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1、精选优质文档-倾情为你奉上第五课第一框2以“企业的经营与发展” 为议题看“华为的崛起之路与乐视手机的衰落之道”【学习目标】 1、理解利润、成本与收益。 2、理解企业经营成功与否的基本因素。3、探讨增强企业竞争力的途径，了解企业失信联合惩戒制度措施，剖析企业诚信经营的价值。4、理解企业兼并与破产的积极意义与作用。【学习重难点】重点：企业成功的因素、企业兼并与破产难点：企业经营成功的因素【课堂探究】情境材料：华为科技有限公司乐视智能信息技术有限公司主营业务交换，传输，无线和数据通信类电信产品乐视手机的生产、研发发展概况创业阶段：因国外公司产品较为高档、售价高，且其办事处多设在大城市，难以触及农村市
2、场，华为顺应发展实际，抓住机遇，采取农村包围城市与实用的研发策略：深入到县乡镇市场，研发产出一批简单实用的产品。3年之后，华为第一次成为了中国第一。改革阶段：华为采取“狼性攻伐”战略：坚持创新为本，每年以不低于10%的收入投入到研发中，参与产品研发员工占到46%；采用压强战术，以“有竞争力的”价格、 产品、待遇夺取市场与人才；实行管理与经营的动态均衡，依靠管理的高效率，来实现经营上的高效益。最终华为以良好的口碑、过硬的产品与技术、诚信守约成为全球电信行业的佼佼者。壮大阶段：华为积极拓展海外版图，积极抢占国际市场：以国际化标准的产品质量和服务，逐步抢占亚洲、非洲与欧美市场；先后收购了港湾网络、赛
3、门铁克科技有限公司、比利时无线网络设备厂商Option等公司。 选自华为发展历程初期：乐视手机初生无畏，生态理念敲开手机行业之门。基于生态发展理念第一的战略，乐视手机一经问世就收到大众喜爱。就乐视手机而言，单纯地追逐硬件盈利并非最终目标，如何通过优质硬件占领用户日常生活场景入口，通过内容的、跨硬件的体验，提高用户兴趣度和使用粘性，则是乐视作为新进入的手机厂商的关键课题。鼎盛期： 2016年，乐视手机品牌逐渐树立起来的乐视超级手机乘胜追击，在继承了乐视手机传统的多项优秀基因外，乐视手机坚持创新、变革，以AI技术引领划时代体验，连续发布乐2、乐2 Pro以及乐Max 2，创造了“一年千万”的佳绩，
4、同时也造就了良好口碑。衰落：因后期战略失策与乐视手机供应商欠款未还完，信誉受损，导致其业务处于停滞状态，大股东贾跃亭被列入失信被执行人名单，最终公司濒临破产倒闭。 选自乐视手机官网结合所学知识与材料，探讨：华为、乐视的经验与教训对其他企业经营成功的启示？经验与教训启示（理论）理论阐释【课后作业】请以“企业的诚信”为议题，通过调查、咨询等方式探讨：诚信是如何促进企业成功经营的？【课后资料企业失信联合惩戒制度】 2016年4月18日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二十三次会议。会议审议通过了关于建立完善守信联合激励和失信
5、联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见。 意见提出，健全约束和惩戒失信行为机制。对重点领域和严重失信行为实施联合惩戒。在有关部门和社会组织依法依规对本领域失信行为作出处理和评价基础上，通过信息共享，推动其他部门和社会组织依法依规对严重失信行为采取联合惩戒措施。重点包括：一是严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为，包括食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全、强制性产品认证等领域的严重失信行为。二是严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为，包括贿赂、逃税骗税、恶意逃废债务、恶意拖欠货款或服务费、恶意欠薪、非法集资、合同欺诈、传销、无证照经营、制售假冒伪劣产品和故意侵犯知识产权、
6、出借和借用资质投标、围标串标、虚假广告、侵害消费者或证券期货投资者合法权益、严重破坏网络空间传播秩序、聚众扰乱社会秩序等严重失信行为。三是拒不履行法定义务，严重影响司法机关、行政机关公信力的行为，包括当事人在司法机关、行政机关作出判决或决定后，有履行能力但拒不履行、逃避执行等严重失信行为。四是拒不履行国防义务，拒绝、逃避兵役，拒绝、拖延民用资源征用或者阻碍对被征用的民用资源进行改造，危害国防利益，破坏国防设施等行为。依法依规加强对失信行为的行政性约束和惩戒。对严重失信主体，各地区、各有关部门应将其列为重点监管对象，依法依规采取行政性约束和惩戒措施。从严审核行政许可审批项目，从严控制生产许可证发
7、放，限制新增项目审批、核准，限制股票发行上市融资或发行债券，限制在全国股份转让系统挂牌、融资，限制发起设立或参股金融机构以及小额贷款公司、融资担保公司、创业投资公司、互联网融资平台等机构，限制从事互联网信息服务等。严格限制申请财政性资金项目，限制参与有关公共资源交易活动，限制参与基础设施和公用事业特许经营。对严重失信企业及其法定代表人、主要负责人和对失信行为负有直接责任的注册执业人员等实施市场和行业禁入措施。及时撤销严重失信企业及其法定代表人、负责人、高级管理人员和对失信行为负有直接责任的董事、股东等人员的荣誉称号，取消参加评先评优资格。 加强对失信行为的市场性约束和惩戒。对严重失信主体，有关
8、部门和机构应以统一社会信用代码为索引，及时公开披露相关信息，便于市场识别失信行为，防范信用风险。督促有关企业和个人履行法定义务，对有履行能力但拒不履行的严重失信主体实施限制出境和限制购买不动产、乘坐飞机、乘坐高等级列车和席次、旅游度假、入住星级以上宾馆及其他高消费行为等措施。支持征信机构采集严重失信行为信息，纳入信用记录和信用报告。引导商业银行、证券期货经营机构、保险公司等金融机构按照风险定价原则，对严重失信主体提高贷款利率和财产保险费率，或者限制向其提供贷款、保荐、承销、保险等服务。加强对失信行为的行业性约束和惩戒。建立健全行业自律公约和职业道德准则，推动行业信用建设。引导行业协会商会完善行
9、业内部信用信息采集、共享机制，将严重失信行为记入会员信用档案。鼓励行业协会商会与有资质的第三方信用服务机构合作，开展会员企业信用等级评价。支持行业协会商会按照行业标准、行规、行约等，视情节轻重对失信会员实行警告、行业内通报批评、公开谴责、不予接纳、劝退等惩戒措施。加强对失信行为的社会性约束和惩戒。充分发挥各类社会组织作用，引导社会力量广泛参与失信联合惩戒。建立完善失信举报制度，鼓励公众举报企业严重失信行为，对举报人信息严格保密。支持有关社会组织依法对污染环境、侵害消费者或公众投资者合法权益等群体性侵权行为提起公益诉讼。鼓励公正、独立、有条件的社会机构开展失信行为大数据舆情监测，编制发布地区、行业信用分析报告。完善个人信用记录，推动联合惩戒措施落实到人。对企事业单位严重失信行为，在记入企事业单位信用记录的同时，记入其法定代表人、主要负责人和其他负有直接责任人员的个人信用记录。在对失信企事业单位进行联合惩戒的同时，依照法律法规和政策规定对相关责任人员采取相应的联合惩戒措施。通过建立完整的个人信用记录数据库及联合惩戒机制，使失信惩戒措施落实到人。专心-专注-专业