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1、职务说明书(收货员职位说明书)职务说明书(收货员职位说明书)职务说明书(收货员职位说明书)收货文员主要负责每天根据采购申购单上的货品内容的详细描述，核实收货，完成每天的收货记录，并将当天收货记录的内容准确地录入电脑，编制每天收货汇总报表，提交主管审批后于次日上交成本控制部。1.做好收货前的各项准备工作，保证计量器具的准确性，爱护和保管好计量器材。2.严格把好酒店进货验收关，坚持原则、秉公办事，严禁利用职权谋私利，不得故意刁难供应商。3.确保所收的酒店货物必须有已授权签批的采购申购单或厨房市场单。4.验收时要根据采购申请单上的详细描述资料，仔细核对数量和价格，检验货品质量。如有异常及时反映给主管
2、并填写采购质量反馈表。5.必须确保酒店所有收到的物品符合酒店使用部门的要求和标准，收货记录必须有收货人员和使用部门授权人员的共同签收方能生效。6.验收固定资产时，必须通知财务资产管理员打编码，以便财务部能及时跟进。7.验收酒店所有货品，包括食品和酒水，并要确保它们被迅速送到指定的地方。8.验收酒店酒水时，必须严格遵守长隆酒店酒水镭射商标管理的条例进行验收。9.验收酒店香烟时，必须严格遵守长隆酒店进口香烟、国产香烟管理条例进行验收。10.对于有保质期的货品验收，必须检查生产日期，酒店只同意接收近期生产的货品。以重量计量的食品原料，必须拆箱过磅，记录正确。11.抽样检查箱装、盒装和袋装货品以及厨房
3、冻品的起率，检查货品是否足量。如有异常及时反映给主管并填写采购质量反馈表。12.编制每天收货汇总表，提交主管审批后于次日上交成本控制部。扩展阅读：收货员岗位说明书 OK自营部表单广州英姿丽人服饰有限公司收货员岗位说明书一、基本资料职位名称收货员直接上级可转岗位二、岗位职责1、每天来货的数据的清点。2、完成每天来货的数据报表提交。3、工作协作：与采购部的协调沟通；4、来货误差的跟进；5、货品清点完的数量、型号的标示。6、收货区域的5S整理与标示工作内容1、每天来货的数据的清点2、完成每天来货的数据报表提交。3、工作协作：与采购部的协调沟通；4、来货误差的跟进；5、货品清点完的数量、型号的标示。6
4、、上级临时交付的其它工作7、收货区域的5S整理与标示四、职位任职要求工作经验专业背景、学历年龄要求专业技能其他要求一年仓库经验，做事细心。高中或中专以上学历20-30周岁能运用办公软件，一年以上的仓库经验。2、门店人员调配建议权4、发现门店工作问题及时汇报权6、2、收货的及时率4、6、发生频率每天每周每天每天每周每天每天所用时间长期长期长期长期月初长期长期权重30%10%20%5%10%5%20物流主管所属部门物流部直接下级岗位定编薪酬类型职等职级出货员、仓管晋升职位仓管组长五、职位主要权限1、分店货品陈列权3、对本职工作建议权4、六、职位主要考核指标1、收货的准确率3、5、八、其他工作场所使用设备工作特征编制日期202*年1七、是否管理岗管理岗位非管理岗位仓库月10日审核日期批准日期第 3 页 共 3 页