2 文档编号:13588092 上传时间:2022-04-30 格式:DOC 页数:2 大小:16KB
返回 下载 相关 举报
班级百分制考核细则(共2页).doc_第1页
第1页 / 共2页
班级百分制考核细则(共2页).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《班级百分制考核细则(共2页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班级百分制考核细则(共2页).doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上17中德1班百分制考核细则为使我班管理工作制度化、规范化,形成良好的学风班风,提高教学质量,净化育人环境,创建文明班级,培养学生文明守纪,勤奋学习,助人为乐的好风尚和争优创先的意识,班委会决定在班级开展品德、纪律、卫生、学习量化百分赛活动。一、具体方法:1、每生基础分为100分,去掉每天扣分,为该生每月得分。2、班干部负责记分,逐天上报给班长登记,每周公布一次学生得分情况,月末由班长进行汇总、公布并排出前20名。3、每月平均在90分以上,有资格参加年度先进表彰和奖励(三好学生、优秀学生干部、优秀团员和兴趣小组等)。4、班级考核成绩作为对学生德育考核和评优的主要依据。5

2、、每月根据总分的多少评选前2名为德育标兵,发奖励并可以贴出自己的照片,并写出个性化格言贴在教室。6、量化管理分扣去30分的时候请家长到学校来一次,同时个人写出800的深刻认识。7、班干部不以身作则、多次被老师批评教育不改的被免职,同时扣除5分。二、扣分细则:(一)纪律方面:1、 违犯校纪,发生突发事件者,(如打架或造成其它伤害等)一次扣5分; 2、 勾结校外人员来校闹事者,一次扣5分;3、 不服从管理,对学校教职员工不尊重,发生正面冲突者,一次3分。4、 在校学习期间未经批准私自出校门者,一人次扣5分; 5、 骑车出入校门或者在校园内骑车者,一次扣1分;6、 自行车不按指定地点存放或恶意损坏他

3、人自行车,发现一次扣1分。7、 带管制刀具、火机、火柴、弹弓、鞭炮等危险品进校者一次扣1分。8、 欺侮别人、说脏话、骂人者,一人次扣1分;9、 迟到、早退一人次扣1分;旷课一节一次扣2分,请假的每次扣0.5分;10、上课被老师点名批评的扣1分。自习课说话提醒两次扣1分。11、偷盗公私财物或故意损坏公私财物者,一次扣2分;12、上课和晚自习使用手机等,发现给予没收,个人得分扣1分。13、男生留长发、染发、穿拖鞋、背心入校者,女生涂抹口红、戴耳环、戴戒指、化妆、染发怪异发型或学生穿奇装异服及衣装不整者,发现一次扣1分。14、大型集会如开学典礼、升国旗等不按时参加或不按指定地点就位及随便走动说话者,

4、一次扣1分。15、在校园内攀爬护栏、围墙、翻窗等危险动作者,一次扣2分;16、在校实训期间,未穿工作服一次扣1分。17、晨跑不参加的同学,每次扣1分,迟到的同学每次扣0.5分。18、上课扰乱课堂秩序视情节轻重给予扣分或上报学生处处罚。无故不参加学校组织的集体活动扣1分。(二)卫生方面:卫生打扫按“劳动卫生安排”轮流进行,组员应服从劳动委员、组长的分工安排,认真完成好分配的任务。自觉保护好自己座位及周边的卫生清洁,不准随地乱扔垃圾。每日劳动组长登记,并不定时进行检查。1、卫生区不打扫或不按时打扫者一次扣1分;(以学校检查和班干部检查为准)。2、宿舍卫生低于9分的,当天宿舍值日生扣1分。(以宿管公

5、布的分数为准)(三)公物管理:实行班级责任制,损坏公物,如教室墙面、门、窗、黑板、桌、凳、墙裙,经学校核准价格后,照价赔偿;对无意损坏但拒不承认经学校查出者扣5分,故意损坏但主动承认者扣2分,故意损坏并拒不承认经学校查出者扣5分。(四)学习方面:1、作业1次不交扣1分,抄作业一次扣0.5分。 2、上课不认真听讲、讲小话、打瞌睡被老师点名的每次扣1分。3、考试作弊或提前交卷等违反考试纪律者,一次扣5分。4、老师布置的任务不按时完成的每少一次扣1分。二、 奖励细则:1、个人好人好事一人次加1分。2、每次参加比赛获奖的学生依具体情况酌情加分(包括学科竞赛,知识竞赛,运动会等所有学校举办的活动)。(15分)3、受老师表扬如上课发言积极、作业完成好、学习上进等,又各科科代表登记,由班委视情况给以加分。4、对班级有其他方面贡献的,如拾金不昧、乐于助人、积极参加各种活动、被学校表扬或获奖的,视情况给予加分(最多10分)。5、主动完成黑板报,学习园地,团支部园地,好书传递的同学每次加1分。其余未标明的加分扣分项目,如有发生,经班主任和班委会共同讨论完成。专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁